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电气工程设计师
3-8千/月
电气设计工程师经验不限大专方案设计师施工图设计师构筑物工程建筑专业施工图独立设计
现场勘测,绘制装修施工图,能制作效果图,熟悉消防规范者优先考虑,具备电气自动化设计能力
电气设计工程师
3-8千/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
熟练掌握CAD软件操作,熟悉建筑消防电气规范者优先考虑,岗位提供专人指导设计工作
电气设计工程师
4-9千/月
电气设计工程师经验不限大专商业地产公共建筑
现场量房,绘制装修施工图,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
电气工程师经验不限硕士
岗位职责: 开展电力系统(强电)潮流分析与计算工作,涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估及网络损耗测算等内容。 参与电网的规划与设计过程,保障方案满足技术规范和实际项目要求。 构建并持续优化电力系统仿真与分析所需的模型及工具。 协同团队推进新技术的研发,协助解决项目实施中的关键技术问题。 编制相关技术文件,全程参与项目各阶段直至顺利落地执行。 任职要求: 具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。 应届毕业生应在专业课程中表现优异,并掌握电力系统潮流计算的核心原理。 理解电力系统基础理论,具有坚实的学科知识背景。 熟练使用至少一款主流电力系统分析软件,如PSS/E、ETAP、PSCAD等,可独立承担复杂系统的潮流分析任务。 具备编程能力者优先,例如能运用Python、MATLAB或其他语言进行定制化计算或脚本开发。 具有良好沟通技巧和团队协作意识,能在跨专业协作环境中高效开展工作。
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电气工程师证SolidWorksCADeplanProE西门子欧姆龙
【岗位职责】 1. 负责对接乙方,审核项目电气系统的设计工作,包括电气方案制定、电气原理图设计、电气元件选型等,确保设计满足项目功能、性能和可靠性要求,同时符合相关标准规范,并对项目中的电气设计方案提出建议。 2. 对接乙方组织电气设备的安装、调试工作,制定详细的调试计划和方案,指导施工团队进行电气设备的安装和调试,及时解决现场出现的复杂电气技术问题,确保设备安装调试工作的顺利进行。 3. 负责电气系统的优化和升级工作,根据项目运行情况和业务端需求,提出电气系统优化方案,对自动化产线项目电气系统进行升级改造,提升自动化产线的性能和可靠性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化以及相关专业。 2. 三年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验,熟悉非标设备的开发流程。 3. 优秀的团队合作能力,良好的沟通能力。 4. 熟悉主流PLC编程开发,如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等;精通一个品牌以上的PLC,会使用西门子或者倍福PLC优先;3年以上编程经验,熟练使用相关的通讯以及网络模块。 5. 熟悉主流HMI编程设计,如西门子、威纶通、pro-face;三年以上经验,熟悉常规HMI编程。 6. 熟悉主流电气绘图软件,熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN相关软件。 7. 熟悉电气元器件的选型以及特性。 8. 熟练使用常规办公软件。 9. 了解非标设备开发的常规风险失效分析以及过程。
电气工程师1-3年大专电路设计
岗位职责: 1.制定电气工程施工标准,提供安装技术支持并参与验收工作 2.审核电力设计图纸,参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家,跟进产品迭代,协调处理终端反馈的质量问题 4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范,实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验 6.协同结构工程师完善施工技术规范,开展区域技术人员培训 7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核 8.参与电站项目的抽检与竣工验收 9.应对并处置现场突发技术或质量问题 任职要求: 1.年龄:25-40岁; 2.大专及以上学历,电子电气类相关专业,具备光伏行业工作经验; 3.熟练使用CAD、Office等软件,能独立解决电气技术问题,有光伏领域经验者优先; 4.能接受短期出差安排。 薪资待遇: 1.8k-12k/月; 2.五险一金; 3.双休,享受国家法定节假日; 4.年终奖金; 5.出差期间提供相应补贴。
