
25届补录采购储备生
6000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上外贸采购招标采购校招
工作地点:全国按需调配
学历:一本及以上
专业要求:物流管理、动医动科、动物营养、食品科学、国际贸易、市场营销、电子商务、经济学、金融学等相关专业
1、承担分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作
2、开展分管采购品类市场动态的信息采集与研判分析
3、跟进分管采购品类的计划实施进度,确保供应及时到位
4、处理物料相关商务事宜,并维护区域客户合作关系
5、负责采购物料的结算流程执行
高级采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司发展战略相一致。
2. 开展市场调研,掌握供需动态,为采购策略制定提供可靠的数据依据。
3. 维护并拓展供应商关系,保持高效顺畅的沟通协作机制。
4. 参与采购议价过程,争取具备竞争力的采购价格及有利的交付条款。
5. 全程跟踪采购流程,确保所购物资在质量与交期方面满足既定标准。
任职要求:
1. 市场敏感度高,能精准判断采购窗口期。
2. 拥有优秀的谈判能力与商务交流技巧。
3. 具备较强的计划协调能力和项目推进能力,可实现成本的有效管控。
4. 认同团队协作价值,能跨部门协同推动采购目标达成。
5. 熟练操作采购相关信息化工具,提升作业效率。
内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时;
2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题;
4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求;
5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具;
2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力;
3、工作认真负责,注重细节;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作;
5、具有相关行业从业经验者优先录用。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上机械制造品零配件大中型企业采购经验
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责:
1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况;
2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请;
3、编制采购合同,跟进物料到货进度;
4、负责生产辅助材料的申购与采购执行;
5、完成上级交办的其他相关工作。
三、任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、具有3年以上采购工作经验,其中2年含团队管理经历;
3、具备较强的原则性和责任感。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
服装外贸面料采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位要求
1. 教育背景: 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验: 具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。
3. 行业知识: 熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。
4. 语言能力: 具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1. 供应链搭建与管理能力:
经验: 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。
能力: 具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。
2. 成本控制与谈判能力:
* 经验: 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。
* 能力: 深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。
3. 质量风险控制意识:
经验: 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。
能力: 熟悉面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4. 项目管理与跨部门协作能力:
经验: 熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。
能力: 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。
三、软性特质与文化契合
1. 诚信与职业操守: 必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。
2. 战略思维与业务意识: 不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。
3. 抗压能力与问题解决能力: 面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。
4. 学习与创新精神: 持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
● 福利: 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
招标采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.掌握招投标代理各环节的操作流程。
2.编制周密的招标方案,保障采购目标顺利实现;
3.优化并维护招标采购流程,提升作业效率与成本管控水平;
4.与供应商保持高效沟通,推动双方协作关系持续发展;
5.跟踪市场行情变化,识别采购潜在风险,制定相应应对策略。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有序推进采购项目执行;
2.拥有良好的沟通协调能力,可与内部团队及外部供应商顺畅交流;
3.对行业市场动向具备敏感度,能及时调整策略适应市场波动;
4.具备扎实的项目管理经验,可在复杂多任务环境下保障采购进度;
5.具备优秀的分析判断与应变能力,能妥善解决采购过程中的各类难题。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责人员的招聘及入职手续办理
2、维护员工档案资料,确保信息完整准确并实时更新
3、承担公司外来访客的接待与相关事务安排
任职要求:
1、熟练操作各类常用办公软件
2、具备较强的沟通协调能力
3、具备良好的学习与适应能力
岗位福利:
1、早八晚六 午休2小时 节假日正常休息 周末单休
2、底薪3500+绩效奖金
