镇江市急招工长和工程师，负责现场交底与安全确认。报酬面议，提供餐补，经验不限，有节日福利。需按要求填写施工记录，工作量大。

招聘带班岗位，工作地点位于省镇江市。薪资面议，有夜班补贴，工资一单一结。 岗位要求与同事协作推进工作进度，按流程规范作业，需持证上岗。 提供工作所需工具及住宿。

省·镇江市招聘工长、工程师，负责日常安装与维护工作。报酬面议，薪资日结，提供工具，经验不限。活源充足，购买工伤险，缴纳社保，工作稳定。

我自己家里装修，本人要求高，愿意为好的施工付费 要求有3 1、支持第三方监理 2、支持辅材更换 3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖

【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上，计算机、软件工程、通信工程、AGV、工业机器人、自动化、电气理工科专业等； 2. 技术能力：熟练掌握Java等至少两种主流编程语言（Java/Python/C#/C++）；熟悉AGV调度系统，熟悉VDA5050协议； 3. 有8年以上软件开发、AGV软件开发经验，有自动化行业软件经验，能适应加班； 4. 具备较强的自主学习能力，有良好的问题分析与解决能力，有团队协作意识，能配合需求分析、测试等岗位完成工作，主动沟通开发或维护过程中的进度与问题。 【岗位职责】 1. AGV调度系统：能够进行AGV调度软件开发和相关调试； 2. 程序开发与维护：学习工业软件领域相关技术知识，包括行业主流开发工具、编程语言、通信协议（如 TCP/IP）、机器人控制原理等，进行相关程序开发与维护； 3. 测试与调试：配合测试团队编写基础测试用例，跟随团队到现场参与自动化设备调试，协助排查和反馈现场问题。

【岗位职责】 1. 负责公司修船业务的液压板块技术指导和总监工作； 2. 负责开发优化船用液压设备/备件采购渠道； 3. 负责制定公司液压业务板块的发展规划； 4. 负责公司修船业务液压板块的报价和技术沟通。 【岗位要求】 1. 熟悉船舶液压系统和主要液压设备及品牌； 2. 英语读写流利，口语流利，能与国外船东用英语无障碍沟通。 【行业经验】 1. 有船舶液压修理技术经验； 2. 熟知主流船用液压设备品牌； 3. 掌握液压备件采购源头渠道者优先考虑。

职责描述： 1. 负责新材料、新产品及新技术的研发，严格执行研发流程，确保开发任务高质量按时完成，并按流程规范进行技术文档归档 2. 密切跟踪行业技术发展趋势，收集整理研发资料，归纳产品开发经验，不断优化产品性能表现 3. 根据客户具体需求，调整优化产品配方，开展实验调试与样品制备工作 4. 推进产学研协同创新，参与合作研究，提供专业技术解决方案 5. 承担公司产品相关的专利撰写、论文编制及科技项目申报中的技术内容编写任务 任职要求： 1. 博士学位，材料类相关专业背景 2. 具备良好的内外部沟通协调能力及组织推进能力 3. 主动发现问题并推动解决，具备较强的计划制定与执行能力 4. 具有较强抗压能力，能适应高强度工作节奏 研发方向：高温合金

岗位职责： 1.负责新材料研发、工艺优化及技术可行性验证，推动材料性能与成本平衡 2.主导生产线材料异常与工艺问题的分析、定位与闭环解决，保障量产稳定性 3.参与新产品导入（NPI）全过程，编制材料规范、工艺标准及检验指导文件 4.协同研发、生产、质量等部门完成跨职能项目落地，支持产品从设计到量产的转化 5.持续跟踪行业前沿材料技术动态，开展技术预研与创新应用探索 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.具备材料表征、工艺调试或失效分析等实际项目经验 3. 熟悉常用材料测试方法（如SEM、XRD、DSC等）及行业相关标准 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作能力及技术文档编写能力 5.学习能力强，责任心强，具备持续改进意识

工业机器人工程师，负责工业机器人的研发、集成与优化。 【岗位职责】 1. 负责工业机器人的研发、设计与测试； 2. 根据项目需求进行机器人系统集成； 3. 对现有机器人系统进行优化和升级； 4. 与团队合作，完成机器人相关项目的开发。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 2年以上工业机器人相关工作经验； 3. 熟练掌握机器人编程与仿真软件； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 对工业...

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镇江检修项目招聘管工、小工及焊工。管工需持有登高证，焊工需持有双证及登高证。薪资标准为管工500元，小工280元，焊工600元。工作时间为下周一进场。有意者可报名。

镇江招聘两名信号工，男性要求55岁以下，女性要求50岁以下。工资为6000元每月，加班费为20元每小时。要求无犯罪记录。有意者可报名，信息真实可靠。

招聘一名开小宝马的驾驶员，要求为经验丰富的老手。月工资5000元。要求年龄在60岁以下，持有驾驶证，驾驶技术熟练且爱惜车辆。工作地点在镇江工地。

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

广元苍溪县高速公路招聘劳务工长一名，有意者可报名。

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位：主播3名，要求形象好、气质佳。定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚，工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

1.负责使用智能装备进行墙面刮腻子(大白)并将边角收尾工作 2.协助搬运智能装备、清理装备、拌腻子等工作 3.严格按工艺标准施工，确保平整度、垂直度及观感质量达标 任职要求: 1.工作经验不限，有抹灰、腻子或墙漆实操经验者优先 2.学历不限，踏实肯干，能适应工地环境及阶段性加班 3.具备基本识图能力，能理解施工交底内容 4.身体健康，无恐高症，具备一定体力和协调能力 5.服从管理，责任心强，注重团队协作 6.35岁以下 五险一金缴纳调休制度 早8-6工作制

