【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄17-55岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

寒假工，短期，正式工。 海立急聘包吃住，坐满3天可预支，。 招聘正常面试 海立小时工正常招聘中 222/天日结160，剩下15号发工资 222/天日结160，剩下15号发工资 年龄男18-48，女18-45

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序 2.遵守车间管理制度，保持工作区域整洁，配合班组长完成每日生产任务 3.及时报告设备异常或产品质量问题，参与简单的故障排查与处理 4.按要求填写生产记录表单，确保数据准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和重复性工作节奏 2.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 4.持有效健康证或愿意办理者优先考虑

【科达利】今日需求（18—23查6个月连续流水） 女18-45岁，男18-40岁，#缴纳五险一金，底薪2300+加班费，月综合6000-7500元，住宿8人间，体检，#面试必须带身份证原件，#面试地址：科达利新厂，面试时间：9:30-10:00，13:30-14:00

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

中昊机械厂开招小时工230元每天 模式二保底+奖励政策 中昊新政策开招啦（奖励2000） 出勤294小时，保底到手工资6000元以上 计件综合工资5000-7000元 11/12月额外每月奖励1000元 到手综合工资6000-8500不等 吃饭包三餐，内宿，包住宿 年龄18-48，男女不限，要来联系我 一寸彩照三张（蓝底或者红底、白底不行）、身份证复印件正反面两张 或者力琪车间前5月18元每小时，后期计件5000-7000，包2餐包住宿

岗位职责： 1、开展产品市场分析与调研工作； 2、整理客户实际需求，制定产品发展计划，进行项目可行性评估、立项及组织评审流程； 3、把控项目整体设计方向与风格定位； 4、主导功能模块界面设计，规划开发实施路径，协同开发规划部门推进具体方案落地； 5、牵头组织项目各阶段功能评审、测试验证以及最终成效评估； 6、提供售前与售后环节的技术支持服务。 岗位要求： 1、具备3年以上汽车冲压设计工作经验，有技术优化项目经历或担任过设计管理职务者优先考虑； 2、深入了解汽车冲压模具结构设计中的常见问题，并能提出有效改进措施； 3、掌握汽车冲压模具零部件的加工工艺流程； 4、普通话流利，思维条理清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 5、具备较强的抗压能力与工作韧性；

任职要求： 1.不限性别，年龄要求20-40岁，具备机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备3年以上五金冲压模具领域工作经验（含1年以上结构设计经验及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，擅长工艺设计、CAE分析、报价及订单技术评审。 3.熟练操作UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模具（或五金模具）理论基础，熟悉冲压与冲裁工艺，了解机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件模具工艺方案的设计与CAE模拟分析，保障设计符合规范并按计划节点推进。 2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求与报价条件，实现模具成本的有效管控。 3.评估模具工艺设计方案的合理性，确保结构设计与后续装配、试模环节具备可实施性。 4.参与主管指派的工艺评审会议，提供专业技术建议，优化工艺设计流程。 5.协助主管对新入职工程师进行技术指导，提升初级人员的专业能力与实操水平。 6.参与模具修改讨论会，针对工艺失效问题，提出切实可行的改进对策。 7.落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模进度按计划高效完成。

，在国企上班，生产铜管、铜线、铜萡、铜板带。招生产车间操作工、普工、包装工。年龄18~55周岁，8小时、12小时工作时间，二班两倒、三班两倒，上5休1、上6休1。

【招聘】幼儿园招聘主班老师，保育员若干名 要求：学前教育专业（持有教师资格证，保育员证）热爱幼教行业，有爱心，有耐心，能吃苦耐劳服从管教，身体健康品行端正，性格开朗团队合作能力强。 地址：宜春市经开区（可提供住宿） 联系电话:

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零时工一名。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

招聘：拉车工 薪资：4000元以上/月 能吃苦耐劳，心态积极，乐观向上，性格开朗.

晚班宜春万载电子厂，不用体检，不查纹身，。活简单轻松。 招聘要求：年龄16-45周岁。 工作时间:两班倒，月休2~4天 薪资待遇:，两班倒16元/小时晚班补15元/天，包住餐补17元/天，6人间，，月薪5500左右，月底发上月工资，每周可预支300元

熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺，具备扎实的生产管理实践经验

设备主管 职位职责： 1、制定并优化生产设备的保养计划，组织实施维修、维护及保养工作； 2、负责设备安全管理工作，开展部门员工操作规程与安全事项的培训； 3、主导工厂机械设备与工具的故障维修及技术改造，统计设备OEE数据； 4、通过技术改进手段控制并降低设备维护成本； 5、负责生产线设备的日常维护管理，包含点检、润滑及备品备件管理； 6、及时处理设备运行中的各类故障，推动设备整改与性能优化，提升生产效率，降低运行成本； 7、参与设备技术规格书评审，执行设备预验收并跟进问题整改落实。 职位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、具有3年以上相关行业工作经验，有设备制造、化工行业背景或新设备导入经验者优先； 3、熟练掌握两款以上品牌PLC编程（如欧姆龙、三菱、西门子），精通至少一种上位机语言（C、C++、C#、LabVIEW）； 4、熟悉DCS系统软件编写及故障排查； 5、了解CCD视觉控制系统，能读懂电气图纸； 6、具备较强的沟通表达能力与抗压能力； 7、具备规范的工作报告撰写能力及汇报能力。

