1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

岗位职责： 负责鸿蒙相关业务开发 任职要求： 1.5年以上工作经验，至少1年以上Arkts开发， 2.做过鸿蒙大中型项目， 3.熟练掌握arkts。有安卓或者ios或者前端开发经历，熟悉kmp或futter框架的人员优先

工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试，确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善，解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划，跟进备品备件管理，减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入（NPI）阶段的SMT工艺评审与方案设计，保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据，编制工艺优化报告，推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机）操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理，掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况，快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

超精密钨钢件火花机师傅招聘简章 一、岗位基本信息 -岗位名称：超精密钨钢件火花机师傅 -招聘人数：2-3人 -用工性质：全职 -工作班次：两班倒/长白班（根据生产需求调整） -岗位概述：专注于钨钢（硬质合金）精密零件的超精密电火花加工（EDM），依托非接触式加工技术实现微米级精度控制，服务于航空航天、半导体设备、精密模具等高端制造领域，保障复杂结构钨钢件的加工质量与稳定性。 二、核心岗位职责 1.超精密火花机操作与编程：严格按照技术图纸及工艺规范，独立完成CNC火花机（含镜面火花机、慢走丝电火花线切割）的编程、对刀与加工操作，精准控制钨钢件尺寸精度（±0.002mm以内）、表面粗糙度（Ra≤0.1μm）及形位公差，适配深腔、窄缝、异形曲面等复杂结构零件加工。熟练调整脉冲宽度、脉冲电流、放电间隙、加工速度等参数，平衡加工效率与表面质量，避免热影响区过大导致零件开裂。 2.工艺管控与自检追溯：使用二次元测量仪、粗糙度仪、金相显微镜等高精度设备，对加工前后钨钢件进行全项检测，重点排查积碳、裂纹、电极损耗残留等缺陷，对尺寸偏差≥0.001mm的零件立即停机调整。详细记录加工参数、电极损耗数据及检测结果，分析不良品成因，提出参数优化、电极改进等工艺解决方案。 3.电极与耗材管理：负责石墨、紫铜等电极的选型、装夹与损耗补偿，根据钨钢材料硬度优化电极结构设计建议，降低加工损耗。管控绝缘介质（火花油）的纯度、温度及循环系统，定期清理设备工作台与过滤装置；负责火花机日常点检、润滑与基础维护，监控主轴稳定性及放电回路状态，发现异常及时报修并协助排查故障。 4.工艺优化与技术传承：结合钨钢硬脆特性及超精密加工需求，优化电火花加工流程，参与新工艺、新电极材料的试加工验证，协助工程师制定标准化操作流程（SOP）。指导新员工掌握火花机编程技巧、参数调整要点及钨钢件加工禁忌，传承电极损耗补偿、复杂结构加工等核心经验。 5.现场与质量合规：严格遵守车间管理规范，规范穿戴防护用品，减少环境振动、油污对加工精度的影响。配合质量部门完成批次产品检验，确保加工过程符合ISO1302、电火花加工行业标准，保障产品全流程可追溯性。 三、任职资格要求 1.经验要求 2-3年及以上超精密火花机操作经验，且具备钨钢（硬质合金）等硬脆材料电火花加工经验者优先；熟悉钨钢材料导电特性、热稳定性及加工难点，能独立处理复杂结构钨钢件的加工难题，有航空航天、半导体领域零件加工经验者加分。 2.技能要求 -能熟练看懂机械加工图纸，精准解读公差配合、形位公差要求，熟练操作二次元测量仪、粗糙度仪等检测设备，可通过检测数据反向优化加工参数。 -精通CNC火花机编程（Mastercam、UG等软件优先），掌握电极损耗自动补偿技术，能根据零件精度需求切换粗加工、精加工工艺，稳定实现微米级加工精度。 -熟悉电火花加工原理，能精准调整脉冲参数、放电间隙等关键指标，有效控制积碳、裂纹等缺陷，具备设备基础故障判断与排查能力，可配合工程师完成设备精度校准。 3.素质与其他要求 -学历：高中/中专及以上，机械制造、数控加工等相关专业优先。 -素质：具备极强的耐心、细心与责任心，对精度高度敏感，能承受超精密加工的严谨性要求；具备良好的问题分析能力与沟通协作能力，服从生产安排。 -其他：持有特种作业操作证（电工类，3年复审、6年换证）、数控加工技工证书者优先；熟悉镜面火花机、慢走丝设备操作者加分，能适应洁净车间环境及两班倒者优先。 四、薪资福利体系 1.薪资标准：月薪12000-18000元（根据经验与技能等级浮动）、熟练技师及以上岗位薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假（满1年5天起）、法定节假日加班三倍工资；包住（宿舍配备空调、热水器），发放节日福利、高温补贴、年度体检。 3.发展支持：提供岗前专项培训、火花机新技术提升培训（与行业专家合作），明确技工-高级技工-技师-首席技师的晋升通道；鼓励参与技术攻关项目，对提出有效工艺改进建议者给予专项奖金。 4.其他福利：定期组织团队建设活动，发放生日礼品、工龄补贴，提供完善的劳动防护用品（绝缘手套、防护眼镜等），车间保障工作环境舒适安全。 五、应聘方式 1.报名材料：个人简历（注明过往钨钢件火花机加工项目经验、掌握的设备与编程软件）、身份证复印件、相关技能证书复印件，可附带过往加工产品精度检测报告或案例照片。 2.投递方式：将报名材料发送至邮箱：zhengpiao@szbdme.com，邮件主题注明“超精密钨钢件火花机师傅-姓名-联系方式”；也可直接联系公司人事部，携带材料至现场应聘。 3.面试流程：简历筛选→实操测试（现场完成钨钢件火花机编程加工及精度检测）→技术面试→薪资洽谈→入职体检→录用上岗，实操测试合格者优先录用。 4.联系方式：联系人：郑飘，联系电话：，公司地址：深圳市南山区西丽街道松坪山社区科技北二路25号航天微电机大厦A103、206。 六、公司简介 深圳市摆渡微电子有限公司是一家深耕超精密微孔加工的高新技术企业，致力于半导体制造和封装领域带微孔（小至9微米）的零部件解决方案的供应商，批量生产有压电喷射阀用喷嘴/撞针、键合机用楔形劈刀和铝线劈刀、激光锡球焊机用喷嘴、贴片机用吸嘴、3D封装/微凸点制备喷嘴/吸嘴等，也可来样加工微孔和微槽的零部件。我们的核心产品涵盖了一系列封装技术及解决方案，致力于推动半导体行业向更高效的方向发展。公司的使命是通过技术创新，引领半导体行业的发展潮流。我们在深圳科技园设有研发中心与运营总部，在苏州设有生产基地。 使命：贯通芯片之脉，摆渡科技未来。 愿景：成为全球半导体产业超精密制造的核心摆渡人。 本公司致力于超精密制造领域深耕，聚焦钨钢等硬脆材料的高端加工技术研发，重视技术人才培养与工艺创新，为员工提供广阔的发展平台与有竞争力的薪酬福利，诚邀具备工匠精神的超精密钨钢件火花机师傅加入，共同助力高端制造业升级！

