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机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专不接受居家办公
1、具备大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺,熟悉常用工业元器件的功能及选型方法; 3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件; 4、责任心强,工作态度认真积极,具备良好的主动性,能接受出差安排; 5、具有一年以上的相关工作经验,有非标自动化设备设计经历者优先考虑;
其他生产营运人员3-5年硕士芯片设计工艺设计材料研发VCSEL芯片PD
职责描述: 1)主导芯片设计及工艺研发工作; 2)主导解决研发过程中出现的重大技术难题; 3)推动新工艺或新技术的研发,以提升芯片性能、良率并降低生产成本; 4)将新技术、新工艺、新材料导入产品应用,并撰写相关技术文档; 5)负责专利与论文的申报,协助相关部门完成项目申报材料的编写。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑思维能力,性格积极乐观,富有进取心; 3)具有较强的责任意识和团队协作精神; 4)三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇:月薪8K~50K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施包括空调、热水器; 3、公司设有食堂,为员工提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利; 5、定期组织团队建设及外出活动; 6、公司具备上市计划,并将实施股权激励机制,让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。 其他说明: 1、支持视频面试。 2、新设企业,晋升空间广阔。
机械设计工程师1-3年本科CATIA出图BOM
【工作地点】江西省九江市修水县 【岗位职责】 负责汽车焊装工装夹具的结构设计、工艺方案制定及现场安装调试; 解决工装在定位准确性、结构刚性及变形控制等方面的技术问题; 编制相关工程图纸和技术文档,推动夹具性能提升与标准化体系建设。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备2年以上汽车工装夹具设计工作经验 2. 熟练掌握CATIA软件,能独立完成夹具整体结构设计 3. 掌握公差配合原理,了解气动/液压元器件应用,具有较强的现场技术问题处理能力 4. 工作积极主动,能够适应项目制工作节奏和阶段性加班安排 【福利待遇】 提供食宿,入职即办理五险一金,享有节日福利和绩效奖金 行业稳定,订单充沛,注重技术人员培养与发展,生活成本低,经济压力小
其他生产营运人员3-5年本科发动机CATIA
岗位职责: 1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定; 2、承担系统层面的结构设计、功能定义及相关数据发布等设计任务; 3、制定系统级验证策略,组织实施设计方案的验证工作并完成性能确认; 4、规划零部件开发进度,按项目节点推进并按时交付各阶段设计成果; 5、主导零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理; 6、归纳零部件质量案例与项目经验,推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业; 2、具备3年以上驻车及换挡系统开发经验,熟练使用CAD、CATIA等设计工具; 3、掌握汽车质量管理常用方法与工具; 4、工作认真负责,抗压性好,具备市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调能力; 5、了解5D、8D问题分析流程; 6、熟练操作办公软件,英语通过CET-4,具备一定的口语交流能力;
机械类技术指导岗
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科五险双休
1、具有市场开拓思维和商务谈判能力,可独立负责技术合同的全流程管理; 2、具备出色的沟通协调水平,以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。 包吃双休缴纳五险
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部,需深入车间实践,作为主管后备人才进行系统培养
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
CNC工艺工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专
一、招聘岗位:生产技术工程师 二、工作内容 1. 负责FANUC钻攻机设备的日常维护,及时排查并处理机台异常,确保产线稳定运转 2. 参与研磨、CNC、抛光、清洗等生产环节的工艺改进与流程优化 3. 定期点检治具、CNC刀具及机械手设备,保障工具使用状态良好 4. 对CNC加工程序和切削参数进行调试与优化,提升加工效率与产品良率 三、任职资格 1. 面向2023届、2024届、25届、26届统招大专毕业生 2. 专业范围:机械类、机电一体化、自动化、数控技术、汽车工程、应用化工等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间:实行五天八小时工作制(含轮班,每月轮换一次) 白班:8:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00 夜班:20:00-0:00,1:00-5:00,加班6:00-8:00 2. 加班政策:加班自愿申报,按实际时长计发加班费,工作日加班1.5倍工资,周六加班2倍工资,法定节假日加班3倍工资 3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果核定)+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费按实际时数计算)+转正后调薪0-500元+通过试用期考核可享生技津贴(400/800/1200元,由主管评定),转正综合收入约5500-8500元;另设年终奖及年度绩效奖金,依据公司年度经营情况发放 5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理 2. 住宿:月租金300元(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配独立阳台、卫生间、淋浴间,实现干湿分离;每层楼设有电梯、洗衣房、饮水机等公共设施 六、为什么选择我们 1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及专业技术课程学习机会 2. 社保福利&休假制度:入职即办理五险一金,工作满一年享有5天带薪年假,年度安排免费健康体检 3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼盒,员工生日赠送礼品,工会每月组织娱乐活动,开展技能比武、文化知识竞赛,优胜者可获奖励金或奖品 4. 运动设施:园区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场 5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动,丰富员工业余生活。期待你的加入!
