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销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
膏方又叫膏滋,是以其剂型为名,属中医里膏,丸、散、丹、酒、露、汤、锭八种剂型之一。“膏”居首位! 康东莱膏方,承袭经典名方,由国医大师亲自定方。严选道地药材,历经八繁古法工艺精制而成。 药材历经数小时浸泡,3道提取、4次浓缩、48小时化胶,武火煮3道,文火收成膏;选、制、洗、泡、煎、熬、滤、收等8道繁琐工序,无色素,无香精,无防腐剂,无增稠剂,熬好的膏方黑如漆、亮如镜、一拉成丝、滴水成珠,堪比“金玉”,吃到嘴里,润滑如丝,醇香柔利,口感好,吸收好,效果好,不上火、不口干、无毒副、不伤身,四季均可服用
农业销售
200-300元/天
区域销售6-10人月结经验不限中专及以上最后是城镇周边的,最好是女生代理商销售较多外勤回款提成销售额提成
招聘岗位:区域销售代表(10名) 工作地点:辽宁省内(区域覆盖) 入职时间:2025年12月 任职要求: 1.有农资/快消/销售经验优先,接受应届生 2.能下乡跑市场,抗压能力强 3.认可农业价值,愿意长期深耕 4.需自带车辆,会开车 敢闯农资赛道就来好多收 公司地址:辽宁省沈阳市沈北新区沈阳好多收农业科技有限公司
销售主管/经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年高中及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
工作内容 1、负责中高端进口冷冻牛肉的区域市场销售工作。 2、制定并实施销售策略,带领团队达成业绩目标。 3、持续维护并拓展客户资源,保障业务指标顺利达成。 4、跟踪分析市场动态,为公司决策提供有效建议。 任职要求: 1、年龄40岁以下,性格开朗,具备良好的沟通与谈判技巧 2、具备客户维护能力,能够提升客户合作满意度 3、适应出差安排 薪资福利: 底薪+提成+奖金,上不封顶, 五险一金,带薪年假,月综合薪资1.2~2万
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求O2O快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技
职位描述 有意向面试者,可电话咨询!本岗位接收实习生,可签就业协议! 薪资福利待遇: 1、实习底薪4000、转正底薪5000+提成+奖金(日奖,周奖,月奖) 2、提供免费培训,师傅一对一指导,免费住宿,另有年底奖励+高温补助,国家法定假日休息; 3、优秀员工公司将给予广阔的发展平台和晋升机会; 4、公司定期组织团建活动,如员工旅游、CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅轰趴、K歌聚会、度假村休闲、农家院体验等! 任职要求: 1、年龄28周岁以下,热爱销售工作,希望在销售领域实现个人价值; 2、具备良好的沟通与表达能力; 3、接受应届毕业生及无经验人员,只要愿意学习,团队全程带教,新手也可迅速入门; 4、退伍军人优先考虑; 5、团队成员多为00后,工作氛围轻松愉快,无内卷压力! 工作时间:早8:00—晚6:00 交通指引:地铁2号线直达,临近地铁站 人事全天候在线,欢迎随时咨询!
