工作内容： 酿造工艺处理等相关工作 任职要求： 1. 熟悉本岗位相关工艺流程 2. 具备良好的团队协作意识，能够及时应对问题并进行应急处置 3. 有较强的沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，榨季期间可适应一定的工作强度

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责: 1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1. 持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3. 能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4. 具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4. 薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1、负责管道施工图纸的设计工作； 2、协调各专业之间的接口条件对接； 3、担任专业负责人，组织相关设计任务； 4、协助项目经理开展全过程设计支持服务； 5、解决设计院所承担项目在施工阶段的现场技术问题，并提供设计技术支持； 6、完成设计院及部门交办的日常事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科或研究生及以上学历； 2、专业背景：化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业； 3、专业能力：熟练操作AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等设计软件；具备独立开展管道设计的能力；熟悉石油化工、精细化工领域相关设计法规、国家标准及行业规范； 4、工作经验：研究生及以上学历无年限要求；本科需具备5年以上石油、化工工艺设计相关工作经历； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位津贴+工龄补贴。 2、双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金，享有节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

岗位职责： 1、承担项目管道专业工作量的统计与核算； 2、组织开展管道专业施工图纸及技术文件的自查审核，准确掌握设计意图； 3、编制管道专业的施工技术方案、技术交底文件、材料需求计划，并参与本专业技术问题的澄清与确认； 4、向现场施工人员传达技术标准、规范要求，以及工艺流程、图纸内容、施工方法和安全防护措施； 5、对各施工承包单位的专业技术人员实施考核、培训，并提供必要的技术指导； 6、负责管道专业相关工程资料及竣工资料的汇总与归档管理； 7、协同HSE经理对施工单位进行严格监督，确保现场作业符合项目健康、安全与环境管理规定；严于律己，强化对施工承包商的管理，杜绝施工期间发生人员伤害或设备事故等安全事件； 8、及时协调解决施工过程中涉及管道专业的各类技术难题与质量缺陷； 9、落实项目管理层安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 根据上级安排，对原辅材料、刀具、油品及能耗等生产使用数据进行统计分析，发现超标准或异常情况及时向上级汇报。 2. 按照上级要求，对供应商提供的原材料、刀具、油品等样品及试产量产前的测试工作进行执行，并完成相关数据采集。 3. 主动为生产环节提供工艺支持与技术指导，配合解决生产过程中涉及工艺、技术方面的异常问题。 4. 配合上级完成工装夹具、模具等相关图纸的绘制，并按规范进行编号与资料管理。 5. 对生产现场工艺执行情况进行巡查、监督，发现问题及时纠正并落实考核措施。 6. 协助上级完成技术文档的整理归档，确保技术资料有序保存与有效管理。 7. 落实技术部所辖工装夹具、模具及其他工具设备库房的定置管理、目视化标识、安全防护、月度盘点及日常维护保养，严格执行物品收发领用登记制度。 8. 协助上级制定技术部用品的安全库存标准，负责工装夹具、模具及其他工具设备的请购、外协维修/加工、报废等需求提报。 9. 跟进本部门用品/设备的采购到货进度及外协维修/加工进展，出现异常情况第一时间反馈上级处理。 任职条件： 1. 年龄25-40岁，具备2年以上相同岗位工作经验。 2. 熟练掌握AUTO CAD、PRO-E等绘图软件操作，能够独立完成平面图、3D图及建模设计。 3. 熟悉压缩机五金零部件、工装夹具、模具的结构特点与加工原理，具备相关绘图与设计实操经验。 4. 熟练使用常用办公软件，具备基础网络应用能力。 责任心强，学习积极，态度端正，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.根据设计要求进行液流电池电堆装配和测试； 2.分析并解决电堆工艺问题； 3.完成上级安排的其它工作任务 任职要求： 1.具备机械、材料、电化学或其它工科专业背景 2.具有良好的问题分析与解决能力，动手能力强； 3.具备团队协作精神，责任心强，能吃苦耐劳，适应车间工作； 工作时间8:30-18:00，双休，节假日正常休息，包住宿，薪资2k-3k 如表现良好，毕业后愿意留公司且公司考评优秀的，实习期间可视为试用期（最高免3个月）

