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地产中介生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科及以上房产信息维护更新房源开发二手房客户开发租房优惠带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房楼盘驻场房屋买卖提供住宿
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! !!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我打招呼哦! 薪资待遇: 1、大专学历或退伍军人起薪6000,本科学历起薪8000; 2、转正后采用浮动底薪+销售提成模式,租赁提成达35%,买卖提成区间为15%-45%; 3、入职即享9-10天带薪年休假,并提供定期带薪学习机会; 4、新人平均每月完成租赁订单2-6单,转正速度快,提成比例行业领先 晋升空间:每月开展内部人才选拔,每季度组织晋升评估,坚持无“空降”原则!我们具备清晰透明的晋升路径,每三个月开放晋升窗口: (1)横向发展:(业务专业序列) 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 (2)纵向发展:(管理方向序列) 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年上海,历经28年稳步发展,现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人,稳居上海市场前两位、全国前五强。每年为大量家庭提供房产交易服务,2021年总成交额突破千亿,是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略,在持续深耕上海的同时,将逐步拓展至南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质房产服务带给更多中国家庭。 工作职责: 1、开发并维护房源,进行信息采集与登记,与业主建立稳定合作关系; 2、接待客户并提供专业咨询,解答相关问题; 3、分析客户需求,匹配合适房源,安排实地看房,协助完成商务洽谈促成交易; 4、跟进业务流程,负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 职位亮点: 1、无责任底薪+业绩提成+各类奖金+分红+开单激励,月均综合收入15k-25K; 2、培训体系:提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导; 3、晋升机制:每季度依据业绩冲击更高底薪,达标即晋升,团队氛围简单透明; 5、月度现金奖励+实物激励; 6、每月组织旅游+节日福利+团队建设活动+生日礼物 !!!工作地点在上海!能接受再打招呼!
房产销售顾问
4000-5000元/月
地产中介经验不限中专及以上房源开发保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具开发商关系维护实地看房购房优惠
1.负责房源拓展、贝壳找房C端信息的更新维护及客户咨询接待工作;为客户提供专业的一手房、二手房购房咨询与解决方案; 2.带领客户实地看房,参与商务协商,推动交易流程顺利完成; 3.开展资源开拓与持续维护,与客户构建稳定、互信的合作关系。
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介经验不限中专及以上房源开发保障月薪新房二手房带薪培训二者兼具开发商关系维护实地看房购房优惠
1.负责房源开拓、贝壳找房C端信息更新维护及客户咨询接待等工作,为客户提供专业的一二手房购房建议与解决方案; 2.带领客户实地看房,协助进行商务沟通与谈判,推动交易顺利完成; 3.开展资源拓展与日常维护,与客户保持良好互动,建立长期稳定的业务合作关系。
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接受零基础,专人带教!!! 相较于学历与经验,我们更重视你的工作热情与学习心态! 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业,综合实力位列第六 ②团队氛围简单融洽,凝聚力强,打造高战斗力专业队伍 ③上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场29年,客户信赖、资源深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列,巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①底薪标准:大专7000元,本科8000元。买卖单最高提成45%(示例:500万交易额提成超4万元),租赁统提35%(示例:5000元租金提成1700元以上) 正常发展:月收入7000-12000元 积极投入:月收入12000-30000元 全力以赴:月入50000元以上(上不封顶) ②奖励机制:每月、每季、每年开展优秀员工评选(含现金奖励) ③补贴保障:提供交通与通讯费用补贴,医保报销比例高达95% ④培训支持:全程带薪培训,一对一导师指导,每月安排3~4次学习机会 ⑤晋升机制:公开透明,拒绝空降,最快3个月晋升团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,成长空间广阔 ⑥知识体系:系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容 ⑦发展路径:清晰的职业进阶通道(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监) ⑧绩效激励:达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励(通常金额约5000元) 【岗位要求】 ①性别不限,经验不限(关键看是否有进取心) ②大专及以上学历,但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养(有服务行业背景者优先) 能吃苦、有拼劲,对个人目标有强烈实现意愿 ④退役军人优先录用(看重团队精神与坚韧品质) ⑤应届毕业生同等欢迎(我们将助力你顺利步入职场,快速成长) ⑥工作地点:浦东北蔡 【工作内容】 ①负责线上平台维护,及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈,推动交易顺利完成
房产销售3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位名称:房产销售(长白班+高提成)。 岗位要求:1.有销售工作经验者优先;2.对工作认真负责,有责任心;3.工作时间固定,每天工作固定时长。 薪资待遇:具体薪资待待遇面谈。工作地点:镇江句容市美地北门东50米(此信息已删除联系方式)。
