
兼职3-5人
招聘暑期工/应届生/兼职3名普通话流利,有耐心服从安排,熟练使用手机与客户联系地址:南康家具新中心旁边电话:
临时工3-5人
计时人员计时人员5名,男女不限,55周岁以下。薪资福利:待遇面谈招工人数:5名可电话直接联系;东山看到的工作地址:开发区坑北村旁边
临时工3-5人月结
手工1.持有《中华人民共和国残疾人证》;2.要求手脚动作灵活,视力正常清晰,听力、言语无特殊要求;3.男女不限,年龄18–48岁;薪资福利:3000—8000元招工人数:3人工作地址:南康区东山工业一路
临时工有提成
3500底薪2个点提成一次发各种奖励、月休四天,工作性质简单轻松,在20岁-50岁之间的都可以私聊我(赖小姐)
江西赣州收货员8:00-20:00,长白班15元/时负责车辆货物的收点数量最好有交通工具1
15元/时
临时工
收货员8:00-20:00,长白班15元/时负责车辆货物的收点数量最好有交通工具18-35岁
工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴五险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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临时工有提成月结
第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字5000元(底薪)+提成60%(单休)要求:年龄35-55岁,不限男女,有管理能力的优先!招派单老师6名薪资:6000-10000/双休要求:沟通能力强,会使用智能手机,年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资:6000-10000/双休年龄:60岁以下的七夕
临时工活动布场
会展中心招聘临时工,负责桌椅撤场工作,工作轻松。要求年龄55岁以下,薪资为20元每小时,日结,路上时间也算入工时。提供免费工作餐,工作时间为14至16小时。有意者请于明天下午16点前到春雨路集合报名。
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仓库管理员工地力工其他职位
井号信丰老国光招兼职啦招蔬菜小时工1人,上班时间6:00-10:00,17.4元/小时,25-45岁,主要负责蔬菜区域拉货拖货入库工作,能吃苦耐劳有力气招聘电话:/施女士()面试地址:信丰老国光二楼人力资源部
兼职月结
招聘:招聘兼职小时工薪资:1000-1500工作内容:上午和下午投柜子,工资1000-1500之间,有意向来的联系先登记好,上岗前再通知上班。
QE主管
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验其他制药/医疗经验电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验医疗器械经验六西格玛证PQE经验(制程)ISO
1.统筹安排QE的工作,并进行适当的指导和考核;
2.新产品导入时,负责收集和识别客户品质需求,将其转化为品质控制规范(QASpec,CP等),并指导检验作业;
3.收集品质数据(直通率,抽检合格率,客退率),推动品质异常分析;
4.定时书面向GM汇报周、月工作;
5.收集客户端品质数据,如批合格率,客退率以及客诉等,并推动内部进行调查、分析和处理,持续改进,提升客户满意度;主导客供物料品质异常的处理;
6.分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充;
7.制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善;
8.确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化;
9.产品安规认证及审核的配合;
10.收集质量成本,预算QE年度必需的资源;
11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善;
12.客户反馈问题跟进,直至闭环;
任职要求:
1、大专以上学历,工程专业优先;
2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验,熟悉电子产品生产工艺流程和标准,熟悉行业标准;
3、熟悉品质管理流程,质量管理工具;
4、良好的沟通能力,英语读写良好;
5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司;
临时工月结
岗位名称:不良分析员;岗位要求:1.有基本的office软件操作基础;2.性格开朗,思维清晰;3.语言表达清晰;薪资待遇:月薪3000元以上。
新能源电池回收生产线研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士/博士学历优先。
2. 专业能力:具备锂电池/动力电池结构、材料组分相关知识储备,了解正极材料(三元、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等的特性及回收工艺原理。
3. 生产工艺研发能力:精通电池回收主流工艺,能根据不同电池类型(三元、磷酸铁锂)设计或优化生产线工艺流程;具备工艺参数仿真、试验验证能力,可解决产线中物料堵塞、分选效率低、金属回收率低等技术问题。
4. 设备研发与设计能力:熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,能独立完成生产线核心设备(如自动化拆解机、低温破碎设备、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、建模与仿真;了解设备自动化控制原理,能配合电气工程师完成PLC程序调试、生产线联动测试。
5. 环保与安全技术把控能力:熟悉电池回收过程中的环保要求,能设计配套环保处理单元,确保生产线符合国家及地方环保法规;掌握电池拆解、破碎环节的安全防控技术,针对锂电池易燃易爆特性,设计防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。
6. 数据分析与优化能力:能通过试验数据统计分析,优化生产线的回收率、能耗、成本等核心指标,撰写工艺改进报告与技术方案。
7. 行业经验与资质要求:
7.1 具备3年以上新能源电池回收生产线研发、设计或工艺优化经验,有完整生产线从研发到落地投产经验者优先。
7.2 熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
7.3 持有注册安全工程师、注册环保工程师等相关资质证书者优先。
8. 软技能要求:具备跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队对接,推动技术方案落地;具备项目管理能力,可独立负责研发项目的进度规划、成本控制与风险评估;具备英文文献阅读能力,能跟踪国际前沿的电池回收技术动态。
9. 特殊要求:能接受中试生产线现场调试工作,适应不定期出差;了解电池回收设备出口认证要求(如CE、UL)者,在涉外项目中更具优势。
【薪资待遇】
薪资12000-20000元。
【工作时间】
8:00-12:00,13:00-17:00。
【福利待遇】
五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐。
兼职3-5人
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