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劳务员/劳资员月结
鼎永集团鸿瑞地产世贸商厦项目部招聘一名劳资统计员,年龄30周岁以下,岗位工资5000元/月,五险,每周休一天,执行带薪年休假。工作地址:康巴什四号桥西南侧,CBD政务大厅东500米。电话:杜工
鄂尔多斯 康巴什区
8月31日 03:17拨打电话
内蒙古鄂尔多斯招聘劳资员1人,工作地点:杭锦旗,联系电话:
劳资员
招聘劳资员1人,工作地点:杭锦旗,联系电话:
鄂尔多斯
9月22日 11:07拨打电话
劳务员/劳资员月结
鼎永集团鸿瑞地产世贸商厦项目部招聘一名劳资统计员,年龄30周岁以下,岗位工资5000元/月,五险,每周休一天,执行带薪年休假。工作地址:康巴什四号桥西南侧,CBD政务大厅东500米。电话:杜工
鄂尔多斯 康巴什区
8月30日 16:38拨打电话
内蒙古鄂尔多斯有没有退休的、机械员、标准员、劳务员。
劳资员标准员机械员
有没有退休的、机械员、标准员、劳务员。
鄂尔多斯
7月24日 16:13拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
4-5千/月
服务员包住11-20人月结
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验流畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁有序,符合西餐厅卫生与形象标准 3. 熟悉菜单内容(含食材、口味、推荐搭配),主动为顾客提供专业点餐建议 4.协同厨房与吧台高效沟通,及时处理顾客需
服务员包住包吃3-5人月结
东胜万达五楼烤肉店 前厅服务员长期2名 后厨1名,年龄18岁以上 有经验者有限,试用期三天,试用过后包吃包住,工资面议,以上岗位只要长期,非诚勿扰 电话
5000元下午四点到临晨俩点半
5-6千/月
服务员包吃3-5人月结全职
服务员
服务员
4-6千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、交接及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务细节
暖气1-2人月结
准旗纳日松露天煤矿招聘暖气工2名。薪资为底薪4500元加500元补贴,月薪共计5000元。有经验者优先,提供食宿。工作地点在纳日松附近。
鄂尔多斯
10月22日 03:07拨打电话
内蒙古鄂尔多斯新街一矿招聘小挖机顶班司机一名。
挖机司机1-2人
新街一矿招聘小挖机顶班司机一名。
鄂尔多斯
10月22日 03:00拨打电话
内蒙古鄂尔多斯图克镇招聘钢筋工,约需10人。
钢筋工6-10人
鄂尔多斯图克镇招聘钢筋工,约需10人。
鄂尔多斯
10月22日 03:00拨打电话
内蒙古鄂尔多斯薛家湾招顶班做饭大姐,十个人的饭,一天160,一个月左右,联系电话
160元/天
厨师1-2人日结
薛家湾招顶班做饭大姐,十个人的饭,一天160,一个月左右,联系电话
鄂尔多斯
10月22日 02:47拨打电话
内蒙古鄂尔多斯棋盘井建元急需一名挖掘机司机,负责平整集装箱场地。
挖机司机1-2人
棋盘井建元急需一名挖掘机司机,负责平整集装箱场地。
鄂尔多斯
10月22日 02:41拨打电话
四川绵阳招聘:二构项目需劳资员一名兼做点安全资料,联系电话刁
劳资员
招聘:绵阳二构项目需劳资员一名兼做点安全资料,联系电话刁
绵阳
10月22日 01:31拨打电话
劳资专员
3-4千/月
劳资员月结全职
农民工工资专管,待遇面谈,联系电话
劳资员
1-4千/月
劳资员月结全职
劳资员
劳资员月结
因项目需要,需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理:建立健全劳务人员台账,详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息,确保信息准确无误且实时更新,动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理:参与劳务分包合同的洽谈与签订过程,对合同条款进行严格审核,重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容,确保合同合法合规、公平合理;负责合同的归档管理,建立合同台账,跟踪合同履行情况,及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理:每日对劳务人员进行考勤记录,可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式,确保考勤数据的真实性和准确性;根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时,为工资核算提供依据;定期汇总考勤数据,分析劳务人员出勤情况,为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督:依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量,准确核算每位劳务人员的工资;编制工资支付表,经相关负责人审核后,协助办理工资发放手续,确保工资按时足额发放到劳务人员手中;监督劳务分包单位工资发放情况,防止出现拖欠、克扣工资现象,保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