地产中介包住社保经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常出于两种考虑:一是希望快速积累财富实现购房购车目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业:7200,全日制大专/士官/党员:6200,非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35%;买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历 2、接受零经验人员,公司配备带教指导 3、无犯罪记录,性格外向,沟通表达清晰,普通话标准 4、积极进取,有明确目标,追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护,及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心评估标准,每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
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【贝壳是国内首家房地产上市公司,旗下涵盖链家、德祐、中环、住商、21世纪不动产、乐远、商业写字楼、商业地产、贝壳省心租资管经理等品牌,全南京2000家门店就近分配】 一、薪资待遇:收入无上限! 1、新人享有5000~5500元底薪+5%~15%业绩提成,执行力强的新人前期平均月薪8000—12000元; 2、转正后提成比例提升至35%-75%; 3、公司统一缴纳五险一金,确有住宿需求可协助安排; 4、提供免费专业培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金; 5、具备创新意识与开拓精神,勇于冲击高目标,有明确晋升规划者优先; 6、【门店经理平均年薪超30万 门店店董平均年薪超100万】 二、工作时间 上午9:00-下午7:00(无需加班) 周一至周四灵活调休,可累积连续休假 法定节假日正常休息(月度休息天数逐年递增),春节享15-20天长假! 三、岗位要求 1、全日制统招大专及以上学历,欢迎25届应届毕业生投递!!! 具备销售经验的社会人才【学历可放宽】 2、专业不限,对互联网、金融、房地产领域感兴趣,愿意投身地产行业发展; 3、学习能力强,心态积极,渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长; 5、无需相关经验,配备一对一导师指导,公司全程提供免费系统化培训。 四、工作职责 1、通过抖音、小红书等新媒体平台发布优质房源信息; 2、结合贝系大数据系统及门店到访客户资源,开展线下精准匹配; 3、依据客户需求推荐合适房源,组织实地看房并完成签约流程; 五、晋升机制:全部岗位内部晋升,无外部空降 1. 业务专精路径:经纪人→高级经纪人→超级经纪人 2. 管理发展路径:经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→分公司总经理 六、岗位福利 1. 每日提供下午茶,带薪年假20天(每年略有浮动); 2. 每月组织2-3次大区级团建,定期开展户外旅行等集体活动; 3. 员工享受内部专属租房购房优惠,免收服务费 【就近上岗】【开单高效】【欢迎零基础】【定期组织团建出游】 【带薪培训】 【无需担心不会,专人教学专人带】 行业大咖亲自指导!!! 七、团队氛围 团队以90后、00后为主,年轻有活力,融入无障碍。每位新人都配有店长、师傅、伙伴和搭档,始终有人支持你前行!
房产销售社保高中及以上
一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护,通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户,建立并更新客户资源库。 ​ 2. 精准匹配房源与客户需求,带看房源,详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 ​ 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同,全程跟进交易流程,确保顺利过户/交房。 ​ 4. 维护房源信息真实性与时效性,实地勘察房屋,采集房源图片、视频及详细参数。 ​ 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态,为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历:高中及以上学历,专业不限,有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -能力:具备良好的沟通表达与谈判能力,善于捕捉客户需求,有较强的抗压能力和目标感。 ​ -素养:诚实守信,有责任心,具备客户服务意识,认同房产行业价值。 ​ -其他:持有房地产经纪人资格证者优先;熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资:无责任底薪+高额提成+业绩奖金,上不封顶,收入与能力直接挂钩。 ​ -清晰发展:完善的晋升体系(经纪人→店长→区域经理),支持横向转岗(新房/豪宅/商业地产等)。 ​ -全面赋能:提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程,助力新手快速成长。
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房受理客户咨询客户开发带薪培训二者兼具提供住宿
1、年龄18岁以上,*****,大专及以上学历,户籍、专业、性别不限; 2、接受零经验,优秀应届毕业生、退伍军人优先录用; 3、具备良好的沟通能力,性格亲和,工作态度积极,心态乐观向上; 4、做事严谨务实,为人正直真诚;具备强烈的责任意识,善于团队协作 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自学,不断提升专业能力与业务水平; 2、查阅公司现有房源及客户资料,完成资源匹配、预约看房、沟通洽谈及签约支持; 3、主动拓展房源信息与潜在客户,并进行高效维护与跟进; 4、为客户提供高品质的房屋买卖与租赁服务体验; 5、上海全市范围就近分配 【定向岗】 【福利待遇】 1、薪资保障:本科毕业享8000元/月,大专毕业享6000元/月,连续9个月保底薪资+就近分配+行业最高提成区间15%-45%; 2、晋升机制:每月组织内部竞聘,每3个月开展晋升考核,杜绝“空降”晋升; 3、奖励体系:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励(涵盖现金、实物、旅游等); 4、员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等丰富团建活动; 求职提示:当前处于招聘高峰期,如有意向可直接电话联系,我们将优先安排面试! 【说明】本岗位为上海总部定向招聘岗位,请认真阅读岗位要求后再投递简历!感谢配合!
