工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写； 2. 优化现有机组结构方案，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组结构设计分析对比，提出改进与优化建议； 4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成工艺文件制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程问题，处理售后技术反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成，具备结构及系统设计实践经验； 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具备团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强。 工厂地址/工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

1、大专及以上学历，具备两年以上相关项目工作经验； 2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术； 3、可独立开展自动化课程教学，细致回应学员提出的专业问题； 4、对教育工作怀有热情

1、承担西门子核磁等设备的结构设计及性能优化工作； 2、依据项目要求完成产品图样、技术资料的编制与维护； 3、参与样机试制、试验验证及相关改进工作； 4、协助处理生产环节中的技术难题； 5、协同相关部门开展产品认证及标准合规性审查。 任职要求： 1、本科及以上学历，低温工程、机械设计、医疗器械、压力容器等相关专业； 2、具有2年以上相关领域设计工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具； 4、熟悉GB、ISO、ASME等行业相关标准者优先； 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位类型：校园招聘、应届生专属、技术/职能双向岗位 公司简介： 无锡灵鸽机械科技股份有限公司是深耕物料精准处理领域的高新技术企业、上市企业，专注于自动化物料输送、计量、配料、混合系统设备的研发、生产与销售。公司聚焦锂电新能源、精细化工、食品加工、橡塑等多行业，主打失重式喂料机、智能物料处理成套设备，具备成熟的设备研发、产线落地与项目交付能力，拥有多项核心发明专利，是国内物料精准处理系统领域的标杆企业，技术实力雄厚、发展平台稳定。 一、岗位职责 技术类（机械设计/工艺研发/设备方向） 协助研发团队完成新能源物料处理设备、自动化产线的结构设计、方案论证、零部件选型及图纸优化工作，跟进设备研发迭代过程。 参与锂电、硫化物电解质等新材料产线工艺梳理、参数调试、工艺优化，整理实验数据、输出工艺文档与复盘报告。 配合生产、测试部门完成设备样机调试、问题排查、性能优化，跟进项目落地全流程，解决设备生产及应用中的基础技术问题。 收集行业前沿技术、竞品产品信息，学习自动化设备、智能称重物料处理相关技术，助力产品技术升级与创新。 协助完成技术方案编写、售前技术支持、客户技术对接等基础工作，完成上级交办的各类技术相关任务。 职能管培类（生产质量/供应链/项目/运营方向） 协助跟进生产车间日常管理、产品质量检测、生产流程监督，整理生产及质检数据，推进生产标准化、规范化。 参与供应链采购、物料管理、库存核对、供应商对接等工作，保障生产物料有序供应。 跟进公司项目进度，统筹信息同步、流程对接、资料归档，协调内外部部门完成项目落地交付。 协助团队完成业务复盘、流程优化、数据统计分析，落地各项运营管理工作，助力团队高效运转。 二、任职要求 学历背景：2026届统招本科及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、材料工程、新能源、供应链管理、工商管理等相关专业优先，优秀应届生可适当放宽。 能力基础：具备扎实的专业基础知识，熟悉机械设计、工艺研发、生产管理等相关基础理论；逻辑清晰、学习能力强，能快速上手岗位工作，可接受车间、项目现场轮岗学习。 综合素质：工作认真踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力、执行力和抗压能力，有团队意识，愿意深耕机械制造、新能源设备行业长期发展。 技能加分：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握Office办公、基础数据分析工具；有机械研发、设备调试、工厂实习、科创项目经历者优先。 其他要求：认同企业发展理念，积极主动、乐于钻研，能够适配制造业工作节奏，服从岗位轮岗及工作安排。 三、我们能提供 完善培养体系：专属导师一对一带教，开设应届生系统化岗前培训、岗位技能专项培训，技术岗、管培岗专属成长课程，零基础应届生可快速适配岗位、积累行业核心经验。 清晰晋升通道：应届生专属成长路径，技术、职能双向晋升通道，定期考核、透明公平，不唯资历、能力优先，快速实现岗位晋升与薪资提升。 全面薪资福利：应届生专属薪资、月度绩效奖金、年终奖金，缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、食宿补贴。 优质成长氛围：上市企业平台稳定，团队年轻化、管理扁平化，氛围轻松无内耗，深耕新能源、高端制造优质赛道，行业前景广阔，个人发展空间充足。

岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等 专业要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学； 3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程； 4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学； 5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术； 6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程 学历要求：985/211 硕士/博士 工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

