国有物业公司招聘： 1、物业项目经理/市场专员/工程人员 各一名，年龄30岁以上，有相关从业经验者优先考虑，待遇面议，参保。 联系人：张经理，，工作地点新坝。 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

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岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

招聘物业经理一名，，年龄28-45周岁，熟练电脑办公软件操作，耐心细心，有财务、会计、物业管理相关经验优先 上六休一，包吃住工作餐两餐，能长期稳定！综合薪资6000

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

综合主管 岗位职责： （1）贯彻项目负责人的指令，负责的日常管理，对项目负责人负责 （2）主持部门工作例会，检查值班工作日志，确保工作正常运转，尽力节约能源。 （3）全权调配工程部的技工和设备，界定各班组工作范围及职责，为客户及各部门提供良好的服务场所和办公条件。 （4）审定班组工作计划，检查计划执行情况，制定本部门的年度工作计划及月度实施方案，报项目负责人审批后执行。 （5）参加新增项目的谈判、评审、报价及验收，确保质量达到预定的标准。 （6）负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。 （7）培训下属技工，定期对下属技工进行培训，并按规定进行考核 （8）组织、制定设备重大维修保养外判标书、合同要求，备件购进计划，并负责实施及监察外判公司的工作。 （9）确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法例要求，接受定期之检查、测试和保养。 （10）为每年之工程开支和水电费制定预算案，并提交项目负责人审批。 （11）负责组织本部门环境因素和危险源的识别、评价及运行控制的监督检查。 （12）接待、解决、处理客户服务中的重大问题或投诉，根据项目的实际情况制定工作计划和规章制度，并认真执行和落实； （13）配合客服部进行费用的催收工作； （14）每季度进行客户满意度调查并负责客户意见调查计划实施、组织工作，并对客户满意度进行分析，然后把处理结果和分析情况上交部门领导； (15).每周院区进行品质检查，以便协助项目提高整体服务水平； （16）完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄40周岁以下，工程管理类专业优先； 2.受过物业管理类专业培训，2年以上工程主管经验； 3.精通水电空调电梯等设备设施的运行维护，动手能力强，应急处理能力突出； 4.有经营和成本意识，有基本的人员管理能力； 5.必须持有高低压电工证；有电梯安全员证、中控证等优先考虑。 八小时 双休 包吃不包住 税前8000

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质达标、设施设备正常运行 2. 统筹协调保洁、保安、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 负责物业管理、预算编制及成本控制。 4. 处理突发事件，建立良好客户关系，提升业主满意度。 5. 配合公司完成资质维护、合规检查、应急预案演练及政府相关部门对接工作 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商业综合体项目实操经历者优先 3. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验

招聘写字楼秩序部主管2名，，年龄25~45岁，身高172以上，大专文凭，有写字楼工作尽力优先，退伍军人优先，招聘客户主管2名，年龄22~35岁，身高160以上，高中以上文凭，有写字楼工作经历优先，有意者联系吴先生，

招工平机做两侧袋2名丹阳路266号志汇服饰

本店招打荷，洗碗阿姨和尾灶师傅各一名，有意者可联系

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

为满足生产需求，天工工业园镇江现招聘注塑工或插忙工，具体联系方式详询工厂。

招聘酒店前台接待员，工作地点镇江，薪资范围3000-3500元，主要负责办理入住退房手续、前台账务处理和网评引导工作。

闵行兰香湖高档小区直招保安不收费 要求：40岁以下，178以上，两班倒，每周一次队列训练。物业经理比较看重队列，要求比较高，所以当过兵优先，或者自信队列比较好也行。 待遇：交上海五险，包住包一餐，休4天 工资：税后b档6500，做的好升a挡，税后7000。 要求高，待遇好，招2个 联系人：贾队

岗位名称：区域副总经理;区域会计主管;项目经理（住宅）;工程主管;秩序主管（南昌）。 岗位要求：1. 有物业同岗位工作经验；2. 具备管理能力和团队协作能力；3. 熟悉项目运作流程，有良好的沟通能力。 薪资待遇：高薪，具体薪资范围可以咨询招聘负责人了解。公司提供五险一金、餐补及年节福利等福利待遇。