3、提供职业发展晋升空间
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责台面的整洁;
2.负责接收考试路况;
3.负责核对考生信息;
4.协助模拟及、配合候考区安排;
5.完成教练员、安全员、油费及考试名单等相关报表及后勤工作
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.熟练使用办公软件;
3.能独立完成表格及数据汇算;
4.年龄35岁及以下;
5.单休。
上饶广信区招油漆工8个,月薪10000左右,包吃包住,50岁内,来的速度联系我
10000元/月
油漆工6-10人月结
招油漆工8个,月薪10000左右,包吃包住,50岁内,来的速度联系我
营业员3-5人月结
水果店长期工
年龄18 - 55岁,,可上半天班。工作时间为上午6.00---11.30,下午1.00----5.30
薪资福利:薪资面议
招工人数:5名
BM-2026-0218-15
电话,
工作地址:横峰县农贸市场飞飞水果店
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上商务采购英语
岗位职责:
1. 协助开展集中采购产品的招标工作,并推进后续执行事宜,涵盖磁共振、CT、DR、超声等医疗设备;
2. 与中标供应商签订框架合作协议,并制定适用于单店的合同标准模板;
3. 负责医疗类项目的信息搜集、市场调研、产品试用、寻源比价及合作对接等相关工作;
4. 日常维护供应链系统中的产品信息,包括常规产品审核、价格核定、供应商资质审查、变更处理及到期预警等;
5. 联动医管、产品、财务、法务、信息等部门,推动跨部门协作,优化采购流程,解决协同过程中的各类问题;
6. 落实供应商管理,跟踪处理门店日常运营事务及各类不良事件;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工商管理、供应链管理、生物工程等相关专业,具备相关领域工作经验;
2. 具备三年以上医疗器械采购经验,有大型医疗机构或体检中心采购管理经历者优先考虑;
3. 熟悉采购作业流程,掌握采购专业技术、业务操作要点及相关国家法律法规知识;
4. 工作态度积极认真,责任心强,具备良好的团队协作意识,擅长沟通表达与应急处理,服务意识强,职业素养良好;
熟练使用常用办公软件。
食品采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上调味品
岗位职责:
1、主导供应链采购管理,保障采购流程高效运转并实现成本优化;
2、负责供应商的开发、资质评估及合作谈判,持续维护稳定的供应合作关系;
3、统筹订单执行、采购实施、商品管理及数据整理,跟进内外部协作流程,确保商品按时完成采购并合理管控库存;
4、筛选优质供应商资源,开展评审与商务洽谈,建立完整的供应商信息档案;
5、落实采购订单与合同执行工作,推进采购流程的标准化与规范化。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、采购管理、食品科学与工程等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品行业采购工作经验,有外贸或电商企业选品经历者优先;
3、熟悉所采购商品的市场价格与品质标准,具备较强的商务谈判能力;
4、逻辑思维清晰,具备数据分析意识,执行力高,抗压性强,沟通协调顺畅,价值观端正;
5、需根据工作安排进行出差,实地开展工厂考察与验厂工作。
岗位福利:
带薪年假
五险一金
周末双休
采购物流主管
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上机械配件自动化设备电气设备
工作内容:
1. 策略与计划:参与拟定并落实采购战略及年度规划;结合生产安排、销售预估与库存水平,编制物料需求方案与采购资金预算。
2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入筛选、绩效考评及合作关系维护,完善合格供方体系并持续优化。
3. 主导商务谈判,签署价格协议、框架合同及长期合作条款,争取有利交易条件。
4. 定期开展供应商表现评价,推动其在质量、交付、服务等方面的持续提升。
5. 审查采购申请,下达并管理采购订单,跟进从下单到收货的全流程,保障物资准时到位。
6. 协调处理采购执行中出现的问题,如交货延迟、品质偏差、数量不符等情况。
7. 组织采购付款流程,配合财务完成账务核对与款项结算工作。
8. 持续跟踪市场动态,挖掘成本节约潜力。
9. 运用集中采购、招标比价、价值工程等方式有效降低采购支出。
10. 合规与风险管理:确保各项采购行为符合企业制度及相关法规要求;识别并应对供应链中的潜在风险。
11. 物流管理
1)规划并统筹进厂、出货及内部物流路径与运作模式。
2)甄选和管理第三方物流服务商,协商运输合约,控制物流成本。
3)监控货物运输状态,确保物品安全准时到达,妥善处理运输过程中的损坏或延误等异常事件。
12. 持续改进从采购到付款、订单到交付的全链条业务流程效率。
13. 统筹团队成员的任务分配、日常指导、培训发展及绩效评估工作。
14. 编制并提交各类分析报告,包括采购成本、供应商表现、物流关键指标等数据汇报。
15. 与生产、销售、财务、品质等部门保持高效协同,推动跨部门问题的有效解决。
任职资格:
1. 大专及以上学历,供应链、物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上采购或物流领域工作经验,有团队管理经历者优先。
3. 熟知采购、物流及仓储各环节操作流程,掌握供应商审核、议价技巧与成本控制方法。
4. 具备较强的数据分析与报表制作能力,熟练操作办公软件及ERP信息系统。
5. 优秀的沟通协调能力、谈判技巧和问题解决能力。
6. 遵守职业操守,廉洁自律,具备系统思维、计划能力、执行力强,关注工作细节。
采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上生产型公司全国采购管理经验建材电工器材电气控制贸易公司
岗位主要职责
1、负责集团公司及下属子公司采购工作,防范因市场波动带来的各类风险;
2、依据项目营销安排与施工进度制定采购方案,经总经理审批后推进实施并跟进执行,确保按时完成物资采购任务,并在预算范围内有效控制支出;
3、开展市场调研,分析评估目标市场及各部门物资使用状况,掌握供应渠道动态与市场价格变化,明确采购需求和最佳采购时机;
4、健全企业采购管理制度,持续优化采购流程,提升采购效率,严控采购质量与成本;
5、汇总编制年度采购计划,统一规划采购内容,合理配置资源,降低非必要开支,实现有限资金下的最大物资保障;
6、每月初系统梳理上月各项采购任务的完成情况,形成详细报表提交总经理及财务部,便于管理层全面掌握公司采购进展;
7、参与大宗物资采购的商务谈判,监督合同签订及履约执行情况;
8、制定部门阶段性发展规划,包括短期、中期和长期工作目标,编制部门预算,配合财务完成审核及成本管控工作;
9、组织实施供应商的评审、资质认证、日常管理与绩效考核,维护稳定、互信、共赢的供应商合作关系;
10、完成上级领导交办的其他相关事务。
任职资格要求
1、大专及以上学历,供应链管理或相关专业优先;
2、具备3年以上电缆或建筑工程类材料采购工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与业务对接能力;
