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资深机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师1-3年学历不限压力容器
熟悉机械制造工艺,专业能力突出 工作时间:早上七点半至下午四点半 薪资待遇:10000-15000
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师5-10年本科PLC编程软件不需要出差电工证化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验冶金设备非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产线机械结构设计、方案布局设计、设计优化变更及测绘等工作。 2. 协助部门经理对产线建设方案进行整体规划,确保项目前期工作正常开展。 3. 参与项目技术方案评审、招标等工作;推进项目建设,落实设备安装及质量控制等任务。 4. 负责收集公司相关设备的机械技术问题,制定和管理设备管理制度文件,参与设备专项技术改善。 5. 负责设备的前期管理,包括设备选型、设计、监造、到货验收、安装、调试及设备验收。 6. 负责工厂设备的电气故障维护及程序优化。 7. 负责新建产线的电气方案、电气控制需求的设计和编写,以及自动化线设备电气原理图的设计与绘制。 8. 负责指导并协助电工完成电气线路的安装工作,提供电工培训及使用维护指导。 9. 协助部门经理对公司产线自动化设备与其他设备软件进行整体规划。 10. 参与设备验收工作,负责项目资料的编制及归档等。 11. 制定与实施设备检维修规划及计划,保证设备低故障率。 【岗位要求】 1. 具备5年以上大型工厂设备岗位工作经验。 2. 熟练操作CAD、Solidworks、SketchUp等绘图建模软件,同时具备机械设计、测绘能力。 3. 有项目建设经验,包含但不限于工厂设备布局、设备选型、设备技术指标与工艺对接、能源匹配等。 4. 开展测绘、仿制优化及研发,辅助设备、检测研发设备安装等工作。 5. 负极从业经验者优先考虑。
手册工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 技术文档编制:主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿,确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。 2. 资料收集与校核:对接研发、生产、质检等部门,收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料,对文档内容进行多轮校核,规避技术偏差与表述歧义。 3. 文档迭代更新:跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈,及时修订手册中过时内容,同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息,保持文档时效性。 4. 标准化体系搭建:参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程,推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范,符合行业及国家相关标准。 5. 跨部门协同支持:配合销售、售后团队,提供手册技术解读支持,协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问,助力产品市场推广与客户服务。 6. 版本与档案管理:建立压缩机手册版本台账,对不同型号、不同市场的文档进行分类归档,确保版本可追溯、查阅便捷。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。 2. 工作经验:具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验,有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。 3. 专业能力:具备扎实的文字功底与逻辑思维能力,能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件,掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准(如GB/T相关规范)。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。 4. 综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门团队,准确获取技术信息。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
冶炼工程师
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责炼钢车间日常生产作业,配合炉前、转炉、精炼等工序完成炼钢生产任务,严格按照生产工艺标准进行操作,保障钢材冶炼质量达标。 2. 负责生产设备的日常巡检、简单维护和清洁保养,及时排查设备异响、故障、泄漏等基础问题,发现异常立即上报班组长,避免设备故障扩大影响生产。 3. 严格遵守车间安全生产规章制度,规范穿戴劳保用品,做好高温、防火、防烫等安全防护工作,杜绝违规操作,保障生产安全。 4. 协助完成炉体检修、物料转运、废渣清理等辅助工作,配合团队完成生产衔接,保障车间生产高效有序推进。 【岗位要求】 1. 身体健康,无高血压、心脏病、皮肤病、恐高症等不适应高温、重工作业的疾病,能适应车间生产环境。 2. 有无经验均可,熟手或材料、机械专业优先录用,简单易学,上手快。 3. 能适应车间高温作业环境,吃苦耐劳、责任心强,服从管理,遵守厂规厂纪。 4. 踏实肯干,稳定性强,无不良从业记录,服从班组工作安排,具备良好的团队协作意识。 5. 有钢厂、冶炼厂、重工车间工作经验者优先,持有相关操作证件者优先。
其他生产营运人员1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理,保障生产有序运行; 2. 持续改进工艺流程,提升作业效率; 3. 组织员工培训,落实安全生产规范; 4. 与相关部门协作,及时处理生产异常。 有1年以上生产管理经验者,期待您的加入!