理:严格执行劳务实名制管理制度,督促劳务人员办理实名登记,采集并录入人员信息至相关管理平台;对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底,检查特种作业人员持证上岗情况,确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理:协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷,包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题;深入了解纠纷原因,收集相关证据,依据法律法规和合同约定,提出合理的解决方案,维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档:负责整理劳务管理过程中的各类资料,如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等;按照档案管理要求进行分类、编号、装订,确保资料完整、规范,便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查:积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作,提供所需的劳务管理资料和数据;对检查中发现的问题及时整改,确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助:参与项目劳务成本的核算与分析,根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量,计算劳务成本支出,与预算成本进行对比,分析成本差异原因,为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习:及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件,更新劳务管理知识,确保劳务管理工作合法合规。
劳资员
3-4千/月
劳资员月结全职
劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案,涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等; 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”,动态更新人员进退场信息,确保考勤数据实时上传;
服务员1-2人月结
【招聘】刘文祥麻辣烫店诚聘: 半天班1人 全天班1人 要求: •年龄:45岁以下•有餐饮相关经验者优先 •待遇面议有意者请联系:
内蒙古鄂尔多斯伊东要人人人。
临时工
伊东要人人人。
鄂尔多斯
10月16日 06:15拨打电话
鄂尔多斯准格尔旗沙圪堵夸父炸串急招店员两名工资4000--6000管吃住
4-6千/月
服务员有提成1-2人月结
沙圪堵夸父炸串急招店员两名工资4000--6000管吃住
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
餐饮招聘长期吧台2名,要求会简单操作电脑,有想法的联系。联系电话,地址,棋盘井五号商贸街满氏西北人家。
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人
伊盟人家诚聘:服务员 .薪资待遇:4700+提成+奖金 .每月三天休息 .年假三天 .春节放假 .节假日工资双倍 .年龄18岁以上 .管吃管住 .住宿条件优越.24小时WIFI.热水 .工作时间9:30—14:00 16:30—21:30 发展上升空间大 整点下班
服务员包住包吃3-5人月结全职雅间服务员蔬菜大棚种植人员养殖场放羊
招聘信息伊旗水岸金钻职工餐厅雅间服务员一名五官端正有工作经验优先,(35岁以下)工资到手4000左右交五险商业险、包吃包住、周六日休息、法定节假日休息巴图塔基地招聘种菜二人(年龄55岁以下)纳林塔羊场招聘放羊2人,(年龄55岁以下)以上信息工作面议联系电话
内蒙古鄂尔多斯有干活的吗?
临时工
有干活的吗?
鄂尔多斯
10月19日 19:09拨打电话
服务员,收银员
4-5千/月
服务员1-2人
服务员,收银员
鄂尔多斯鄂托克旗内蒙乌海招聘服务员一名工作轻松薪资打电话谈
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
内蒙乌海招聘服务员一名工作轻松薪资打电话谈
内蒙古鄂尔多斯招兼职全职一天挣300-500元,支付行业不用打卡,不用上班,小白包教包会,
300-500元/天
兼职
招兼职全职一天挣300-500元,支付行业不用打卡,不用上班,小白包教包会,名额有限
鄂尔多斯
10月16日 09:58拨打电话
麻辣烫店服务员
3-4千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
要求有基础的服务意识,吃苦耐劳,品行良好。
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鱼泡直聘为工人提供鄂尔多斯劳务员兼职在线招聘信息,主要招聘鄂尔多斯劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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