1.工作内容：负责到店客户的打印、复印服务，以及书籍的胶装制作等事务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先考虑，具备较强责任心，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr与ps软件的初步操作能力

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、整理及分析； 任职要求：需掌握基础函数操作，具备计划制定与仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，具有优秀的执行能力及良好的职业操守； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及运作模式； 4、具备较强的应变能力，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，敬业投入，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利的核算等相关事务。

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施更新，优化整体品牌形象； 2、定期巡查标识使用规范，发现问题及时反馈并推动整改； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握设计类工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件；

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、管家婆基本操作

熟悉办公软件，整理资料

负责公司日常行政事务的统筹及办公环境的维护与管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售岗位人员的招聘工作

本公司招聘：打单员，一周休息一天，有午餐补贴，需要服从安排，有责任心！

工作内容 -负责房务中心日常文书事务的处理 -协助开展客房预订及退换房相关工作 -配合团队成员推进客房清洁与维护支持 任职要求 -拥有较强的组织协调与沟通表达能力 -能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误 -对岗位工作富有热情，适应快节奏工作氛围并保持积极心态

❗❗❗【招聘通知】 有意向可找我报名，根据图二步骤填写资料截图发我哦～ ⭐⭐⭐招聘岗位: 安博仓：上架员，大量招聘）、打包员（男女不限）、播种员（男女不限） 格洛仓：打包员（男女不限） 宏盛嘉业仓：入库员（男女不限） 乐平京东仓：上架员 ❗以上岗位均需要有留年意愿❗ 联系人：杨先生（）

景德镇市昌江区招弱电/安防系统

本人诚招附近贴砖师傅2到3人，60㐅1米2的墙地砖，工作量3仟平方，有兴趣的速联系

【诚聘】 老厂画室招店员， 长期工，新手小白或者有经验都可，年龄不限，地点在老厂，主要是招揽客人，整理颜料，打扫卫生，早八点到下午五点半，底薪加提成，上不封顶，准时发放，包中餐。

招煮饭，洗衣服，打扫卫生的，弄一顿或者弄两顿都可以，价格面议。刘总

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理与接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能适应快节奏的办公环境，服从工作安排 4.有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，男女不限

一个养老舒适的文职岗，没有销售性质，不加班到点溜出 重要的事情：双休双休双休 接受25届应届生（暂不接受26届） 1:负责客户出险案件的详细登记，确保信息的准确性和完整性， 2:认真记录客户的需求，并及时反馈给相关部门 3简单易上手，小白没关系，入职有人带~ 工作时间：8小时工作制 福利待遇：五险一金、双休、有食堂、高温补贴 享带薪年假、产假、陪产假、丧假等

1.辅助开展厅专业化值班室、交通运输运行调度日常值班值守工作；辅助开展重大节假日、重点时段值班值守，配合完成各项值班资料整理工作。 2.拟定有关工作文书，经审批后通过传真等手段传递，并电话确认收悉。 3.收集并统计全省交通运输运行情况及数据。 4.按要求完成汛期、冰雪大雾和突发事件等时期数据资料收集，配合采购人相关业务科室完成与值班室相关数据传递整理服务。 5.按照运调中心相关规定完成交通运输运行相关信息收集，编制运行日报、周报和节假日运行专报等。 6.完成数据自动化收集处理，完成值班值守数据搜集整理等事务性工作，编制有关信息等的统计分析及资料归档工作。 7.开展全省交通运输领域监控视频巡查抽查，及时对接、处理不符合要求的监控视频资源，确保闭环管理。 8.协助编制发布各类预警调度信息（包括气象预警、地灾预警等）。 9.熟悉掌握各业务领域信息化系统操作，并开展系统巡查、抽查工作。 10.配合完成各类演示汇报及数据可视化展示。 11.配合各业务科室完成相关工作及数据查询整理服务。 12.辅助制作值班值守相关文档资料。 13.提供交通运输运行数据分析、基础设施数据查询分析，集中管理综合交通运行数据，规范分类汇集各类综合运行信息，统计有关行业数据。

有行政内务经验者优先（无经验也可） 工作轻松，没事就玩手机，月休8天 工作内容： 项目日常行政事务：报险、报销、合同扫描 新人入职接待，各类数据汇总，职工保险申报 领导临时交办的资料打印、扫描等事务。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Word、Excel、PPT，会基础就行。 责任心强，条理清晰即可； 住宿：项目宿舍（包住，超额需均摊水电）

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布； 3、统筹日常行政接待任务，对接外部政府单位并开展沟通协调； 4、参与公司重要会议，并负责会议纪要的整理与归档； 5、承接公司党工团政等相关事务的联络与协调工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力及文字写作能力，中共党员优先考虑；

岗位职责: 1.配合团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2.参与项目前期准备与落地执行，提供相应的行政协助； 3.协同应对项目推进中的各类问题，确保工作流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能与团队成员及项目关联人员有效交流； 2.能自主完成交办任务，具备高度的责任意识； 3.工作态度严谨细致，拥有良好的协作意识和集体配合精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的接待与咨询服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障通讯顺畅准确； 3.维护接待区域的整洁卫生，展现公司良好形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.熟练操作常用办公软件，具备高效完成任务的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，可快速适应团队环境。

日常行政管理：处理文件整理、归档；安排会议、记录会议纪要；管理办公用品采购与分发；维护办公环境 人事辅助工作：协助招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试；办理员工入职、离职手续；管理员工档案；统计考勤并核算薪资 外部沟通协调：与政府部门、合作伙伴等外部机构沟通，处理相关事务1。 企业文化建设：组织员工活动，策划公司庆典、年会等，营造积极的企业文化氛围

前台收银：负责客房清洁整理

急聘电力工程资料员，要求有一定工作经验，男女不限，工资6000~8000。工作地点:上饶

一、岗位职责： 1、负责企业形象的策划与管理，涵盖CI系统、企业文化及品牌建设；主导产品文案、品牌文案、创意文案、推广文案、项目文案及深度专题内容的构思与撰写。 2、承担公司各类文案及营销方案的文字创作，全面进行产品语言包装；配合完成官网、宣传物料等内容的撰写与优化工作。 3、制定新媒体传播策略并输出文案内容（如软文、新闻稿等）或活动策划案；完成产品推广相关的文案策划，并在微信、微博、百度、今日头条、小红书、bilibili、知乎等平台发布执行。 4、统筹社交媒体内容的主题规划、时间安排、信息发布与更新，以及图文素材准备、文字撰写和翻译工作。 5、参与重点项目的创意思维讨论、文案输出及客户提案，提供前期策略建议、创意说明及后期总结报告；统筹各类文案任务的分配、跟进、汇总与效果分析。 二、任职资格： 1、年龄40岁以下，具备三年以上相关工作经验，新闻学、传播学、中文、经济管理类专业背景，本科及以上学历； 2、掌握专业创意方法，思维活跃，洞察敏锐，具备扎实的文字能力与出色的语言表达能力； 3、能独立撰写多种类型稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等），编制策划方案与报告；善于挖掘产品核心优势，实现精准有力的文字呈现； 4、具备优秀的策划能力和产品推广思维，能够高效整合素材与信息，产出高质量文案，独立完成项目推广及广告文案撰写； 5、有建筑设计、空间软装、陶瓷设计、当代艺术等相关行业经验者优先，曾在传媒机构、新闻单位或企业公关、品牌部门从事记者、编辑、文案、策划等岗位者优先。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

任职要求： 1、熟练办公软件，高中以上学历 2、有1年以上相关工作经验 3、善于沟通和具有团队协作能力

主要负责岗位人员的招聘工作