岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

明天要2个兼职，早九晚七，午休两小时。托管招生，工资120一天，签单成功提成20元，需要的私聊

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

1.课程销售 2.招新生学员 3.销售 4.照顾小朋友 5.其他

旅行社招人 只需要做在办工室里签合同和招人 有底薪和提成 联系电话：

岗位概述 负责公考、事业单位、教师招聘等公职类课程产品销售，对接意向学员，挖掘备考需求，讲解课程体系、班型、、服务内容，完成招生转化目标；做好学员咨询跟进、老学员维护，配合市场、教研团队完成招生相关工作，达成业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，了解公务员、事业单位考试优先，有教育行业、销售、客服经验优先；无相关经验可培训。 2. 熟悉青海本地公职考试考情优先；能够适应周末、节假日轮班（招生高峰期需在岗）。 薪资福利参考 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金 福利：社保、团建、内部课程学习机会 工作时间：轮班制，周末忙，工作日调休

校园招聘专员（线上兼职/课余可做｜高返现） 岗位简介 适合在校大学生、时间自由的兼职人员，无需坐班、不耽误学业，利用课余、碎片化闲余时间开展工作，主要负责校内及周边CAC执照培训项目推广、精准引流，成功出单即可领取高额返现，多劳多得、上不封顶。 工作内容 1. 项目推广引流：依托校园资源，通过班级群、社团群、朋友圈、校园社群、线下闲聊分享等多种轻量化方式，向在校学生、应届毕业生推广CAAC执照正规培训项目，普及证书价值、报考优势及培训服务内容。 2. 意向客户挖掘：主动筛选有考证、提升职业技能、求职加分需求的同学，简单解答项目基础疑问，匹配学员需求，打消咨询顾虑。 3. 客户对接引流：收集精准意向学员信息，统一对接引流至公司对接人，完成客户登记、信息同步，全程协助简单对接跟进。 4. 日常维护推广：常态化维护校园推广渠道，定期更新项目资讯，积累校内人脉资源，稳定拓展生源，持续提升出单量。 岗位优势 1. 时间自由：无固定上班时间，所有工作利用课余时间、空闲碎片时间完成，自主安排工作节奏，不影响上课、休息。 2. 门槛极低：无需经验、无需专业技能，不限专业、不限年级，善于沟通、有校园人脉即可上手，新人简单指导即可开工。 3. 无任务压力、不收取任何费用，全部收益为出单返现，，单单利润可观，多劳多得、上不封顶。 4. 积累经验：可积累校园推广、沟通谈判、市场引流经验，丰富个人履历，适合想锻炼能力、赚取稳定副业收入的同学。 任职要求 1. 在校大学生优先，熟悉校园环境，有校园社群、社团、班级资源者优先； 2. 性格开朗、善于沟通，执行力强，做事认真负责，有自主推广意识； 3. 时间充裕，能合理利用碎片化时间开展推广工作，积极跟进意向客户； 4. 态度端正，诚信靠谱，认可培训项目，愿意长期稳定合作推广。 薪资结算 出单返现模式，无套路、无押金，成功引流成交后即刻核算收益，结算透明、准时不拖欠，出单越多、收益越高。 工作形式 全程线上+校园自主推广，无需坐班、无需出差，随时随地可做，轻松实现校园副业增收！

工作岗位：招生助理/招生老师/招生合作伙伴(带入行) 岗位职责： 1. 根据学校的安排进行学生报考情况访问； 2. 负责资料的收集和统计，整理咨询数据； 3. 完成学生的咨询接待工作和后续跟踪； 4. 了解学校招生情况及招生计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，促成报读； 5. 工作时间：八小时工作制，如有特殊情况可调整； 6. 工作地点：湛江市霞山区、麻章区、赤坎区。 任职要求： 1. 男女不限，18岁以上，应届高三毕业生、在校大学生均可，无经验亦可； 2. 执行力强，有竞争意识； 3. 口齿清晰，语言表达流畅，应变能力强，有恒心，性格开朗； 4. 有学生资源者优先考虑。 薪酬福利与晋升空间： 1. 综合工资6000~9000元/月（基本底薪+绩效+全勤）； 2. 工作福利：不定时聚餐、KTV、户外活动、年度旅游等； 3. 晋升空间：升学规划老师、队组长、校区负责人、合伙人。 每月奖励： 1. 报名5个奖励500元现金 2. 报名10个奖励一个小米电视55寸 3. 4. 5. 。