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖五险餐补6-10人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOB先进制造对企业/机构(To B)销售经验
制冷空调,机械,电子电气,机电一体化专业优先,根据个人情况,薪资面议,适应出差,男女均可,年龄25—40岁
业务经理保险生日福利年终奖6-10人3-5年大专及以上代理商销售电话销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制
想找工作,换工作的,帮我推荐一下哈[抱拳][抱拳] 我们招聘职位 业务经理,人事主管,售后客服,内勤 年龄25—55周岁之间 大专本科以上学历,工作经验两年以上 推荐成功有红包感谢 咨询
销售经理
5000-6000元/月
销售经理3-5人3-5年大专及以上电话销售销售额提成
擅长沟通,维护客户,服务态度好,情商高,处理事情果断干脆,积极向上,业绩突出,
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限
招聘: 网约车销售经理 要求: 有无经验均可,有4S店工作经验者优先。 工作内容: 主要负责网约车相关业务,拓展司机等;非电销,工作简单,公司提供资源。 薪资福利: 底薪3000+提成+五险一金,综合薪资8000+,做得好月薪过万不是问题。 工作时间: 早8:30--晚17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 联系电话:(微信)
销售经理
1.通过电销,微信,群聊,直播,视频软件等,沟通客户,为客户节约成品,解决信用问题。 2.配合公司培训,学习产品知识。 3.与团队互相配合,打造积极的工作氛围,舒适的工作环境。
深圳销售经理
1.5-2万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人3-5年大专及以上电感 电抗 电容 磁芯 磁性元件面销/陌拜较多出差销售额提成TOB混合办公先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
销售的方向:固态变压器、磁性材料,元器件。 岗位职责: 1、搜集市场讯息,预测市场需求,及时掌握销售动态; 2、积极寻找新的市场,培植、开拓新的业务; 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作,确保完整履行合同约定; 4、参加各种销售活动,努力完成公司的各项销售指标及货款回笼; 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态,充分挖掘、开拓市场; 6、适时拜访客户,追踪产品/服务信息,及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作; 7、建立、完善客户档案,跟进销售/服务质量的同时,确保货款有效同笼。 1.大专及以上学历,市场营销、理工科背景(材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业);25-40岁; 2.2年以上工业品销售经验; 3.较强的沟通表达能力、人际交往能力;强烈的客户服务意识,良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4.有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先,有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。
工厂焊工质检员焊接
大连远扬船舶工程有限公司 与您携手共创辉煌。招聘如下数名有识之士共发展谋财富:初八开始应聘400人精英团队 焊工药芯二氧:350-450/8小时 铆工:380-450/8小时 打磨:260-320/8小时 药芯二氧跑小车角焊缝焊接3人350/8小时 质检员3名400/-450 8小时 吊车地操司机1名380-400/小时加班多 入场焊工必须要实操考试,UT立缝背透,平角缝焊接成型,技术水平不行的勿扰, 办理入职培训。 以上工种有特征每小时(包含加班)补助4元, 每天饭补10元,加班格外饭补10元 有补助+奖励/月 所有工种一天工作八小时加班另算。管住,工资月结,远扬不差钱靠谱,差的缺少技术人才 注:诚实可靠,有造船经验两年以上,长年活, 技术水平不达标,满嘴跑火车,短期工勿扰,中介勿扰 所有工友
大连
2月13日 10:24拨打电话
辽宁大连需身体瘦小的电工,维修棚灯,一下午的活
灯具电工1-4天
需身体瘦小的电工,维修棚灯,一下午的活
大连
2月13日 10:22拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号,不压工资,人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
保姆护工
招聘:24小时住家护老,家里两口人,老头完全自理会辅助保姆,老太太半自理,雇主好相处 要求:60岁左右,干净利索,初五六上岗 月休:2天,休法定假 工资:5000元 地址:金州得胜开发区 电话,爱育宝月嫂
大连 金州区
2月13日 10:20拨打电话
电工小工电气工安装设备长期11-20人月结
大连市甘井子区招工地小工/杂工、招聘 大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务 需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三 供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场 动能管线敷设、巡检。基本要求: 年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具 体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技 能水平确定。 2、盈利绩效奖励: 500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状 态)(不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元)。 3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖 欠员工工资。 4、春节留守工资除外,额外补助春补1万-2万不等! 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发 放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供 住宿,减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况 联系人:江涛电话:
