招聘：财务经理/主管薪资：5K~8K工作地点：景德镇 岗位职责： 1.根据公司经营计划，编制财务经营预算，监督各项收入实现及成本支出。2.满足子公司经营发展的基本融资需要、配合协助集团完成相关融资工作。3.按照集团要求，对接财务审计、巡查工作。4.负责子公司日常财务工作，按时报送相关财务报表、述职材料。5.负责子公司资金及税务工作，管控资金及税务风险。6.参与子公司各项经营决策，提供必要的财务决策支持，助力子公司高质量发展。7.负责子公司财务下属人员指导和监管，做好“传帮带”的团队建设。8.按照时间要求，保质保量完成集团财务部重点布置督办的工作。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业；2.具有中级会计师职称或税务师资格，具备独挡一面的全盘财务操作能力，熟练掌握财会、税务等相关知识，熟悉企业财务流程、国家和地方财税政策及相关法律法规；3.3年以上大型国有企业、集团化企业相关工作经验，具有一定的融资或平台企业资金相关工作经验为佳；4.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通能力、理解和分析能力。

工作地点：西湖区金环路199号绿滋肴控股10楼招聘招聘：高薪招聘人事主管，打底1万，26周岁到50周岁本科及以上文凭周末双休，所有节假日与国家同步。五险一金。房地产，教育行业，服务行业优先联系征信有问题的勿扰

招聘：人事主管薪资：面议任职要求：1、具备大专及以上学历，2、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;3、具备二年以上管理工作经验;4、有家具行业工作经验优先考虑

会计助理20-45岁，懂电脑基本操作，有会计相关工作经验优先，工作认真仔细，服从管理。工作地址:清水村第一工业园

因工作需要，现需招聘会计助理一名，上班地点金都大道，有意向者联系

认真负责积极主动经验丰富年龄不限男女不限

【】诚聘财务经理1名岗位职责：1、熟练编制记账凭证、会计报表及经营核算表；2、负责业务系统的稽核比对核查工作；3、出具财务分析、编写财务报告；4、负责部门内务管理工作及领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、财务会计相关专业，具备会计中级职称及以上者优先考虑；2、3年以上制造业财务相关工作经验，有丰富的全盘实操、财务分析能力；3、熟悉使用金蝶软件及基本办公软件，如word、excel、ppt等。福利待遇：8-10k，缴纳五险，节假日福利、员工食堂、员工体检、团建、培训赋能等。联系方式：刘女士工作地点：开发区庐山街303号

财务助理1、本科以上学历，会计专业，有会计证。2、熟练使用办公软件、ERP财务软件。3、懂成本管理、有经验者优先。负责ERP财务系统和其他财务工作薪资福利:工资4500 - 5000元，，餐补，提供住宿，8小时工作制，月休4天，过节礼品发放，聚餐活动等招工人数:1名工作地址:上饶市广信区经开区笔架山路1号

江西钛时代新能源科技有限公司招聘岗位：一、行政人事经理：1人；二、工艺工程师：1人；三、 iPQC ：1人1、五险一金：入职购买五险，购买公积金;2、住食福利：企业提供宿舍，免费工作餐;3、带薪年假：入职满一年次年享受5天及以上的带薪年假;4、节日福利：值春日、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴5、服装补贴：企业免费为员工提供工作服装。来电咨询：联系地址：江西省赣州市宁都县竹笮乡竹笮街

景德镇乐平招强电，泥瓦工，抹灰，冲筋打点，拉毛挂网

明天找人带班300一天来的打电话

急招：高新区食堂急招大锅菜师傅一名，电话：

招仓管场控，有意者联系

【招聘】招聘招聘啦大量招兵买马客服主管1名，中控，场控数名、仓库主管1名、有仿古瓷经验者优先，会熟悉操作电脑，薪资面议，包两餐，工作轻松，团队氛围好，应聘地点：浮梁镇高墩庙村永德胜陶瓷【走到底】面试通过后工作地点“名坊园 ”客服部面试电话:

会计主管大专及以上学历，中级会计资格证，精通税务账、经营账，熟悉工商和税务业务办理及政策，年龄不超45岁，条件优秀者年龄放宽至47岁招工人数:1名工作地址:获嘉锦绣花园十字向东200米路南三餐食堂楼上4楼

岗位职责:1.负责编制和审核分子公司的总账2.参与月度、年度财务报表的编制和分析3.处理与会计相关的其他事务，确保财务数据的准确性任职要求:1.具备扎实的会计知识和财务处理能力2.能够独立完成会计工作，具有良好的职业操守3.具有良好的沟通能力和团队合作精神4.有一般纳税人、餐饮行业的经验优先

招聘：财务经理薪资：10000-12000岗位职责1、搭建覆盖研发/制造/营销的全流程财务管理制度2、制定车间/部门级降本增效KPI4、主导采购议价分析，建立供应商价格对标体系5、优化存货管理流程，推动VMI/JIT模式落地6、主导ERP系统财务模块升级7、搭建生产看板财务指标体系1、财经类专业本科+，需持有CPA/CMA/中级会计师2、5年以上离散制造业财务管理经验3、完整主导过生产型ERP系统实施4、 精通作业成本法（ABC）与标准成本法在制造业的应用5、具备从0到1搭建车间级成本核算体系成功案例6、擅长通过财务数据分析发现生产损耗关键点

