旅居规划师 工作地址:省常州市钟楼区中天钢铁体育馆东门 极具竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 项目提成，上不封顶。 完善的社保体系 有客户资源或B端服务经验者优先；有创业/管理思维者更佳。 25-50岁（经验丰富者可适当放宽）

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我们公司招课程顾问，工作内容：把课程介绍给家长，教育理念告诉家长，让家长带孩子来上课

1、通过电话外呼，进行学员邀约到访，推动老学员续费，达成既定业绩目标 2、负责在读学员的日常维护，组织家长会，定期反馈学习进展，协同教师与家长沟通，及时解决学生学习过程中遇到的问题 3、熟悉掌握本地学校情况、考试政策、学生学习状况及教学特点 岗位职责： 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄****优先； 2、追求高收入，经验不限，具备相关行业背景者优先考虑； 3、有志于长期发展教育行业，执行力强，具备良好的职业操守； 4、责任心强，目标清晰，具备强烈的赚钱意愿

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业解答； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及现有学员信息库，持续跟进服务需求，做好回访工作，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度； 5、按时达成个人及团队设定的销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身价值； 3、性格热情开朗，富有责任感，愿意支持学员成长进步； 4、抗压能力强，适应销售岗位节奏，乐于接受挑战； 5、立志在教育培训行业长期发展，追求高收入回报，具备清晰的成长规划 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，另附商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 4、健全的晋升机制，助力职业进阶 5、设立优秀员工奖励及现金激励 6、提供交通补助、加班补贴 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达能力与个人素养

【急聘电话销售】无通时要求/年薪10w+！挑战高薪+晋升快+福利全！ 为什么选择我们？ -收入高：无责任底薪5k起+阶梯式提成（4%-6%）+奖金，新人平均月薪10k-14k，top销售月入3w+！ -全日制大专以上！有相关行业经验！提供带薪培训，新手也能快速上手！ -晋升快：每3个月一次晋升机会，销售代表→主管→招生校长→校长→区域经理 -福利稳：五险一金+带薪年假+节日礼品+定期团建，保障工作生活平衡！ --- 岗位职责——简单直接，轻松赚钱！ -根据公司提供的精准客户资源，通过电话/微信跟进需求，促成合作； -维护客户关系，挖掘潜在需求； -参与团队协作，完成月度/季度业绩目标，赚取丰厚提成！ --- 我们只要这样的人！ -硬性条件：18-35岁，口齿清晰，对销售工作有热情； -加分项：有电销/销售/教育行业/等行业经验者优先； -软性素质：抗压能力强，学习主动性高，渴望赚钱和成长！ -工作地点：南京室内可就近安排 -新人保护：7天带薪培训+主管一对一带教，一个星期开单很轻松！ -激励丰富：各种奖励机制+年度旅游，努力就有回报！ -团队氛围：90后和00后年轻团队，扁平化管理，定期聚餐/K歌/户外拓展！ --- 职业发展路径透明！ -管理线：销售专员→部门主管→招生校长→校长→区域经理； -数据支撑：公司客户资源充足，成单周期短，转化率高达30%！

岗位职责: 1. 运用高效沟通方式与潜在客户建立联系，准确把握其需求与偏好。 2. 制定并推荐契合客户需求的教育课程方案，提升客户满意度与黏性。 3. 与在读学员保持持续互动，跟进学习进展并收集反馈以保障教学质量。 4. 主动参与团队协作，协同达成销售业绩与客户服务指标。 任职要求： 1. 具备扎实的客户服务意识，展现良好的专业素养与亲和力。 2. 拥有出色的沟通能力及团队协作精神，能与同事顺畅配合。 3. 学习能力强，可迅速吸收新知识并掌握相关销售方法。 4. 热爱教育领域，具备市场敏感度，能灵活应对行业变化调整工作策略。

