苏州·姑苏区
职位详情
【岗位职责】
1、统筹管理校区招生咨询团队，制定并推动落实月度、季度及年度销售目标，确保达成总部下达的各项指标，协助咨询师完成高难度客户的沟通转化与签约工作。
2、参与市场策略规划，结合中小学课外辅导市场的动态变化，灵活优化招生咨询流程与应对方案。
3、主导部门人员的复试与人才引进，推进团队人才储备与梯队建设；负责咨询部整体人力管理，包括咨询师的甄选、培养与日常指导；设计并实施员工在岗期间短、中、长期培训计划，监督执行过程，强化团队稳定性，减少人员流动，提升人均效能。
4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展日常运营管控，监督各项常规管理工作的落实情况，主持部门日常例会，落实激励与考核机制，保障工作有序推进；牵头组织内部培训，促进团队成员持续成长。
5、协同教学服务相关部门协作，支持教管团队维护客户满意度，积极配合校长完成校区整体运营任务；出席总部组织的管理会议，准确传达会议要求，并高效执行上级交办的各项事务。
6、保障咨询业务日常运转顺畅，在特殊情况下及时顶岗补位，确保团队整体业绩稳定不受影响。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（条件特别优秀者可适当放宽学历要求）
2、熟悉本地教育行业现状，了解招生咨询运作模式，拥有丰富的招生实战经验；
3、具备较强的市场敏感度与应变能力，判断力佳，表达清晰，沟通顺畅；
4、能适应高强度工作节奏，执行力强，目标导向明确；
5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力；
6、具备优良的职业操守与敬业态度，认同公司发展理念与文化价值观。
1、统筹管理校区招生咨询团队，制定并推动落实月度、季度及年度销售目标，确保达成总部下达的各项指标，协助咨询师完成高难度客户的沟通转化与签约工作。
2、参与市场策略规划，结合中小学课外辅导市场的动态变化，灵活优化招生咨询流程与应对方案。
3、主导部门人员的复试与人才引进，推进团队人才储备与梯队建设；负责咨询部整体人力管理，包括咨询师的甄选、培养与日常指导；设计并实施员工在岗期间短、中、长期培训计划，监督执行过程，强化团队稳定性，减少人员流动，提升人均效能。
4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展日常运营管控，监督各项常规管理工作的落实情况，主持部门日常例会，落实激励与考核机制，保障工作有序推进；牵头组织内部培训，促进团队成员持续成长。
5、协同教学服务相关部门协作，支持教管团队维护客户满意度，积极配合校长完成校区整体运营任务；出席总部组织的管理会议，准确传达会议要求，并高效执行上级交办的各项事务。
6、保障咨询业务日常运转顺畅，在特殊情况下及时顶岗补位，确保团队整体业绩稳定不受影响。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（条件特别优秀者可适当放宽学历要求）
2、熟悉本地教育行业现状，了解招生咨询运作模式，拥有丰富的招生实战经验；
3、具备较强的市场敏感度与应变能力，判断力佳，表达清晰，沟通顺畅；
4、能适应高强度工作节奏，执行力强，目标导向明确；
5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力；
6、具备优良的职业操守与敬业态度，认同公司发展理念与文化价值观。
2026-02-24 15:29
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科1-3年K12文化课
苏州融智美教育科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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