1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、接受无经验者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有团队协作意识 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自主学习，不断提升业务能力与专业知识水平； 2、查阅公司现有房源及客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通洽谈直至成交签约； 3、主动拓展新房源与新客户，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验； 5、工作地点覆盖上海全区域，就近分配（定向岗位） 【福利待遇】 1、薪资保障：本科毕业8000元/月，大专毕业7000元/月，连续9个月保底薪资＋就近安排＋行业领先提成15%-45%； 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核，晋升通道透明，拒绝“空降”； 3、奖励体系：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励（含现金、实物、旅游等）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：当前处于求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们将优先为您安排面试！ 【说明】本岗位为上海总部定向招聘，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合！

岗位职责： 1.商业现房销售 2.逼定成交，签订合同 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上； 2.良好的沟通能力，学习能力强； 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.无责底薪5k+提成，综合薪资10-15k； 2.早九晚六，单休。 现房销售快销盘年底赚一波回家过年

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验，一对一导师带教，配合工作安排； 【工作时间】 朝九晚六午休1.25小时 新人期后有所调整，以客户服务为核心 弹性办公时间灵活主要坐班办公室 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200，（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200，（+800） 非全大专/士兵：5200，（+800） 实习亦可 2、提成：无封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋成交价3%为业绩，个人分成15%-46%递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建、下午茶零食，生日/节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作轻松自在； 6、年终年会、绩效分红、带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息吸引客户； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训机制； 每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重实效，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

【总部上海直招】【选择我们】 ①太屋深耕行业29年，是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展机制。 ②集团践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降岗位，所有管理岗均从内部择优晋升，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织考核，晋升流程公开、公平、公正。 ③现有650+直营门店，汇聚8000余名专业房产经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率持续位居上海前两名。 【职位关键词】 二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限 【工作职责】 ①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务 ②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源 ③维护品牌形象：运营线上平台，及时更新房产信息 ④挖掘客户需求：推动二手房买卖或租赁交易达成 ⑤保障交易全程：跟进业务流程，协助完成合同签署、产权变更、过户等后续服务事项 【晋升方向】 业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总 【系统培训】 ①理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习 ②经验传承：优秀同事面对面分享实战经验，助力快速成长 ③团队氛围：在这里，你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队！ 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），年龄18—**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③吃苦耐劳，抗压性强，能积极应对挑战与挫折 ④服务意识突出，做事踏实认真，为人正直诚恳 【基本薪资】 每月10号准时发放工资！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！ 薪酬结构：大专7000，本科8000，退伍军人可放宽学历门槛 买卖提成15%~45%，租赁统提35% 底薪+提成+奖金+社保+包住-经验不限 69%正常干：20000-30000元/月 30%努力干：50000-100000元/月 01%拼命干：400000元/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月召开表彰大会，对业绩突出员工进行荣誉嘉奖，每季度举办菁英聚会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年组织相亲交流活动 工作地点全上海就近分配，或安排与高绩效同事合租住宿。 上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

岗位职责： 1.商业现房销售 2.逼定成交，签订合同 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上； 2.良好的沟通能力，学习能力强； 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.无责底薪5k+提成，综合薪资10-15k； 2.早九晚六，单休。 现房销售快销盘年底赚一波钱回家过年

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【薪资待遇】： 1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000） 2、每月发放800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、提供内部晋升通道，打造公平、公正、公开的成长环境，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄满18周岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动，心态积极向上； 4、工作态度严谨踏实，品行端正真诚；具备强烈的责任感，善于团队协作。 欢迎您的加入！！！

