工长
张经理
12090.房建项目招聘工长一人，懂测量，会使用全站仪GPS,有二建证书优先，待遇电话联系，工作地点成都市郫都区，工资每月按时发放，缴纳社保！联系电话
工长工程师
急聘项目工程师（石油炼化经验）
专业：焊接工程师
地点：安徽，大连
待遇：面议
要求：中级以上职称，55岁以下
☎电话/：李先生
工长监理
年龄:58岁以里，身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40，每周单休
工资:1800（季度奖200）
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
自动化设备工程师（24/25届应届）双休
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
【工作内容】
1. 负责自动化设备的调试与维护，保障设备稳定运转，提升生产运行效率；
2. 开展设备日常巡检，及时发现并处理故障问题，确保生产线持续稳定运行；
3. 参与设备优化与技术升级，推动生产工艺流程的效率提升和产品良率改善。
【招聘要求】
1、三年制大专2024/2025年毕业的学生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空类专业优先。
电气工程师
1.6-2.2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气工程师
岗位职责：
1、参与新产品及新项目的前期可行性评估，提供电气技术方面的专业意见。
2、审核供应商非标项目的电气设计方案、原理图设计，以及触摸屏程序开发等相关设计内容。
3、负责项目中非标电气元器件的选型与成本估算工作。
4、参与工程现场的设备调试及预验收环节。
5、推动新工艺、新技术、新材料的引入与应用实施。
6、协助推进公司工业4.0相关项目的落地执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2、具备6年以上工业自动化领域非标电气设计工作经验。
3、熟练掌握汇川、三菱、西门子等品牌PLC及其多种通信协议，能够实现PLC间及PLC与第三方设备间的通信对接。
4、具有工业4.0项目实际应用经验。
自动化设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备两年以上注塑机设备或组长岗相关工作经验；
3、掌握一定的机械或电子专业基础知识；
4、具有较强的责任意识、执行能力及良好的职业操守。
工作职责：
1、依据自动化生产需要，设计并制作相应的自动化作业工装；
2、根据公司新业务发展要求，对现有自动化设备及工装进行改造与升级；
3、引入标准化且成熟的自动化设备（含技术评估）；
4、负责与其他部门之间的沟通与协作；
5、按时完成上级交办的临时性工作任务。
电气主管
5000-7000元/月
电气工程师1-3年高中及以上
一、工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30
二、岗位职责：
1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理
2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导
三、任职要求：
1、具备高中或同等以上学历
2、掌握电气控制基础知识，了解配电柜制造工艺，熟悉常用电气元器件特性；
3、性格积极向上，品行端正，能适应现场作业环境，具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑
自动化及工艺技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验SolidWorks
一、分配部门：
A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部
C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部
二、工作岗位职责及任职资格
工作岗位职责：
1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。
2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。
3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。
4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。
岗位任职资格：
1、男女不限。
2、大专学历，26届实习+就业的实习生。
3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。
4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。
5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。
6.接受工作地点广东东莞。
三、硅翔技能型人才培养计划
技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。
四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值
1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。
2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。
3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。
五、福利待遇
1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。
2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。
3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。
岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。
安装电工
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师
1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验，有大型项目布线经历者优先；
2、熟悉电气图纸，能独立开展电气装配与安装作业；
3、具备较强的故障分析与处理能力，动手能力强，适应现场作业环境；
4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神和抗压能力；
5、能够接受短期外派或出差安排，持有低压电工证、登高作业证者优先考虑；
6、机电一体化、电气自动化等相关专业，中专及以上学历；
7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划，公司提供广阔晋升空间。
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责：
1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发；
2. 在工厂及客户现场开展设备调试与陪产工作；
3. 协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并完成客户培训；
4. 编写与维护相关的电气技术文档；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 具备自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****；
2. 拥有至少5年工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中不少于1年大型产线调试经历，具备新能源电池生产线调试经验者优先考虑；
3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务；
4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备；
5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务，能接受频繁出差安排；
6. 具备强烈的责任意识与职业操守。
电气技术员
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的设计、开发与日常维护，保障系统稳定高效运转。
2.参与电气技术方案的规划与制定，契合客户需求并优化作业流程。
3.全程跟进电气项目落地执行，监督技术标准与操作规程的落实。
4.组织开展团队内部技术培训，持续提升成员专业水平与创新意识。
任职要求：
1.熟悉电气自动化系统的开发设计及维护流程，具备实际操作能力。
2.可独立分析并解决电气项目实施中的各类技术难题。
3.具备较强的团队协作与组织协调能力，能有效推进项目按时完成。
4.能够编制并落实技术规范与操作流程，确保项目执行的质量与效率。
栏目概述
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