我自己家里装修，本人要求高，愿意为好的施工付费 要求有3 1、支持第三方监理 2、支持辅材更换 3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖

省·镇江市招聘工长、工程师，负责日常安装与维护工作。报酬面议，薪资日结，提供工具，经验不限。活源充足，购买工伤险，缴纳社保，工作稳定。

招聘带班岗位，工作地点位于省镇江市。薪资面议，有夜班补贴，工资一单一结。 岗位要求与同事协作推进工作进度，按流程规范作业，需持证上岗。 提供工作所需工具及住宿。

镇江市急招工长和工程师，负责现场交底与安全确认。报酬面议，提供餐补，经验不限，有节日福利。需按要求填写施工记录，工作量大。

岗位内容： 1. 学习掌握生产流程中的专业技术，执行并完成分配的各项任务，定期向指导老师反馈工作进展。 2. 协助开展生产部门的日常运作与项目推进，通过实践积累经验，为未来的职业发展奠定基础并实现快速成长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的成就动机和独立思考意识。 2. 本岗位面向2024、2025、2026届食品类相关专业的应届毕业生开放申请。 3. 对工作富有热情、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

【岗位要求】 1. 三年以上工作经验； 2. 机械、机电或材料等相关专业，大专及以上学历； 3. 熟练使用Solidworks，CAD等制图软件； 4. 参与新产品的开发过程，完成试产的准备和跟踪工作，负责研究确认零部件及产品的可制造性； 5. 性格稳重、工作态度严谨、具有很强的沟通能力和团队合作精神； 6. 熟悉常规机械结构。 这里有温馨的团队氛围，广阔的发展空间，只要你加入，足以施展自己的才能。快来加入我们吧！

镇江市京口区招电焊、防雷安装，需要应急管理厅颁发的高空作业证。

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘二把刀挖掘机司机，工作地点在丹阳，需在车间干活。薪资为4000元每月，提供食宿。

伸缩缝安装，要求能上登高车，好做。一天八个半小时

二把刀，挖掘机司机，都行。管吃住，

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

萨拉齐地区招聘绿化技术员或工长。

无锡市急聘工程师，薪资为7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 薪资福利：7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延；另享带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿。 工作地址位于无锡市新吴区旺庄东路。

襄阳市急聘工程师，薪资为8000-9000元/月。工作地址位于湖北省襄阳市樊城区邓城大道。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，并做好现场整理与设备点检。应聘条件包括可接受短期驻场或外地项目作业，掌握设备日常保养与点检流程，会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。薪资福利方面，月薪8000-9000元，按月结算，可预支生活费，每月15号准时发薪，并免费提供劳保用品。

招聘年龄在30岁至50岁之间、经验丰富的人员。薪资需到项目现场面议。

【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护、保养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有注塑设备、线束设备维护经验优先； 3. 有应对体系审核的相关工作经验。

任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上机械制造领域工作经验； 2、熟练掌握二维、三维等设计绘图软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，能适应阶段性加班需求。 其他补充： 1、保险保障——公司依法缴纳社会保险，并配备雇主责任险； 2、具有竞争力的薪酬机制与福利待遇——包含基本工资、绩效奖金、部门团建活动、中秋及春节福利卡（200-1200元）、提供员工宿舍与员工食堂； 3、广阔的职业发展空间——实行梯度化薪资体系，提供年度调薪机会，优先考虑内部晋升，确保付出与回报相匹配；

【岗位职责】 1. 监督工艺技术、质量管理、质量体系运行状况，组织班组保质保量完成生产任务。 2. 掌握各个工序原材物料使用、损耗情况，减少各种浪费损耗。 3. 掌握产品质量现状，对存在的问题和隐患制订和贯彻纠正措施。 4. 严格控制好特殊工序各个岗位生产环境的清洁、消毒、杀菌工作。 5. 充分了解设备状况，发现设备隐患及时解决。 【岗位要求】 1. 大专(含)以上学历。 2. 机械、电气、食品相关专业。 3. 有饮料无菌线吹瓶/灌注/...

工作职责： 1、承担10-35KV变压器产品的全套图纸设计工作（含计算单、布置图、线圈器身、铁心引线、油箱总装、二次接线等）； 2、在主设指导下参与新产品研发，完成技术前期对接、零部件选型，依据客户实际需求及国家规范，结合工厂设备与工艺条件进行综合设计分析，实施优化方案并持续跟进执行情况； 3、负责公司产品图纸的汇总、整理、审核以及相关技术资料的归档管理； 4、在生产过程中为营销、质量、工艺、制造、采购等相关职能部门提供专业技术支持； 5、深入车间一线，掌握产品质量动态，快速响应并解决制造过程中的技术问题； 6、持续推进常规产品工艺改进与性能提升； 7、与客户及其他部门技术人员保持良好沟通协作，确保项目顺利推进。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上油浸式变压器设计经验，熟练掌握电磁计算能力。

工作内容： 1. 负责生产计划的分解与产线任务分配，重点对接各班组长推进执行 2. 推动安全管理体系的实施与持续优化 3. 落实质量体系相关工作，并开展执行复盘与改进 4. 提升手工线作业效率，管控生产成本 5. 组织人员技能培训，提升团队文化氛围与员工士气 任职资格： 1. 具备统招大专学历 2. 有多工序协同管理经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力，有带领团队实施改善的成功案例