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调整】； 3、征信记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于表达沟通，普通话流利，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人指导带教，听从团队安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时，转正后根据客户情况灵活调整 弹性办公，时间自主可控，固定办公室坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另加房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 支持实习生入职 2、提成机制：上不封顶 租赁提成：月租金35%作为奖励（示例：房源月租8k，个人可得2800元） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人分成比例15%-46%逐级递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或住房补贴支持； 3、入职即签订正式合同，享有带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建活动，下午茶点心零食供应不断，生日礼金、节日礼品齐全，KTV聚餐等集体娱乐丰富； 5、团队成员年轻有活力，同事关系融洽，办公环境整洁舒适，氛围轻松愉快； 6、年终举办年会盛典，参与年度分红，享受带薪年假权益。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等社交与交易平台； 2、维护线上资源，及时更新房屋动态，确保信息真实有效； 3、结合客户需求精准匹配房源，全程跟进服务促成交易达成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完善的人才培养体系； 每季度开放晋升通道，发展空间广阔（路径：店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，节奏快，注重实际能力与表现。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强行列 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣

【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实 2、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照。 3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作 7、为租客提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系 【任职要求】 1、有无行业经验皆可 2、愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，不安于现状者。一经录用，公司会提供免费专业化培训 3、诚实守信、上进心强、有优秀的服务意识和团队合作精神 【工作时间】 时间自由，上六休一 【晋升空间】 1、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间: 2、低门槛:无论你的学历/经历，同样能在这个行业发挥出色; 3、高利润:这个行业能给你带来HOLD不住的奖金; 4、适者生存:只是你没有办法在这里混日子，不努力就会被淘汰。 把握机遇，借势平台，成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！在家的宝妈也可以按情况安排的哦！！！ 贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京！ 您可以就近选择门店面试入职。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成 入职半年平均薪资可以达到8000-12000元； 2、五险一金 3、享内部员工优惠； 4、公开透明的晋升机制； 5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 【岗位职责】 1、通过电话方式发掘客户需求，联系客户； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况； 3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.年龄20-40，学历不限； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

姜堰新能源，急招普工，包吃工作餐，住宿4人间，独立卫浴，水电自理，岗位津贴。 薪资:同工同酬（174/H底薪2660，174/H外1.5倍，210/H外2倍，节假日3倍），加各种补贴，当月入职216/天（18/小时*12），综合月工资7500-8500/月 ​ 每周可以预支工资1000

要长期焊栏杆的焊工师傅，焊井盖格栅的有兴趣干长期的可以去学，不是临时工！！！有去的师傅联系电话。

泰州市姜堰区招氩弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊

姜堰软管企业，急招操作工，18-48周岁，男女不限，12小时班倒 试用期保底工资 150 元/天，做得好一周之后可以计件，一周倒班一次，计件工资，多劳多得，平均月薪 8500-10000上不封顶，次月20日发放上个月工资； 白班包吃2顿，夜班吃一餐，外地人住宿补贴150/月

泰州市靖江市招二保焊/气焊！无要求！不压工资！一月一结！

一团房季火热进行中，把握赚钱良机，助力快速开单，名额有限，速来加入收获丰厚回报！ 门店近400家，在职员工3000余人，00后、90后、80后…… 无论年龄几何，皆可在此追逐梦想，实现价值！ 【岗位职责】 从事房屋及商铺的买卖与租赁业务： 1、维护线上房产信息渠道，塑造专业个人形象； 2、提供线下优质看房服务，提升客户体验； 3、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等流程； 4、客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系。 【岗位要求】 1、年龄19-45周岁，品行良好，性别不限，经验不限； 2、学历不限； 3、对房地产销售有热情，性格开朗，态度积极； 4、诚实守信，踏实肯干，具备较强的进取心、责任感和职业追求； 5、宝妈享有专属福利支持 【薪资待遇】 1、月薪4000元起+最高78%提成，佣金即时结算，房源资源充足； 2、公司统一缴纳社保+员工享内部购房优惠，福利优厚，保障全面； 3、直营管理模式，晋升机制公开透明，培训体系健全，配备专人带教； 4、享受带薪年假，每周固定休息一天（放松身心、调节节奏）； 【工作时间】：8:30-17:30 【工作地址】：沈阳各门店就近安排

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示等相关事宜。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售方法与商务谈判技巧；