美好生活规划师
8000-28000元/月
房产销售交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOG海外地产商业地产新房二手房退伍军人房源开发二者兼具
一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护,通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户,建立并更新客户资源库。 2. 精准匹配房源与客户需求,带看房源,详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同,全程跟进交易流程,确保顺利过户/交房。 4. 维护房源信息真实性与时效性,实地勘察房屋,采集房源图片、视频及详细参数。 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态,为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历:高中及以上学历,专业不限,有销售、服务类工作经验者优先。 -能力:具备良好的沟通表达与谈判能力,善于捕捉客户需求,有较强的抗压能力和目标感。 -素养:诚实守信,有责任心,具备客户服务意识,认同房产行业价值。 -其他:持有房地产经纪人资格证者优先;熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资:无责任底薪+高额提成+业绩奖金,上不封顶,收入与能力直接挂钩。 -清晰发展:完善的晋升体系(经纪人→店长→区域经理),支持横向转岗(新房/豪宅/商业地产等)。 -全面赋能:提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程,助力新手快速成长。
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2月20日 07:49拨打电话
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郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
保安房产销售
售楼处招聘 月休四天,不管吃住,薪资3700 年龄60岁以内 位置:北京市通州区台湖镇北京润府实景展示中心东门 联系电话()
北京 通州区
2月19日 21:45拨打电话
房产中介销售
1.5-2万元/月
房产销售保险年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售销售额提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 出租出售二手房,新房 任职资格: 1、25-45岁;长期工 2、能吃苦耐劳,有较强的沟通能力; 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训,入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店,300+员工,资源共享,强大的后台 公司晋升明确,一切靠业绩能力,无官僚主义,新人有老人带,公司有完善的培训。 在公司无上限晋升:销售—主管—储备经理—店长(开展分公司成为股东)。这里不仅是你的工作平台,更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。
房产销售大专及以上
【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中) 3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现) 5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神) 6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台) 【工作职责】 1、维护网络,实时更新 2、匹配资源,实地看房 3、运用知识,解决顾客 4、参与谈判,促成交易 【晋升空间】 !!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围:26000-45000元/月 职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成; 按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议; 2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务; 3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者; 3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多; 2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交; 3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上; 4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的; 2.现房,从法院买房,过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围:50000-80000元/月 职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张,急需有志之士加入! 主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。 客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户 市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 (1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房 源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。 (3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。 【任职资格】 (1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的 (2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。 (3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责: 1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏) 任职要求: 1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴 2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意 3.工作认真负责,能高效完成任务 福利待遇: 1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议 任职要求: 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房受理客户咨询客户开发带薪培训带薪年假实地看房