招聘岗位：产品应用工程师 招聘人数：4人 岗位职责： 主要负责设计院的日常沟通与关系维护，开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验，工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司，且从事专业设计岗位，熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作 薪资福利：8~12K 工作地点：苏州3名、南通1名

1. 热爱电力电子产品的研发生产工作，具备丰富的专业知识，对电力电子、仪器仪表、机械结构等有自己的丰富经验。 2. 参与公司的科技项目的研发过程，负责解决电子、机械等相关有经验的工作。 3. 公司的主要客户是江苏省内各个供电公司，需要能够在省内出差。 4. 阅读、书写技术文件的能力强，能够自己负责研发报告、技术报告等文件的起草。

岗位职责： 1. 收集落地检、装车现场及市场反馈的质量问题，确认问题内容，进行分类整理，并组织相关人员开展分析与复盘； 2. 跟进问题关闭进度，监控各阶段改善措施的执行情况与实际成效； 3. 归纳售后质量问题，主持质量例会，推动各项质量改进工作的落实； 4. 跟踪管理0KM、3MIS、6MIS、12MIS等关键质量指标； 5. 编制并输出8D报告； 6. 负责月度、年度质量数据的汇总与汇报工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关工作经验，熟练掌握各类质量分析工具，熟悉8D问题解决方法； 2. 熟练操作常用办公软件，了解电子行业生产工艺流程，具备良好的沟通能力，能独立承担工作任务，执行力强，责任心高； 3. 能够根据工作需要配合加班及出差安排。

镇江招聘铲车驾驶员，月薪7000元。

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招聘工长一名，负责土地平整及温室大棚安装组建工作。要求懂人员分配，能看懂图纸。工期一个月，秋收期间无假期。薪资为每月一万二千多。

招装修工长一名 要求:懂全套施工工艺、能看懂施工图纸、能吃苦耐劳、沟通能力强、做事靠谱、全面负责施工现场人员管理、人员调配、五年也上装修经验、有旧改、铁路房建、医院改造经验优先。 施工地点:齐齐哈尔 哈尔滨 牡丹江 月薪:10000—12000 看个人能力 9月1日开工

室内装修（家装）工长（带班）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名，要求具有一级或二级建造师资格，并有现场施工经验。另招收现场安全员一名，要求持有安全员C证，并有现场安全管理经验。工资面议。

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

1、协助编制和优化工程建设方案； 2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作； 3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 4、负责施工现场的监督与管控，落实安全管理及现场秩序维护； 5、参与工程款项的跟进与催收工作。

岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上制造企业基层管理经验，有同行业背景者优先考虑； 3、掌握生产现场管理与生产质量控制相关技能，熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度，能有效协调现场人、机、料等各环节运作； 4、熟知工艺文件与操作规范，了解TS16949质量管理体系标准，并能依据体系要求完成相应文档记录工作，具备较强的沟通能力与组织协调能力； 5、必须具有汽车线束行业工作经验，无此经验者请勿投递。前后工序主管岗位均有招聘需求。

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需要熟练使用solidworks,cad制图软件，具备出色的钣金或设备设计经验。

检夹具设计师，需具备独立完成设计任务的能力，在确保成本控制的基础上，设计出结构合理、外观美观且实用性强的检具与夹具。有三年以上相关行业工作经验者优先考虑。 目前主机厂对夹具设计普遍要求使用CATIA软件，熟练掌握该软件者将被优先录用；检具设计则可使用UG软件。 岗位福利：工龄奖、全勤奖、生日福利、节日福利、优秀员工奖、特殊贡献奖，提供工作服、工作餐及水果奶茶等日常关怀。 行业经验要求：5年以上，具备10年以上工作经验者优先，薪资待遇优厚。 对于拥有15年以上检夹具设计经验、技术能力突出的专业人才，年薪可达24万元以上，具体薪酬可进一步沟通详谈。