芒果不动产诚聘房产经纪人，工作地点覆盖沈阳全市，就近安排 底薪4000元起+高比例提成，公司提供住宿，无面试考核压力，真诚纳才！ 提成比例优厚：新房高达85%；二手房按一九分佣； 【福利待遇】 1、保底薪资4000元+27%-78%业绩提成 2、每日工作时间：8:30-17:30 3、工作区域：沈阳全域300家门店，根据住址就近分配 4、每周固定休息一天，可灵活调配 5、公司缴纳五险、提供带薪岗前培训、统一安排住宿 6、欢迎零经验者、应届毕业生应聘，可出具实习证明 【岗位职责】 1、熟悉所在门店周边小区房源及商业配套设施情况； 2、及时更新与维护房源数据，为客户匹配优质房产信息并提供专业咨询； 3、持续跟进客户动态，建立良好关系，提供全流程交易支持服务； 4、精准分析客户需求，推荐合适房产资源，组织实地看房，推动成交达成。 【任职条件】 1、不限学历背景、无经验要求，年龄范围20至50岁，欢迎应届生加入； 2、具备强烈收入目标感，能承受工作节奏与压力； 3、善于沟通表达，积极主动，对房地产行业发展有信心。 【职业发展路径】 房产经纪人 → 团队组长 → 门店店长 → 区域负责人 芒果不动产欢迎你的加入！全程带薪培训，工作氛围轻松，实现高效创收！ 工作地点：沈阳市内300个服务网点，统一分配，就近上岗

岗位职责： 1. 专注海外高端不动产领域，开发高净值客户群体，负责客户开拓、需求洞察、实地或远程带看、商务洽谈及最终签约的全流程作业 2. 深入剖析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业规划，精准匹配其投资与居住双重需求 3. 持续维护高端客户关系，构建私域客户生态，通过圈层运营、口碑裂变等方式拓展新客源，提升客户复购及推荐转化率 4. 密切关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞品动态），输出专业分析报告，持续优化销售策略与沟通话术 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上豪宅或海外房产销售经验，有清晰可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交超千万、高转化记录等） 2. 优先考虑：长期深耕海外房产领域的专业人士；或曾在国内核心城市主攻顶级别墅、大平层项目的优秀销售人员 3. 核心能力：擅长挖掘并服务高净值客户深层需求，具备投资类房产价值解读能力，能有效应对高端客户的疑虑与异议 4. 资源与素质：自带企业家、金融行业等高端人脉资源，熟悉海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力 系统带薪培训：公司提供全面的线上线下培训支持，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多维度内容）及销售实战技能 薪酬：无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+成单奖励 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围 销售模式：电话营销+线下面谈+网络推广相结合

岗位职责： 1、负责接待客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2、依据客户需求，精准推荐符合的房源信息； 3、协助客户完成房产交易流程，包括合同签署等相关手续； 4、提供房屋租赁相关服务。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于面对挑战； 2、性格自信，工作积极主动，保持乐观心态，对工作充满热情； 3、不限经验，公司提供成熟完善的师徒带教机制。 ------------------------------------- • 待遇： 1、无责任底薪保障+高额提成（最高可达70%），综合收入8K以上，拥有更广阔的晋升空间； 2、定期组织员工旅游、每月开展团队建设活动； 3、工作日提供午餐。 • 发展空间： 业绩优异者→通过管理能力评估→参与门店竞聘→成为门店合伙人 地点：沈阳市就近分配

招聘：宾馆前台收银（牌楼中路+五险工作餐） 薪资：3500元/月 清风酒店（原西米酒店）位于牌楼中路70号（欢乐时光KTV东侧），属于清风餐饮管理旗下宾馆，现对外招聘前台收银，年龄25~35周岁，有意向的求职者投完简历请主动电话联系刘经理，就说是在全兴化直聘上 薪资待遇：月薪3500~4000元左右（具体薪资面议），缴纳五险+提供免费工作餐 工作内容： 1、按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务； 2、负责访客、来宾的登记、接待、引见； 3、熟练掌握公司概况，回答客人问询；