薪资福利: 1、无责任保底月薪8000元,新人租赁享受35%高提成,买卖提成15%-45%为业内领先水平,另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金(新员工平均年薪10万-20万,入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万)。 2、晋升机制:所有管理岗位均从内部选拔,业绩与综合表现达标者可参与晋升评选,流程公开透明,各层级配备专业培训体系,助力持续成长! 3、保险补贴:提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公司互助金保障。 4、激励方案:设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队绩效奖等多元奖励。 5、员工关怀:定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座主题交流、足球篮球赛事,注重工作与生活的平衡,营造温馨氛围。 任职要求: 1.年龄21-30岁,具备实习经历或校内活动组织经验(办公地点位于上海市中心南京西路区域,主要服务中高端客户群体); 2.全日制专科及以上学历,个人征信良好,退役军人可适当放宽学历要求。 3.公司提供行业领先的岗前系统培训,培训合格后正式上岗。 4.普通话标准,执行力强,具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力; 5.性格积极乐观,诚实守信,工作主动,重视团队协作。 国民链家、品质为先: 我们招募的是未来公司的事业合伙人! 我们需要热爱生活、专注实干的人才! 我们坚持因材施教,实行一对一师徒带教模式,实现共同成长与共赢! 平台优势与发展空间: 1.太平洋房屋是上海本土发展29年的房地产服务企业,规模领先、专业度高,始终追求卓越; 2.自研工作内网系统持续迭代,保持年轻化与行业竞争力,优势显著; 3.坚持高标准、高品质服务,全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明: 1.薪资待遇如何? 经纪人年收入普遍在10-100万元之间,达到百万以上将进入公司精英会,多数新人首年收入约20万元左右。 2.住宿如何解决? 目前行业普遍不统一安排住宿,且每位伙伴的居住需求不同。考虑到上海市中心租房成本较高,公司提供8000元保底薪资,并结合自身业务资源,协助在职员工根据租金预算、环境要求寻找合适房源,支持合租模式,优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有专人指导? 入职后一周内由店长及指定导师进行1对1带教,师徒制是公司重要的文化传承。 4.面试流程是怎样的? 共三轮面试,包括初试、复试与终试,有意加入者请提前做好准备。 暂列以上内容,如有其他疑问欢迎私聊沟通。天生我才必有用,期待优秀的你加入我们! 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 试用薪资:8000元/月 【温馨提示:工作地点在上海!】
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酒店迎宾员
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镇江 丹阳市
2月11日 10:17拨打电话
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房产信息维护更新房屋买卖和租赁带薪培训商业地产客户开发/市场拓展经验带薪年假开发商关系维护提供住宿
【你将获得】 ——丰厚的薪酬 大专本科实习:5690 非全日制已毕业:6000 高中退伍士兵:6000 大专毕业:7000 大专退伍:7000 退伍士官:7000 党员退伍:7000 本科毕业:8000 以上为底薪标准,不含提成与奖金。有意向者请提交简历,外地求职者支持远程视频面试。 ——完善的培训体系: -新人入职培训:为期三天的集中培训,全面了解企业文化和运营机制,快速适应团队节奏,加速职业成长; -门店实操+在职带薪学习:配备专属导师一对一指导,结合总部提供的带薪进阶课程,掌握房产交易全环节操作流程; -雏鹰人才培养计划:聚焦管理型人才储备,清晰岗位角色认知,系统提升管理能力; -多媒体在线课堂:提供丰富、系统的线上学习资源,让成长随时随地发生; 【你的工作职责】 1、在门店接待客户并提供专业咨询; 2、分析客户需求,推荐匹配产品,并参与价格协商; 3、主导房屋买卖或租赁全流程,包含带看房源、收集意向、合同签署及产权过户等环节,推动交易达成; 4、持续跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系; 5、积极拓展房源资源,与客户建立稳定、互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历(退伍军人可适当放宽学历要求),年龄18-32周岁,专业不限,经验不限; 2、形象积极健康,具备良好的逻辑分析和沟通表达能力; 3、为人诚信踏实,工作主动进取,拥有强烈的责任感和团队协作精神; 4、具备销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。 【你能收获】 1、月薪保障5300-8000元+高额提成+带薪培训期; 2、租赁业务提成比例达35%,转正后买卖单提成区间为15%~45%; 3、享有10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂年度荣誉晚宴(可携家属)、海外激励旅游、公司医疗互助基金等多项福利。
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酒店迎宾员
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镇江 丹阳市
2月10日 21:26拨打电话
置业顾问
7000-12000元/月
置业顾问经验不限学历不限
1 打电话与客户沟通,做好日常联系和维护 2 偶尔外出进行推广宣传,工作内容轻松灵活
房产销售社保本科及以上
岗位职责: 1.在线发布房源信息,通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户,提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源,协助客户进行交易,确保服务质量。 4.主动联系客户,跟进客户咨询,提高客户满意度。 5.积极参与团队会议,为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求: 1.对房地产行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动,能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力,能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神,愿意接受挑战,不断提升自我。 5.无需相关工作经验,公司提供完善的培训体系。 薪资福利: 1.入职底薪5500~6000元,本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%,转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险,提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会,设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间,有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。
自媒体销售
5000-10000元/月
房产销售社保五险一金1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC新房二手房
通过自媒体获取客户,推荐合适的房子
房产置业顾问
5000-15000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限网络销售按单提成
招聘岗位:顾问型经纪人 一、工作内容: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件: 1、专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优 先 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强 三、薪资待遇: 薪资面议
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