岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与谈判能力 4. 熟悉行业业务逻辑，有相关行业资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，结果导向重于形式

净水渠道开发，拜访客户，维护客户

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位一:电话客服 可居家办公，公司提供客户，电话邀约即 可，会有客户经理服务客户， 底薪2500，提成每个客户20元， 综合工资在8000~15000左右。 岗位二:客户经理 有无经验均可，公司免费提供机器 有免费老带新培训，上手容易， 必须要有车，因为要全大连市去见客户， 公司提供客户，激活机器奖励180元. 每个客户平均装机3台左右，单客户收入560 更有大盘分红奖励，三个月员工均收入 25000元左右。 岗位三:招聘老手，你手上有客户你就来联系我，提 出你的要求，没有什么不是钱解决不了的，然后现有的资源转换成价值，翻倍的价值。

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光伏项目开发经理（可全职/兼职，全国可做） 二、公司简介 本公司专注于分布式光伏电站开发、投资、建设与运维，深耕新能源行业多年，拥有成熟的项目落地流程、专业的技术商务团队以及完善的合作结算体系。依托国家双碳政策红利，光伏行业发展迅猛，现面向全国拓展户用、工商业光伏项目，诚邀有志之士携手共赢，共享新能源行业红利。 三、岗位职责 1. 负责挖掘、对接户用屋顶、工商业厂房屋顶、闲置土地等光伏项目资源，拓展当地光伏合作渠道，开发潜在客户； 2. 对接项目业主、企业负责人、村委、乡镇资源等，传递公司光伏合作政策与项目优势，促成项目初步合作意向； 3. 协助公司完成项目前期资料收集、现场勘查对接、商务沟通等工作，配合公司团队推进项目备案、签约、落地全流程； 4. 维护客户及渠道关系，积累本地人脉资源，长期开展光伏项目。 四、任职要求 1. 年龄、学历不限，地域不限，拥有本地乡镇、村委、企业、业主等优质人脉资源者优先； 2. 具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，做事积极主动，责任心强，有较强的业务拓展意识； 3. 认可新能源光伏行业发展前景，愿意长期深耕，有销售、渠道、工程、地产、保险等相关从业经验者优先； 4. 时间自由，可灵活安排工作，无需坐班，能独立完成本地资源对接工作。 五、薪资待遇 1. 高提成佣金：项目成功落地并网后，按项目规模结算高额，上不封顶，多劳多得； 2. 结算灵活：合作流程透明，，绝不拖欠，保障项目； 3. 全程扶持：公司提供专业的光伏项目知识、合作政策、商务谈判培训，全程配备专人对接，提供技术、方案、手续办理等一站式支持； 4. 时间自由：全职、兼职均可，无打卡、无坐班要求，自主安排工作时间； 5. 长期合作：稳定的项目合作渠道，可持续开发资源，实现长期稳定收益。 六、工作地点 不限地域，聚焦本地资源开发即可

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务：签定销售合同，协调、审核与销售服务有关的帐目和记录； 2、准确识别客户需求，有效开拓新客户；了解引导客户需求，建立与客户的粘性，完成销售目标； 3、熟悉公司产品优势和盈利诉求；独立一般项目谈判；提出主要谈判主张，包括关键商务条件等； 4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 5、掌握基础行业研究、市场营销的基础知识；通过调查研究，对行业发展有初步判断；具备数据分析能力，能够对竞品基本状况分析； 任职资格 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、有大客户销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力； 5、具有很强的上进心和事业心； 6、能够接受短期出差！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、公司重点项目、大牛带队、免费停车

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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岗位亮点 适合有3年以上销售经验、想晋升管理岗的精英 入职一对一培训，3个月一次晋升考核 底薪+高提成+团队奖金，收入远高于传统行业 岗位职责 负责辖区内AIGC产品的市场推广与客户开发，完成个人及团队的销售任务。 协助区域经理进行市场数据分析、竞品调研及客户案例复盘。 维护重点客户关系，挖掘老客户转介绍及行业口碑传播。 参与公司销售流程优化，提出一线改进建议。 任职要求 本科及以上学历，3年以上B2B销售经验。 具备一定客户资源（企业主、市场负责人等），能单独进行地推、陌拜、展会等活动策划与执行，抗压性强，目标感强。 能吃苦，接受每月15-20天出差，有驾照及自有车辆优先。 认可AI行业前景，愿意把工作当成事业，拒绝玻璃心。 薪资福利 综合薪资15000-30000元（底薪+差补）+ 提成，团队平均月收入15-30K，优秀者30K+ 双休+全勤奖+高温补贴+法定节假日 晋升路径：市场经理→区域经理→区域总监

岗位职责: 1. 负责公司业务的市场拓展与客户开发，完成既定销售目标。 2. 开展市场调研，分析客户需求，制定有效的营销策略。 3. 维护客户关系，推动长期合作与业务持续增长。 4. 协调内外部资源，推进项目落地与执行效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识； 2. 目标感强，能承受工作压力，主动完成业绩任务； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 4. 有积极进取的心态，愿意接受新挑战并持续学习提升。

岗位亮点 适合有3年以上销售经验、想晋升管理岗的精英 入职一对一培训，3个月一次晋升考核 底薪+高提成+团队奖金，收入远高于传统行业 岗位职责 负责辖区内AIGC产品的市场推广与客户开发，完成个人及团队的销售任务。 协助区域经理进行市场数据分析、竞品调研及客户案例复盘。 维护重点客户关系，挖掘老客户转介绍及行业口碑传播。 参与公司销售流程优化，提出一线改进建议。 任职要求 本科及以上学历，3年以上B2B销售经验。 具备一定客户资源（企业主、市场负责人等），能单独进行地推、陌拜、展会等活动策划与执行，抗压性强，目标感强。 能吃苦，接受每月15-20天出差，有驾照及自有车辆优先。 认可AI行业前景，愿意把工作当成事业。 薪资福利 转正达标：综合薪资15000-30000元（底薪+差补）+ 提成，团队平均月收入15-30K，优秀者30K+ 双休+全勤奖+高温补贴+法定节假日 晋升路径：市场经理→区域经理→区域总监

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的销售战略制定与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理5-12人销售团队，开展日常辅导、过程管控与绩效提升 3. 深耕本地市场，拓展制造业、服务业、零售、教育、本地生活等行业客户资源 4. 主导重点客户拜访、方案演示及商务谈判，推动AIGC企业服务项目签约落地 5. 协同产品与交付团队，保障客户成功及复购/转介绍，提升区域品牌影响力 任职要求： 1. 5年以上B2B销售经验，具备SaaS、企业服务、广告营销或加盟招商领域背景优先 2. 有团队管理经验，能独立带领团队完成业绩攻坚与人才培养 3. 自带优质企业客户资源（含老板/市场负责人级人脉），具备强陌拜与地推能力 4. 认可高挑战高回报机制，能接受每月15-22天省内及周边出差 5. 学历不限，结果导向，年收入期望40万+，追求职业长期发展

岗位职责： 1.负责课程的招商加盟拓展与合作洽谈，开发优质加盟合作伙伴 2.策划并执行校区本地化营销活动，联动周边商业资源提升品牌曝光与生源转化 3.维护客户关系，跟进意向加盟商全流程服务，确保签约与落地支持高效推进 5.协同教学与运营部门，优化招生话术、课程介绍及校区体验动线 任职要求： 1.具备招商加盟工作经验，熟悉加盟模式运作逻辑 2.高中学历及以上，年龄25-45岁，形象端正、沟通亲和、责任心强 3. 具备基础市场敏感度与本地生活圈资源整合能力

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