1、依据直属主管分配的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并掌握本地商圈动态，涵盖消费者、商户、品牌方、竞争对手及行业发展趋势等商业信息。 5、负责新入驻商户首期租金收取，并配合商管团队跟进后续租金收缴工作。 6、落实招商部门年度预算指标，达成并力争超越既定招商目标。 7、协助主管拟定席位租金策略及楼层布局、业态规划方案。 8、执行应收账款催收任务，并与商场财务部门对接完成账务核对与协调工作。 9、落实6S现场管理要求，确保工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度责任感和良好的团队协作精神。

前台客服人员 18 - 35周岁，做四休三班制 薪资福利:3000 - 5500，缴纳五险+另有夜班补贴、工龄工资、法定假日三倍工资 工作地址:滨江新城晨阳里一号楼美居酒店

兴化市清风餐饮管理有限公司，客房清扫服务员，3名，全职，月薪3000，不限，责任心强，能适应一定强度工作压力，客房清扫服务员，，兴化市英武中路138号（东方商厦东侧）

泰兴市恒诺科技服务有限公司，客房服务员，1名，全职，月薪3000-4500，不限，客房服务员，，泰兴市高新区科创路东侧、文昌东路南侧22号楼、25号楼

1、按照直属主管下达的任务与工作要求，制定具体可行的工作计划并落实执行。 2、负责招商洽谈全流程工作，包括商家拜访、邀约参观、意向沟通、资料收集、商务谈判、商管手续办理、租金缴纳、合同签署、协助办理工商税务登记、装修进场及开业运营支持。 3、完成商管系统的信息录入与操作，负责合同生成、签约流程、用印申请及文件归档管理。 4、持续收集并分析本地商圈动态，涵盖消费者需求、商户情况、供应商信息、竞争对手动向及行业发展趋势。 5、负责新入驻商户首期租金的收取，并配合商管团队跟进后续租金回收工作。 6、落实招商部门年度预算指标，确保招商任务达成，并积极争取超额完成目标。 7、协助主管开展席位租金策略制定及楼层布局、业态规划方案的拟定。 8、执行应收账款催收工作，并与商场财务部门进行账务核对与协调。 9、落实6S现场管理制度，保障工作环境规范有序。 10、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备1年以上商场招商或营运管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、具有敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能适应房产行业带来的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直诚信，具备高度的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、开展市场内商铺的租售工作，为客户提供专业化的咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的商铺资源，组织现场看房，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与客户忠诚度； 4、通过多元渠道开发潜在客户，扩大市场影响力与业务覆盖范围。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、了解商业地产领域基本情况，有相关从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，具备明确目标意识与高效执行力； 4、认同团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

招聘：钟点工（长安中路+上下班时间可以调整） 薪资：30元/小时（月结） 本店位于兴化市长安中路353号（图书馆对面），现对外招聘客房小时工（客房保洁阿姨），电话一打随叫随到，一个小时30元，有意向的求职者投完简历后请主动电话联系陈女士， 薪资待遇：一个小时30元，上下班时间可以调整 工作内容：主要负责宾馆房间清洁卫生

职位类别：客服 职位名称：前厅客服 公司名称：泰州市润鸿物业服务有限公司 所在区域：泰州市 高港区 市区 ·负责酒店前台接待、登记与咨询工作 ·协助处理客房预订、入住退房等日常事务 ·提供热情、专业的客户服务 【职位要求】 ·有1-2年酒店前台或客服相关工作经验 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·会操作电脑 [薪资待遇] 上一休二，3000-3600，交五险 【工作时间】 ·每日08:00 - 20:00联系人: 凌女士

职位类别：餐饮/酒店/旅游 职位名称：客房清洁师 公司名称：泰州市美豪酒店管理有限公司 所在区域：泰州市 海陵区 城南 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应客房清洁体力工作，无不良从业记录。 2.品行端正，责任心强，做事细心踏实，服从酒店工作安排与排班。 3.有酒店客房服务相关工作经验者优先，无经验可免费培训。 4.具备基本服务意识，沟通礼貌，无明显沟通障碍。 5.能接受倒班、轮休及旺季加班安排。联系人: 马女士