大连 甘井子区
2月13日 10:17拨打电话
销售经理本科及以上
JD基本信息 岗位职责: 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系,定期对目标客户进行拜访与沟通,参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进; 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场,重点开发如政府、等关键领域客户资源,推动业务布局优化与战略落地; 3. 负责客户全程跟进,准确把握客户需求与采购意向,协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持; 4. 参与招投标全流程工作,包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,计算机网络相关专业优先;毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验; 3. 掌握市场营销相关知识,能够熟练使用办公软件; 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力; 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压,结果为导向,执行力强,善于解决问题,能够适应短期出差; 7. 有交通信息化建设行业经验,了解政府行业软件开发项目优先。
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
区域销售经理
2-3万元/月
销售经理区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人5-10年本科及以上较多出差销售额提成TOB弹性工作制先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
职责描述: 1. 区域销售管理制定并执行西南大区销售办事处的年度销售计划,确保完成公司下达的销售目标。负责区域内销售团队的组建、培训、管理和激励,提升团队整体销售能力和业务水平。监控销售团队的业务进展,定期分析销售数据,及时调整销售策略,优化销售流程,提高销售效率和客户满意度。 2. 客户开发与维护深入了解工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场需求,积极开拓新客户,挖掘潜在客户资源,扩大公司产品在区域内的市场份额。维护与重点客户的长期稳定合作关系,定期拜访客户,收集客户反馈,协调解决客户问题,提高客户忠诚度。组织并参与重要客户的商务谈判和项目投标工作,确保项目顺利中标并成功交付。 3. 产品推广与市场调研熟悉HB混合式步进电机、PM永磁式步进电机、BLDC直流无刷电机、空心杯电机、齿轮箱等电机及传动类产品的特点、性能和应用领域,制定产品推广方案,提升产品在区域内的知名度和影响力。定期组织产品培训和技术交流活动,向客户和销售人员介绍公司产品的优势和应用案例,协助客户解决技术难题。关注区域内同行业竞争对手动态,收集市场信息,分析市场趋势,为公司产品研发、市场定位和销售策略调整提供依据。 4. 渠道建设与管理拓展和优化区域内的销售渠道,与经销商、代理商建立良好的合作关系,制定渠道销售政策和激励机制,提升渠道销售业绩。定期对渠道合作伙伴进行评估和考核,协助渠道伙伴提升销售能力和市场竞争力,共同开拓市场。 任职要求: 1.教育背景: 本科及以上学历,市场营销、机械工程、电气自动化等相关专业优先。 2.工作经验: 8年以上工业自动化、电机及传动类产品销售经验,5年以上团队管理经验,有丰富的区域销售管理经验者优先。熟悉工业自动化、医疗、3C、锂电、半导体、物流包装等行业市场,对相关行业的客户群体和市场需求有深入了解。 3.专业技能: 熟悉销售管理流程和销售技巧,具备较强的市场分析、客户开发和项目管理能力。具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识,能够与客户建立良好的合作关系。熟练掌握办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4.个人素质: 具备较强的领导能力、团队合作精神和责任心,能够带领团队完成销售任务。具备良好的抗压能力和适应能力,能够适应经常出差的工作性质。诚信正直,具有良好的职业道德和敬业精神。
中高级储备管理岗
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融房地产教育培训其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位:事业发展合伙人 / 储备干部(销售+管理双轨培养) 平台背景 依托世界500强外资背景,合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强,专注以客户需求为核心,提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务,打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明,高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配,上不封顶;拥有清晰、公平的晋升通道,为优秀人才提供充分施展空间,真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系,老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训,帮助新人快速提升专业能力与执业素养;直属主管一对一辅导、实战陪访,快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级,3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工,经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划,享受专项奖助金与重点资源倾斜,走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行,向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系,既可深耕专业成为资深顾问,也可系统学习管理、搭建团队,逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者,实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维,热爱挑战,有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历,专业不限,经验不限;愿意投身金融服务行业,接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强,具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义,愿意走专业服务+团队管理并行路线,立志打造可持续的终身事业。