财务主管1、财会专业全日制统招本科，本科以上优先考虑；2、会从或初级职称，中级及以上优先考虑；3、财会专业全日制统招本科和中级及以上，两者必须具备其一；4、5年以上财会工作经验，1年以上工业会计经验；5、综合素质高，综合能力强（统筹安排、专业技能、沟通协调、分析解决问题等等）薪资福利:8000元/月以上，具体面谈；五险一金，单双休，包吃住招工人数:1名如有疑问请添加上饶人力资源求职客服号：、工作地址:上饶市再生资源循环经济产业园区

职位：财务经理招聘人数：1最低学历：中专详细地点：龙行路7-17公商银行2楼月薪范围(元)：3000-3500职位描述熟练掌握财务相关业务，有管理能力者优先录用。

协助财务部完成工作

信航航空正在招聘双休会计4500-8000要求：本科及以上，会计证，3年制造业会计经验钳工4000-8000要求：有钳工经验的招残疾人工资面谈要求：岗位：包装工，负责包装工作，有残疾证高级工艺技术员1-2万要求：本科及以上学历，机械制造及相关专业，在具有一定规模的企业从事机加工艺及编程五年及以上双休三坐标计量员4000-8000要求：大专及以上，数控专业或机械制造专业，有三坐标设备操作的能力维修电工4000-8000要求：18-30岁，大专及以上，一年以上数控设备维修经验工艺技术员5000-10000要求：45岁内，本科及以上学历，2年以上经验数控铣5000-10000要求：2-3年本岗位经验，大专及以上学历

信航航空正在招聘双休会计4500-8000要求：本科及以上，会计证，3年制造业会计经验钳工4000-8000要求：有钳工经验的招残疾人工资面谈要求：岗位：包装工，负责包装工作，有残疾证高级工艺技术员1-2万要求：本科及以上学历，机械制造及相关专业，在具有一定规模的企业从事机加工艺及编程五年及以上双休三坐标计量员4000-8000要求：大专及以上，数控专业或机械制造专业，有三坐标设备操作的能力维修电工4000-8000要求：18-30岁，大专及以上，一年以上数控设备维修经验工艺技术员5000-10000要求：45岁内，本科及以上学历，2年以上经验数控铣5000-10000要求：2-3年本岗位经验，大专及以上学历

协助财务部完成工作

招聘：双休招聘专员薪资：3-4K元/月工作时间：1、8:30-12:00；2:00-17:30（周一至周五，周末双休）；2、节假日正常休；任职要求：1、专科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先；2、有1年以上人力资源工作经验、有招聘经验优先。岗位职责：1、负责简历的筛选及面试安排；2、负责初步面试及面试评价；3、完成各部门的招聘需求；4、领导安排的其他事项；

会计岗：4000-5000岗位职责：1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；2.依法申报、缴纳公司各项税费；3.负责公司固定资产的帐务管理，定期与资产管理部门开展盘点工作4.负责与关联公司往来对账工作5.协助完成公司的审计工作6.负责编制银行存款余额调节表7.进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；9.完成领导交付的其他工作。职位要求：1.大学本科及以上学历，会计专业；2.3年以上相关工作经验；3.初级证书工作时间：行政班报名准备个人简历发送邮箱

出纳一名男女不限

诚聘➡客服1名✅薪资4000➕ 男女不限，有经验者优先➡财务1名✅薪资4500➕ 有一年以上工作经验➡业务员2名✅男女不限，薪资6000－10000➕ 上不封顶☎电话：

人事专员薪资福利:3500-5000元/月招工人数:若干名工作地址:乐平市塔山工业园区

会计工资4000-6000✅应聘条件：2年以上会计经验

人事主管，薪资8000-16000元/月，***工作职责：1、负责制订公司人力资源管理制度、流程及有关规定，提高人均效能。2、根据公司发展需要，及时完善和修订公司各项人事规章制度并督促制度严格落实执行。3、负责落实公司人力资源战略规划和行动计划，实现对公司业务的支持。4、负责优化公司组织架构、部门职责和岗位定编等工作。5、负责公司绩效管理，完善绩效管理体系，促进员工提升工作业绩。6、负责公司薪酬、福利和劳防管理等工作。7、负责公司人力资源管信息化的搭建，优化人力资源管理流程。8、负责公司人才引进、选拔和调整等工作。***任职要求：1、大专以上学历：行政、工商、人力资源、法律等相关专业。2、5年以上管理工作经验;3年以上中大型企业人事主管及以上工作经历。3、充分了解国家法律法规和相关政策;具备较强的组织、沟通、协调能力。4、良好的沟通能力、执行力，以及口头和书面表达能力。熟练掌握人事部门各项制度流程，具备良好的团队管理能力、协调能力。5、熟练使用办公软件6、持有《人力资源管理师》证书优先。