物业公司招聘 1、项目经理：1名，要求：45岁以下，不限男女，身体健康，需要有从业经验，能吃苦耐劳，单休，工资：面议； 2、电工：1名，要求：55岁左右，，无犯罪记录证明，工资：面议； 3、保洁：3名，要求：男女不限，55岁左右，身体健康，单休，工资：面议； 地址：江西省萍乡市莲花县新建街1号； 联系人：丁经理 联系电话：

J38LJ0034 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责厂区/办公区/设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电暖通、门窗锁具、照明系统等综合维修工作 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成局部拆改、安装及调试等辅助性施工支持 4.规范填写维修工单与备件使用记录，确保维修过程可追溯、数据真实完整 5.响应突发维修需求，快速到场处理，提升内部客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、等特种作业操作证者优先 2.1-3年及以上综合维修或物业设施维护相关工作经验，能独立完成常见维修任务 3. 熟悉常用工具及基础机电原理，动手能力强，具备一定识图与简单测量能力 4. 责任心强、服务意识好，具备良好的沟通协调能力和安全规范意识 5.身体健康，能适应必要时登高、搬运等体力作业，服从工作安排

物业公司直招：综合维修工 招聘综合维修工 有高压或者低压电工证（在有效期内的） 有学校维修工作经验优先 工资：4500元-----5500元 年龄：55岁以下 管吃管住，洗澡方便，住宿很好，工资每月25号准时发放， 工作时间：每天8-9个小时； 月休4天； 任职要求：身体健康，无慢性疾病 需要办理健康证 需要办理无犯罪证明 工作认真负责，服从指挥，遵守纪律，能吃苦耐劳，有团队意识； 工作地点：北京市，石景山区 联系人：许主管 联系电话：

J38LJ0037 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

二、工程维修人员 2名 薪资：4000元/月 （一）岗位职责 1. 负责小区业主户内及公共区域水电、管道、照明、门窗、公共设施日常维修。 2. 按计划完成配电房、水泵、消防设施日常巡检，做好巡检与维修记录。 3. 快速响应业主报修，完成水管、电路、五金等各类维修抢修工作。 4. 遵守安全操作规范，妥善保管维修工具、耗材，配合主管完成其他工程工作。 （二）任职要求 1. 持电工证（有效期内），能独立完成水电综合维修。 2. 有小区物业维修工作经验优先，动手能力强，吃苦耐劳。 3. 服务意识良好，待人友善，无不良嗜好，服从工作调度。 （三）福利待遇 1.按月准时发放工资，加班另计补贴； 2.提供工作服、维修工具，节日福利； 3.工作环境稳定，小区长期项目，工作地点固定。 三、应聘方式 联系人：吴经理 联系电话： 地址：达州市渠县某小区物业办公室 有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试

岗位职责： 1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3. 响应报修需求，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录 4. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与验收协助 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、动火等高风险作业审批与防护措施 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 4. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，具备基础识图能力 5. 责任心强，动手能力强，能适应突发性加班及应急抢修任务

小区公共设备设施保养维修，入户维修，

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配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

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萍乡上栗招高铁隧道挂防水布的小班组，要求服从安排，吃苦耐劳

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本店先在业务繁忙，想招有理想，积极向上的人与我做一起合伙与学徒，

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物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人，要求:50岁以下，男女不限，有敬业乐业精神，有五年以上物业管理经验，熟悉物业法，熟悉八大项，熟悉电脑文案，熟悉物业小区收费流程，精通应急预案，熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人，要求:60岁左右，男女不限，身体健康，有责任心，有相关工作经验，月休两天，12小时制月薪3800元。3:保洁员两人，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区卫生清洁经验者优先录用，熟悉操作扫地车，8小时制，月薪2800元，月休4天。4:绿化工1名，绿化工两名，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000，月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资，欢迎各位自荐和介绍[抱拳]，工作地点:高明荷城富湾镇内，有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员，男女不限，要求在佛山张槎上班，专职夜班，12小时制，月休4天，不包食宿，月薪5500元。

【招聘岗位】：项目主管【招聘人数】：1名，58岁以下，身体健康、要求有3-5年的物业管理经验；【工资待遇】：2500元，周六周日双休，法定假日休息【上班形式】：上午8：30-12：00下午14：30-18：00【工作地点】：乌海市乌达区【报名电话】：

招聘项目主管，薪资为8000元以上每月。岗位职责包括负责项目现场管理及日常运营工作，进行项目日常工作检查与督导以使项目管理达到公司服务品质要求，落实收费计划，处理各类客户投诉和突发事件以提升客户服务满意度并与业主建立良好关系，指导下属工作的开展并对各部门员工进行相关培训及绩效考核工作。任职要求为大专以上学历，两年以上相同岗位管理经验且中高端物业住宅项目管理经验者优先，熟悉物业管理工作流程及物业管理法律法规政策，熟练使用办公软件并具备良好的口头和书面表达能力，具备较强的计划、组织、协调、督导能力以及较强的经营管理能力、协调能力和突发事件处置能力与工作执行力，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

诚招有经验的园区物业管理人员1名，负责园区日常物业统筹、现场管理、企业对接、团队管理。要求熟悉园区物业流程，沟通能力强，责任心强，做事踏实稳重。想稳定长期发展的朋友欢迎自荐、推荐！工作地点：仁和街道洛阳路薪资：5000–8000（可面议）联系电话：

梨树物业招聘物业经理一名，要求有经验，月休4天。保洁员两名，月休4天。工作地点：梨树县中兴大路联系电话：

招聘物业管家2名，，年龄20-40岁，要求中专及以上学历，形象端正、谈吐得体。需具备良好的沟通表达、协调及抗压能力，服务意识强，有责任心、耐心，并有2年以上物业相关工作经验。要求熟练使用基础办公软件，工作细致负责。薪资福利为月薪3800元，单休，提供工作餐。工作地址位于上栗县。

招聘工程技工一名，工作地点位于江西萍乡安源区润达国际。薪资待遇为月薪3000至4000元。

会开车，沟通能力强，干活立正

负责修理和维护地毯装饰，窗帘框，壁纸，地砖，墙砖，马桶松动和其他木器家具等

负责某小学校综合维修，持电工证，无犯罪记录，身体健康，年龄62岁以下，lj，工作时间与小学生上课时间几乎同步

J38LJ0032 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

厂区水电改造

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

必备电工证（上岗必需），掌握水电基础维修技能，能独立完成综合维修工作，掌握各类基础设备运维知识。 有1年以上弱电维修工作经验者优先，吃苦耐劳、贵任心强，服从工作安排，具备良好的服务意识和应急处置能力。

招聘物业工程技工、工程技工（物业方向）、物业维修工。岗位要求：年龄在30至55岁之间，。中专及以上学历。具备物业工程维修或电工相关工作经验，商业物业工程经验者优先。持有电工证。熟悉电脑操作，身体健康。薪资待遇：月薪4000至5000元。提供五险保障。工作时间为8:30至16:00，每月享有四天休息时间。