储能电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年大专设计
岗位职责: 1、系统兼容性设计开发:分析系统架构及客户需求,主导PCS、变压器、BMS等核心部件的技术评估与选型工作,依据系统整体性能指标(电压/功率/效率)编制《部件技术规格书》;通过设备选型与拓扑结构优化,设计高低压电气连接方案,解决多设备并联运行中的兼容性难题(如环流抑制、通信协议统一),形成《系统电气集成方案》,确保系统性能匹配且满足成本目标。 2、测试验证与技术支持:制定储能产品测试计划并组织实施(如充放电特性验证、EMC检测),参与样机调试、功能验证及故障排查,为生产制造、现场安装与调试提供电气技术支持,保障系统集成的稳定性与可靠性。 3、技术文档与流程优化:编写技术协议、设计规范、产品使用说明等文件,参与DFMEA风险分析,搭建并更新《优选部件库》和《电气接口设计规范》,总结典型兼容性设计方案,持续改进电气设计方法以提升产品表现并降低综合成本。 任职资格 1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业; 2. 具备2-3年储能系统电气设计工作经验,有集装箱式储能系统项目经验者优先; 3. 熟悉储能系统全生命周期技术流程,掌握PACK设计、消防配置、热管理策略等相关知识; 4. 具备较强抗压能力,拥有良好的团队合作意识与创新思维。
变电站运维工程师系统集成工程师电气工程师项目经理
6千-1.1万/月
电气工程师
变电站运维工程师 系统集成工程师 电气工程师 项目经理
电气工程师3-5年本科电控工程师
【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历,自动化或者电气工程相关专业; 2. 熟悉非自动化设备编程以及调试工作,熟悉汇川PLC编程以及应用,能编写3个以上的伺服定位轴的程序,具备主流人机界面维伦的编程能力; 3. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器以及电控元件、传感器、各种智能仪表的使用以及选型; 4. 能够独立完成新开发的非标设备所有电气元件选型和BOM表的建立; 5. 三年以上非标自动化设备电气设计经验。
装卸工理货员收银员
抚州东乡双汇鲜万家(舒同东路店)招聘①收银员2名2800/月岗位职责:负责收银结算、扫码收款、整理小票,维护收银台整洁。要求:会基础电脑操作,细心有耐心,待人热情,有收银经验优先。②生鲜理货员3名2400/月岗位职责:摆放整理蔬菜水果,补货、挑拣坏果,保持货架干净,简单称重。要求:能适应早班,吃苦耐劳,做事勤快,有生鲜经验优先。待遇:面谈,月休+节日福利,工作环境简单。③卸货工1名20/小时凌晨1点至6点上班。主要负责卸货,分拣,送货。要求50岁以下,做事认真,细心,会骑三轮车。可兼职。④肉类分割师1名3000/月起工作地点:抚州东乡双汇鲜万家(舒同东路店)联系电话:联系人:艾先生(请说在)关注井号:井号:///
抚州 东乡区
10月28日 01:00拨打电话
二保焊工厂焊工社保加班补贴五险一金夜班补贴保险11-20人日结焊工证
嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
工厂焊工工龄奖餐补社保加班补贴保险6-10人日结
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抚州临川区招安全员/安全负责人
8-9千/月
安全员安全负责人月结全职
抚州市临川区招安全员/安全负责人
电气设计工程师
7-8千/月
电气设计工程师5-10年本科
1、35KV及以下的电力设计 2、做过电力迁改项目
电气设计工程师
8千-1.3万/月
电气设计师电气设计工程师3-5年学历不限非标自动化
岗位职责: 1.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用AUTO CAD、EPLAN、Pcs等电气绘图软件,掌握绘制原理图,布局图; 2.精通传感变送,步进饲服,变频调速,液压气动,可编程控制器,人机触摸屏等机械结构,计算机运用等; 3.具有丰富的自动化设备电气设计及调试经验,了解供配电系统相关知识; 4.负责PLC程序、触摸屏程序编制,熟悉西门子,施耐德等PLC程序编制,继电线路设计,相关电气模块技术实验,有实际项目经验; 5.电气图绘制,协助原件选型,采购、外协、询价比较与推进; 6.相关说明书的编制,相应电气资料、手册、型号,收集、整理、分析、阅读,考证其可行性; 7.负责简单的安装电气配线,并负责程序调试、工艺安装督导、技术培训,对相关工作进行指导 8.处理现场安装及客户使用中的电气技术问题。 任职要求: 1.25~40岁,自动化、机电一体化、电气工程专科及以上学历; 2.3年以上从事非标、系统集成、电气成套等行业的开发与设计工作; 3.熟悉PLC、HMI、伺服、传感器、上位机等工控产品的选型与应用;熟悉485、Modbus、CanOpen、现场总线等通讯方式的应用;熟悉电气原理与配线工艺; 4.专业知识精通,工作技能熟练,学习能力强,有创新精神和创造力,按时完成研发工作;
