打电话咨询，，年龄40岁往上，50左右也可以，勤快，负责，不怕脏

铺层合模大修保底10000 鄂尔多斯片叶厂普工 操作工 22-42 下以 面试当天安住排宿 新手试用期1个班230，次月230+25餐补 一到两月转班组计件工资 7500-12000+每个班25餐补 高温补贴每月300元补3个月 采暖补贴每月300元补3个月 身健体康,接受白倒夜班，要无罪犯证明 按政策交五险一金，吃饭首月自费，次月根据上月出勤充饭补，25元每个班，厂区福食利堂 工作地点：鄂尔多斯东胜

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与质量 3. 配合班组长完成生产 4. 及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题）并协助处理 5. 遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1. 年龄30–50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3. 工作经验不限，有制造业普工/操作工经历者优先 4. 责任心强，服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识

包头新能源叶片厂招聘 熟练工（男女不限） 薪资9000+++ 新手也要 岗位介绍 预成型，成型。铺层，合模，维修岗位等。 产量足，工时满，奖金高； 两班倒，8点对8点。 岗位要求 18-45 周岁 2、初中及以上学历； 薪酬福利 新手: 18/小时岗位绩效奖金等 5500-6500 （首月薪资） 次月根据个人能力可以考评熟练工 正常3个月都会通过熟练工考评 熟手:18/小时计件 综合薪资9000-10000多 食宿福利待遇 包吃包住，吃住在厂区。 一日三餐和夜宵，吃饭不扣钱；厂内汉餐餐厅。 （厂外有清真餐厅送餐） （住4-6人间，空调热水器）

内蒙巴彦淖尔振石裁布新材料厂，招普工，年龄22岁一48岁，男女不限，包吃包住，工资7000一9000元，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊。

新能源优质企业，月薪8000-12000，管吃住，五险一金，没体力活，有晋升空间 招聘要求： 18-45周岁，身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录。 带身份证原件、2张复印件、4张1寸照片。 工作内容：生产风力叶片新手有老师傅带，无重体力活 薪资待遇： - 试用期：230元/班，最长2个月 - 转正后：计件工资，8000-10000+，多劳多得 - 按政策缴纳五险一金，高温+防寒补贴各300元/月，各发3个月 - 每天25元餐补，住宿4-6人间，独立卫浴 工作地址：鄂尔多斯东胜区装备制造基地

招聘条件:初中及以上学历，年龄23-40岁，无犯罪记录，无大面积纹身。 岗位职责:完成风电叶片各个环节的制作。 完成组长安排的车间工作。 注:入职需提供无犯罪记录证明。 每月准时发薪资，绝不拖欠！！！ 有工厂经验者优先！

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要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

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主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

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1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。 2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。 3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。 4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。 5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。 6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。 7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。 8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。 9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。 10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。 11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。

明天东郊药厂用力工3人。200一天。联系电话

车间记录核算员，负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑，并负责标签的打印。男女不限，年龄三十五岁以下，上班时间同步生产。

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监督生产计划执行，检查车间物料与成品出入库，负责设备维护保养，落实日常生产运营管理工作。 任职要求：需遵循公司标准化生产流程，完成各项监督与管理任务。

彩钢瓦厂招聘长期工人，岗位职责包括车间生产彩钢瓦抬板装车、配合车间师傅调试机器、能够进行剪板折弯等工作。薪资待遇为月工资4500-6000元，。