西安市雁塔区招工长/工程师，园建工程师

【岗位职责】 1、负责生产计划的具体实施与进度跟进； 2、及时反馈并协调处理生产过程中的各类异常情况； 3、统筹车间员工的请假及离职相关事务管理； 4、监督员工严格按照标准作业流程执行操作； 5、负责工单物料的管控及报废流程管理； 6、维护生产现场秩序，落实“5S”管理要求； 7、依照公司规定流程解决和处置现场问题； 8、执行设备与工装的日常点检，发现问题及时报修并上报； 9、监督指导员工遵守安全操作规范，保障作业安全； 10、完成上级交办的其他工作任务； 【任职资格】 1、中专及以上学历； 2、有两年以上班组长类管理经验者优先，无经验者亦可培养； 3、具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用办公软件，学习能力强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1、负责编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、跟进各车间生产进度，监督质量执行情况并实施纠偏，同步更新《月度计划表》内容； 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作； 4、审核车间反馈的问题信息，确认无误后转交技术部门处理； 5、汇总并整理生产相关数据，及时共享至相关部门； 6、监督检查车间5S执行情况，发现问题立即推动整改； 7、跟踪车间物料使用动态，积极协调资源保障生产顺畅； 8、组织、落实并监督生产部门内部培训工作的开展； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（机电、机械类专业优先）； 2、具备5年以上车间管理经验； 3、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识； 4、熟悉制造型企业各职能部门运作流程； 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

1、负责依据客户图纸进行分析与转化。 2、负责线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更过程的统筹与管理。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关优化工作。 6、为新产品开发提供现场技术支持，并承担售后阶段的技术服务支持。 7、参与产品特殊特性的编制工作（视客户需求而定）。 8、熟练掌握并操作Web平台系统（包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作）。 9、具备改制方案的规划能力（如处理呆滞库存、应对客户临时改制需求等）。 10、熟练掌握公司产品，能够从原理层面进行全面说明与解答。 11、负责一物一码系统的日常维护，并与系统工程师对接断点问题。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子电器或机械类相关专业； 2、接受过TS16949体系、CATIA等相关培训者优先； 3、具有2年以上线束行业工作经验； 4、熟悉汽车电气原理、线束设计等相关专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，具有团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业道德。 职位福利：餐补、节日福利、包住、五险一金

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 全面负责生产计划、排产、调度、现场管理及交付达成。 2. 提升OEE、人均效率，控制损耗、人工及制造成本。 3. 推进精益生产、标准化作业、降本增效与现场改善。 4. 监督工艺纪律、设备管理、安全生产与过程质量。 5. 协调研发、质量、设备、仓库等部门，保障生产顺畅。 6. 负责生产团队管理、班组建设、技能培训、绩效考核与现场6S。 【岗位要求】 7. 大专及以上，机械、自动化、工业工程相关专业。 8. 5年以上汽车内饰件生产管理经验，熟悉注塑/包覆/装配工艺。 9. 熟悉IATF16949体系，有精益生产、降本增效实战经验。 10. 具备较强的现场把控、问题解决、执行力与抗压能力。 11. 有内饰件工厂、主机厂配套企业生产管理经验优先。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理工具的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调及沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、态度严谨，能适应一定的工作强度。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

钣金技术：分解图、制图、样件、交五险，月工资9000---10000元左右

岗位职责： 1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调； 2、依据生产计划制定具体实施方案，跟踪并推动各项生产目标的执行与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并持续跟进改进成效； 4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况； 5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析，针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求； 3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。

岗位内容 1、全面统筹耐火材料生产车间的运营管理工作，围绕业务目标制定季度及年度生产规划，保障产品交付周期、成本控制与成品合格率达成预期指标； 2、主导生产流程的持续优化，负责设备维护和技术升级工作，推动生产效率提升与产品质量稳定性的增强； 3、牵头构建生产团队组织架构，推进人才梯队建设，完善安全生产机制与现场管理规范； 4、重点攻关液压系统压力稳定性、混合机混料均匀度以及包装线计量精度等关键工艺环节的优化； 5、负责破碎机、混合机、输送设备、包装线及液压系统的日常运行管理和维护体系运作； 6、联动供应链、研发、销售等部门协同作业，确保生产节奏与市场实际需求高效衔接。 任职要求 1、耐火材料或冶金工程相关专业背景，高中及以上学历，具备扎实的专业技术基础； 2、具有7年以上耐火材料或冶金行业生产管理经验，其中至少5年担任厂长职务的实际经历； 3、熟练掌握生产计划编制、设备运维、质量控制和成本分析，了解ISO等质量管理体系要求； 4、具备出色的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧，能够有效推动各项生产目标落地执行； 5、熟悉安全环保检查标准，重视车间安全管理，具备应对各类检查的快速响应能力。

工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、负责维保/公用工程区域（电厂、暖通、污水厂等）所辖设备的日常维护与故障维修，确保设备稳定运行； 2、按规范要求对维保/公用工程区域（电厂、暖通、污水厂等）所辖设备开展巡检，并做好相关记录与信息上报； 3、EHS管理 1) 落实本岗位安全生产责任，严格遵守各项EHS规章制度与操作规程； 2) 主动参与EHS培训，完成岗位相关的风险识别、管控及隐患排查治理工作。 4、完成上级领导安排的其他工作任务。