岗位介绍： 主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作，包括设计标准化及阻抗匹配，独立承担相关设计项目并持续优化改进。 岗位职责： 1、熟练操作G-Flex、CAD软件，制作生产所需治具； 2、具备扎实的FPC/R-FPC制前设计实践经验； 3、熟悉FPC生产流程与设计标准，掌握阻抗控制等关键技术要点； 4、能够快速响应并处理生产资料异常，提出有效解决方案； 5、具备基本英语读写能力，可理解相关英文技术资料； 6、大专及以上学历，理工科背景优先考虑。

1.制剂研发工程师：药学、药物制剂或医美相关专业背景；具备扎实的实验操作技能；优先考虑从事三类医疗器械研究或研究方向以非注射剂型为主者；工作地点：台州或上海。 2.工艺工程师：制药相关专业，如生物工程、酶工程、制药工程、化学工程与工艺等；研究方向为基因改造与重构或酶工程领域；工作地点：台州。 3.销售业务员：专业包括国际贸易、市场营销或药学，英语能力突出者优先；工作地点：上海。

1、计算机、软件工程等相关专业硕士及以上学历； 2、具备智能穿戴设备、智能家居、车载终端等嵌入式开发经验者优先考虑； 3、具有Android或iOS系统底层开发背景者优先； 4、深入掌握鸿蒙应用架构与系统底层机制，熟练使用鸿蒙开发工具链；熟悉数据结构与设计模式，具备良好的代码优化与重构能力； 5、精通C/C++编程语言，了解Rust语言更优（Open Harmony内核正逐步采用Rust）；扎实掌握操作系统核心原理：进程/线程调度、内存管理、文件系统及设备驱动开发； 6、理解OpenHarmony关键特性，如分布式软总线、分布式数据管理、分布式任务调度；熟悉Ability框架（FA/PA）、ArkUI声明式界面开发； 7、熟练运用ArkTS/TypeScript语言（Open Harmony推荐开发语言）。

