钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
工厂搬运工
【招聘】招兵买马 招聘！招聘！江西联塑管道五金
1.销售开单员（数名）会熟悉电脑表格操作，有相关行业经验，年龄28岁以上。
薪资：底薪+提成（面议）
2：搬运工数工，年龄30-50岁左右工，薪资待遇：面议
3：招业务员数名，专门跑渠道业务有相当经验者优先
薪资：底薪+提成（面议）
地址：国际商贸城和1886市场边
联系电话： （）林小姐
江西宜春;地址：宜春市宜阳东大道6号宜春万达广场商管办公室宜春绿浓田园生态农业科技有限公司
5000-7000元/月
中餐1-2人月结
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地址：宜春市宜阳东大道6号宜春万达广场商管办公室
宜春绿浓田园生态农业科技有限公司
中餐厨师（1人） 5000~7000/月
要求： 3-5年 不限
联系人：王小姐 联系电话：
宜春袁州区;地址：袁州区宜浦路高铁站东侧高铁站旁维也纳酒店宜春市袁州区秀江宾馆有限公司厨师
4500-6000元/月
厨师1-2人月结
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地址：袁州区宜浦路高铁站东侧高铁站旁维也纳酒店
宜春市袁州区秀江宾馆有限公司
厨师（2人） 4500~6000/月
要求： 经验不限 不限
联系人：廖 联系电话：
采矿总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上采矿非金属矿金属矿
一、基本要求
1. 学历：本科及以上；
2. 专业：采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等相关专业；
3. 证书：具备职称证书，持有注册采矿工程师资格者优先；
4. 年龄：38-55岁（非全职岗位可放宽至65岁）；
5. 具备8年以上矿山采矿管理与设计相关工作经验；
6. 工作地点：日常办公设于成都市天府新区，需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 主导过露天开采、地下开采的全矿开采规划，参与深部开采或复杂矿体技术攻关，具备团队管理经验；
2. 熟知《金属非金属矿山安全规程》《爆破安全规程》等相关法规标准；
3. 精通矿山开采设计全过程，涵盖开拓系统布局、采准切割及回采出矿环节；
4. 能独立编制年度采掘接续计划、中段设计方案及单体工程图纸；
5. 掌握矿石损失贫化控制、地压监测、通风防尘等核心技术要点；
6. 关注智能矿山发展动态，了解数字化采矿技术（如5G远程操控、三维可视化系统）应用趋势；
7. 熟练使用AutoCAD、Office（尤其擅长Excel数据处理），掌握Surpac、Datamine、3DMine、MineSight、Revit、ANSYS、FLAC3D等三维矿业软件者更优；
8. 可独立撰写专业技术报告、施工技术交底文档；
9. 具备良好的跨部门协作能力，能与地质、测量、机电、安全等专业团队高效配合；
10. 有采矿类业务材料审查与评审经历者优先考虑。
三、素质要求
1. 能够适应高强度野外作业环境（包括高原、沙漠、雨林等特殊地理条件）；
2. 工作责任心强，作风细致严谨；
3. 具备出色沟通协调能力，可与钻探队伍、地方政府及合作单位顺畅对接；
4. 安全意识强，严格执行野外作业安全管理规定；
5. 能独立完成从开采方案制定到成果报告提交的完整工作流程；
6. 数据记录真实准确，逻辑结构清晰，符合行业规范要求；
7. 能长期驻守项目现场，吃苦耐劳，确保安全生产零事故。
勘探总工程师
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上矿藏勘探储量预测勘探工程设计钻探技术槽探技术坑探技术
一、基本要求
1. 学历：本科及以上；
2. 专业：地质工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、地球物理、地球化学、采矿工程等相关专业；
3. 证书：具备职称证书，持有注册地质工程师资格者优先；
4. 年龄：38–55岁（非全职可放宽至65岁）；
5. 具备5年以上探矿领域实际工作经验；
6. 工作地点：日常办公地点为成都市天府新区，需接受国内出差安排。
二、专业要求
1. 熟知《固体矿产地质勘查规范》（GB/T 13908、DZ/T 0205等标准）；
2. 熟练掌握地质填图、槽探、坑探、钻探编录及取样等野外作业方法；
3. 可独立完成勘查方案设计、地质剖面图绘制、资源量估算及勘查总结报告编写；
4. 熟悉物探、化探、遥感等综合找矿技术手段；
5. 熟练使用MapGIS、AutoCAD、Office（Excel/PPT）、Surfer、ArcGIS等软件工具；
6. 了解矿产资源转让、探矿权转采矿权、拍卖流程及相关手续办理程序；
7. 能规范编制各类探矿资料文件，满足政务申报材料的编制要求；
