1、负责带领客户实地看房，及时维护房源信息及客户关系 2、要求年龄在20至30岁之间，具备一年以上相关工作经验者优先，经验特别丰富者可适当放宽条件 3、薪资待遇优厚，提成比例高，每月保底收入6000至8000元，公司员工平均月薪超8000元

我们工作核心就3点： 1、不要你卖任何产品，寻找屋顶租给公司发电赚钱 2、你每块板赚100，干多少拿多少 3、带人干还能躺赚，月入过万小KS 深圳TCL光伏科技丰城运行中心

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营与维护工作； 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求； 3. 按时维护和更新房源数据，确保信息真实有效； 4. 协助客户完成租赁合同的签署及续约事宜； 5. 及时响应客户咨询与反馈，提供专业的租赁服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及相关网络工具操作； 3. 具备一定的市场洞察力与客户维护能力； 4. 工作细致认真，责任心强，能独立应对和处理问题； 5. 具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合。

职位描述： 1，收集并了解业主出租信息(小区名称，房屋面积，租金装修年限装修情况，家具家电)，拍摄房屋照片和视频。 2，了解租客需求(需要租哪里的房子，需要多大面积，几房几厅几卫，接受租金预算); 3，匹配租客和业主，实地带客户看房，挑选合适房屋，并签订租赁合同。 任职要求： 1，有销售经验的优先，纯小白也接受 2，无经验可以培养，免费培训 3，工作时间：8:30-12:00/14:00-18:00 4，薪资福利：阶梯提成，最高可拿80%，多劳多得，有经验的带教，房客源有基础指引，不用自己从零摸索 5，上六休一、国家节假日正常放假 6，公司氛围开放包容，管理人性化，团队协作氛围良好！！！

1、工作内容：负责房源管理与客户维护，陪同客户实地看房 2、任职要求：年龄在20至30岁之间，具备丰富经验者年龄可适当放宽，有销售经验者优先，无经验亦可培养 3、薪资待遇：月薪保底6000-8000元，公司人均月收入达8000元以上，工资按日结算，提成丰厚，回报可观 4、岗位福利：节日福利发放、定期组织团建活动、享受工龄奖励

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向并匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，及时解答各类疑问，推动租赁或买卖交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进交易各环节进度，保障客户体验与满意度； 4、搜集整理市场数据，分析行业竞争情况，为公司运营提供有效参考； 5、协助办理合同签订及相关后续流程，确保交易高效顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖； 2、熟悉房地产市场基本情况，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应快节奏工作，能迅速掌握最新市场变化； 4、工作积极进取，责任心强，能在压力环境下达成既定目标； 5、具备团队协作精神，乐于与同事配合，共同实现业绩增长。

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营工作，包括租赁合同的签署、续约及终止等相关事宜； 2. 与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，提供专业化的租赁咨询与服务支持； 3. 跟踪市场变化情况，适时优化租赁方案，提升出租效率与运营质量； 4. 确保房源信息的真实、完整与及时更新，维护数据的准确性与时效性； 5. 协调解决租赁过程中的各类问题，保障客户的正当权益不受损害。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对并处理客户提出的问题； 2. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能准确捕捉行业趋势与市场动向； 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成既定工作任务； 4. 有房屋租赁或房地产相关从业经历者在同等条件下优先考虑； 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持积极有效的交流与配合。

主要招聘租房中介人员，负责接待客户并促成快速成交，无需经验，工作简单收入高，有志向挑战高薪者欢迎加入。 任职要求：

一、岗位职责 1. 房源开发与维护：收集业主出租房源信息（小区、面积、租金、装修、家电配置等），拍摄房源照片与视频，建立标准化房源档案。 2. 客户需求对接：了解租客核心需求（位置、户型、面积、租金预算等），精准画像并建立客户跟进台账。 3. 带看与签约成交：匹配租客与业主，实地带客户看房，沟通双方需求，促成租赁合同签订及后续流程跟进。 二、任职要求 1. 学历不限，经验不限，纯小白可培养，有销售/服务行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作认真负责，有主动学习意愿。 3. 时间观念强，能遵守早会打卡制度，能适应外勤带看的工作节奏。 三、薪资福利 • 薪资构成：阶梯提成，最高可拿80%，多劳多得，有经验的带教，房客源有基础指引，不用自己从零摸索，多劳多得上不封顶 • 工作时间：8:30-12:00｜14:00-18:00 • 休息制度：上六休一，国家法定节假日正常放假。 • 成长支持：免费岗前培训+在岗带教，手把手教房源开发、带看技巧和签约流程。 • 团队氛围：开放包容的团队氛围，管理人性化，同事关系简单，无勾心斗角。

