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设备管培生
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训,配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程,针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据,编制分析报告,为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队,促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求: 本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣,具备基本的机械/电气知识;掌握数据分析技能;具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力;能接受阶段性出差或工厂实地实践。
研发技术人员
1-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士精细与专用化学品无机品化学相关专业环保行业有机品氯碱
具备从事化工新材料制备,高纯氧化铝、无机粘结剂、无机阻燃剂、铝基复合轻质材料等研发方面的专业技术能力。 【岗位职责】 1. 主持完成各项铝系列产品的研究和小试; 2. 负责小试完成后的成果转化和产品检测、标准的制定; 3. 协助生产部做好中试和工业化放大的现场检测、工艺指导; 4. 负责本岗位的操作安全和研发台账记录; 5. 做好月报总结和员工培训工作; 6. 做好研发部其他的相关工作。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历,年龄40岁以上; 2. 有氯化铝、氢氧化铝无机粉体生产、研究检测经验; 3. 有各种无机胶生产、研发检测经验; 4. 有粉体轻质材料生产研发检测经验等; 5. 能适应杭州/金溪两地来回办公。
其他生产营运人员1-3年大专团队管理人员管理
岗位职责1. 管人:协助车间主任管理一线员工,负责排班、考勤、绩效沟通、新员工培训带教,稳定班组人员。 2. 管事:落实6S、食品安全、生产工艺纪律等规范,推进车间月度/周生产计划,处理现场异常。 3. 管生产:跟进各产线订单交付、产量、损耗、OEE、停机率等关键指标,达成生产目标。 4. 管系统数据:负责生产日报、人员、产量、损耗等数据录入SAP/MES/ERP,输出日报、周报。 5. 改进建议:参与现场改善、降本增效、节能降耗等专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上,工作两年及以上。 2. 40周岁以下,能接受两班倒,适应食品加工低温、高强度工作环境。 3. 具备基本的人员沟通和组织协调能力。 4. 熟练使用办公软件,能看懂基础数据报表。 5. 接受应届生,有食品加工/制造业班组长经验者优先。 工作地点:福建南平(光泽/浦城/政和)、江西抚州资溪,食宿全包
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责冶炼原料配料、生产工艺技术管理工作。 2. 根据生产运行计划,掌握生产进度,做好各车间的生产协调工作,合理分配各生产车间人力配置,合理调度生产原料。 3. 定期召开生产会议,分析生产形势,对于生产中存在的问题,牵头各部门负责人进行原因的剖析和问题的解决。 4. 根据生产需求,做好生产物资的采购计划,并认真实施,保证生产正常运行。 5. 协助设备负责人,做好生产设备的管理,包括设备的维护、保养、技术改造。
生产管培生
7千-1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科不需要出差包吃住单休接受无PMC经验五险
【岗位职责】 1. 生产运营学习与实践:轮岗参与金属回收各环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),学习工艺流程及设备操作;协助监控生产数据(如回收率、能耗、产能),提出效率优化建议;参与制定标准化作业流程(SOP),确保安全生产及环保合规。 2. 技术与管理能力培养:学习金属成分分析(如光谱检测)、废料分类标准及再生金属市场动态;参与精益生产项目,降低废料率或成本;协助处理突发生产问题。 3. 跨部门协作:与采购团队协作,评估废料供应商质量;与销售团队对接客户需求;支持研发部门测试新回收技术或金属提纯工艺。 【岗位要求】 1. 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 2. 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 3. 通过英语四级; 4. 基本了解金属特性; 5. 熟练使用各种办公软件; 6. 适应工厂环境,能接受初期产线实习及阶段性轮岗; 7. 逻辑清晰,具备问题解决意识。
其他生产营运人员3-5年本科微生物学生物技术药学
大学本科及以上学历,微生物学、生物技术、药学、制药工程等相关专业。具备3年以上无菌药品生产或无菌保障相关工作经验。 能力要求: 1. 熟知GMP、ISO 13485、PIC/S等法规体系,掌握无菌工艺技术(包括终端灭菌、无菌过滤等)。 2. 掌握微生物学基础知识,熟悉灭菌方法(如VHP、辐射灭菌)及洁净室系统设计原理。 3. 能熟练操作环境监测仪器(如粒子计数器、微生物采样设备),并运用数据分析软件(如Minitab)进行结果评估。 4. 具备工艺验证实践(如培养基模拟灌装试验)和风险评估工具(如FMEA)应用经验。 5. 具备严谨的逻辑分析与问题处理能力,可独立开展偏差调查及异常情况应对。 6. 具备良好的沟通协调能力,能有效协同QA、生产、研发等部门开展工作。 主要工作职责: 1. 无菌环境管理 负责洁净区(GMP A/B/C/D级)环境参数(温湿度、压差、悬浮粒子、微生物限度等)的设计、维护与持续监控。制定并实施环境监测方案,定期执行沉降菌、浮游菌及表面微生物取样检测。 2. 工艺与流程控制 优化无菌生产工艺流程(如无菌灌装、灭菌操作),确保符合FDA、EU GMP等国际规范要求。组织灭菌设备验证工作,包括湿热灭菌柜、干热灭菌隧道及过滤器完整性测试等。 3. 合规与文件管理 起草和审核标准操作规程(SOP)、验证文件(IQ/OQ/PQ)以及偏差调查报告。配合国内外监管审计(如FDA、EMA),落实检查反馈整改行动。 4. 风险控制 识别无菌生产过程中的污染风险点(如人员操作、环境交叉污染),制定并推动CAPA措施落地执行。 5. 培训与指导 组织开展对生产人员的无菌操作培训,涵盖更衣流程、无菌干预操作规范等内容,并实施现场监督与指导。
