招聘汽车维修钣金工一名 工资待遇面议 能吃苦耐劳 技术要过硬 服从安排 责任心强

贵州遵义招轮毂修复师傅。

汽车维修保养

岗位职责： 1. 负责货车轮胎的拆装、动平衡、四轮定位及修补作业 2. 独立完成轮胎故障诊断、气压检测与轮毂检查等日常维护工作 3. 规范使用千斤顶、拆胎机、充氮机等专业设备，确保操作安全合规 4. 配合维修团队完成车辆综合检修任务，及时反馈异常情况 5. 做好工具保养、工位清洁及作业记录，遵守车间6S管理要求 任职要求： 1. 具备货车轮胎安装与修补实操经验，熟悉各类商用车轮胎规格及性能 2. 能吃苦耐劳，具备较强动手能力及安全责任意识 3. 持有A2驾驶证或相关从业资格证书者优先 4. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳 5. 服从安排，具备良好的沟通协作能力

机停工

本保养修理洗车场！！！ 招聘： 中工：2一3名，薪资待遇：4千起 洗车工：2一3名， 薪资待遇：3500一4500 学徒：2名 薪资待遇：学徒工资 地址：遵义市红花岗区海风路鹏玖汽车服务公司

招聘：修理工 薪资：4000-4000 有电工证，有酒店维修工作经验者优先，以电工优先，对钳工，管工，空调，木工，油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强，五官端正，身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责： 1.负责汽车音响改装系统等各部件的故障诊断与维修 3. 使用专业检测设备进行车辆音响性能测试与数据读取，出具改装方案 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（德系、日系、国产品牌）有实操经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5.能适应车间作业环境，吃苦耐劳，

招钣金学徒，中工，地址风冈

有没有完起的有证的焊工介绍一个。 有打我电话

有安装铝合金脚线的师傅没，家装一套铝合金脚线，汇川梦想成，与电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

遵义市播州区招强电，必需要有应急管理局高压电工怔

三唐招临时工3个人，有去的电话联系，

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与作业安全 4. 填写维修工单及技术记录，配合质检完成交车验收 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有驾驶证优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

上海宝山招汽车调漆师傅，做六休一。有意者来电王

招聘：汽车维修工（餐补+早八晚六） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1、根据安排对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、负责本设备及工具的维护与保养； 3、负责工序质量的自检和互检； 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。 福利待遇：3000-5000，**四天，提供工作餐补助 上班时间：8:00-18:30（没事的时候可以休息）

职位：汽车维修工 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：2年 详细地点：聊城市临清市京华驾校 月薪范围(元)：1700-7000 职位描述 有证书者优先。主要负责汽车维修与销售

职位：汽车维修工 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：2年 详细地点：聊城市临清市京华驾校 月薪范围(元)：1700-7000 职位描述 有证书者优先。主要负责汽车维修与销售

前台2名.机电维修师傅2名.机电中工2名.洗车师傅2名

有没有专门洗挖机的。

岗位职责： 1.身体健康，吃苦耐劳 2.会常规保养，维修 3.配合生产或工程进度，完成新装设备的电气接线、调试及验收工作 4.规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告，落实闭环管理 5.严格遵守电工安全操作规程及动火、停电等作业审批流程，杜绝违章作业 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 具备基本识图能力，能独立看懂电气原理图、接线图及设备说明书 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力和应急处置能力 5. 身体健康，可适应现场巡检、登高及短时加班需求

设备调试/机械调试/电气调试 31元/小时 具备设备的前期定位、架设、电气网络通讯、水电气连接；能独立完成设备安装，机构调试设备调试/机械调试，2年以上工作经验，非标设备行业优先，具备设备的前期定位、架设、电气网络通讯、水电气连接；能独立完成设备安装，机构调试设备调试/机械调试；独立排查解决能力；熟练掌握:设备I0核对/触摸屏参数配置/机台回原/位置标定/汇川驱动/鸣志步进/高创驱动/松下驱动等相关参数设定，熟练掌握:设备I0核对/触摸屏参数配置/机台回原/位置标定/汇川驱动/鸣志步进/高创驱动/松下驱动等相关参数设定 能看电路图纸、机械图纸；会看懂欧姆龙/三菱/汇川电气调试PLC程序编写

岗位名称：教练员； 岗位要求：1. 年龄：45 岁以下，40 岁以下，男女不限，高中以上学历；2. 资质：持C2以上驾驶证，取得驾驶证5年以上，三年内无重大交通事故，无犯罪记录，体检报告符合标准；3. 经历与能力：退伍军人及有驾培经验者优先，遵纪守法，身体健康，爱岗敬业，服从管理，具有较强的责任心、上进心和团队精神。 薪资待遇：1. 无教练经验实习期3个月，实习期间表现优秀者可直接转正；2. 转正薪资：底薪+绩效+招生奖励=月工资，具体根据公司薪酬制度执行；3. 福利待遇：公司提供食堂、宿舍，购买五险一金，每周一天休假，节假日另外算，可自行调休。招聘人数：数名；截止时间：2025年12月31日；工作地点：贵州省仁怀市顺全汽车驾驶培训有限公司（贵州遵义）。

招一名立磨剪刀工人，长工帮工都可以，电话:

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰吸尘 1.吃苦耐劳，责任心强， 2.具备基本服务意识和沟通能力， 3. 身体健康 4. 学历不限， 有意向直接联系

有责任心，有团队意识，5年以上独立经验，能精修各种车型。

招大货车补轮胎师傅，能吃苦耐劳，有驾驶证会开车，薪酬7000元

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳 4.操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化