任职要求：踏实稳重，积极进取，愿意学习。具备一年招聘电话销售经验、面试入职培训经历，以及良好的人际沟通协调能力。（满足此条件方可联系） 毕业时间：不限，年龄22~30周岁 上班时间：朝九晚六，中午休息充足2小时，大小周休假 薪资待遇： 4200无责底薪+300全勤奖 100+700招聘提成+五险 每月固定发放1000-10000元现金奖励 多劳多得机制，岗位专为出色人才开放 工作内容： 1.承担公司内部人员的招聘任务。 2.熟练掌握各类招聘软件操作。 3.公司提供招聘软件账号，仅需通过平台与候选人沟通对接。 公司氛围融洽，节日福利丰富，法定节假日照常休息

【工作内容】 -负责员工招聘、入职办理、培训组织及绩效考核等日常人力资源事务； -协助拟定并优化公司人力资源相关制度与流程，确保合规合法； -参与人才发展策略的制定与落地，推动培训及能力提升项目实施； -维护员工人事档案，保证信息真实完整，并严格执行隐私保护要求； -配合开展员工关系管理、福利方案支持等人力资源相关工作； -与各部门高效协作，助力公司业务目标与战略发展的实现； -运用英语进行跨文化沟通，协调处理外籍员工相关事宜。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； -英语可胜任工作交流，具备扎实的听、说、读、写技能； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -工作认真负责，服务意识强，能独立推进任务执行； -熟知国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源管理基础知识与实操经验； -具备较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏； -拥有相关实习或工作经历者将被优先考虑。

派合人力资源公司文员 招聘岗位：数据文员 白班、坐班 （纯文员岗位）不打电话，不外出，工作环境优美，福利不断 工作内容：招聘文员，招聘合作工厂工人，招聘数据员 要求：电脑熟练 工作时间：早8：30-晚6：00，做六休一 薪资：1000-5000 面试时间：上午10点到下午5点之前

工作职责： 1.负责校区日常行政事务及人员招聘相关工作； 2.负责接待学生及家长来访，做好前台服务工作； 3.协助校区进行资料调配，汇总员工考勤记录； 4.承担简历筛选、面试邀约及招聘数据统计工作； 5.办理员工入职、离职、转正、调动等手续； 6.管理人事档案、更新人员花名册、汇总员工银行账户信息； 7.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.落实并持续优化公司人力资源制度，保障人力资源工作与企业战略发展方向协同一致； 2.参与招聘全流程管理，开展候选人筛选与综合评估，保障人才供给满足业务发展需要； 3.策划并推动员工培训及发展项目，提升团队专业素养与个人职业能力； 4.维护员工劳动关系，妥善处理争议事项，营造和谐稳定的职场氛围； 5.协助薪酬福利体系的制定与落地执行，确保激励机制的公正性与合理性； 6.负责公司服务群的日常对接与协调工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效互动； 2.拥有出色的组织协调能力，可有效应对复杂人际关系与多变工作场景； 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关管理工具与方法； 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，面对挑战能及时响应并处理； 5.学习意愿强烈，适应力强，能迅速吸收新知识并融入变化的工作环境。

招聘办公室文员/人事文员一、工作性质： 1、工作内容：发布招聘信息，约面试 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，轻松，环境优雅。 3、性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 4、身体健康，谈吐清晰，思维活跃 5、有从事相关经验者优先

招聘专员，长白班，坐班，男女不限18-35

标准岗位：综合员 适用范围：养猪产品线 年龄（岁）：22-35 最低学历：大专 专业：管理类，人力资源类 对标企业：无 工作年限：1年以上行政等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书：不限 能力要求：无 岗位职责：1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度

工作内容： 1、学习传媒领域相关知识及公司概况，熟悉岗位职责与考核标准 2、在招聘平台发布职位信息，维护招聘信息的及时性与准确性 3、通过公司抖音、小红书等渠道获取投递线索，并完成候选人邀约对接 4、熟练运用各类网络沟通工具及办公软件开展日常工作 5、无需参与面试环节，面试由专职人员负责跟进 岗位要求： 1、接受零经验人员，配备资深员工带教 2、品行良好，性格活泼外向，表达清晰，具备较强的沟通与语言表达能力 薪资待遇： 1、底薪+绩效+招聘提成+社保，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、福利：下午茶点、生日福利、团队聚餐、年轻活力的工作氛围 工作时间： 早九晚六，节假日连休，享受年假

"新签射阳电热毯厂宝妈班 长白班+厂吃厂住+免体检 面试时间：星期一上午10点 招聘要求:缝纫工 男女不限 18-50岁视力要好 干活细心 薪资待遇: 月结点对点190元/天，次月月底发上月工资。 上班时间:7:30-9:00（计薪12小时） 宝妈班7:30-17:00（计薪8小时） 吃饭1个半小时 吃饭15分钟 ⚠注意事项： 1. 2. 3.面试需要带身份证！ 模式：20元/天*六个月（转正无） 名单报备：萍儿"