物业项目经理 8000~9000

招聘：物业品质管理岗（2026校招应届生） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、协助公司标准化体系建设工作，参与质量体系文件的编制、修订与维护，以及质量手册、相关作业指导书的编撰和修订； 2、协助开展日常质量监督与评估工作，建立质量问题与异常台账，对品质异常问题进行分析处理，跟进品质改善进度并验证措施有效性； 3、协助组织和实施品质管理架构，包括指导品质考核机制、进行周期性考核以及执行年度品质工作计划，推动企业质量文化建设，协助开展质量意识及质量管理工具应用培训； 4、收集、整理和分析品质数据，定期编制质量报告，为管理决策者提供数据支持。 岗位要求： 1、思想政治素质好，具备高度敬业精神和职业操守，作风严谨、廉洁自律，认同企业文化，具有强烈的事业心和责任感，服从工作安排，能够承受较强工作压力； 2、全日制本科及以上学历，安全生产、土木工程、机电类、物业管理等相关专业； 3、对物业行业有基本认知，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，有较强的逻辑分析能力与问题解决能力，有相关实习经验优先。

新增两个浙江物业人力岗位: 一、(新增上市物业)培训 经理 1人base:杭州 待遇:面议 岗位要求: 1、40岁以下，统招本科以上学历； 2、5年以上人力从业经验，其中3年以上培训与人才发展专业经理以上经验； 3、有物业行业经验者优先； 欢迎各位自荐或推荐，() 二、(新增) 集团SSC经理 1人base宁波鄞州 待遇:税前20-25W/年 主要负责集团薪酬、员工关系模块统筹工作，主要负责模块的信息化建设与体系化搭建等， 岗位要求: 1、40岁以下，统招本科以上学历； 2、5年以上人力从业经验，其中3年以上薪酬、员工关系专业经理以上经验； 3、有物业行业经验者优先； 欢迎各位自荐或推荐，()。

维修工 25 - 45岁，学历未提及 薪资福利:6千~7千/月 招工人数:2名 工作地址:天桥路5号时代化府9幢0502

招工程人员。维修工，，40~55之间，工资3800~4500。入职交保险，上六休一，

宝龙物业招聘： 地点：镇江宝龙世家招聘工程主管/客服管家 要求有同行业3年以上经验,无经验勿扰。 薪资：待遇优厚，五险一金，节日福利等，具体详聊 有意向的可联系（），欢迎大家推荐！

招聘：京口工业园区附近物业管家 薪资：3000-5000元 【書苑管家】招聘物业管家：1人<br>任职要求：男女不限，全日制大专及以上学历、党员、退伍军、管理类相关专业，身体健康，无违纪记录证明，无纹身，有较强的亲和力及沟通能力，有高度的责任心及抗压能力。有学校物业、保安、公寓团队管理经验，熟练使用OFFCE办公软件（word、Excel、PPT等）。有较强的数据分析及公文写作能力。<br>工作时间：24小时班次 上一休一<br>工作地点：镇江市京口区工业园区附近

招聘：物业多能工 薪资：2660-3500元 工作职责：<br>1. 负责物业项目的日常管理工作；<br>2. 管理团队，根据公司规定，规范各岗位工作；<br>3.接待业主的来访，处理客诉；<br>4. 对突发事件进行及时有效的处理；<br>5. 完成公司下达的各项经济、管理指标；<br>6. 对内熟悉业主情况，建立良好的客户关系；<br>7.对外与政府部门建立良好的公共关系；<br>8.负责绿化养护相关工作。<br><br>任职要求：<br>1. 60岁以下，5年以上物业公司管理岗位经验。<br>2. 熟悉物业管理方面的法律、法规；熟悉物业服务全面运营管理流程，善于处理业主关系。<br>3. 具有较强的沟通协调能力、应变能力，良好的服务意识理念，职业操守和事业心。能够承受较大的工作压力。<br><br>工资具体面议！<br>联系人：孙先生<br>电话：

--- 工程主管 | 一家园健康科技有限公司 | 省丹阳市齐梁路19号高新技术创业园D3幢 | 1人 | 8000-10000元/月 |

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维修工 25 - 45岁，学历 薪资福利:6千~7千/月 招工人数:2名 工作地址:镇江市京口区谏辛公路45号

综合维修工岗位，要求良好身体素质，有相关工作经验和持证者优先，薪资范围35004500元，熟练者工资面议，地点在镇江。

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