1. 根据产品图纸和工艺要求，独立完成二维、三维零件的CNC加工编程，编写加工程序单。 2. 负责刀具路径的优化，设定合理的切削参数，保障加工精度、效率与设备安全。 3. 配合机床操作人员进行程序调试、首件试切，及时解决加工过程中出现的编程相关问题。 4. 整理和归档编程图纸、程序文件及工艺资料，确保资料的完整性和可追溯性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、数控技术等相关专业优先。 2. 熟练掌握UG、Mastercam、PowerMILL等至少一款主流CNC编程软件，具备2年以上二维/三维CNC编程实操经验。 3. 熟悉数控铣床、加工中心的工作原理，了解各类刀具、夹具的性能及选用方法。 4. 能看懂机械图纸，熟悉公差配合、形位公差等机械加工相关知识，具备较强的尺寸精度把控能力。 5. 工作认真负责，有较强的问题解决能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队能力培训与赋能，持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设，建立异常升级机制，强化验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设：负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织实施培训宣贯，实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理：牵头开展技术专项工作，组织调试异常问题的分析复盘与优化改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地实施，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与：参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产需求。

咨询可直接投递简历，后台看到第一时间联系！！ （没有第三方，可放心投递！） 一、【招聘岗位】：普工/操作工、仓管、包装员、分拣员、品检等。 二、【工作内容】：包装、分拣、贴标签等简单工作，无需经验 三、【招聘要求】：16-45岁 四、【薪资待遇】：月综合工资稳定7000—8000； 小时工和正式工同步招聘中 五、【工作时间】：8点一8点，中间有休息，一天上班10小时左右 六、【工作环境】：车间配有：饮水机，休息间，中央空调（冬暖夏凉），都是坐着上班，上班气氛好、管理宽松 七、【吃住条件】： 1、饭堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿；豪华标准4人间，下桌房间大、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器24小时供应，阳台等设备齐全 G… 八、【福利待遇】： 1、享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳保险 2、伙食丰富，三菜一汤或自选快餐 3、入职员工享有结婚礼金，生日礼金 4、公司定期举办员工生日晚会、电影观赏等。还建有篮球场、员工服务中心、平价超市、网吧、等生活娱乐便利设施 5、每三个月拥有一次晋升机会

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工作职责 1. 负责SMT生产线的日常运行维护及设备调试，确保产线稳定高效运转。 2. 主导SMT工艺参数调优与良率改善，解决印刷、贴片、回流焊等工序中的技术难题。 3. 制定并落实设备保养计划，跟进备品备件管理，减少设备停机时间。 4. 参与新产品导入（NPI）阶段的SMT工艺评审与方案设计，保障量产平稳过渡。 5. 收集分析生产过程数据，编制工艺优化报告，推动产线持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械或自动化相关专业背景。 2. 具备3年以上SMT设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机）操作与维修经验。 3. 熟悉SMT制程原理，掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等关键工艺要点。熟悉三星、NXT设备者优先考虑。 4. 能够独立应对SMT生产异常情况，快速判断并处理设备与工艺故障。 5. 具有较强的品质管控意识和数据分析能力。

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厂区诚招！入职零费用， 工资高，活稳，包吃包住 -------人走账清，可预支------- ★薪资300/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 7.工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：江苏常州。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

西 美 酒店有限公司 连 锁 店【急招】1.洗碗阿姨58岁以下每天上班8小时包吃包住工资：2200元～2700元2.厨房配菜25岁以下工资面议联系人：

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职位描述 【帕玛斯韦奇】正式工 岗位: 数控车床 要求： 1、年龄22-40周岁，1年及以上的工作经验，可以接受俩班倒 2、懂的基本图纸符号，会使用基本的测量工具，可以根据图纸简单调试（调刀/换刀/修改刀补等） 3、要有过数控车床或加工中心经验。走心机或刀塔机优先！！！ 薪资待遇： 1、月综合到手7000-9000，另每年5月上调薪资。 2、全额缴纳五险一金，十三薪，年终奖（3-5个月工资），免费补充商业险 3、免费班车，带薪年假（5-10天），节假日福利，生日津贴，工会福利旅游等 两班倒，上六休一 上班地点：启明路1号 厂车路线：青剑湖、唯亭全区域。