有销售经验，只要能创造效益，上班时间你说的算

【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队，制定并推动落实月度、季度及年度销售目标，确保达成总部下达的各项指标，协助咨询师完成高难度客户的沟通转化与签约工作。 2、参与市场策略规划，结合中小学课外辅导市场的动态变化，灵活优化招生咨询流程与应对方案。 3、主导部门人员的复试与人才引进，推进团队人才储备与梯队建设；负责咨询部整体人力管理，包括咨询师的甄选、培养与日常指导；设计并实施员工在岗期间短、中、长期培训计划，监督执行过程，强化团队稳定性，减少人员流动，提升人均效能。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展日常运营管控，监督各项常规管理工作的落实情况，主持部门日常例会，落实激励与考核机制，保障工作有序推进；牵头组织内部培训，促进团队成员持续成长。 5、协同教学服务相关部门协作，支持教管团队维护客户满意度，积极配合校长完成校区整体运营任务；出席总部组织的管理会议，准确传达会议要求，并高效执行上级交办的各项事务。 6、保障咨询业务日常运转顺畅，在特殊情况下及时顶岗补位，确保团队整体业绩稳定不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（条件特别优秀者可适当放宽学历要求） 2、熟悉本地教育行业现状，了解招生咨询运作模式，拥有丰富的招生实战经验； 3、具备较强的市场敏感度与应变能力，判断力佳，表达清晰，沟通顺畅； 4、能适应高强度工作节奏，执行力强，目标导向明确； 5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力； 6、具备优良的职业操守与敬业态度，认同公司发展理念与文化价值观。

岗位职责： 1.利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习情况，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，提升后续课程续报率； 3.管理潜在及现有学员信息数据，定期进行回访沟通，增强学员粘性，巩固信任关系，提升转介绍效果； 4.持续提升个人业务水平与销售能力，保持积极学习态度，不断优化工作方法。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任心，工作踏实认真，具有进取精神； 2.热爱教育培训行业，有课程顾问相关从业经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职购买五险一金，商业意外险 2、国家法定假期，10天以上带薪年假 3、年底双薪和年终奖励金 4、公平考核晋升的薪酬体系 5、优秀员工奖项和奖金 6、餐饮、交通等福利补贴 7、员工旅游等娱乐活动 8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 9、免费参加公司的培训课程，提升口才和个人魅力

本地厂区招普工、组装工300/天包吃住可周结，工作地点就在本地-工厂直招-无套路 年龄18-48 点击右下角【免费聊】优先报名

薛家行车工 1名 55岁以下，会开行车，有责任心 工作内容:熟练开行车，不忙时辅助做做车间的工作 时间:7:30-20:30（有效工时12小时），提供工作餐 23元/小时， 综合工资:7000-7500元/ 地址：吕墅路 联系电话

大学城长白班 要气保焊 40以内 长白班26一小时 一金 8000➕ 有证就行 要求不高。

常州市新北区工程公司， 招水电工，管道安装/维修、小工/杂工，氩弧焊工，各1名 招工程水电或者暖通技术人员，1名

本地企业！！!本地企业！！!本地企业！！! 小时工:300元/天，月综合7000+300元/天， 月综合7000+ 无需工作经验，生手带薪培训。 [招工要求] 1、男女不限18-40岁 2、身份证在有效期内 3、认识26个英文字母 4、每月15号发薪，人走帐清，不扣工资[临时 ] 1、工资300一天，免费包吃住。 2、节假日有额外节日津贴 3、岗位轻松，管理人性，厂区大量招人，岗位多 [企业吃住] 1、免费提供工作餐，伙食三菜一汤，吃饱为止2、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)，为迎合南北饮食差异，米饭、面条、水饺漫头、面包牛奶等。 5、住:公司免费提供住宿，宿舍(4~6)人间，有空调、热水器、洗衣机、独立浴室和卫生间橱柜、有WiFi无线网、健身房、、图书馆、篮球场、运动场、体育场地等都有。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、 包住、上六休一、员工食堂 职位亮点:包吃住，工资高，

中老年旅游顾问 桐梓林地铁口 · 就近上班 我们需要你 - 年龄：20–40岁 - 善于沟通，有耐心，喜欢和中老年人打交道 - 有无经验均可，愿意学习即可 工作时间 早8:30 – 晚5:00 单休 薪资待遇 月薪 3000 起 公司氛围好，同事和睦，工作轻松稳定 立即应聘 联系人：张银 电话/： 地址：桐梓林地铁口附近

团队操作 熟练掌握办公软件、旅游相关操作系统及流程，熟悉旅游产品知识。旅行定制、线路设计、行程报价、团队操作 薪资福利:面议详谈

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3. 协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5. 整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4. 具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+ 流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

西安咸阳机场 ●旅客引导综合岗；旅客引导主管 ♦旅客引导试用期3300-3500元，转正后薪资4000-4200元，引导主管试用期三个月，试用期薪资5000元，转正后薪资6000元；购买社保、意外险；上班时间：上二休二，4-6小时睡眠时间，两天非连续上岗16-18小时，月休12-15天。。

