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岗位职责： 1. 负责工件表面打磨、抛光及去毛刺等基础加工操作 2. 按工艺要求使用手动或电动打磨工具，确保工件表面质量达标 3. 配合质检人员完成工序自检与交接检验 4. 保持工作区域整洁，规范摆放工具及物料 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，能适应工厂长白班工作节奏 2. 无经验要求，有打磨、钳工或相关普工经验者优先 3. 动手能力强，做事认真细致，责任心强 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

宿迁市宿城区招空调安装/维修、建筑承包

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岗位职责： 1. 负责电缆材料的精准测量、划线与裁剪，确保尺寸符合工艺要求 2. 按生产计划完成日度裁剪任务，保障后续工序顺畅衔接 3. 定期检查裁剪设备运行状态，及时上报异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合质检人员完成首件确认及过程抽检 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数 2. 动手能力强，做事细致耐心，责任心强 3. 能适应长白班坐班工作，服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

宿迁市宿城区招工地小工/杂工、种植工/杂工

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招工信息：现招小时工20人，每小时15元，工作时间5-6小时，工资日结，即日上岗要求：有智能手机，不能是华为手机，年龄18-55周岁有意私信或者电议

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为满足工作需要，更好地服务于客户，中国人民财产保险股份有限公司宿迁市分公司委托江苏保信人力资源有限公司面向社会公开招聘个人客户服务经理50名。 一、基础要求 1、年龄35周岁以下，全日制大专及以上学历，能熟练使用电脑办公软件，具备较强的营销沟通能力，若有在同业公司从事过保险相关工作的业务骨干、团队负责人等职务的优先录用，并可适当放宽年龄等条件限制。 2、热爱保险事业、勤奋努力、踏实肯干，敢于承担压力，积极主动、目标明确、锲而不舍，工作热情，并能不断自我激励。 3、身体健康、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录。 二、招聘岗位 1、客户经理：30名 ①岗位介绍：需具备一定的销售辅助和服务能力，按照公司提供的客户信息通过现代通信与网络工具联系客户，完成业务续保或转入的服务人员。 ②优选条件：获得同业销售精英类似荣誉者优先。 2、修理厂渠道经理：10名 ①岗位介绍：具备一定的渠道维护和服务能力，对修理厂渠道店面进行开拓、维护，对修理厂渠道内场景客户进行保险服务，负责合作关系维护、合作资源管理、市场信息收集和送修协同等巡驻店工作，并作为店面服务责任人对其所维护修理厂渠道任务达成负责的人员。 ②优选条件：在修理厂维护或合作经验者优先。 3、直销团队街道社区网格员：10名 ①岗位介绍：具备一定综合素质和个人能力、承接公司下达的任务、拓展和服务目标客户的人员，该以个人客户和分散性中小微企业客户为主要目标客户，以满足客户综合金融保险需求为目标，公司拓展分散性客户的主力军。 ②优选条件：有良好的人脉关系或社区网格员工作经验者优先。 三、聘用待遇 实习期满合格且业绩达标后，提供在同行业中具有竞争力的薪酬，正常年度综合收入在8—12万+。

岗位职责： 1. 主动挖掘客户，跟进客户，维护客户； 2. 负责具有销售性质的客服工作； 3. 工作时间：早上九点到晚上五点 （不会的话，有专人带专人负责培训） 任职要求： 1. 性格开朗，吃苦耐劳，听从指挥 岗位福利： 1. 上六休一，节假日有假期； 2. 工资月底发放

任职要求： ！！有意者直接电话联系！！ 业务员，年纪20--25岁左右，大专及以上学历，专业不限身体健康。吃苦耐劳接受全国出差，待遇四千+ 业务经理，年纪30岁左右，有冷冻行业从业经验，能带团队。 待遇月薪八千＋ 大客户经理，有行业大客户资源，对冷链行业餐饮连锁，电商平台，团餐客户，便利系统有开发管理经验。待遇一万+ 联系电话:黄峰

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岗位职责: 1.根据客户需求完成游戏账号的代练任务 2.熟练掌握游戏操作，确保任务高质量完成 3.保持良好的服务态度 任职要求: 1.熟悉三角洲游戏，具备较强的游戏操作能力。 定要熟悉航天和监狱地图! 2: 有上进心，有耐心，良好的沟通能力，敢说话,爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。 3.有责任心，能按时完成分配的任务 招聘人数 20 工资待遇:平均薪 4000-6000

宿豫200每天一天一结，每天五点前结清上班时间7-7，白班夜班随你选包吃一餐联系电话

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定的客户资源与客源基础。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询与售后跟进，客户信息管理，老客户关系维护以及新客户的开拓。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、工作流程规范清晰，岗位职责明确，易于上手。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持试岗3天，帮助快速融入。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30周岁，中专及以上学历；有无销售经验均可，具备相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，服从工作安排。 3、具备一定的抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标。 4、有进取心和职业规划，性格开朗，善于与人交流互动。 待遇说明： a.薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升为团队负责人后，可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+业绩奖励+团队提成+团队激励奖金，晋升机制公开透明。 b.提供免费专业销售技能培训，零经验者由导师一对一辅导，表现优异者有机会赴总部培训学院进修。 c.团队氛围积极融洽，公司每月组织团建活动及集体聚餐，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护。 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同团队开展推广活动。 5. 规范管理客户资料及销售过程记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与阶段性出差安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神