4、了解工程类材料市场运行规律及价格趋势;
5、具备较强的议价能力、信息整合能力、计划组织能力及应变能力,具有成本控制意识与质量管理意识;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守,抗压能力强。
职位福利:餐补、通讯补助、绩效奖金、弹性工作、包吃、包住、五险
采购主管
2-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上电子元器件机加件结构件钣金件
岗位职责:
1. 负责采购相关制度的搭建及流程体系的优化与完善;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并推动实施与过程监管;
3. 主导供应商谈判,开展采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本与管控措施;
4. 根据供应链整体规划,推进供应商的开发、评估与日常管理;
5. 组织供应商合同及相关文件的签订,涵盖法律条款、价格、账期等关键要素的协商。
任职要求:
1、具备电子/半导体/智能硬件/智能机械领域采购工作经验;
2、熟悉电子元器件及机加工类物料特性;
3、在结构件类供应商开发、采购执行及成本控制方面有扎实实践经验;
4、熟练操作ERP系统;
5、逻辑清晰、反应迅速;具备较强抗压能力,职业操守良好。
办公室行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验库房管理助理,文员
1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印、装订等工作。
2、管理办公区域饮用水事务。
3、办公用品的保管、登记及按规发放。
4、接听并转接电话,做好通话记录。
5、合同文件的收发与整理归档。
7、考勤数据统计及加班申报表的汇总上报。
8、员工薪资核算相关工作。
9、办理社会保险相关事宜。
前台行政
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上19点前下班周末双休公司/写字楼有行政前台经验其他
岗位职责:
1、负责来访人员的接待与引导;
2、处理公司日常行政事务相关工作;
3、协助并完成部门主管交办的其他任务。
任职要求:
1、形象端正,气质良好,年龄在20至26周岁之间;
2、具备行政管理基础知识及基本业务流程理解能力;
3、熟练操作常用办公软件,工作细致、态度认真,具有较强的责任意识。
工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:4000-4500元,具体薪资需通过面试结合个人能力评定,能力特别突出者可面议。
投标专员大专及以上
岗位职责:
1.负责投标文件的制作;
2.资质预审及审核材料准备及上报;
3.有国家电网物资投标相关工作经验;
任职要求:
全日制大专以上学历,5年以上工作经历;
工作时间:夏季08:30-18:00冬季9:00-17:30
包吃、双休。
薪资面议
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政与人事事务,涵盖文件处理、资料整理及归档等基础性工作;
2、参与公司内部会议的筹备与记录,保障会议有序开展与信息准确传达;
3、协助落实员工福利相关制度的执行与日常管理,助力提升员工体验与满意度。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并确保细节无误;
2、了解人力资源基本知识,可规范开展人事相关工作流程;
3、拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。
行政主管/经理
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营高效有序开展
2. 统筹行政团队工作安排,推动执行效率持续提升
3. 协助拟定公司管理制度与操作流程,促进管理体系优化
任职要求:
1. 拥有良好的组织协调与语言表达能力
2. 具备独立应对和处理各类事务的能力
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任意识
行政综合专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上熟练驾驶车辆物品采购/领用资质/证照管理具备财务经验固定资产管理库房管理接待/外联
nx,会开车
工作职责:
1、负责场区食堂运营、宿舍运维及6S现场管理
2、负责本地物资采买及费用报销,监管场内安全生产事务
3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位人员招聘
4、组织生产员工培训安排及场内文娱活动实施
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具有行政后勤相关工作经验;
3.熟练操作常用办公软件及办公设备;
4.具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
5.品行良好、工作细致、作风严谨、效率较高
后勤员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄(岁):25-48
最低学历:初中
专业:不限
工作年限:不限
资质证书:不限
能力要求:身体状况良好,能配合岗位调配
岗位职责:
1、负责场区内员工衣物的清洗工作
2、负责场区食堂的用餐保障服务
缴纳社会保险
每月12号按时发放工资
行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政工作的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转;
2.接待来访人员,提供必要的引导与协助服务;
3.管理公司邮件及快递的收发、登记与流转事宜;
4.协助筹备内部会议,做好会议记录,并跟进相关后续工作落实。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识;
3.可独立应对日常工作中的突发情况并妥善处理;
4.具备团队协作意识,能与同事共同配合完成工作目标。
底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休
工厂文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责工厂各类文件的分类、整理与归档,确保资料完整且便于追溯;
2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作,保障人事流程顺畅运行;
3、参与内部会议的记录工作,并跟进落实相关事项,促进部门间协作沟通;
4、按上级要求及时编制并提交相关报表,提升信息传递与处理效率。
任职要求:
1、掌握基础文档操作技能,熟练运用Office等常用办公软件;
2、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能积极配合各项工作开展;
3、工作细致认真,责任心强,确保交付任务的准确与高质量;
4、有同类岗位工作经验者优先,能较快适应工厂运作节奏。
栏目概述
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