复试编导 1.江苏卫视、山东卫视联合开展少儿电影拍摄项目，面向6至儿童进行小演员海选，已有成熟资源支持，主要负责与家长沟通报名及签约事宜 2.每周仅需周六、周日工作，其余时间自由安排，无需打卡，可兼顾个人事务 3.薪酬按周结算，基础收入2000—5000元，月工作八天综合收入7000—15000元，另享每日100元出差补贴 儿童选角老师 二月星辉（江苏）影视文化传媒有限公司是一家专注全国范围电视台合作的影视文化机构，长期开展6至小演员选拔及儿童剧拍摄项目 1.招聘岗位：选角编导 2.工作地点：公司指派至常驻地周边市级合作电视台，每周五晚间出发（公司统一安排住宿） 3.每周工作两天（周六、周日），每月共计八天 4.负责海选通过后的现场沟通与签约环节，一对一与儿童及其家长进行对接交流

年龄20岁到45岁，有导购女装经验者优先

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制透明，不看关系 7-地址：多校区可就近安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据汇总 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进出管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格开朗热情，积极主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

品牌：SANCELAND 三石一澜 岗位：导购2名 职业要求: 导购：年龄25岁一42岁， 要求形象 气质佳，销售能力强，沟通能力强，执行力强，工作态度积极。有高端女装品牌经验优先 福利待遇： 导购综合薪资5000-12000 （阶梯提成）；五险 月休息4天；法定节假日3薪！ 带薪年假5天！ 待遇:底薪十提成十各种奖励十各项福利待遇+工龄➕社保 联系电话：（同步） 地址：常州新世纪，常州万象城

中南百草原招兼职讲解员： 20-40 岁，高中及以上学历，普通话标准、沟通佳，有无导游证均可，服从安排能背讲解词。薪资 200-240 元 / 天，岗前培训 2-3 天，培训合格上岗，离职老员工优先。 联系人：吴女士（） ⚠联系告知在【】看到的。 ⚠更多好工作⬇点击下方查看！ ⚠井号: ⚠井号:

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：组织多样化团队拓展，全年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行导师制，提供一对一实操带教 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽留沟通与转化 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学习进度与成长轨迹 2-根据学员学习表现及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务数据的整理与汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事与行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库与库存盘点 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1. 达成个人业绩指标：协同公司推进各项规划及销售任务的落地与完成； 2. 进班观摩：记录师生课堂表现情况，并向相关负责人及时反馈信息； 3. 家长沟通：接待家长来访，引导参观校区，了解家长需求，保持与学生及家长的有效互动； 4. 学员入班后跟进：主动管理班级社群及相关活动，第一时间回应家长咨询； 5. 具备正面积极的价值取向，参与各类招生蓄客活动，推动潜在客户转化； 6. 主动配合并参与部门及全校组织的各项集体事务与活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 2. 热爱教育事业，诚实守信，性格外向，富有热情，条理清晰，态度积极； 3. 具有较强的责任心和服务意识，乐于团队协作，认可企业核心理念； 4. 能承受一定工作压力，语言表达流畅，具备良好的应变能力； 5. 拥有出色的沟通技巧，易于与人建立良好关系，亲和力佳。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力等多维培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1.利用公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及在籍学员信息档案，定期回访沟通，增强学员黏性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售方法，保持积极学习态度，优化服务与转化能力。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，具有进取精神； 2.热衷教育领域，有销售背景，具备课程顾问相关经验者优先录用； 3.具备较强的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即购五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终发放奖励金 4、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责： 1.负责接待来访家长及学生，精准分析学习需求，个性化推荐少儿编程、趣味科学等适龄课程 2. 主动开展电话/微信回访与社群运营，持续跟进意向学员，完成课程咨询、试听安排及报名转化全流程 3.协同授课老师做好学情反馈与家校沟通，定期组织学习成果展示活动，提升客户满意度与续费率 4.参与校区招生策划与线下推广活动，协助打造本地青少年科学学习社区品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱教育事业，具备亲和力、耐心与良好的沟通表达能力 2.有教育咨询、课程销售或青少年服务经验者优先，无经验但学习力强者欢迎加入 3. 认同“畅快学、轻松学，让孩子卓越”的教育理念，愿与清北复交学霸团队共同成长 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间及阶段性招生节奏

按照任务进行工作，积极配合公司的其他事，需要勤劳的小蜜蜂，年龄大点更好，对教育事业热爱。