
辅调-取样员
5-6千/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
中控工
7-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
在研发部/工程部/生产部轮岗学习。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,有1年以上工作经验者优先(不限行业),欢迎应届毕业生投递;
2. 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT等),掌握基础网络应用知识;
3. 形象良好,性格积极乐观,具备责任心、进取心及良好的团队协作意识;
4. 具备较强的沟通协调能力,工作态度主动热情,细致耐心,富有责任感,具备较好的语言与书面表达能力;
5. 能够适应倒班工作制及穿戴无尘服作业。
设备维修技术员
8千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备
掌握机床二次控制回路,了解PLC控制基本原理,熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品
温泉水设备研发工程师
6千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责温泉/水处理设备的研发与设计。
2. 优化现有产品与技术升级。
3. 参与项目技术支持与落地。
4. 各部门协作与标准化管理。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD、Solidworks等设计软件进行产品结构开发和图纸绘制。
2. 精通各类水处理工艺,了解相关行业标准。
3. 具有独立或参与完成水处理设备研发项目的经验。
4. 熟悉设备选材,了解基本的电气控制原理,与相关部门沟通,将设计转化为实际产品。
5. 有泳池设备、桑拿温泉设备或水处理设备行业经验者优先。
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
赤峰林西县装修工地招聘力工两名,负责干零活。薪资为每天240元,管吃住。有意者可报名。
240元/天
工地力工1-2人
林西装修工地招聘力工两名,负责干零活。薪资为每天240元,管吃住。有意者可报名。
赤峰林西县装修工地招聘力工两名,负责干零活。薪资为每天240元,管吃住。有意者可报名。
240元/天
工地力工1-2人
林西装修工地招聘力工两名,负责干零活。薪资为每天240元,管吃住。有意者可报名。
赤峰林西县招钢结构安装/打板师傅工期两个月左右,三百五一天,镚子混子勿扰
350-360元/天
钢结构打板1-2个月包住包吃保险3-5人完工结算
赤峰市林西县招钢结构安装/打板师傅 工期两个月左右,三百五一天,镚子混子勿扰
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
智能设备工程师(焊装方向)
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划:
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作;
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标;
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调;
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理:
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准;
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划;
2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安排 免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维技术员
8千-1.2万/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运行与维护管理工作;
2.按计划开展风电设备巡查,保障设备稳定运行;
3.快速识别并解决风电场内各类异常及故障情况;
4.落实风电设备的定期维护与保养工作安排。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合;
2.熟悉风电领域基本知识,掌握相关设备操作技能;
3.具备较强的故障分析与处理能力,可高效完成问题处置;
4.工作踏实负责,能够严谨执行各项作业任务。
肉类加工厂厂长
8千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验
岗位职责
1. 全面负责车间生产统筹,制定每日生产计划,把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程;
2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范,落实安全生产、食品卫生制度;
3. 管控产品合格率、生产效率,对接销售、仓储部门,协调产线问题;
4. 组织员工岗前培训、技能提升,落实环保、消防要求。
任职要求
5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验,熟悉冷鲜肉生产规范;
6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定,能看懂简单设备操作流程;
7. 吃苦耐劳,责任心强,会基础人员管理。
风电技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
岗位职责:
1、负责风力发电机组的日常运行监视、故障分析与维护作业,保障设备安全平稳运转。
2、开展风机周期性巡检、润滑保养、螺栓力矩检查等预防性维护工作。