岗位职责: 1、依据公司机械产品研发需要，承担项目中的CAE仿真与验证工作，针对关键结构在不同材料特性、结构设计方案及工艺参数条件下，分析粉体/流体材料的流动行为、力学响应及粉体特性的演变趋势，形成标准化的CAE分析报告，并提供可行的设计优化建议。 2、负责机械传动部件的CAE仿真与校核工作，对结构的强度、刚度、密封设计、模态特性等进行数值模拟与评估，输出规范的仿真分析文档，提出合理化设计改进意见。 3、跟踪产品实测试验数据，主动将试验结果与仿真预测值进行比对、分析与评估，建立仿真与实验之间的反馈闭环，持续完善CAE分析流程，优化边界条件设定、材料参数定义及网格划分策略，提升仿真结果的可靠性与精度。 任职要求： 1、学历与经验要求：本科或硕士学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械制造及其自动化等相关专业，具备三年以上CAE实际应用经验者优先考虑。 2、专业知识要求：熟悉材料力学、流体力学、粉体力学、机械原理、机械设计、制造工艺、互换性与技术测量等基础理论，了解离散元方法、有限元方法、弹塑性力学、振动原理及测试技术等相关知识。 3、软件应用要求：熟练操作办公自动化软件、二维/三维建模软件，以及离散元仿真软件、计算流体动力学软件、有限元分析软件，具备独立完成建模与仿真分析的能力。 4、外语能力要求：具备良好的英文读写水平，可完成中英文技术资料的翻译与转换工作。 5、其他要求：思维严谨细致，责任心强，具有积极主动的工作态度和自主学习能力，认同企业价值观，遵守规章制度，具备较强的保密意识和技术保护意识。

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学组织生产流程，协调解决生产过程中各类突发问题； 3、监督生产工艺的规范执行，确保作业标准化； 4、持续推进生产效率与产能优化，合理控制人力成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任工作经验，年龄范围28至40周岁； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力； 4、熟悉6S现场管理体系，有实际操作经验者优先。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节补贴，年度免费健康体检，组织年度旅游，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日； 奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金，并实施股权激励计划。

岗位职责： 1、主导工艺部门的日常管理，制定与优化生产工艺标准，编制并审核现场工艺文件，推动制程工艺持续改进。 2、掌握工艺文件编制规范，组织完成作业指导书的编写工作。 3、针对生产现场异常进行分析，提出有效改善措施，推进工艺技术升级，提升生产效率，降低制造成本。 4、提供生产过程中的工艺技术支持与保障，落实现场工艺执行监督。 5、负责工艺技术文档的编制与归档管理，确保资料完整性和可追溯性。 6、协调相关部门开展新产品测试，组织新产品的试产工作，完成配套工艺文件编制及初期生产现场技术指导。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、有机化学、应用化学等相关专业背景，具备FCCL行业经验者优先考虑。 2、熟悉高分子合成及膜类产品开发与生产流程，具备较强的现场问题分析与解决能力。 3、3年以上工艺部门管理经验，能够独立承担企业工艺体系的建设与运行。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能。 5、掌握DOE试验设计方法，能熟练使用MINITAB软件进行数据处理与分析

玩具挂件组装/玩具挂件滴胶片粘贴

岗位职责： 1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进各环节进度，保障产量目标如期达成。 2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。 3.按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），登记检测数据并参与质量问题的初步分析。 4.监督生产区域安全作业规程的落实，参与组织安全培训及风险点排查，推动现场合规管理。 5.如实填写生产日志、设备运行记录及交接班报告，及时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业； 2.1年以上化工企业生产操作或助理类工作经验，具有颜料、涂料、染料行业经历者优先； 3.熟悉化工生产流程及常用设备操作，具备颜料制备工艺知识者更佳； 4.具备基本化学分析能力，能熟练操作常规检测工具（如pH计、粘度计等），精通Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先； 5.工作认真负责，具备较强的安全意识与团队合作精神。

岗位名称：切割工；搬运工（仓库搬运） 岗位要求：切割工：1.年龄2050岁。2.勤劳肯干。3.服从工作安排。搬运工（仓库搬运）：1.50岁以下。2.吃苦耐劳。3.有装车经验者优先。 薪资待遇：切割工：保底+计件工资，包吃住。搬运工：月薪40004500元，包吃住。