诚聘：园区酒店诚聘前厅经理和店长各一名。，25-40岁，有相关职业工作经验，工资待遇面议。联系人：顾。平台。各位师傅可以帮忙介绍一下[抱拳][抱拳]

外卖店工作人员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时整理台面与餐具 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责迎宾接待，主动问候顾客，引导就座并提供菜单介绍 2.准确接收并高效传递菜品至指定餐桌，确保上菜及时、无差错 3. 在用餐过程中及时巡台，更换骨碟、添加茶水、响应顾客需求 4.协助餐后结账与送客，保持服务流程顺畅、态度亲切自然 5.维护餐厅环境整洁，配合完成开市、收市及日常清洁工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神，服从门店管理安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

【福园饭店｜商务包厢服务员】 本店与中国掼蛋研究院联名，主打掼蛋主题淮扬商务宴，承接政企接待、商会宴请、客户答谢宴。 任职要求： 22‑42岁，形象端庄，普通话流利，做事勤快细心；有中餐包厢服务经验优先，无经验可带薪培训全套宴席接待话术与上菜SOP。 主要负责商务包间接待，按标准流程上菜，简单讲解菜品文化寓意。 薪资待遇：4500‑6000，月休4天，包工作餐，环境稳定，客户群体优质。 工作地址：建邺区新城商务酒店4楼 福园饭店

：招聘:傻老板高汤米线米粉师傅：6500-8000服务员:4500-5000洗碗阿姨:4000-4800月休四天天，包食宿，操子勿扰，具体面议联系电话:杨地址:浦口万汇城

岗位职责： 1. 根据企业安排完成短期、灵活的小时制工作任务 2. 配合团队完成基础性、辅助性或事务性支持工作 任职要求： 1. 时间灵活，可配合排班需求 2. 工作认真负责，有较强责任心 3. 身体健康，能适应短期、阶段性工作节奏

吃苦耐劳，负责任

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【工作类型】:月嫂【工作时间】:初【工作地点】:宿迁宿城区【工作内容】:照顾好刚生产完的宝妈和宝宝,【订单要求】:45岁以下,身体健康,证件齐全【薪资待遇】:16712天(到手)联系电话:

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招聘前台主管。年龄要求20至35岁，有经验者优先，熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上，具备较高的服务意识，会销售，头脑灵活，随机应变能力强。薪资福利：月薪5000至7000元，薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休，管吃住，提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址：高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。

招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

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面馆招聘服务员1名，薪资4000元/月，要求年龄在40至50岁左右，工作地点在宿迁。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助厨房完成备餐、传菜及简单食材处理等基础支持工作 4.主动响应顾客需求，妥善处理现场咨询与简单投诉，提升服务体验 5. 遵守食品安全规范及门店操作流程，配合完成每日营业准备与收尾工作 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，责任心强 3.能适应餐饮行业排班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力