岗位职责：了解产品市场行情，通过多方比价确保采购成本最优，同时保障产品质量。协助公司实现效益最大化。

岗位职责: 1.根据集团业务发展方向，结合市场调研结果，开发全国范围内的供应链资源，拟定并执行科学的采购策略与计划，保障采购工作与集团战略目标一致； 2.主导供应商的甄选与管理，把控价格与产品质量，确保采购成本具备市场竞争力； 3.持续优化采购路径与操作流程，降低采购支出，提升企业采购效率与效益； 4.监督采购全流程及供应商评审机制，确保各项操作符合合规要求； 5.维护与供应商的长期合作关系，保障供应稳定，助力集团运营目标顺利实现； 工作内容: 1.策划采购方案与实施计划，完善采购制度，提升采购渠道运作效率； 2.供应商筛选：综合评估供应商在价格、品质、交货周期、售后支持等方面的表现，择优纳入合作体系，并做好信息归档与动态管理； 3.主导采购合同谈判，包括价格、付款条件、交付时间、质量标准等核心条款，并完成合同签署； 4.跟进采购执行过程，在合同签订后持续跟踪供应商的履约情况，包括交货进度与产品验收； 5.对接内部采购需求与仓储安排，组织团队高效响应集团采购任务； 任职要求: 1.学历要求：专科及以上学历； 2.专业倾向：供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑； 3.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 4.核心能力：具备良好的沟通协调、组织管理、逻辑分析、风险识别、财务理解能力，对市场变化具有敏锐判断力； 5.行业经验：熟悉陶瓷制品、家居用品、服饰、香氛、器物、展会用品等领域供应链者优先； 其它福利：大小周休息、提供餐补、社保、节日福利 公司除招聘采购主管外，另招聘一名责任心强的仓库管理员。

岗位职责： 1、依据公司采购需求，开发并审核潜在供应商资源，确保其满足公司在品质、成本及交期方面的综合要求。 2、组织实施价格咨询，对比分析不同供应商报价，开展成本核算与商务谈判，争取最优合作条件。 3、持续优化供应商合作关系，定期开展绩效评估与日常管理，提升供应链稳定性。 4、监控采购订单执行进度，保障物料准时到货，及时协调处理供应环节中的各类异常情况。 5、协同仓储及质检团队完成到货接收、质量检验及不合格品退换等相关工作。 6、关注行业市场行情及原材料价格波动，分析成本走势，为采购决策提供有效支持。 7、严格遵循企业规章制度及相关法律规范，坚持合规操作，体现良好的职业操守与责任感。 岗位要求： 1、具备中药学专业大专或以上学历。 2、掌握一定的食疗领域知识，工作细致认真，具备较强的责任意识和耐心。 3、具有3-5年相关行业工作经验者优先考虑。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

核心职责 1.**办公室日常运营管理：** ***环境维护：**确保办公区域干净、整洁、有序、安全（包括消防安全、用电安全等）。 ***设施管理：**管理办公设备（打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等）的维护、维修、更新和正常运行；管理办公家具。 ***空间规划与管理：**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理，确保空间高效利用。 ***办公用品管理：**采购、管理、分发办公用品、耗材，控制成本并保证供应充足。 ***邮件与快递管理：**建立收发流程，确保高效准确。 2.**供应商管理与采购：** ***供应商选择与评估：**寻找、筛选、评估和管理各类供应商（如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等）。 ***合同谈判与管理：**与服务商谈判合同条款，管理合同执行，确保服务质量并控制成本。 ***采购流程：**建立和执行符合公司规定的采购流程，处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。 3.**资产管理：** ***固定资产管理：**负责公司固定资产（办公设备、家具、车辆等）的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。 ***库存管理：**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。 4.**后勤与员工服务支持：** ***差旅管理：**制定差旅政策，预订机票酒店，管理差旅费用报销流程。 ***车辆管理：**如有公司车辆，负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。 ***活动组织：**策划、组织和执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等）。 ***访客接待：**管理前台接待流程，确保访客体验良好。 ***基础员工服务：**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题（如工位问题、门禁卡、餐食协调等）。 5.**预算与成本控制：** ***预算编制：**负责行政相关预算（办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等）的编制、提报。 ***成本控制：**监控各项行政支出，分析成本，寻找节约成本的机会，确保费用在预算范围内。 ***费用报销审核：**审核行政相关费用的报销单据。 6.**流程与制度建设：** ***制度制定与优化：**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范（如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等）。 ***政策执行：**确保公司各项行政政策得到有效执行。 7.**团队管理（如有下属）：** *招聘、培训、指导、管理和考核行政团队（如前台、行政专员、助理、文员等）。 *分配工作任务，协调团队合作，提升团队效率和服务质量。 8.**安全与风险管理：** ***办公安全：**监督办公场所的安全措施（防火、防盗、防灾），组织安全演练。 ***合规性：**确保行政工作符合相关法律法规（如消防法、劳动法关于工作环境的规定等）。 ***应急预案：**制定和执行行政相关的应

