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销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售电话销售快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
【职位名称】 迪卡侬零售部门经理 【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者,我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目: - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责(人员-地球-经济结果) 【你的责任及关键行动】 团队: ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算,决定部门所需人员架构,并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者; - 我创建相互尊重,自主负责,勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ; - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务: ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案,始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的,且提供专业的运动及产品建议; - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ; - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员,并向其清晰沟通会员权益。 社群:( 我带领团队打造有趣活跃的运动社群,增加用户黏度 ) - 我带领团队确保部门内的运动形象展示,组织运动及产品体验,组建并运营运动社群等,让顾客充分体验我所负责部门的运动; - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动(门店现场,企微1V1,企微社群,小程序),为顾客提供服务并确保他们满意 陈列: ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列,让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求,参考品牌建议逻辑, 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查,确保货架始终保持高质量,高效率,且符合当下季节销售特性; - 我确保部门的库存准确和充足,为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品; - 我根据所负责运动的本地季节性,调整四季的销售位置,并做好换季管理。 商业:( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标,搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划; - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善; - 我管理并确保实现我部门的经济指标(营业额和利润)并持续提升每米产出和库存周转率,以及工时效率。 运营:( 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ) - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全; - 我确保部门的产品流通符合要求; - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围; - 乐于服务,对人热情,主动与人联结,展现亲和力; - 具备快速学习能力,有较强责任心,脚踏实地应对工作中的困难挑战; - 具有较强逻辑思维能力,拥有敏锐商业洞察力,对数据有一定敏感度; - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队,并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员,共同致力实现业绩达成; - 接受适应快节奏的零售行业工作模式,热爱并计划在零售体育行业长期发展; 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为商场经理和城市经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
光伏人
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责乡镇片区光伏政策宣导与农户需求调研,通过地推、村口设点、入户讲解等方式普及户用光伏优势 2.协同技术团队完成农户屋顶勘测、发电方案设计及合同签约全流程服务 3.指导农户使用手机APP实时查看发电量、收益及补贴到账情况,提升服务体验与信任度 4.维护与村委会、乡贤及村级“带头人”的良好关系,推动整村推广与示范效应 5.参与公司组织的光伏知识、沟通技巧及合规销售培训,并持续优化本地化推广策略 任职要求: 1.学历不限,熟悉当地方言,具备良好的亲和力与村民沟通能力 2. 有农村市场销售经验者优先(如农资、家电、快消品等),接受零基础带教上岗 3.吃苦耐劳,适应乡镇户外工作环境,具备基本抗压能力与执行力 4.认可绿色能源发展理念,认同天合光能品牌价值观与长期发展路径 5. 无不良信用记录,能签订正规劳动合同,接受公司统一管理与考核
销售经理
8000-12000元/月
销售经理3-5人3-5年大专基本坐班回款提成销售额提成混合办公互联网/科技先进制造进出口贸易建材
岗位职责: 1.负责独立开发新客户,维护现有客户关系,确保销售目标的实现。 2.根据市场动态和客户需求,制定销售策略和计划。 3.深入了解钣金及机加工行业,特别是铝型材、新能源销售领域,为客户提供专业咨询和服务。 4.与团队合作,共同完成销售目标,提升品牌影响力和市场份额。 任职要求: 1.年龄要求:25-45周岁。 2.性别要求:不限。 3.同岗位3年及以上工作经验。 4.具备独立开发客户能力。 5.有钣金及机加工行业销售经验,铝型材新能源销售经验者优先。
销售主管和销售员
4000-15000元/月
区域销售销售经理包住包吃3-5人1-3年高中渠道销售较多出差按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售地推销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先医疗/大健康进出口贸易其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
有医疗器械,文旅太空舱,保险销售经验者优秀联系电话
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1.制定并落实公司销售战略与执行方案,确保销售目标顺利实现。 2.维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供针对性解决方案;同时主动开发新客户,提升市场占有率。 3.定期对销售数据进行分析,掌握市场动态与需求变化,为优化销售策略提供有力支持。 4.加强跨部门协作,保持高效沟通,共同推进公司整体经营目标的达成。 5.主导客户合同谈判,保障条款符合公司利益,推动销售合同成功签署。
业务拓展主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户政府客户个人客户电话销售区域销售
岗位职责: 1. 负责公司主营橇装式加油设备、压力容器、石油设备、管道类产品的市场拓展与客户关系维护; 2. 制定并落实销售方案,达成公司下达的销售任务; 3. 汇总行业动态及竞争对手信息,为产品优化和市场决策提供依据。 任职要求: 1. 具备工业类产品销售工作经验; 2. 具有良好的沟通能力和市场开拓能力; 3. 具备较强的团队协作意识。
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售
销售经理,负责产品推广与销售,独立完成客户沟通及签单,兼顾售后支持!需具备一年以上销售经验,能独立完成成单任务!主营产品为微压氧舱,力氧空间品牌!深耕国内大健康产业,产品前景广阔,公司发展势头强劲! 岗位职责:邀请客户到访,洽谈促成成交。参与展架布置、展会活动,开展品牌宣传推广!