招聘收面师傅2名

玉树州有3000个平方的一体板。，必须得有。高空作业证，一个平方50。，能干的今天就可以进厂。

本人找小工4人

玉树藏族自治州玉树市招打现金的钢筋工、钢筋绑扎

玉树藏族自治州玉树市招打现金的钢筋工3到5人

招聘[勾引]招募[勾引]招募合伙人啦（社保转入）单位：上市公司，携程旅游招聘岗位：旅游顾问，旅游合伙人，旅游部门助理，康养部技术老师（0基础可学），技术合伙人待遇：底薪是4000到6000提成10%～50%五险一金，国家法定日休息，双休，早九点晚六点，额外：带团北京周边和外地有补助，周末带团，周一到周五可以调休，工作地址：北京市朝阳区芍药居北里世奥国际中心A座，想换工作的同仁联系，阙小娟（）[抱拳][抱拳][抱拳]

合肥影路人文化旅行发展有限公司 薪资：面议 工作地点：安徽国际商务中心B座1609 岗位职责 1、负责旅游产品开发营销推广，维护客户资源； 2、对接旅游相关业务； 3、结合旅行、摄影相关内容做市场宣传； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、旅游管理、市场营销相关专业优先； 3、具备两年及以上旅游销售从业经验优先； 4、热爱旅行，擅长摄影，对文旅行业感兴趣。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

旅游顾问性格开朗善于沟通，热爱旅游；有无经验均可，公司统一培训；本地人脉资源者优先。接待客户旅游咨询、线下线下获客、线路推介、订单跟进；维护老客户社群，联动健康食品双向拓客。薪资福利:面议工作地址:雷州市城市广场营业部

岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

企业管理课程顾问招聘信息 一、招聘需求 为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理课程顾问。 二、入职支持 入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速熟悉业务流程，开启职业发展之路。 三、基础信息 1. 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 2. 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人开单奖，多劳多得，上不封顶 3. 晋升空间：秉持公平公正晋升原则，为有能力的员工提供广阔发展平台 四、工作内容 1. 全面介绍课程内容与优势，彰显专业素养与服务热忱。 2. 为客户提供全方位的课程咨询服务，耐心、精准解答各类疑问，依据客户特点与需求，协助其挑选契合自身的课程。 3. 持续跟进客户意向，及时、准确反馈客户的需求与意见，全程协助客户完成课程报名流程，确保服务闭环。 五、岗位要求 1. 年龄不限，男女不限，学历不限，欢迎零经验人士加入，关键在于对本岗位的热情与积极态度。 2. 普通话标准流利，具备良好的沟通能力，能够以耐心、热情的方式与客户进行有效交流，建立良好的客户关系。 3. 具备较强的责任心，工作积极动，富有团队合作精神，且有强烈的自我提升与学习意愿，愿意在工作中不断成长进步。 4. 若有销售或客服相关经验者优先考虑，无经验也可入职，公司提供完善培训体系与专业导师团队助力成长。 六、公司提供的福利与支持 1. 入职即享专业系统的带薪培训课程，涵盖业务知识、沟通技巧、客户管理等多方面内容，助快速熟悉工作流程与业务要点。 2. 安排经验丰富的导师一对一指导，从电话邀约技巧到客户咨询应对，手把手传授实战经验，助力快速上手、稳步成长。 3. 办公环境优雅舒适，办公设施齐全，工作氛围轻松和谐，营造良好工作环境，提升员工舒适度与幸福感。 4. 拥有完善的福利体系，带薪年假、节日福利、生日福利等，全方位保障员工权益与福利。 5. 定期组织丰富多样的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队成员沟通协作，提升团队凝聚力，让员工在工作中收获友谊与快乐。 公司诚邀有志之士加入，携手共创美好未来

工作内容：负责到各个市场以地毯地推的方式在小学附近和家长宣传售门票 周六周日邀请购票人员准时到场，工作没有什么技术含量，只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-50岁都可以 出差范围：全国各地 每单提成1000以上周结，每周3000到5000，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 备注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 1、18-50岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢边工作边旅游的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 工作内容：和小学生家长沟通，引流至校区试课，促成报名学习，有专业销讲老师负责讲解，体验，员工只需要配合促成报名 工作地点：适应出差，主要在各地级市，县城，为合作校区进行招生 工作时间：小学生每天的上学，放学时间 参加工作 吃住行（不是全包） （不是文化课） 提成周结算，不压提成 每周一休息 周二周三周四周五小学门口宣传，收集意向家长信息，周六周日，校区或者会场参加体验课，辅助家长 【不是网课，是线下课（我们给当地校区招生）】 出差范围：全国各地 首次出行全额报销 周结工资 地推搜集信息加上会销公开课 边工作边旅游 详细面谈了解，展示团队风貌，展示收入 加微信发资料先了解一下 无需经验，不需要资源 虽然辛苦，但是回报充足