8. 具有项目材料评审经历者更优。
三、素质要求
1. 能够适应高原、沙漠、雨林等复杂环境下的高强度野外作业；
2. 责任心强，工作细致严谨（地质数据准确性要求高）；
3. 具备良好沟通协调能力，能与钻探施工队伍、地方政府及合作单位有效协作；
4. 安全意识强，严格执行野外作业安全规程；
5. 可独立主导从野外勘查实施到成果报告提交的完整工作流程；
6. 数据真实可靠，逻辑清晰，符合行业技术规范；
7. 能长期驻守项目一线，吃苦耐劳，确保作业过程安全无事故。
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年高中及以上
工作内容：
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。（主要项目：高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等）
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑，解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广，统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料，组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故，提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目，解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工，控制通病。
3.对危大工程（高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等）进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识，提供技术保障。
任职要求：
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好，能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师本科及以上
岗位职责
1. 全面统筹项目技术、质量、安全管理工作，主持编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底。
2. 负责图纸会审、设计变更、技术核定，牵头解决施工现场重大技术难题与质量隐患。
3. 把控工程进度、质量、成本目标，监督关键工序、隐蔽工程、分部分项工程验收。
4. 审核材料、设备技术参数与进场验收，落实技术标准、规范及新工艺推广应用。
5. 统筹竣工验收、竣工资料归档、技术复盘与总结。
6. 负责技术团队管理、人才培养，协调建设、监理、设计、勘察等各方关系。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、市政等相关专业。
2. 持有一级建造师证书、中级及以上职称（高级职称优先），具备安全B证。
3. 8年以上施工现场技术管理经验，3年及以上项目总工/技术负责人岗位经验，有完整大型房建/市政/基建项目履历者优先。
4. 精通施工规范、图纸、施工工艺及验收标准，具备极强技术把控、风险预判与问题解决能力。
5. 良好统筹协调、沟通表达及团队管理能力，能驻场管理。
6. 熟悉招投标、预决算、资料管理流程者优先。
总工程师
急聘总工程师一名，具备开挖工作井，边坡防护，顶管的专业技能，有海南工作经验，持证的优先，月薪13000-15000，提供食宿
技术工程师本科及以上
技术工程师：3名，、25-45岁，本科及以上学历；，材料科学与技术、化工或高分子材料及其相近专业毕业，有改性塑料行业经验者优先。有技术工艺流程工作经验，富有团队精神，不怕吃苦，勇于挑战自我，有责任心，具有良好的适应能力及抗压能力，同时具备一定的组织能力和交流能力，具备较强的逻辑思维和判断能力，做事认真负责。薪资面议。
技术负责人月结
招聘：技术负责人
薪资：8000.0-10000.0元/月
职位详情：
全面负责公司技术、管理工作，贯彻国家和上级部门颁布的技术法规、规范标准等有关技术文件，对设计制造（含安装、修理、改造）技术质量负责。负责组织新产品、新技术市场研究和立项技术可行性分析。负责组织公司技术创新活动，领导研究开发工作，确保研发任务的顺利完成。
技术员安装设备
招聘：助理工程师
薪资：3500.0-10000.0元/月
职位详情：
安全评价工程师是负责综合评价工程项目、工业生产过程和现场设备的安全风险及其危害程度的专业技术人员
技术员安装设备
招聘：助理工程师
薪资：3500.0-10000.0元/月
职位详情：
安全评价工程师是负责综合评价工程项目、工业生产过程和现场设备的安全风险及其危害程度的专业技术人员
栏目概述
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