精雕调机技术人员培训，为期3-4周，每周6天10小时，带薪培训 1.要求:长期工，18-35周岁，高中，中专以上学历，会基础电脑操作和基本小数加减法 2.岗位:调机或带组，培训内容为胜任岗位所需的技能操作，包括分中、打表、铣面、架机、调机等内容 3.培训合格，享有调机员待遇：+350元工种补助，计入加班费，入职满3-6个月且从事调机或带组 4.，工作不满6个月离职的按月补偿（3000/6=500/月）扣除，注意这个不需要交一分钱，做满了也是不会扣你一分钱 ①试用期待遇：底薪2460元（2360+工龄100）+加班费+入职奖励，月综合薪资5500-7500元 【福利待遇】 1、入职缴纳社保，晋升通道顺畅，包吃住；厂区多食堂可选，入职当月发放200元生活补贴，每月饭卡预充500元。 2、4‑6人宿舍，独立卫浴，空调、电扇、24小时热水器、免费WiFi。 3、全部文体设施免费开放：KTV、健身房、瑜伽房、棋艺室、电影院，篮球、羽毛球、乒乓球、台球场地。

岗位职责： 1、调试多头精雕机加工手机外壳 2、熟练三菱系统，独立调机，改参数，对刀，换刀，修改程序 3、熟练常用的M代码，G代码，会简单的手工编程 4、首件确认，过程巡检，把控尺寸与外观良率 5、设备日常保养，简单异常排查，维护车间5S 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、有3年以上手机外壳/3C结构件CNC调试经验 3、精通三菱系统和多头精雕机 4、会看图纸，会用卡尺，千分尺等常规量具 5、能适应两班倒，服从管理，做事踏实稳定

要求18岁以上能吃苦耐劳，有上进心服从管理

CNC 岗位，主要做上料、下料，长期工，两班倒。 不用体检，不用面试，到场直接参观车间。 任职要求 18‑48 周岁 能接受两班倒，服从车间管理 薪资待遇 8 月份：白班 210 元 / 天，夜班 220 元 / 天 9 月份起长期固定：白班 200 元 / 天，夜班 210 元 / 天 食宿情况 吃饭免费 岗位优势 不体检、不面试，直接看车间，入职快 吃饭免费，省去就餐开销 日结模式，资金周转灵活 岗位简单，主要 CNC 上下料，上手快

任职资格： 1. 年龄23—45岁，高中及以上学历。 2. 有至少1年SMT工作经验，熟悉松下、YAMAHA YG200、YV100Xg贴片机换线，新程序制作，元件码调试。 3. 熟悉SMT制程不良分析和改善，有一定的设备故障处理能力。 【岗位职责】 1. 生产设备运行、维护、点检、保养、设备异常的处理； 2. 维护SMT生产线的正常换线； 3. 品质状况的跟踪以及异常的分析和处理； 4. 进行新产品的准备、试产、总结及改善。 上班地点：宜春上高县沙基路2号魅动产业园4区2栋(江西广佑电子)

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江铃新能源公司招聘白班小时工，岗位包括焊装。工作时间为8:00至20:30。，年龄18至35岁。薪资为每小时20元，一天按12小时计算，月收入可达6000元以上。提供工作餐和住宿。招聘地点在江西宜春。

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三班两倒人员：实行一天白班一天晚班制，每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元，转正后约5300元。 两班两倒人员：每月轮换一次班次，交替上一个月白班和一个月晚班，每个班次结束后休息12小时，月收入为7000-8000元，试用期按80%发放。 通过星级评定后可享受薪资上调，每提升一星，月薪增长约500-800元。 工作内容包括投料、离心、干燥等工序，操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。 福利待遇：缴纳五险一金，额外享有400元/月餐补，每月月初发放至饭卡，公司设有食堂；符合住宿条件者可安排免费住宿；工资于每月25日发放上月薪酬。 产量车间的工资根据实际产量进行核算。

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产流程，协调解决生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实与执行； 4、推动生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力，具备一定的组织协调与管理能力； 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受法定节假日 奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励

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每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 28元一个小时28元一个小时 28元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 长白班 +坐班 都可以安排的 招聘要求：18-45周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： [小时工]28元一个小时 260-320个工时 综合工资6800-8500元 [正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位描述： 1．依据生产计划，配合组织并落实本车间的生产作业安排。 2．协同开展本车间安全与环保管理事务，保障安全生产实施。 3．配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养，确保其正常运行。 4．参与制定本车间现场管理措施及执行细则，并推动落地实施。 5．依照GMP及相关法规、企业制度，对生产现场实施监督。 6．协助编制本车间各类验证与确认方案，并保证按时完成。 7．负责组织车间人员操作技能提升培训，提升生产效率；按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。 8．配合公司各职能部门推进相关工作，接受其监督检查。 9．负责汇总并上报所辖车间的生产数据。 10．协助统筹车间人员工作安排，保障任务按时保质完成。 11．参与组织召开车间班前会、周例会，定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律，发现问题及时纠正并汇报。 12．协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施（CAPA）方案，并完成整改及相关证据整理。 13．协助开展偏差调查，制定偏差相关的CAPA方案，并跟踪措施执行进展。 14．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．统招本科及以上学历，制药、化工等相关专业； 2．具有3年以上原料药生产管理经历，熟悉洁净区运作管理； 3．具备审计相关经验；