公司直招无外包，客户由公司精准投放无需自行开发，2-3个月透明晋升路径（管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人） 工作职责 1. 对接公司精准投放的意向客户，完成咨询答疑、需求分析与邀约转化，积累一线业务实战经验。 2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式，协助团队完成业绩指标，持续提升个人综合能力。 3. 参与管培生专项培养计划，掌握团队管理、目标分解等核心方法，为晋升管理岗位夯实基础。 4. 主动学习金融领域专业知识，配合公司成长体系，实现个人与团队共同进步。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届毕业生优先，不限行业背景。 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力。 3. 能熟练操作基础办公软件，积极学习岗位知识，适应管培生培养节奏。 4. 有进取心与责任感，稳定性高，期望在金融服务业长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：统招专科无责5500元/月（含500元全勤奖），统招本科无责6000元/月（含500元全勤奖），试用期全额发放 2. 薪酬福利：业务提成7.5%-40%（随业绩/职级增长），月度奖金3000-20000元；带薪年假、年度调薪、开年红包；入职免费培训、下午茶、月度团建；社保全覆盖。

招聘全职或兼职人员，从事支付相关工作。薪资为每日300元至1000元，月薪可达万元以上。工作时间自由。保险从业者、宝妈、大学生、个体老板、打工一族均可应聘。联系电话已同步。

赤峰新城帝豪西口大排档招聘服务员3名。薪资包含全勤奖和高工资。提供两餐。

花舍生鲜招聘店员。要求吃苦耐劳，能说会道。短期伙伴请勿联系。

木兰街饭店招聘替班厨师一名。

松山区万达附近，找替班凉菜一名170一天，23下午24号一天，电话

东莞大岭山招吸塑铝画图设计师傅一名，要有5年以上吸塑铝模工作经验，对吸塑医疗模具，电子托盘模具有对UG，3D，各种设计软件精通，有责任心，

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及常用材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

岗位职责： 1.制定并执行生产部门的生产计划，确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况，保障产品品质与作业效率，提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作，优化作业流程，提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行，配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求： 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力，能有效调动员工积极性，推动目标实现。 3.沟通协调能力强，善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系，可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路，能应用精益生产等工具持续优化运营流程。

招聘拆车工。要求有眼力价，肯吃苦耐劳，有修理经验者优先录用。招聘长期工作人员，短期工勿扰。

招聘：沙果干生产车间主管 人数：2名 待遇：面议，待遇从优包食宿 岗位核心要求： 1、有食品生产车间管理经验，熟悉果干、蜜饯等生产工艺者优先。 2、责任心强，能管理团队，确保产品质量与生产安全。 3、懂现场，能解决生产过程中的实际问题。 联系方式：

内蒙赤峰敖汉旗垃圾焚烧电厂招聘电仪人员2名，要求有电厂工作经验，可以独立消缺。交五险、月休4天、薪资面谈。 联系人:樊工 联系电话:（微信同号）

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计变更落实，确保图纸与实物一致性 4.参与样机试制、生产支持及现场问题图纸优化，提供及时有效的制图解决方案 5.整理归档图纸资料，维护BOM清单基础数据，保障技术文档规范性与可追溯性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成出图任务 3.熟悉GB/T制图标准、形位公差标注及常见机械加工工艺 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业制图经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运营统筹，保障各环节有序衔接； 2. 监控生产过程中的质量规范执行，确保产品品质与产出效率； 3. 组织生产设备的定期维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 参与生产计划的编制与落实，科学配置人力与物料资源； 5. 及时应对并解决生产中出现的突发状况，保障作业安全与人员安全。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的应变与问题处理能力，能独立应对现场突发情况； 3. 拥有良好的沟通表达能力和责任担当，善于与团队成员协作交流； 4. 熟悉基本生产流程和质量控制要点； 5. 严格遵守公司各项安全管理制度，具备较强的安全防范意识。

员工规范管理 生产有序排单

有不锈钢剪板折弯经验，有氩弧焊不锈钢焊接经验有激光切割经验。

有不锈钢剪板折弯经验，有氩弧焊不锈钢焊接经验有激光切割经验。

岗位职责 1. 全面负责车间生产统筹，制定每日生产计划，把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程； 2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范，落实安全生产、食品卫生制度； 3. 管控产品合格率、生产效率，对接销售、仓储部门，协调产线问题； 4. 组织员工岗前培训、技能提升，落实环保、消防要求。 任职要求 5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验，熟悉冷鲜肉生产规范； 6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定，能看懂简单设备操作流程； 7. 吃苦耐劳，责任心强，会基础人员管理。