从事房地产新盘销售、二手房产交易、房屋出租等相关业务

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招聘：因订单增加，现诚聘熟练挡车工10名.机修中师傅2名，会开布头便可.包吃包住，空调热水器，卫生间阳台都有，单身最多2人一个房间，夫妻房，开单面平纹布，卫衣布.手上订单800一1000吨不仃机，工价同南昌一样，开棉纱为主，进口棉，有意者请联系电话： 王先生 地址：江西省宜春市奉新县黄溪新区凤凰产业园三龙飞针织有限公司 欢迎有意者至电咨询应聘，三龙飞纺织期待您的加入，携手共创纺织生产新篇章，未来可期。

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岗位职责： 1.负责房地产房源开发、带看、签约及售后 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

阿吉豆招聘饰品导购 招聘职位： 1、福利待遇：无责底薪+提成+法定节假日三倍薪资+年假+五险 2、提供员工层级与公司层级的专业化系统培训，约每3个月一次考核晋升及调薪机会； 3、每月不定期组织全员活动，可充分展现个人才艺，并有机会赢取丰厚奖励； 4、享受带薪年休假、节日慰问礼品； 5、入职即缴纳五险； 6、根据商场营业时段安排早、中、晚三个班次，每班工作时长7小时 岗位职责： 1、达成月度销售目标； 2、负责商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运事务； 3、维护所辖区域的环境卫生与整洁 任职要求： 1、******，踏实肯干，形象良好，气质出众，无不良嗜好； 2、具备零售行业相关工作经验者优先录用； 3、语言表达清晰，乐于人际沟通，具备较强的亲和力与交流技巧； 4、具备良好的抗压性与任务执行力

1、面销岗位，负责接待4S店内提车客户，为车主提供专业的车辆保险说明服务，配套推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的现场合作关系，负责服务产品合同签署，协助客户完成支付流程； 3、负责客户资料归集、信息数据统计，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:底薪+高额阶梯提成+奖金+五险一金+带薪年假+生日惊喜+法定节假日福利+聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1、走访区域内有新能源物流车金融需求的物流企业及平台，提供定制化金融服务方案； 2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展家访调查，整理并核实客户资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押及相关证件归档手续； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 2、具有良好的责任观念和风险把控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、无需坐班办公，能适应经常性出差安排。

岗位职责： 1、协助开展市场信息采集，掌握行业发展趋势，收集竞品及客户需求数据，分析并预判市场价格变化；整合国内正极材料企业客户资料，持续更新与完善客户信息库。 2、负责公司主营产品（如氢氧化锂、碳酸锂等）的推广、宣传及销售执行工作。 3、依据公司客户拓展目标，制定并实施客户开发计划，推动客户资源落地。 4、对接客户业务需求，开展合作沟通、跟单响应、报价反馈等工作；主导合同全流程管理，包括商务谈判、条款确认、合同签署与执行维护（含产品参数协调、合同编制、内部审批推进等）。 5、跟进订单执行各环节，统筹发货安排，协调产品质量事宜，并跟踪生产、物流及到货检验进度。 6、关注客户经营状况，及时识别回款风险，落实销售款项回收工作（含对账处理、回款协调等）。 7、提供专业销售服务，推动新客户转化与老客户关系维护。 8、配合销售经理参与销售策略、客户开发规划、定价机制及产品布局的制定与优化。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或冶金、锂电、化工类专业优先考虑； 2、具备3年以上锂盐领域销售经验，熟悉国内外锂盐市场格局，具有锂盐出口贸易管理经历者优先； 3、了解锂电池产业链上下游运作，拥有锂电池材料采购或销售渠道资源者优先，有钴、镍、锂盐生产企业销售背景者更佳； 4、具备敏锐的市场感知能力与精准的客户分析水平，能独立开拓客户资源；具备较强的自主业务运作能力； 5、认同企业价值观，熟练操作各类办公软件； 6、富有市场开拓意识，责任心强，自我激励，目标导向明确，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，能接受频繁出差者优先。 公司福利待遇： 1、公司提供住宿 2、所有员工购买五险一金 3、依法享受国家法定节假日 4、发放三节福利、根据公司年度经营状况发放相应年终奖等 5、不定期组织员工活动，增强员工团队凝聚力

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，有团队精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系； 5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先； 2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。 3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。 5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。

1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，周边商圈齐全，办公环境优越，管理扁平，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