3、针对电气系统、液压系统、变桨系统等故障进行快速响应与现场抢修。
4、规范填写运维记录,详细登记设备运行参数、故障处置流程及备件消耗信息。
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械自动化、新能源等相关专业优先考虑。
2、具备安监局颁发的低压电工证、高压电工证及登高作业证。
3、能适应艰苦环境,具备良好的执行力和团队协作精神。
4、有运达4.0-7.0机型运维经验者优先录用。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运营统筹,保障各环节有序衔接;
2. 监控生产过程中的质量规范执行,确保产品品质与产出效率;
3. 组织生产设备的定期维护与保养工作,保障设备稳定运转;
4. 参与生产计划的编制与落实,科学配置人力与物料资源;
5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况,保障作业安全与人员安全。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 具有较强的应变与问题处理能力,能独立应对现场突发情况;
3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当,善于与团队成员协作交流;
4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点;
5. 严格遵守公司各项安全管理制度,具备较强的安全防范意识。
饲料厂车间主任
5-6千/月
车间主任1-2人月结学历不限全职
需要一个全方位车间主任,要求有饲料厂经验,现工人有4名
需要车间主任调度,管理,品控,机修,管理人员,中控制粒,车间等一切相关事宜。
试用期15天工资5000转正后工资6000
上班时间8:00-12:002:00-6:00月休四天
模具维修师傅
8-9千/月
模具工程师5-10年高中接受无模具工程师经验
岗位职责:
1. 负责模具的日常保养与维修,保障设备稳定运转;
2. 及时识别模具存在的质量问题,并制定有效处理措施;
3. 依据图纸要求完成模具加工,确保尺寸精度与制造品质;
4. 配合团队开展模具的安装与转移作业,保障使用顺畅;
5. 参与模具优化项目,持续提升产品性能与使用寿命。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与合作意识,能与同事高效协作;
2. 拥有敏锐的洞察力和应急处理能力,可迅速应对现场异常状况;
3. 掌握模具加工及维护相关的专业技术和实操经验;
4. 工作态度认真负责,能按时完成模具的维护与检修任务;
5. 能够识读技术图纸,具备基础的问题分析与解决能力。
风电运维工程师
8千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守风电作业安全规程,正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具与防护装备
任职要求:
1.学历不限,具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先
2.具备1-3年及以上风电场现场运维或电力设备检修经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资格证书
4.能适应长期驻场、高空作业及野外环境,具备较强责任心、团队协作与应急处置能力
5.接受阶段性出差及轮岗安排,服从风电场区域调度
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位要求】
1. 化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生;
2. 具备良好的学习能力,自我管理能力,抗压能力,沟通协作能力。
【具体培训和发展方向】
1. 0-3个月:拓展活动、专业的培训、公司的企业文化学习等,帮助大家更快更好的度过转型期,迅速的了解和适应公司;
2. 3-6个月:根据公司的发展需要以及个人的意向,安排到公司的各个部门(生产、技术、质量)进行轮岗实习;
3. 6-12个月:根据公司的发展需要、个人的意向以及过往表现和能力进行考核定岗,正式进入部门工作。
【薪资及福利待遇】
1. 统招本科:前6个月工资5000-6000元,6个月后6000-7000元,12月后综合年薪10万元左右。
2. 入职即为大家缴纳五险一金;
3. 免费工作餐,节假日福利。
助理厂务工程师(可接受应届生)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科暖通运维空调工程
【岗位职责】
1. 厂务设备日常运维:协助厂务主管/工程师管理全厂厂务设备,包括但不限于暖通空调系统、电力系统、水处理系统、气化系统(大宗气体/特殊气体/化学品供应)等,确保生产环境稳定运行。
2. 设备维护与保养:协助制定并执行厂务设备的预防性维护计划,与供应商协作完成设备检修和保养,处理日常故障及紧急情况。
3. 系统监控与能耗管理:监控水、电、气等能源日常消耗,分析运行数据,识别节能机会并落实节能措施,控制运营成本。
4. 工程项目协助:参与厂务系统的新建、扩建、改造项目,协助管理施工进度、质量和安全,编写工程技术资料。
5. 安全管理与合规:遵守OSHA及工厂现场操作的环境和安全规范,参与消防值班及危化品管理,配合获取相关职业证书(如消防安全员证)。
6. 跨部门协作:与生产、品质、采购等部门沟通对接,保障厂务系统对生产的有效支持。
7. 文档管理:维护和更新厂务相关体系文件、流程、作业指导书。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,暖通、电气自动化、机电一体化、机械工程、化学工程、环境工程等相关专业。
2. 较好的沟通能力与团队协作精神,能与供应商、跨部门同事有效配合。
3. 具备一定的抗压能力,服务意识强,责任心和执行力良好。
栏目概述
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