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程与设备操作要点; 协助采集并分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业过程安全可控及环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 系统学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类准则及再生金属行业趋势; 参与精益改善项目,聚焦降低物料损耗或运营成本; 协助应对和解决现场突发性生产异常问题,提升应变与处置能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估工作;联动销售团队理解客户定制化需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级考试;具备基础金属材料知识认知; 熟练操作常用办公软件;能适应生产现场工作环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动发现问题与推动改进的意识。
生产管培生
7-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科
【岗位职责】 1. 参与生产运营各环节的轮岗学习,熟悉公司生产流程及工艺标准; 2. 协助生产部门完成日常作业任务,保障生产效率与产品质量; 3. 学习并掌握生产设备操作规范与安全管理要求; 4. 根据培养计划完成阶段性学习目标,定期提交学习总结; 5. 配合团队完成交办的其他生产相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力与适应能力,能接受轮岗与倒班安排; 2. 具有较强的执行力和责任心,工作积极主动; 3. 善于沟通,具备团队协作意识; 4. 愿意在生产领域长期发展,致力于技术或管理方向提升; 5. 能够快速融入企业文化和工作环境。
其他生产营运人员月结3-5年本科生产技术管理生产计划管理生产成本管理生产工厂管理精益化管理安环管理生产进度管理生产调度管理
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成; 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范,推动标准化作业流程的实施与优化; 3、依据生产计划把控进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹安排生产原料的供应与使用; 4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施; 5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并严格执行,保障生产活动连续稳定运行; 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作,涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面; 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进,发现问题及时组织处置,重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造行业工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历; 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类; 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率; 4、注重职业道德,品行端正,坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点:珠海、江西抚州(金溪)、湖北黄石、重庆、甘肃(靖远、金昌)
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 负责肉鸡半成品、成品的质量管控及监管工作,并对生产现场卫生、环境进行监督检查。 2. 对已检测的产品进行批间检验,并出具检验报告。 3. 负责与相关车间的协调工作,确保产品质量稳定可靠。 4. 负责处理产品不良信息并及时向相关部门反馈。 5. 协助生产部解决生产中出现的问题。 6. 配合上级主管完成其他相关工作。 备注:现场QA/QC,需在生产车间工作,26天/月工作制,每周单休。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,食品类...
江西抚州抹灰砌筑工,高新产业园台阶散水施工,日薪360-460元,需持证上岗,提供住宿。
砌砖抹灰
抹灰砌筑工,抚州高新产业园台阶散水施工,日薪360-460元,需持证上岗,提供住宿。
抚州
11月14日 17:06拨打电话
江西抚州材料搬运工,工作地点在城南片区,负责临时设施搭设,日薪240-280元,可长期干,
240-280元/天
搬材料长期
材料搬运工,工作地点在抚州城南片区,负责临时设施搭设,日薪240-280元,可长期干,接受倒班。
抚州
11月14日 17:03拨打电话
装修木工5-14天1-2人完工结算
抚州市宜黄县招装修木工专业安装木饰面碳晶板师傅,手工要好,工作一天8.5小时350不包餐,工钱过硬,做完人走钱清。一定要能单独安装墙板的师傅,半桶水不要打电话。
抚州 宜黄县
11月14日 17:02拨打电话
江西抚州招聘急招保安若干名。年龄限55周岁至59岁以内,月薪两千元。有意应聘者,请联系:姜
2千/月
保安月结
招聘急招保安若干名。年龄限55周岁至59岁以内,月薪两千元。有意应聘者,请联系:姜总
抚州
11月14日 16:57拨打电话
江西抚州泥水工,滨江片区内墙批荡作业,日薪280-320元,可长期干。
泥瓦工抹灰
泥水工,抚州滨江片区内墙批荡作业,日薪280-320元,可长期干。
抚州
11月14日 16:55拨打电话
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述: 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求,开发新产品。 任职要求 学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。 经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。 综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员 综合工资:5000-8000月薪=能力! 1.年龄20-30周岁, 高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车 2.性格开朗,责任感强,服从安排 ,
生产运营岗