销售经理
职责: 1.寻找有赚钱创业想法的有志之士,对上门按摩服务感兴趣,公司有平台,有项目,有成熟稳定盈利模型,有完整技术及运营扶持 2.与团队合作,共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴,,等 任职要求: 1.有开店经验或想法的优先 2.有一定思维逻辑,踏实想干一翻事业,具备团队合作精神 3.对上门按摩平台有兴趣,想在行业内长期发展
江苏镇江?下班发工资,18块钱一个小时,挂衣服,拆快递,装快递地址:大许电话:
18元/时
分拣日结
?下班发工资,18 块钱一个小时,挂衣服,拆快递,装快递 地址:大许 电话:
镇江
4月3日 03:31拨打电话
江苏镇江招砂麻点品检一名,工资面议,电话
品检工1-2人月结
招砂麻点品检一名,工资面议,电话
镇江
4月3日 03:29拨打电话
江苏镇江急招:。封咀抄更泥紫村茅山大道41号
服装纺织人员
急招:。 封咀抄更泥紫村茅山大道41号
镇江
4月3日 03:23拨打电话
江苏镇江招烧烤师8000-10000手法好的联系,同步
8000-10000元/月
烧烤月结
镇江招烧烤师8000-10000手法好的联系,同步
镇江
4月3日 03:11拨打电话
江苏镇江明天高资要个微挖带班,有的联系
挖机司机1-4天1-2人
明天高资要个微挖带班,有的联系
镇江
4月3日 03:04拨打电话
销售经理保安
华住旗下全季酒店招聘 销售经理㊙ 前台服务大使㊙ 客房清洁大使㊙ 保安㊙ 缴纳社保❣包食宿❣法定节假日三倍薪资❣ 地址:郑州市金水区玉凤路379号 联系电话:()
郑州 金水区
4月3日 02:50拨打电话
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材对企业/机构(To B)销售经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在100条左右。需要有工程相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
负责客户维护及客户拓展。
营销经理
4000-9000元/月
销售经理包吃保险年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售按单提成销售额提成企业服务公关/传媒其他产品/服务快消品无经验要求面销/陌拜经验
工作轻松,有人带教,性格活泼,善于交接即可。长夜班。
服务员销售经理餐饮收银
高端中餐厅招聘 销售经理:3名(工资面议 收 银:2名(工资面议 服务管家:6名 4500-5000+提成+储值+优秀员工奖+福利 要求年龄18-40岁,踏实肯干,有服务意识,有经验优先,良好的工作环境,有爱的团队管理,月休4天,法定节日! 工作地点:高新唐延路禾盛京广T11 住宿:小区,空调、洗衣机、热水器 ☎:同
西安
4月3日 00:07拨打电话
销售专员
5000-7000元/月
销售专员经验不限大专先进制造企业(To B)无经验要求
岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源,联系潜在客户群体,深入挖掘客户需求,推荐匹配的产品或服务方案。 2. 维护客户关系,保持高效沟通,快速响应并处理客户疑问,持续提升服务体验与满意度。 3. 结合市场动态及客户反馈信息,优化销售方法,增强业务推进的精准性与成效。 4. 按要求参加销售培训及团队协作活动,持续精进个人销售能力与协同作业水平。 5. 根据业务需要安排出差,实地拜访客户进行沟通与对接。 任职要求: 1. 拥有出色的沟通表达与谈判能力,能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 具备较强的市场洞察力与客户管理经验,能够准确识别并响应客户需求。 3. 认同团队协作价值,能在集体中发挥积极正向的推动作用。 4. 热爱销售岗位,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
业务拓展经理
6000-11000元/月
BD经理五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技
【关于我们】 丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本投资;现为国内领先的无人零售运营服务商;团队规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户逾14万家,累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目:丰e足食智能零食柜;面向企业端提供服务,免费入驻企业办公场所,员工可便捷获取丰富食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售分成。 业务逻辑清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户资源易触达,转化路径顺畅。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴,综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起,当前在职人员月均收入超10K;团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定补贴交通与话费共计400元,入职即缴五险一金,满一年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动 新员工额外享有1200元入职奖励,工作满三个月再享3000元留任激励,奖励不断,成长周期充分支持 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围:扬中-大港区域,外勤制灵活打卡,就近安排属地 2、每日工作时段:上午9:00至下午18:30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,零经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力,抗压性强,愿意主动出击并持续拼搏 3、有企业级客户开拓经验者优先考虑,具备本地ToB类生活服务推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教,结合小组培训助力快速上手与成长 2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均叠加相应补贴或提成,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
商户拓展BD
8000-16000元/月
BD经理经验不限学历不限面销/陌拜
工作内容: 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作,完成签约; 2、收集意向客户资料,帮助客户办理购电业务,节约中小商业用电终端用户节省用电成本; 3、协助公司各部门有效配合,及时处理商户售后问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、学历专业不限,男女不限; 2、有地推或地推团队管理经验,吃苦耐劳,具有良好的口语交际能力 。 福利待遇: 1. 时间灵活、无需每日坐班,线上开会即可,国家政策支持朝阳行业; 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等;签约客户越多,提成越多,代理电量越多,提成越多。 售电业务: 售电公司=电力批发商+服务商,专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍: 中能国宏于2018年成立,是一家售电业务为主,能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业,截至2025年,集团划分六大市场区域,在全国30个省市区,设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人,累计售电量达1000亿+千瓦时,服务客户20000+家,为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答: 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗?能省多少? 我们按电力市场价格报价,多数企业能每度电省几分到一毛多,具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算?有没有隐形收费? 电价=签约电价+输配电价+政府基金,无代理费、无服务费、无隐形收费,账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗? 可以,我们支持长约锁价,涨不涨价按合同来,帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电,会停电吗?影响生产吗? 不会停电、不换表、不改造线路,电网照常供电,只是结算方变更,无感切换。 5. 停电、故障找谁? 还是找国家电网报修,我们只负责购电和结算,供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗?要花钱吗? 不麻烦,线上/线下签合同即可,免费办理,不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗? 一般工商业用户均可参与,需要看户号是否符合。 8. 多久能办好? 资料齐全1–3个工作日完成绑定,次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交?发票谁开? 还是交给国家电网,由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办? 我们提供明细账单+专人对接,每一笔费用讲清楚,不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担? 按合同执行:锁价则按合同价,市场价则随行就市,签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗?有违约金吗? 合同到期可正常终止;未到期解约按合同约定,签约时会明确告知,不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路? 我们是正规备案售电公司,受监管,资金和交易都有保障,即使变更公司,也不影响客户正常用电。
销售
4000-6000元/月
销售专员社保五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售直销较多出差回款提成
可以接收应届毕业生 总公司深圳,入职社保在深圳,。 新人:底薪五千+5%销售利润提成 新人底薪前三个月4k,后三个月6k 利润提成转正后按月发放 转正,无责底薪4k,每月业绩增长10%,1K奖励 销售业绩破50万,奖励现金一万(无上限)上六休一,早九晚十一,有点累,拿钱也是真的拿,欢迎对金钱有欲望的小伙伴,加入我们!
销售专员
6000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限高中
一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4300元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异 3、绩效奖金2000元;阶梯提成机制,单笔350-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀 7、新人额外享有1200元入职奖金,入职满三个月再享3000元资深员工奖金,奖励不断,成长周期充足 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户 2、完成公司下达的市场拓展任务,按指定场景模式对接企业客户达成合作,完成销售指标,并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历,****** 2、重视长期职业规划,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备基础市场分析与判断能力,善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用 规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月内可实现晋升调薪 管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效
销售代表/业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限眼镜销售
熟悉客户需求与偏好,做好老客户关系维护,积极拓展新客户 可适应出差安排,具备眼镜行业从业经验者优先考虑
销售员
8000-13000元/月
销售专员交通补助6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
地推专员
销售主管
5000-10000元/月
销售经理年终奖五险3-5人1-3年高中区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜
一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K;薪资构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5250元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后待遇一致,折扣 3、阶梯提成机制,单笔提成300-600元,上不封顶;老员工享3000元季度奖金 4、流水收益分成,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日,正常休息不加班 6、节日福利齐全,生日礼品相送,定期组织团建、年会聚餐等员工活动 7、新员工额外享有2400元入职奖励,入职满三个月再享3000元资深员工奖励,奖金不断,成长周期充分 二、岗位内容 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标,按指定场景模式对接企业客户,推进合作落地,达成销售任务,并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历,****** 2、重视长期职业规划,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力,善于识别并挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰集团孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品:智能货柜与自动售货机免费投放,合作企业无需支付任何费用 规模:全国员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景 发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理:互联网化管理模式,组织扁平高效,团队氛围融洽,协作支持性强
电话销售
2000-6000元/月
电话销售交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成TOCTOGTOB房地产
本地人,工作认真负责,有耐心,对家庭装修了解。
销售经理社保保险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公互联网/科技电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求电话销售经验网络营销经验
销售经理 年龄25-40岁,有销售经验优先录取,无需销售经验公司培训!性格外向开朗,思维敏捷,逻辑能力强,具备良好的沟通表达能力! 薪资福利:5000-8000,工作时间9-17点 招工人数:10人 工作地址:句容市汽车站旁苏珈大厦
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鱼泡直聘为工人提供镇江销售经理兼职在线招聘信息,主要招聘镇江销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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