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。 3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。 4.带领营销团队,完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
销售专员
2000-6000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 主动走访客户,构建并维护长期稳定的客户关系。 2. 结合市场变化优化销售方案,促进业绩持续增长。 3. 拓展新客户资源,提升市场覆盖范围。 4. 参与销售活动的规划与落地执行,增强品牌影响力。 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备出色的沟通技巧和协作意识。 2. 能独立应对工作挑战,具有较强的客户服务观念。 3. 具备良好的市场洞察力,能及时捕捉行业趋势。 4. 有较强的统筹与协调能力,可高效维护客户体系。 5. 本岗位为快消品销售,需熟练驾驶,熟悉大连市内交通路线。 负责亿滋旗下奥利奥、趣多多、太平、炫迈等品牌产品的市场推广与销售工作。 岗位福利:年龄40岁以内,薪资范围5-6千,底薪2500,交通补贴,绩效奖金,销售提成,五险一金。
业务拓展经理
5000-10000元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验餐饮娱乐网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话大众点评平台入驻O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/
职位详情: 1、深耕本地生活餐饮类商业机会,专注餐饮赛道,高效收集并对接商户信息,凭借产品核心价值迅速建立合作关系,实现商机转化与协同联动。 2、主动发掘潜在客户资源,包括意向客户及高意向客户群体,秉持利他、奉献、共赢的理念,与每一位商户建立信任连接,提供细致周到的服务支持。 3、主导商务洽谈工作,拓展区域内的餐饮商家资源,推动商家入驻平台,结合客户需求定制专属营销策略,通过有效谈判达成合作共识;深入理解客户诉求,持续维护长期稳定关系,定期开展线上交流与实地拜访,精准掌握产品优势与市场动态,稳步推进业绩目标并力争超额完成。 职位要求: 1、大专及以上学历,性别不限;欢迎新人加入,入职初期配备专人指导; 2、具备本地生活餐饮行业客户开发或销售经验者优先考虑; 3、拥有出色的沟通协调能力,行动力强,执行力高,能够积极快速推进业务目标的落地实施,勇于为目标全力以赴,具备使命必达的职业态度; 4、我们期待有强烈财富追求、明确收入目标的人才加入,敢于投入付出,愿意与企业共同成长进步; 5、我们需要富有团队协作精神、敢于挑战自我目标的人,敢想敢做,表现优异者均有机会获得晋升。 工作时间: 09:30-18:30(12:00-13:00午休1小时);周末双休、法定节假日按国家相关规定执行。 薪资构成: 无责底薪+绩效奖金+流水提成(10%-25%上不封顶)
BD经理经验不限学历不限较多外勤按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务互联网/科技销售经验商务谈判能力
岗位职责: 1. 负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的深度合作关系 2. 制定并执行区域/行业BD策略,完成年度业务拓展目标与合作签约指标 3. 深入理解公司产品与服务,精准匹配客户需求,推动联合解决方案落地 4. 协同售前、产品、运营团队推进项目实施,保障合作质量与客户满意度 5. 定期分析市场动态与竞对布局,输出可行性拓展建议与优化方案 6·优秀者可申请成为业务合伙人 任职要求: 1. 具备不限学历背景,市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2. 有不限行业BD、商务合作、大客户销售等相关工作经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 4. 目标导向强,能适应高频出差与多任务并行的工作节奏 5. 熟悉ToB业务逻辑,有互联网、SaaS、人力资源或本地生活行业经验者加分 6·积极乐观,有进取心,强大执行力,强烈挣钱欲望,结果导向
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历品牌招商企业服务金融产品推广经验独立开拓市场能力个人对机
个人债务领域: 一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募: 有过负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴,均可快速上手,实现即时变现! 公司主营业务: 1. 银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3. 企业信用修复服务:提供法律咨询、企业诉讼公示修复、行政处罚记录修复、解除限制消费令、撤销被执行人信息、清除历史失信记录 企业信用修复全国接单范围: 1. 调整企业征信五级分类 2. 撤销并修复行政处罚公示信息 3. 申请裁判文书撤下 4. 失信被执行记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据撤销 公司支持体系: 1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化扶持,助力从零基础到专业精英的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导 5. 联合多家律师事务所作为强大后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效执行; 3. 热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标积极思考的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力,抵御诱惑,经得起挫折,守得住信念——若你资源强、能力强,敢于拼搏,我们的合作即可开启