深圳龙岗区现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
280-450元/天
电气设计师长期1-3年中专/中技
现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
电气设计师1-3年大专
岗位职责 1. 负责高低压配电柜、箱变、变压器配套成套的一次方案、二次原理图、接线图设计; 2. 项目前期现场勘查、负荷核算、方案选型、图纸出图、BOM 清单编制; 3. 对接客户、销售,技术沟通、方案答疑,完成图纸会审; 4. 给生产、售后做技术交底,提供成套、箱变现场安装、通电调试技术指导; 5. 跟进项目验收,处理现场图纸相关技术问题,图纸变更、资料归档; 6. 熟悉设备运维逻辑,可协助售后做故障分析,优化设计方案; 7. 跟踪行业规范、图纸标准更新,完善图纸库、标准方案库。 任职要求 1. 大专及以上,电气自动化、电力系统、供用电相关专业; 2. 2 年及以上高低压成套、箱变一次二次独立设计经验,熟练绘制一次、二次图纸; 3. 会使用 CAD/EPLAN,能独立做方案选型、负荷计算、元器件选型、编制 BOM; 4. 熟悉高低压成套、箱变、变压器相关国标规范,有现场勘查、项目对接经验; 5. 能下工地,可短期出差,会成套箱变安装调试指导,懂设备运维优先; 6. 安全意识强,有良好沟通能力,能独立对接客户;持有电工证优先,高压证加分。
电气设计师1-3年大专
岗位职责: 1.承担输电专业设计方案的研究,开展设计方案和技术经济比较,提出技术先进、经济合理的设计方案; 2.编制作业计划,编写施工图卷册任务书,编制勘测任务书; 3.根据设总编制的设计计划文件,编制输电线路设计计划、专业间互提资料进度和卷册施工图交出计划,并对该进度计划动态控制; 4.掌握工程有关的输电专业情况,落实开展设计的条件; 5.开展输电线路专业调查收资工作,编制、审查收资提纲、收资报告和设计输入数据; 6.落实专业间联系配合,并对收到的专业配合资料进行验证,按规定会签专业图纸和设计文件,保证设计接口质量; 7.组织输电线路设计文件的编制修改,保证设计成品内容深度符合规定,设计质量满足要求; 8.控制输电专业设计工程造价,按要求组织开展限额设计;做好设计交底工作,解决有关工代技术问题; 9.负责上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.学历要求:大学专科及以上学历。 2.年龄要求:一般不超过30周岁。 3.工作经验要求: 同时满足以下工作经验要求: (1)毕业后工作应满3年; (2)具有2年及以上线路电气设计经验; (3)熟练掌握输电线路路径选择、杆塔排位、导地线选型、防雷接地设计、杆塔规划及间隙校验、杆塔负荷计算等相关技能。 4.其他要求:,吃苦耐劳,团结同事,身体健康状况良好,能适应较长时间的野外工作。
设备维修养护工程师包住包吃20人以上海关,机场,电网,电厂,铁路
工作内容: - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理,确保设备稳定运行; - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复; - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写; - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求: 1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费
电气仪表工程师
1.3-1.8万/月
仪器/仪表工程师5-10年本科仪表工程师电气仪表
1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理,落实车间自主点检与日常维护工作; 2、 承担设备建档职责,核心设备执行“一机一档”管理,健全各类设备台账和档案资料,包括转运记录等,确保信息真实、完整、及时更新; 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程,对现场设备开展规范点检并做好相应记录; 4、 依据设备润滑规范实施换油作业并准确记录,指导生产人员完成日常润滑操作; 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理及相关外部协调,严格落实检修三方确认制度,指导检修人员高效、精准完成现场作业; 6、 按周期科学提报备品备件及物资需求计划,合理控制一般维修费用支出; 7、 结合设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度维修计划,并跟进执行情况; 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作,积极推进设备改进型维修; 9、 持续学习设备基础理论知识,提升设备管理能力,拓展专业技术储备; 10、 协同公司推进设备管理制度落地实施,配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业,本科及以上学历; 2、 具有5年以上铜冶炼或相近行业工作经验; 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书; 4、 年龄不超过45周岁;