圣农招常促 月薪4000，工作地点，宝龙永辉 联系：

大丰长白班超级大龄工每周可预支工资+焊工岗35/小时！ 面试时间:8.30或者14:00 【要求】53内50内 【时间】长白班，08:00-20:00 【吃住】包吃有偿住宿 焊工:工价32-35/小时，根据面试时技能水平来定， ⚠ ☎同步

江苏省盐城市响水县小尖镇土桥村八组，一户一层瓦房，顶上装了双坡光伏板，为了美观房子两边需要做彩钢瓦包边，现场有材料缺支架！有兴趣的师傅可以联系我，给你说方案给你图片，你来报价！

岗位：户用光伏安装工。 数量：15人。 年龄：20岁～50岁 要求： 1：能看懂图纸，按图施工； 2：5～10米登高作业不恐高； 3：责任心强。 其他： 1：结算快，不拖欠，不窝工。 2：岗位角色不同工资不同。

招聘专员负责接待邀请签约。有责底薪8000-12000

行政人事岗位： 一、工作内容： 1、在发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪4000～4500+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9：00-晚6:00，午休2小时，周日休，法定假期放假。

工作简单轻松都是年轻人

岗位职责： 1.线上筛选简历，邀约面试人员 岗位要求： 1.学历不限，年龄18-35周岁 2.有相关工作经验，工作积极，态度认真，性格开朗 工作时间： 1.早上9:00到6:30 2.法定节假日正常休息，年假带薪20多天呦～ 薪资待遇： 1.薪资模式：无责底薪3500+邀约面试提成15元/人+入职提成100-400/人+周奖金+月奖金 2.综合薪资：6-8k

工作内容：主要给武汉各大厂区招人，通过boss、等平台进行线上沟通，只需要负责前期的邀约即可 工作时间：8:30-12:00,13:20-18:00,每周日固定休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪＋高提成，月薪8k＋。年假15天 任职要求： 1、性格外向，爱聊天，有耐心； 2、0经验也可以，入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础的电脑操作，能够适应轻微的工作压力即可； 4、对工资有期望值，有欲望和目标，只想拿底薪的勿投；

1、负责外卖骑手的人员招募工作； 2、在各大主流招聘渠道发布岗位信息； 3、与应聘者开展线上交流，协调面试安排； 4、跟进人员入职进展，登记并归档求职者资料。 集团公司，规模庞大，发展稳定，晋升空间广阔，薪酬待遇有保障； 团队充满活力，工作氛围融洽，管理层亲和力强； 五险、餐费补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励等福利齐全，公司承担话费支出，享有节日礼品、团建活动等多项员工关怀； 实力企业，办公环境舒适，期待优秀的你加入！

1、具备招聘相关工作经验； 2、根据公司各部门用人需求，推进并落实人员招聘工作； 3、依托公司现有招聘渠道，组织面试邀约，统筹初试与复试的流程安排； 4、开展面试评价，跟进录用流程，落实新员工入职衔接事宜； 5、实施招聘方案，收集整理招聘数据，分析评估招聘成效，并按时汇总上报。

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招聘专员岗位，长白班，做六休一，无责底薪+提成，综合6000–10000

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

诚招聘

岗位职责： 1、负责招聘、培训、社保、考勤及员工关系等人力资源相关事务； 2、为业务运营提供全面的人事支持与保障服务。 任职要求： 1、具有一年以上人事岗位工作经验，掌握扎实的专业理论与实操能力； 2、了解劳动法律法规，熟练运用人力资源各模块工作技能； 3、人力资源管理类相关专业背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，能适应一定工作压力； 5、善于沟通交流，能够准确理解他人需求，执行力强且富有责任心。 双休、五险、办公环境优越，平台大，晋升机会多。

1 新车品质工程师 熟练运用办公自动化软件，主动性强，汽车专业优先 2 5500-7000元/月 2 操作工 男女不限，年龄18-49岁，能接受两班倒 30 5500-7000元/月 3 检验员 男女不限，年龄18-36岁，能接受两班倒 10 5500-7000元/

不穿无尘服不看显微镜早八晚八上六休一入职交五险一金

真实工资发的快！活稳定免费吃住 看机器Qc质检可以带手机 两班倒280/天下班就发，干得好可以再加 有宿舍有食堂，手工活，有人带 目前只要5人，25-40岁 工资靠谱，活可以干到过年

岗位职责： 1.负责企业人力资源的统筹规划与日常管理，保障人力资源配置的合理性与高效性； 2.参与招聘全过程，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职相关事务的落实； 3.负责员工关系维护，包括培训组织、绩效考核以及福利政策的具体执行。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理专业知识，能独立开展各项人事工作； 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各职能部门顺畅对接； 3.工作细致认真，拥有良好的组织协调与事务管理能力。