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烧烤店招聘   前厅：服务员二名 资薪待遇：3800+200（满勤）+瓶盖 （4000-5000） 前厅：传菜员两名 资薪待遇：3500+200（满勤） 福利待遇：带薪休假两天 工作时间：12点到晚上12点 小时工：4点到12点 1小时10元 （常替最好） 成手替班服务员12点到12点 120一天 需要替到过完年  ️ ️  门店地址翔宇一品店

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐推荐及订单准确录入 2. 高效完成上菜、席间服务与结账协助工作 3. 及时清理餐桌、整理餐具并保持用餐区域整洁卫生 4. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 5. 配合店长完成日常运营支持及其他临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 工作认真负责，具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2.常见故障诊断与排除，确保车辆安全性能达标 3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合质检完成交车验收 5. 保持工位整洁有序，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.性格开朗，做事认真，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，有汽车维修相关经验者优先

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岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

岗位职责： 1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理 2. 办理施工机械设备报审手续，确保资料合规、及时、完整 3. 组织材料进场报审工作，核对质保资料与现场实际一致性 4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料，配合竣工验收 5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生或转行人员，提供带教培养 3. 工作细致认真，具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有资料员岗位证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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