辽宁锦州北镇市找押运员一名50岁以下,能交五险一金,想长期稳定的,车上做饭,拉LNG活好干
押运员包吃1-2人
找押运员一名50岁以下,能交五险一金,想长期稳定的,车上做饭,拉LNG活好干,辽宁北镇上车,电话
锦州 北镇市
11月7日 16:17拨打电话
辽宁锦州招聘烙饼一名会做油侵面的联系电话
白案1-2人
招聘烙饼一名会做油侵面的联系电话
锦州
11月7日 16:08拨打电话
临时工
【•】锦州本市招聘岗位半天班。医养经理等要求年龄25~55周岁。男女不限。对工作有责任心时间8点半到11点半双休待遇,四险一金,工资底薪加奖金联系电话请大家介绍有礼品
锦州
11月7日 16:01拨打电话
锦州黑山县明天西有栽树工作,男女均可,需要10人。有意者可报名。
种树1-4天6-10人
明天西黑山有栽树工作,男女均可,需要10人。有意者可报名。
锦州 黑山县
11月7日 15:59拨打电话
辽宁锦州明星台球招聘保洁性别:不限工作时间:每天9:00~21:00供午餐、晚餐底薪250
2.5千/月
保洁开荒保洁月结
明星台球招聘保洁性别:不限工作时间:每天9:00~21:00供午餐、晚餐底薪2500咨询电话:赵总
锦州
11月7日 15:58拨打电话
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准) 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金,到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂:6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元~8000元 协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休,节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工,18-35岁,身高165cm以上 · 大专以上优先,近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好 · 无犯罪记录,无视觉障碍 · 身体健康,能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师
2-2.4万/月
设备工程师3-5年学历不限
轮机管道带班
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求: 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间: 8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
机械结构设计
8千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科机械工程师机械结构工程师机电工程师装配工程师
【岗位职责】 1. 根据公司的生产要求,从事设备的结构设计。 2. 细化产品机械结构、机械部件的设计,绘制产品装配图、加工图,进行非标产品的方案设计。 3. 负责产品开发设计、定置设计方案及可行性分析。 4. 负责研发产品测试试验。 5. 配合编写修订产品技术文件。 【岗位要求】 1. 机械结构设计、机电一体化等相关专业大专以上学历,三年以上机械结构设计经验。 2. 熟练运用Pro-E、AutoCAD、SolidWorks、CAXA、UG等制图软件。 3. 熟悉新产品开发流程。 4. 品行端正,具有强烈的责任心和团队协作精神,敢于创新。 高薪诚聘,具体面议,每年多次调薪,享有研发奖金等。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 免费午餐。 3. 节假日福利、生日福利。 4. 全勤奖、员工旅游。 5. 市内有免费通勤车。
厂长/生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维
【岗位职责】 1. 负责风电变流器、主控、变桨售前安装及售后服务工作; 2. 负责技改项目的现场施工,保证项目运行。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,电气自动化相关专业; 2. 较强的责任心和敬业精神,能吃苦,适应长期出差; 3. 具有低压电工证、登高证优先。
风电运维工程师1-3年大专低压电工证高压电工证登高证
• 全面负责风电场机组半年检/全年检等定期检修项目的现场组织,合理划分80人班组、制定进度计划并监督执行; • 严格落实"两票三制"及安全规范,组织班前安全交底、隐患排查,对项目安全、质量、进度、成本负总责; • 对接业主(风电场/甲方),协调定检时间窗口、验收标准、消缺整改及日常沟通,维护良好合作关系; • 负责定检记录、消缺报告等资料整理归档,配合项目竣工验收; • 现场突发问题(设备故障、人员调配、业主异议)的快速处置与上报。 任职要求: • 大专及以上,机电/电气/新能源相关专业,3年以上风电行业经验,1年以上风电定检/检修项目经理经验; • 必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证; • 熟悉主流机型(金风/明阳/远景等)定检工艺及安全规程,能独立处理常见现场问题; • 具备较强团队管理能力和业主沟通协调能力,能承受驻场工作压力; • 能接受长期外地项目驻场,服从公司调配。 待遇: 面议(基本工资+驻场津贴+项目绩效奖金+六险)
机械设计工程师3-5年大专机械设计AutoCADCAXAPro/ESolidWorks