1、负责依据客户图纸进行分析与转化。 2、负责线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更过程的统筹与管理。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关优化工作。 6、为新产品开发提供现场技术支持，并承担售后阶段的技术服务支持。 7、参与产品特殊特性的编制工作（视客户需求而定）。 8、熟练掌握并操作Web平台系统（包括新规创建、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作）。 9、具备改制方案的规划能力（如处理呆滞库存、应对客户临时改制需求等）。 10、熟练掌握公司产品，能够从原理层面进行全面说明与解答。 11、负责一物一码系统的日常维护，并与系统工程师对接断点问题。 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子电器或机械类相关专业； 2、接受过TS16949体系、CATIA等相关培训者优先； 3、具有2年以上线束行业工作经验； 4、熟悉汽车电气原理、线束设计等相关专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，具有团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业道德。 职位福利：餐补、节日福利、包住、五险一金

【岗位职责】 1. 负责改性塑料产品的研发工作，包括但不限于材料配方设计、性能测试与优化。 2. 领导团队进行新材料的研究与开发，确保产品满足市场需求和技术标准。 3. 对现有产品进行持续改进，提升产品质量和生产效率。 4. 进行市场调研，分析行业趋势，为公司的产品战略提供技术支持。 5. 与销售、生产等部门紧密合作，解决客户问题，支持业务发展。 6. 管理研发项目的进度，确保项目按时完成并达到预期目标。 7. 建立和完善研发流程，提高研发效率和质量。 【岗位要求】 1. 拥有高分子材料、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备4-5年以上改性塑料产品研发经验，熟悉相关技术和市场动态。 3. 熟练掌握塑料改性的基本原理和技术方法，能够独立开展研发工作。 4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队高效运作。 5. 有较强的创新意识和解决问题的能力，能够应对复杂的技术挑战。 6. 具备良好的英文读写能力，能顺利阅读英文文献及技术资料。

1.工艺改进与流程优化：针对现有充电桩产品，持续优化生产工艺流程，提高产线效率与产品品质； 2.现场技术支持与异常处理：深入生产车间，实时跟踪工艺落实情况，协同品质人员及时分析并解决生产过程中的技术问题（如设备故障、良率变化等），保障生产连续稳定； 3.样机试制支持：配合主管及团队完成研发样机的组装调试，并同步输出完整的生产相关文件； 4.工艺文档管理：独立编制、更新和归档产品生产工艺文档，确保资料完整准确；组织内部技术培训，提升产线员工对工艺原理及相关技能的理解与掌握； 5.熟练使用SolidWorks和CAD软件进行技术绘图与设计支持

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备或压力容器的结构设计、方案优化及工程出图 2. 使用CAD和SolidWorks完成三维建模、二维图纸绘制及设计文档编制 3. 参与项目技术交底、现场安装调试支持及问题整改. 4. 配合生产、采购及质量部门完成设计转化与工艺可行性评估 5. 持续优化设计方案，提升设备可靠性、安全性与制造经济性 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程等相关专业 2. 具备非标设备或压力容器设计经验，熟悉相关设计规范与标准 3. 熟练掌握AutoCAD及SolidWorks软件，能独立完成全流程设计工作 4. 年龄30岁左右，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应短期出差，有压力容器设计审批资质者优先

【岗位职责】 1. 参与包装车间生产线各环节的轮岗学习，熟悉包装流程、设备操作及标准作业规范； 2. 协助现场管理人员进行包装生产计划执行、进度跟踪及日常事务处理； 3. 配合质量、安全、效率等相关改进项目的实施与落地； 4. 定期总结学习成果，完成阶段性汇报与能力提升任务。 【岗位要求】 1. 机械相关专科及以上学历； 2. 具备良好的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位做起； 3. 有较强的执行力和团队协作意识，能适应倒班和生产环境； 4. 对食品生产制造行业有热情，认同企业价值观； 5. 具备基础的数据分析和问题反馈能力。

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介： 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。 1. 负责生产团队的培训及日常管理事务； 2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行； 3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。 任职要求： 1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式； 3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

【岗位职责】 1. 参与新能源/燃油整车研发项目的全流程，包括需求分析、方案设计、原型开发及测试验证。 2. 在导师指导下完成指定研发任务，学习整车研发的核心技术与流程规范。 3. 协助跨部门团队（如设计、生产、质量）推进项目落地，解决研发过程中的技术问题。 4. 跟踪行业前沿技术动态，参与技术调研与创新方案的探索。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程、自动化等理工科相关专业。 2. 具备扎实的工程基础，熟悉至少一种工程软件优先。 3. 对汽车研发领域有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新技术与新工具。 4. 具备良好的沟通协作能力与逻辑思维，能独立思考并解决问题。

岗位职责: 1、负责对抗体工厂GMP生产体系内拟引入产品的工艺开展场地设备设施适配性评估（Facility Fit）、工艺放大与转移的差距分析（Gap analysis），以及新产品导入制剂车间相关的变更管理和风险评估文件的撰写与审核； 2、主导技术转移过程中的风险评估工作，编制技术转移方案、BOM清单、SPL等相关技术文档； 3、参与生产过程中工艺偏差和变更事项的报告撰写及风险评估支持； 4、协助完成PPQ阶段的产品验证及相关方案的技术支持，涵盖holding time、mixing study、滤器吸附、灌装均匀性、清洁验证、冻干验证、工艺验证等研究内容。 任职资格: 1、生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上生物制药或生物技术企业制剂GMP生产经验，熟悉无菌工艺控制，具有工艺验证实际经历； 2、具备良好的沟通协调能力与组织能力，思维清晰，富有团队合作意识和责任心，执行力突出； 3、工作态度积极，细致严谨，具备较强的应变能力和学习能力； 4、熟知国内外GMP相关法规要求，掌握CFDA、FDA、EMA及ICH关于生物制品无菌制剂生产的指导原则； 5、具备一定的英语应用能力，可熟练阅读、书写英文技术文件并进行日常交流。