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验机械加工制造经验汽车经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 严格按照排产计划进行车间生产派工,组织工序日常生产。 2. 跟踪检查各工序生产进度,协调处理进度偏差,确保订单交付准时率。 3. 负责生产所需原材料及辅助物资的请购与准备工作,保障生产连续性。 4. 按拉动式生产要求,做好上下工序进度衔接,控制在制品库存,降低资金占用。 5. 组织车间盘点,对生产数据进行统计、分析、对标,为生产组织改进提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2. 3年以上制造业生产运营工作经验,懂精益管理者优先考虑。 3. 熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据处理能力;了解ERP或模具生产管理系统(MES)的操作;熟练使用CAD/UG等设计软件查看图纸者优先。 4. 具备较强的组织协调和沟通能力,能够有效处理模具车间与注塑/冲压车间、外协厂商之间的技术衔接问题。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备数据思维和成本意识,能承受制造业生产高峰期间的工作压力。
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员 要求:男女不限,18-25岁 大专以上学历,岗位轻松,买社保 岗位:储备干部、技术员 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊 宿舍4人间,环境干净,不用加班! 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
钣金结构设计工程师
1-1.5万/月
机械结构工程师5-10年大专自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验Pro/E
钣金设计、结构设计、零部件开发,需具备5年机械结构及钣金件设计相关工作经验
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责: 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排 2. 保障生产流程满足工艺标准,确保产品品质稳定达标 3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常问题 4. 优化生产成本控制,持续提升生产作业效率 5. 落实车间安全管理制度,保障生产过程安全有序 岗位要求: 1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历 2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程 3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧 4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识 上班地点
厂务月结1-3年中专/中技加班费电子半导体月休四天
岗位职责: 1、负责厂务运行期间的值班巡查工作; 2、对所辖厂务系统进行周期性巡检、维护与保养; 3、牵头完成所管厂务系统的维修及技改任务,并同步更新系统图纸及相关记录; 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常情况时,及时向主管汇报并配合处理; 5、落实厂务作业现场维修与运行过程中的6S管理要求; 6、编制所辖厂务系统突发事件的应急处置预案,并组织定期演练; 7、做好所负责厂务系统相关技术文件、资料的整理、归档与保管; 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上厂务管理相关工作经验,专业方向为建筑设备、环境工程、给排水、暖通空调、电力等相关领域,持有电工证者优先考虑; 2、熟悉厂务设备的维护与保养操作流程; 3、具有较强的执行力、责任心、服从意识、保密观念及团队协作能力; 4、了解半导体材料行业基本运作特点者优先。
工艺工程师5-10年大专丝网印刷经验玻璃经验CNC数控设备经验试产工程师(NPI)经验AutoCADCATIA
招聘:棱镜技术主管 薪资:15-22K/月 岗位职责: 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有10年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验
组长一名,有多年带组经验,车位多名,四线锁边一名
5-7千/月
生产管理有提成11-20人
有多年经验者优先,本厂勤工奖,加班费,百分之十题成。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差包吃单休文员经验
1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公,4.年龄40岁以下男女不限。 (二)职责范围: 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 (三)薪资待遇 试用期3000,转正后4000
注塑车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求: 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责: 1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。 说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验半导体经验
岗位职责: 1. 编制并执行月度及每日生产计划,确保订单按时按质交付。 2. 主导抚州工厂生产体系文件的从无到有建设,推动IATF16949体系落地实施,统筹车企客户审核中生产相关事项的准备与问题整改闭环。 3. 依据销售预测评估人力与设备tooling投入需求,分解产值、OEE、良率、报废损耗等关键指标并推进执行。 4. 建立班组绩效考核机制与师徒带教体系,结合产能周期波动科学配置人员编制与加班安排,降低人工成本。 5. 推行CIP改善项目与QCC活动,持续提升产品良率水平。 任职要求: 1. 具备5年以上封测厂测试生产工作经验,其中至少2年同岗位管理经验。 2. 参与过新厂筹建工作,熟悉IATF16949标准及车厂客户审核流程。 3. 熟练掌握产能规划、制造费用预算编制及精益降本方法。 4. 精通精益生产管理工具,包括8D、专案改善、CAD等应用。 5. 抗压能力突出,具备良好的经营意识与系统思维。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部应届毕业生
【岗位职责】 1. 分到各个部门、各个工段学习、实习、工作,三个月后再根据专业及学习情况分岗位。 【岗位要求】 1. 男女不限,专业不限,大专以上学历,应届毕业生均可,熟练操作办公软件; 2. 具备良好的团队合作精神,工作踏实肯干,勤奋刻苦,有上进心; 3. 能够积极下到各个基层岗位历练,热爱制造行业,有意成为制造业各岗位精英骨干人才。
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