机械设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责设备全周期管理,保障产线高效安全。 2. 制定维保计划,组织抢修技改,管理备件成本。 3. 推进产线自动化改进;管理维修团队,落实安全及TPM。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械/电气专业,5年以上经验,木工机械/加工行业优先。 2. 有团队管理能力;精通维修,独立解决复杂故障。 3. 熟悉精益生产与5S;协调能力强。
棱镜技术主管
1.5-2.2万/月
工艺工程师5-10年大专
薪资:15-22K/月 岗位职责: 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有7年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验
机械设计工程师3-5年本科气动设计
1. 大学本科以上,机电一体化专业。 2. 从事空压机设计3年以上工作经验,有独立空压机应用解决方案设计经验优先;熟悉空压机机械部分所有配件及原理,熟悉柴油机和液压原理优先;学习能力强,有团队精神,认真负责。 3. 工资待遇年薪10-20万,额外待遇:参与项目比例分红,其他福利同公司政策。 4. 双休,工作地点:苏州,抚州。
钣金制图精通钣金折弯工业
6千-1万/月
钣金工程师社保1-2人月结全职
能吃苦耐劳,有创业精神,服从力,执行力强,
机械设计
5-8千/月
机械设计工程师经验不限大专不接受居家办公
1、具备大专及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、掌握基础的机械结构设计与加工工艺,熟悉常用工业元器件的功能及选型方法; 3、熟练使用Office、Solidworks、CAD等办公及设计软件; 4、责任心强,工作态度认真积极,具备良好的主动性,能接受出差安排; 5、具有一年以上的相关工作经验,有非标自动化设备设计经历者优先考虑;
绘图工程师
7千-1万/月
机械制图员3-5年大专不需要出差通用设备制造专用设备制造AutoCADSolidWorks钣金工艺经验机械工艺图机械钣金图
会使用CAD绘图软件,主要做钣金件箱板绘图
设备技术员
8千-1万/月
机械设备工程师3-5年大专
1、配合设备主管完善生产设备的维护保养制度及操作规范流程; 2、制定并落实生产设备的日常保养计划,确保执行到位; 3、组织对设备技术员开展培训,指导相关人员依循作业文件进行规范安全操作; 4、发现生产设备存在安全风险或异常情况时,及时向上级反馈,并协同处理问题; 5、推动厂务运行中6S管理的实施与落地,保障厂务工作稳定有序; 6、编制针对设备突发状况的应急处理预案,并定期组织演练; 7、负责设备相关所有文档、资料的整理与归档管理; 8、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、25-45岁,机械类相关专业大专及以上学历,具备1年以上设备维修工作经验 2、熟悉设备维护管理体系,具备良好的英文基础 3、动手能力强,擅长设备故障排查与维修,具备良好的沟通协作能力 4、熟练操作CAD、PROE等常用制图软件 5、有半导体材料行业从业经历者优先考虑 6、具有LED行业背景者优先录用。 工作地点在江西抚州临川区
电气工程师3-5年大专PLC工程师
一、岗位职责 1、熟悉污水处理设备的电气电路图纸,具备设备接线与调试能力; 2、可独立完成电控柜内元器件的安装、布线及调试工作; 3、能完成PLC系统的信号对接与接线调试任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业但具有3年以上电控柜工作经验者可酌情考虑; 2、需持有中级或以上电工证; 3、能够适应出差安排。
生产经理
7千-1.2万/月
生产制造项目经理5-10年大专包吃包住餐补房补交通补助绩效奖金工龄奖周末单休
【岗位职责】 1. 组织建立与完善生产管理系统,制定生产计划,确保生产任务的完成; 2. 定期召开生产会议,提出解决问题的办法和措施; 3. 负责生产过程中的质量管控,及时组织解决处理; 4. 负责控制生产成本,提高生产效率; 5. 组织编制各类生产管理、技术类文件; 6. 指导及培养下属,制定考核方案。
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