岗位职责 1、负责新产品及新物料的供应商资源开拓与导入工作（电子件或结构件） 2、开展现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，持续推动降本目标实现 3、确保物料在品质、交付周期及成本控制方面的目标达成 4、协调处理来料质量问题，进行原因分析并实施供应商改进管理 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件采购开发工作经验 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长表格应用，能独立制作数据分析报表 3、熟悉结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及产品成本构成 4、了解行业市场趋势，具备较强的成本管控意识与谈判技巧 5、具备良好的职业道德和职业素养

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管理和供应商沟通协调等； 2、组织安排各类会议，规范文件归档流程，持续优化行政管理制度； 3、对接各部门协作需求，保障业务运作顺畅高效； 4、编制并管控行政相关预算，落实成本控制措施； 5、办理政府事务对接、证照申办等对外联络工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政类工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的统筹规划与落地执行能力； 3、工作踏实认真，具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

招聘24年、25年毕业的土木工程、造价、电气等专业的大学生 培养方向 1、工程采购方向：从事工程土建类材料采购及承建单位遴选，开展供应商资源拓展与管理工作 2、光伏采购方向：承担光伏项目建设所需的组件与设备采购任务

1.行政管理：负责行政管理制度的制定与优化，涵盖办公用品、车辆使用、档案资料等方面的规范，并监督各项制度落实；统筹公司各类会议及活动的组织安排，完成会议纪要整理及后续事项跟进；管控行政经费预算与实际支出，有效降低运营成本。 2.人力资源管理：依据公司发展战略开展人力资源规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及薪酬福利相关工作；健全员工关系管理体系，妥善处理员工反馈与劳动争议，推动和谐劳动关系建设，助力积极向上的企业文化形成。 3.综合协调：协调公司各部门间的业务衔接与工作配合，提升内部沟通效率与协作水平；对接外部政府单位及合作方，保持顺畅交流与良好互动，维护企业声誉与合法权益。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序运转与舒适性； 2、统筹安排内部会议及团队活动，促进信息传达与协作氛围建设； 3、维护办公设施及物资供应，合理调配资源，降低行政运营成本； 4、协调员工日常事务，协助处理工作相关问题，提高整体满意度； 5、跟进公司制度落实情况，收集反馈并提出优化建议，助力流程完善。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务场景； 4、工作踏实认真，责任心强，能够在压力下独立推进工作任务； 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力。

招 聘 启 事 景德镇市霆析环境发展有限公司是一家从事餐厨垃圾收集，运输企业，因业务发展需要现面向社会公开招聘货车司机： 一，招聘岗位及薪资 1. 货车司机（若干名）：底薪+绩效，6000元/月左右 2. 挂桶工：2名：底薪+绩效，4500元/月左右 二，任职要求 1. 年龄60周岁以内，无疾病者，吃苦耐劳，无不良嗜好 2. 货车司机需持有 B2型驾照，具备合规驾驶资质，有3年以上黄牌货车驾龄优先 三，联系方式 联系人:李女士