招聘招生老师，薪资3000元以上/月，请联系崔女士。

岗位职责： 1、负责羽毛球课程的推广与销售，完成课程顾问相关工作； 2、接待客户咨询，了解学员需求并提供合适的课程方案； 3、配合场馆运营活动，参与招生宣传及客户转化工作； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与续课率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力； 2、有销售或课程顾问经验者优先，热爱体育教育行业； 3、积极主动，具备团队协作精神和目标达成意识； 4、能够适应灵活的工作节奏，具备一定抗压能力； 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日（每周固定休一天） 4. 销售额提成 5. 月薪4000-上不封顶（有能耐你就来，不行就别BB）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作内容 1. 负责小学、初中、高中全科班课咨询｜一对一咨询、家长接待、学情分析，为学生匹配合适的 同步班、培优班、冲刺班课程｜以及一对一个性化辅导方案； 2. 邀约家长学生参与试听体验课，跟进意向客户，完成试听转化、新签、连报、升班续费； 3. 建立完善学员档案，日常维护在读学员及家长关系，解答课程、师资、学习问题，提升班级留存率与续报率； 4.跟进学员在读情况，配合授课老师做好学员服务，提升满意度、续报率、转介绍率； 5. 积极参与校区培训、教研学习、配合校区市场活动、招生推广、完成个人及团队月度业绩目标。 岗位职责 1.针对基础同步、培优拔高、寒暑假集训、考前冲刺等标准化班组课进行讲解推荐。 2.重点介绍课程体系、班级大纲、师资优势、课堂氛围、班级进度，主推单科、连报、学期班课。 3.跟进集体试听转化，主推满班、扩班、升班、科目加报，侧重快速成交、批量招生。 4.在读学员以批量维护为主，统一通知开课、课程升级、活动政策，推动整班续报。 三、个性化专项工作（侧重个性化定制） 1.根据学生偏科、知识点漏洞、学习习惯差、考试提分难等个性化问题，做深度学情拆解。 2.为学员定制专属一对一学习方案，规划课时量、薄弱点突破计划、阶段性提分目标，匹配专属授课老师。 3.负责专属试听测评、学情复盘、高客单课时包签约。主打查漏补缺、冲刺培优、个性化辅导。 4.实行深度家校维护，持续跟进学习进度、考试变化、动态调整学习方案，推动加课、长期续课、家长转介绍。 薪资福利待遇 1.底薪+绩效奖金+高额提成（顾问岗位按初｜中｜高级定薪） 2.五险一金 3.双休，早晚班调整 4.生日礼金，定时团建，下午茶以及丰富的节日活动礼品 上班地点：兰亭集商业生活广场

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1.完成每月的销售指标； 2.拨打及接听客户电话，给客户做出专业的咨询； 3.引导家长带孩子上门并接待； 4.负责课程咨询，并根据客户的需求建议课程学习计划； 5.加强对学生及家长的沟通，维持良好关系，开展续约扩科及转介绍。 任职要求： 1.对销售具有一定的热情和向往，具有教育行业工作经验或其他行业市场营销相关经验者优先 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 3.抗压能力强，能够及时完成主管下达的任务 4.能够承受工作压力，并有效地达成目标； 5.具有良好的团队合作精神及执行力。 发展前景 公司设有专业和管理两大晋升方向： 1.管理方向：课程顾问——咨询组长——咨询主管——校区主任――合伙人 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——校区合伙人

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

招聘销售岗位。薪资为5000-10000元每月。负责课程销售工作，直接对接客户，介绍课程内容，推动成交。通过电话或线上方式联系潜在学员，了解需求并推荐合适课程。跟进已咨询客户，解答疑问，促成报名。定期整理客户信息，记录沟通进展，保持联系。配合团队完成阶段性销售目标。要求能主动沟通，不惧拒绝。能适应节奏，有耐心和执行力，能持续跟进客户。熟悉手机和电脑基本操作，会用常用办公软件。有学习意愿，愿意了解课程内容，讲得清楚明白。