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作; 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向; 2、具备3年以上汽车行业从业经历; 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好; 5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
测试工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1、文件工作:负责设备/设施及空调净化系统的安装确认(IQ)、运行确认(OQ)、性能确认(PQ)以及再验证相关文档编制,完成从DQ(设计确认)至PQ全生命周期的验证文件管理(以文件处理为主) 2、使用CAD、SolidWorks进行工程图纸绘制 3、整理与归档设备相关的技术资料及档案文件
要五个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
310-320元/天
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质检员污水处理
急急急聘!!!1、老板司机:2名。要求40岁以下,5年以上驾龄,认真负责,有开商务车相关工作经验者,退役军考虑,能适应出差。薪资面议2、污水操作员:2名,年纪50岁以下,有工作经验者优先考虑,学徒也可以。认真负责,能适应两班倒,薪资面议。3、质检员:2名。要求50岁以下,初中以上学历,认真负责,能吃苦耐劳。薪资面议4、安全生产员,1名。要有相关工作经验,年龄35-50,工资面议5、生产车间助理:2名任职要求:初中及以上学历,年龄50周岁以下;具有5年以上车间管理经验;具备优秀的车间现场协调与管理能力。薪资面议。6、销售助理:2名。,能适应出差,能开长途车,有销售相关工作经验,薪资底薪+提成。免费提供中晚2餐工作餐及住宿,宿舍环境整洁公司地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号(抚州大力实业发展有限公司内)联系电话:
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要两个看机器的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
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机械设计工程师
8000-11000元/月
机械设计工程师1-3年本科SolidWorks
机械设计工程师2名 工作地点:无锡市锡山区承塘路 要求:1。本科及以上学历,1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用,现场也会让画图的3。责任心强,做事认真踏实 待遇:8000-11000(具体面聊)
机械设计工程师经验不限学历不限
一、招聘岗位: 1、水轮机设计工程师 工作内容:按计划完成水轮机及相关配套产品设计,为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计,参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格:能源与动力工程、流体力学等相关专业,大学本科及以上学历。 待遇:5000-10000元/月 2、营销员 工作内容:电机销售(驻外省) 任职资格:电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点:西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇:实习期4200元/月,转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容:公司生产设备,供电设备的检查和维修 待遇:面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿(免费)、有交通车(免费接送)。 二、工作时间 每周5天;每天8小时,按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗?
机械设计工程师
9000-18000元/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先
助理机械工程师
8000-15000元/月
机械设计工程师1-3年本科专用设备制造设计非标设备AutoCADSolidWorks
一、岗位职责: 1、非标设备的结构设计与优化,效果仿真,物料选型,BOM表、出图技术文档输出等; 2、根据客户需求整机设计建模、改图; 3、协助工程师零部件或者子系统设计; 4、主管安排的其他事项。 二、任职要求: 1、35以下,机械专业,统招本科,1年以上机械设计经验; 2、熟练使用办公软件; 3、熟练使用Solidworks、CAD等机械绘图软件; 4、单休,周一到周五晚上需加班,介意勿投。
机械设计师
1.2-2.3万元/月
机械设计工程师3-5年本科设计液压工艺AutoCADSolidWorks
位职责: 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制; 2. 参与液压系统的设计与集成,确保整机性能满足应用需求; 3. 配合生产、装配及现场调试工作,提供技术支持并解决制造过程中的技术问题; 4. 对现有产品进行改进升级,提升设备可靠性与作业效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验; 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型,具备独立设计能力; 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
电解车间副主任
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责: 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理 2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定 3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常 4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升 5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全 岗位要求: 1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历 2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范 3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力 4. 持有行业相关资格证书者优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
车间师傅
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
管培生
5000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职团队管理
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
工艺工程师PE1-3年本科电芯工艺
1. 研究电芯新型生产工艺:负责工艺方案设计及配套实验设备装置的开发,规划并执行验证实验以构建工艺性能图谱,通过实验数据解析建立工艺评价体系与制程控制规范,编制DFMEA文件; 2. 参与新设备技术方案设计,明确工艺需求,评估设备方案在实际制程中的工艺适配性与性能表现; 3. 参与电芯新生产线建设,推进新设备工艺调试进程,牵头组织跨部门协作制定新设备生产资格认证(Qualify)清单,并主导开展相关认证工作; 4. 持续优化电芯生产线工艺流程,针对产线工艺与品质异常进行失效分析(FA),协调相关部门制定短期应对措施与长效改进方案,提升产线产品首检合格率; 5. 编制电芯生产线各工序的工艺指导书、作业SOP及PFMEA文件,组织讨论确定换型设备的生产资格认证(Qualify)清单,并主导完成设备换型认证实施; 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,机械设计及自动化、材料成型、材料加工、电化学、焊接等相关专业; 2. 具备工程问题分析能力、数理统计能力、基础物理建模能力及六西格玛管理方法应用能力,持有六西格玛认证者优先考虑; 3. 具有两年以上锂电行业工作经验,熟悉涂布、卷绕、化成、激光焊接等关键工序者优先; 4. 熟练使用Office办公软件及Minitab统计分析工具;
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
棱镜技术主管
1.5-2.2万元/月
工艺工程师5-10年大专
薪资:15-22K/月 岗位职责: 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有7年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验
主管3-5年大专
一、岗位职责: 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。 4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。 5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪:6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话:
统计员
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
主要负责员工考勤及产能报表
机械设备工程师3-5年本科CAD
1. 负责现有设备的升级改造及相关设备、工装夹具的研发与设计。 2. 承担设备的安装、调试及运行测试工作。 3. 开展生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时,协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析,并配合实施调整或优化方案,制定预防措施。 5. 组织对机修技工的技术培训与指导。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
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