广西钦州高速公路工地试验室急需招聘水稳外检和混凝土控制人员，优先考虑持有检测证者，待遇详谈，有意者请发送简历至广西自治区钦州市。

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岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1、负责产品在生产过程中的质量检验与监控，确保产品符合质量标准。 2、记录检验数据，编制质量检验报告，及时反馈质量问题。 3、协助处理客户投诉，参与质量改进项目，提升产品质量。 4、维护检验设备的正常运行，定期进行校准和保养。 任职要求： 1、具备基本的品质管理知识，了解质量管理体系。 2、有相关工作经验者优先，熟悉包装行业标准和检验流程。 3、细致认真，具有较强的观察力和分析能力。 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 岗位福利: 1、基本工资+岗位工资+社保+包吃住+节假日上班另补贴200元/天，综合工资4500-5000 2、上班时间早八晚八，两班倒

1。负责短视频平台(抖音，快手，视频号等)的日常运营

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 配合生产、工艺部门分析质量问题原因，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和作业指导书 2. 有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排

招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度

打字员 提成日结，无门槛 日均收入 一天50

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

招聘安保2人 工作时间12小时白班（7:00-19:00），夜班（19:00-7:00） 月薪3655/月，月休4天。 年龄55岁以下，男女不限，有保安证、退役军考虑， 包住宿不包吃，有食堂 工作地址：钦州市钦州港远景工厂 联系人：凌：

钦州市钦北区钦州东站招支架安装和线路套管工人 要求只能晚上施工和带有高空作业证 施工内容为安装一个支架和套线管

持有高空作业证，安装吊杆并固定。

钦州市钦南区招二保焊/气焊能做一级ut 提供无犯罪记录证明 两人 工资500-600

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隧道检测师 1、持有桥隧检测工程师证书、持有高级工程师证书，学历本科及以上；2、熟练掌握隧道检测相关技术规范，尤其擅长隧道监控量测及超前地质预报，具有隧道定期检测经验3年以上，作为项目负责人至少有2个隧道定期检测业绩且含有特长隧道业绩；至少3个隧道监控量测及超前地质预报监测业绩；3、主要发展方向为技术负责人、隧道专业带头人，隧道监测科研攻关等方面； 招工人数:1人 应聘人员请将简历投递至邮箱:，【标题请注明：应聘岗位+姓名+电话】

桥梁检测师 1、持有桥隧检测工程师证书、持有高级工程师证书，学历本科及以上；2、具备桥梁结构计算能力，熟练掌握迈达斯、桥梁博士软件；3、具有桥梁监测经验3年以上、桥梁定期检测经验5年以上，作为项目负责人至少有2个桥梁定检业绩且含有特大桥业绩，至少1个桥梁监测业绩；4、主要发展方向为技术负责人、桥梁专业带头人，桥梁监测科研攻关等方面。 招工人数:1人 应聘人员请将简历投递至邮箱:，【标题请注明：应聘岗位+姓名+电话】

招聘：防雷检测员 薪资：4500 <p>1、从事防雷检测1年及以上；</p><p>2、勤奋好学、能加班、服从公司安排，工作稳定。</p><p>3、能接受工作地调动</p><p>4、具有防雷检测资格证书</p><p>5、有汽车驾照优先</p>

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