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岗位职责： 1. 主导NPI全流程与制造落地 - 制定并执行针对高防水/防尘等级产品的完整NPI计划，主导各阶段试产，攻克密封、压力平衡、精密装配等核心工艺挑战。 - 作为制造端负责人，解决因环境应力引发的装配、泄漏、测试失效等复杂工程问题。 - 主导量产爬坡，持续优化工艺直至达到稳定的量产良率与效率目标。 2. 驱动可制造性设计与工艺优化 - 必须深入理解SPC原理、控制图理论、过程能力分析概念。必须能熟练计算并解读Cp, Cpk, Pp, Ppk等过程能力指数，并能指导其应用。 - 在产品设计阶段，从大批量生产的角度，对多材料密封系统、精密部件的封装与装配提供关键的DFM建议。 - 负责开发与验收用于密封性检测、光学校准、可靠性测试的专用工装治具。 - 创建并维护所有生产必需文件，包括标准作业程序、工艺流程图等。 3. 跨职能协作与初期支持 - 主导与特种材料与工艺供应商的技术对接与样品验证。 - 了解产品可靠性的初始检验标准与失效分析流程。 任职要求： 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业工程或相关专业。 - 5年以上消费电子NPI/工艺工程经验。 - 必须具备至少1款IP67/IP68及以上防护等级消费电子产品（如高端智能手机、运动相机、智能手表、户外设备）从试产到量产的全流程主导经验。 2. 核心技能 - 精通消费电子产品的防水设计与制造工艺，对主流密封方案有深入理解和实战经验。 - 精通消费电子产品（塑胶/金属件、SMT、电子组装）的制造工艺、装配流程及DFM/A原则。 - 具备出色的量产问题分析与快速解决能力，熟练运用8D、鱼骨图、PFMEA等工具。 - 必须熟悉常规控制图，了解MSA（GR&R）的基本原理与执行方法。 - 拥有与代工厂紧密合作、推动生产改善和良率提升的成功经验。 优先考虑条件 1. 有运动相机、高端智能手表、户外三防设备、或特殊环境电子设备的NPI经验。 2. 有光学组件相关产品的制造经验。 3. 了解潜水设备、运动装备的相关测试标准。 4.拥有六西格玛绿带或黑带认证。 关于我们 我们是一家成立于2025年的硬科技初创公司，位于深圳南山，目前已完成一线机构数千万元融资。核心成员毕业于哈工大、东南大学、港科大、港理工，由硬科技操盘手及资深工程师组成，兼具商业嗅觉与量产经验。 不同于单一维度的技术研发，我们是一个由“实战派工程师”与“潜水发烧友”共驱的产品团队。团队全员均为潜水员（覆盖硬核技潜和休闲潜水）,我们不仅是产品的开发者，更是最挑剔的用户。 我们在做什么 在深圳企业几乎包揽CES半壁江山的今天，当岸上的智能设备已经极度内卷时，潜水设备领域却依然停留在上个世纪的“功能机时代”。目前的潜水市场，正处于从“功能仪表”向“数字智能”跨越的前夜。 我们拒绝做简单的微创新，而是依托团队在机器人与AI领域的积累，对现有的水下交互逻辑进行技术重构。 我们正在背靠大湾区供应链，面向欧美高端消费市场，从0到1打造一款让潜水员拥有更极致的体验的产品，打造具备全球影响力的户外运动科技品牌。 寻找伙伴 如果你渴望突破舒适区，想在硬科技出海的浪潮中留下自己的名字；如果你不满足于按部就班的执行，而是想参与从0到1的创造过程——欢迎登船。 - 硬核工程师（嵌入式/算法/结构/设计）：我们寻找具有工程审美和落地能力的实干家。无论你擅长精密的结构堆叠、稳定的电路设计、算法架构与调优，还是设计的细节磨砺，我们需要你对“造物”有执念。如果你不满足于平庸的方案，愿意攻克技术难题，将产品打磨到极致，这里将是你的主场。 - 懂潜水的GTM/市场操盘手： 如果你是资深潜水员，懂装备痛点，熟悉全球潜水市场，希望能用你的专业知识，把中国的好产品推向全球，这里有足够大的舞台。 你将获得 加入我们，不仅仅是一份工作，更是一次关于“热爱”与“成长”的投资。 - 务实的回报： 我们提供有竞争力的薪资，以及早期核心期权。在这个阶段加入，你将直接分享公司成长的红利。我们相信，优秀的伙伴值得最好的回报。 - 极客的氛围： 这里没有复杂的职级和向上管理，只有对能力的尊重。我们推崇扁平化沟通，简单直接。 - 带薪玩水（Special福利）： 潜水是我们的通用语言。我们定期组织潜水团建，如果你是潜水员，这里有最好的潜伴；如果你还不会，PADI/技潜大神手把手带你入坑。你的每一次下潜，都是工作的一部分。 2026年，如果你想做一款能自豪地指给朋友看的产品，欢迎来聊聊。

招聘：技术助理 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、有烟花行业经验或爱好烟花技术者优先。 2、可接受烟花专业（含中专）应届毕业生。 岗位要求： 2.有烟花行业经验或爱好烟花技术者优先。 3.可接受烟花专业（含中专）应届毕业生。 其他待遇：；月休4天；提供工作餐、住宿；三节福利、开门红；年假、生日假、年度旅游；篮球/羽毛球/乒乓球俱乐部…

岗位名称：机构调试、钳工（上钳工大工）、欧姆龙PLC工程师、电工（上电工中工、大工）、沙井项目调试人员、观澜黎光上电工师傅； 岗位要求：1.机构调试：调试经验3年以上，具备3C设备线体调试经验与机械手调试经验；2.钳工（上钳工大工）：具备打表技能；3.PLC工程师：具有欧姆龙PLC相关经验； 薪资待遇：1.机构调试：工价50一小时，包住不包吃；2.观澜银星科技园上钳工大工：工价38一小时，包吃住，，离职结清工资；3.深圳松岗欧姆龙PLC工程师：工价110一小时，包住不包吃；4.观澜上电工中工：工价35一小时，吃补30一天，包住；5.惠州项目电工大工、钳工：具体工价未提供，工期两个月起，工资次月25号前结算；6.沙井项目上调试人员：工价34/大工45一小时，包住不包吃；7.观澜黎光上电工师傅：工价45一小时，包住不包吃，工资结算时间未提供。

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，熟悉汽车冲压模具行业及相关岗位要求，掌握冲压模具的结构与工作原理，能熟练操作行业内的3D建模软件及工艺分析工具（如AutoForm），独立推进项目并完成各阶段任务； 岗位要求： 1、熟练使用AutoForm等工艺分析软件； 2、具备丰富的行业经验或大型企业工作背景，有从结构设计转向工艺设计的经历，具备工艺报价能力，拥有传送模工艺经验者优先。