岗位职责: 1、依据公司生产需求,开展设备的结构开发与设计工作。 2、细化机械结构及零部件设计,完成产品装配图、加工图纸绘制,以及非标产品方案的规划与设计。 3、参与新产品研发,制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担产品研发过程中的测试与试验任务。 5、协同完成技术文档的编制与更新工作。 任职要求: 1、具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历,三年以上机械结构设计工作经验。 2、熟练掌握pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用设计软件。 3、了解新产品从立项到落地的完整开发流程。 4、为人正直,具备高度的责任意识和团队合作能力,富有创新精神。 高薪诚聘,具体薪资可面谈,年度多次调薪机会,享受研发项目奖金。 福利待遇:五险一金,提供免费午餐,节日福利,生日礼品,全勤奖励,员工旅游,市内设有免费通勤班车。
发酵工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责发酵工艺的设计、优化与落地,制定标准化生产流程,提升产品得率与稳定性。 2. 监控发酵过程中的关键参数(温度、pH值、溶氧量等),及时调整工艺参数以确保生产质量。 3. 参与发酵菌种的筛选、驯化及培养工作,优化菌种性能以适配工业化生产需求。 4. 解决生产过程中出现的发酵技术问题,主导工艺改进与故障排查,降低生产成本。 5. 记录并分析发酵数据,形成技术报告,为工艺迭代提供数据支撑。 【岗位要求】
机械设计师
3千-1万/月
机械设计工程师1-3年大专设计SolidWorks
有经验,三维图,真空电炉行业优先
机械设计
3-5千/月
机械设计工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD会拆图机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责机械结构设计及相关图纸绘制,确保设计符合技术规范。 2. 参与项目方案讨论,提供专业设计建议与技术支持。 3. 配合团队完成设计文档及项目交付工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产见习生
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
工作职责: 1. 根据生产计划和工艺文件规定,做好工具、辅助材料及相关准备工作; 2. 依据技术图纸、工艺标准和操作规范开展生产作业,确保任务按时按质按量完成; 3. 负责生产过程中的质量控制,执行自检并记录质量数据,协助完成专项检验工作; 4. 严格执行车间与班组的安全管理制度,佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时上报,保障生产安全; 5. 按照现场管理要求,负责责任区域的清洁清扫,落实定置管理,保持作业环境整洁有序; 6. 定期巡查设备运行状况,发现问题及时反馈,按时完成一级保养并记录,配合设备动力部门的检修维护,确保设备稳定运行。 任职要求: 1. 面向2026年专科毕业生,专业包括电气自动化技术、机电一体化技术、机电设备维修与管理、机械制造与自动化、自动化生产设备应用、工业机器人技术、工业过程自动化技术、数控设备应用与维护、数控技术、智能制造装备技术、焊接技术及自动化等相关方向。 2. 熟悉掌握机电类或相关岗位的专业知识。 3. 品行良好,无违纪记录,具备吃苦耐劳精神。
机戒设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师5-10年学历不限专用设备制造研发设计精密设备工装设备装配工艺
锦州北镇市招机械设计工程师
其他生产营运人员5-10年学历不限钢锻造
【岗位职责】 1. 负责铸造或锻造工艺的设计与优化 2. 参与生产过程中的技术问题分析与解决 3. 协助完成相关技术文档的编写与整理 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械工程师3-5年本科
任职要求: 1、机械或农业机械相关专业,大专及以上学历;熟练使用SolidWorks、AutoCAD,能独立完成三维建模及工程图绘制; 2、具备1–5年机械设计工作经验,有免耕播种机、耕整类机械开发经历者优先;熟悉传动系统、仿形机构、钣金件及机架结构设计; 3、了解型材应用、机加工工艺、焊接技术、压铸成型、粉末冶金等常见制造工艺,具备标准件选型能力; 4、可参与样机试制与田间测试,能根据实际作业条件进行结构优化,具有较强的技术问题分析与解决能力; 5、工作踏实,能与生产车间及外部协作厂家有效对接,具备良好的沟通协调能力。 工作内容: 负责免耕播种机整机及零部件的研发设计、图纸输出、产品结构改进、样机装配与调试等工作。
其他生产营运人员3-5年本科产品设计技术支持
岗位职责: 1. 承担干式变压器的研发与结构设计任务。 2. 依据项目具体要求,制定变压器设计方案并开展技术可行性分析。 3. 对在产产品实施改进设计,提升运行性能与使用可靠性。 4. 参与编写与设计相关的技术文档及标准化文件。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化等相关专业,具备本科或以上学位。 2. 掌握干式变压器的运行机理及设计规范流程。 3. 具备3年以上干式变压器设计经历,拥有实际落地项目经验。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具软件。 5. 具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
机械设备工程师5-10年大专
协助部门经理负责设备管理工作(包括各种泵类、胶体磨、反应釜、锅炉、空压机、包装计、灌装机等),涵盖机械设备管理、设备工艺及电气设备管理等。整体推进设备检修计划,通过合理保养和定期检修,确保全厂设备长期、高负荷安全稳定运行。 【岗位职责】 1. 参与生产设备优化提升工作,进行设备提质研发和相关改造技术攻关; 2.进行相关生产、能源等数据分析,为生产线提质、节能降耗提供技术参考; 3. 落实并参与施工单位、材料设备供应商的相关管理工作。
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