公司招聘配送员和搬运工啦！要求会开车，有C1驾照，小货车送货两年以上实际驾龄。还要能听从工作安排、年龄在25-45岁之间哦~地址在 南门湖 右边 窑公鸡酒楼对面，电话。快来加入我们吧

浮梁县江南宴招聘主配一名，6500以上，要求半桶水勿扰，责任心强，实力强工资可以谈，电话

食宜鲜冻品招聘 （临促） 工作内容：试吃推广员 门店：华达超市，长虹，古镇，金鼎 时间 : 星期六，星期天 工资：100/天 18-50岁 联系方式：

星焱坯坊 承接各种手工茶具素坯 ，茶壶，公道，机修都可定制。 手工超薄胎也可定制百分之90以上成品率 坯坊招徒，招拉坯学徒每月500生活费，会做了之后按3毛计件发工资努力点学一年就差不多一个月4000。两年出师直接在坯坊做事，出师后轻松月入过万 会员活动，冲5万，杯子4.5元盖碗9元

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

诚聘储能系统采购：负责储能设备及配件采购，需熟悉储能产品供应链，主导储能物资采购计划制定，对接供应商，把控质量与交期，要求懂储能产品特性，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2.办理员工考勤、请假等相关人事行政手续，确保流程规范有序； 3.策划并落实公司内部会议与活动的组织安排，提供必要的后勤保障； 4.配合上级完成各项行政事务，持续优化办公运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对日常行政工作； 2.工作踏实认真，责任心强，关注细节，具备独立开展工作的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与处理水平； 4.服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持服务。

供应商开发与维护：拓展优质农产品基地及批发市场渠道，建立长期合作关系 价格谈判与成本控制：每日监测市场行情，确保采购成本低于行业平均水平 品质把关：执行"晨检+抽检"双机制，对果蔬农残、肉类检疫等关键指标进行核验

工作内容： 1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等管理事务，保障公司日常运营高效有序； 2、带领行政团队持续推进流程优化与内部管理体系完善，提高整体运作效率； 3、统筹监管各项日常行政工作，涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。 岗位要求： 1、具有优秀的领导才能和丰富的团队管理实践经历； 2、擅长行政事务的统筹执行，具备突出的组织力与协调力； 3、具备良好的沟通表达能力，能与各部门及团队成员实现高效协作。

诚聘储能系统采购：负责储能设备及配件采购，需熟悉储能产品供应链，对接供应商。把控质量与交期要求懂储能产品特性，有相关采购经验者优先，

前台收银：负责客房清洁整理

岗位职责: 1.配合团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2.参与项目前期准备与落地执行，提供相应的行政协助； 3.协同应对项目推进中的各类问题，确保工作流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能与团队成员及项目相关人员高效对接； 2.能自主完成所分配的工作任务，具备良好的责任意识； 3.工作态度严谨细致，拥有积极的协作意愿和团队精神。

岗位职责: 1.协助企业负责人完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.负责人事档案的归档与维护，统筹劳动合同的签订、续签及变更等相关事务。 3.推进人力资源日常运营工作，协同各部门落实各项人力资源支持事项。 4.深度参与人员招聘全过程，包括岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及职级晋升等环节。 5.策划并落地员工培训项目，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理员工与管理层之间的协作关系。 2.熟悉人力资源各模块操作规范及劳动法律法规，具备扎实的专业基础。 3.具有良好的计划与组织能力，能有序安排并高效完成多任务工作。 4.富有团队意识，能在集体中积极贡献并推动团队协作。 5.具备敏锐的问题识别与解决能力，能够及时应对工作中突发的各种情况。

负责公司日常行政事务的统筹及办公环境的维护与管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售岗位人员的招聘工作

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。