快速消费品销售
5000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)面销/
工作内容: 1、定期跟进现有客户,拓展新客户资源; 2、深入了解并把握客户需求,提供相应服务,达成销售目标; 3、主动收集客户反馈及市场信息,配合主管进行市场分析; 4、完成上级安排的其他相关工作; 岗位要求: 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有良好的服务意识,为人诚信、踏实肯干 薪资:无责底薪加提成。综合收入5000元至8000元。
美团收银客户经理
5000-10000元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOB银行非银行金融机构互联网金融电子商务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
美团收银助手招募伙伴-- 一、为了让你有耐心看,先说公司区别于其他运营中心的优势 1,公司有精准资源匹配,让你从能看到钱过渡到能赚到钱 2,成熟的培训体系,所有步骤均有培训,均有老人带! 3,多元化发展,让伙伴们有更多的赚钱方向! 任职要求: 1.踏实,好学,行动力强 2.想合法的快速赚钱 优先考虑人群: 1.有创业经历的,或想要创业的 2.从事过美团,真商,pos机,信用卡相关的工作 3.在其他运营中心做过美团收银助手的 岗位职责: 1.负责美团新业务的策划与执行,推动业务增长 2.分析市场趋势,制定有效的业务策略 3.建立并维护与团队的合作关系,确保项目顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效协调资源 2.具有创新思维,能够在竞争激烈的市场中找到新机会 3.能够快速适应变化,不断优化工作流程
销售专员3-5年中专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售会展销售
1、负责市场信息的整理、策划及拓展,挖掘潜在销售渠道,开展消费者行为习惯调研; 2、负责客户日常运营管理,涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品规范制定及合作模式设计; 3、以客户需求为核心,协助客户优化产品组合,深入了解客户特征,引导消费偏好,探索新型合作机制,推动深度协作,实现销售增长; 4、落实执行过程中的管理流程,推进管理制度化、规范化,助力利润持续提升。 要求: 1、乐于与人沟通,具备快速建立客户信任的能力,表达流畅,性格开朗,抗压性强,适应市场开发工作,能接受跨区域外派(长期出差者优先); 2、具有市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑(有冻品行业背景更佳)。
资料核查
5000-10000元/月
电话销售社保生日福利经验不限学历不限
急招!急招!!今天面试,明天上岗! 试用期三个月,底薪不变,三个月后自动转正,无考核、无业绩压力,接受零经验新人,全程有人教、有人带! 只要你愿意拼搏,渴望改变现状,欢迎随时咨询了解! 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%高提成+各类奖金,新人试用期月均收入8000元至1.5万元,转正后月入2万至3万元(真实可实现,只要肯干,目标轻松达成) 2、每日午休1.5小时,法定节假日正常休息 3、福利保障:公司按规定为员工缴纳五险,定期组织团队建设、外出旅游,每月安排聚餐、生日会等丰富活动
销售专员社保3-5年学历不限电话销售个人(To C)快消品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验
公司从事支付行业 提供意向客户资源,无需陌生拜访或扫街 底薪6000元+油费补贴+五险+业绩提成 月收入普遍在1.2万至1.5万,表现优异者可达2万元以上 每周单休,享受法定节假日,工作不加班 可不坐班、不打卡,日常外出拜访客户,完成拜访即可下班 岗位要求: 年龄22至38周岁,需自带车辆 具备良好情商与沟通表达能力,有销售经验者优先 接受无经验人员,入职前提供免费专业技能培训 具备一定抗压能力,期望长期稳定发展并获得持续收益
BD经理经验不限中专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构
【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的公司;一个只要有能力、肯拼搏就能绽放光芒的成长型平台,诚邀优秀的你加入! 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K,底薪3500元+绩效+提成,入职即享五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元;提成按阶梯计算,单笔350-550元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台,资深/星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善:五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训,能力越强、付出越多,回报越高 6、培训机制健全:新人配备一对一帮扶计划,快速适应工作节奏;定期开展陪访实操与经验交流,提升销售实战技巧,助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰:职业路径为(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力快速晋升,发展空间广阔 8、团队氛围活跃:定期组织烧烤、旅游等团建活动,增强凝聚力,享受轻松愉悦的职场氛围 9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展指标,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对个人职业发展有明确规划,具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、学习能力强,能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力,责任心强,能够适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广经验者更佳
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