压铸工艺工程师岗位职责： 1、依据产品图纸、材料特性及生产实际需求，制定科学的压铸工艺方案，持续优化现有工艺流程，通过参数调整、操作规范改进等手段，提升生产效率，降低不良品率，节约能源消耗。 2、参与新产品研发与试制过程，规划匹配的压铸工艺路径，及时解决试制阶段出现的工艺技术问题。 3、监督压铸生产过程中各项工艺参数的执行情况，确保生产严格按照工艺标准运行，及时识别并纠正不符合工艺规范的操作行为。 4、针对生产中出现的质量异常进行深入分析，确认是否由工艺因素引发，并提出有效对策，如优化参数设置、改进模具设计等。 5、协同生产团队制定生产排程，协调处理影响生产的工艺瓶颈问题，保障产线稳定高效运转。 模具与设备协同管理 6、参与压铸模具的设计评审工作，从工艺实施角度提出优化建议，确保模具结构满足压铸工艺需要，提升模具耐用性与生产效能。 7、配合设备维护部门开展压铸设备的保养与检修，提供工艺参数相关技术要求，保证设备性能符合生产工艺标准。 8、当模具或设备故障影响工艺执行时，协助开展问题诊断与修复工作，推动快速恢复生产。 技术资料与培训支持 9、编制并完善压铸工艺相关文件，包括工艺规程、作业指导书、参数记录表等，确保文件内容准确、实用且便于执行。 10、对一线操作人员开展压铸工艺知识和实操技能培训，提升员工专业能力，保障工艺要求有效落地。 11、收集整理压铸领域的技术资料，建立完整的工艺技术档案，为后续工艺升级与技术创新提供数据支撑。 任职要求： 1、通常需具备5年以上压铸工艺相关工作经验，具有大型压铸企业或汽车零部件、3C产品等行业背景者优先考虑。 2、有新产品试制、工艺开发或工艺优化项目经历者优先，熟悉压铸现场生产管理流程。

工作职责： 1、承担三相干式自冷变压器设备的技术开发与性能改进任务； 2、参与设备在项目现场的安装、调试及日常运维支持； 3、针对设备运行中出现的技术故障进行分析处理，提供有效的技术支撑与应对方案。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上三相干式自冷变压器相关技术岗位工作经验； 3、掌握设备的工作原理及核心技术特性； 4、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力； 5、能接受一定程度的出差安排。

1、依据产品设计规范，编制生产工艺文档，负责各类工艺文件的校对工作，指导现场生产作业，及时进行动态调整，确保文件具备有效性和准确性。 2、监督并评估操作人员对作业标准的执行情况，建立管理台账，保障生产过程中工艺要求得到严格贯彻。 3、协助开展体系审核相关工作，针对生产过程中的控制问题迅速落实整改与优化措施。 4、根据产品部门提出的设计变更需求，参与规格变更的确认与执行，协调内部相关部门，按要求同步更新工艺文件及变更记录台账。 5、完成上级交办的临时工作任务

工作职责： 1、承担整流干变项目的报价支持及合同技术条款的对接与审核。 2、开展环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变产品的电磁方案设计与计算工作。 3、完成环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变各类结构图纸的绘制与设计。 4、处理各类干变产品在系统中的流程操作，包括协议查阅、图纸上传及相关文档管理。 5、执行各类干变图纸的交叉校对与技术复核任务。 6、跟进干变产品生产全过程，提供现场技术支持并协调解决技术问题。 7、参与干变项目售前招投标阶段的技术文件准备、图纸及协议沟通，并配合售后技术响应。 8、推进各类干变产品的持续优化、技术升级及新型产品开发工作。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上干式变压器设计相关工作经验。

岗位职责 1. 工艺优化与改善 - 分析当前装配工艺流程，提出并实施工艺改进措施，优化产线布局（如车间Layout规划、线旁物料PFEP设计）。 - 主导工时降低、成本管控及生产效率提升工作，基于人机料法环（5M1E）分析输出改进建议。 - 处理生产现场技术难题，保障工艺规范落实，并推动质量异常的闭环整改。 2. 自动化产线规划与实施 - 负责自动化生产线的设计、设备选型及技术文件编制，参与产线调试与验收过程。 - 推动新工艺、新装备的应用（如机器人装配、智能检测系统），完成工艺验证与安全风险评估。 - 运用数字化工具（如CATIA、UG）开展工艺模拟，优化节拍安排和自动化运行流程。 3. 工艺文件与标准制定 - 编写工艺规程（CP/SOP）、作业指导书、控制计划等技术文档，并持续进行更新维护。 - 明确工装夹具、检具的技术需求，主导相关装置的设计开发或升级改造。 4. 跨部门协作与项目管理 - 联动研发、制造、质量等部门，参与新产品试制及量产前工艺准备，确保工艺可实施性。 - 组织供应商资源，推进设备安装、调试及工艺优化项目的执行，保障项目按期完成。 任职要求 1、统招大专及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、5年以上同类岗位工作经验，具备汽车领域装配工艺经验者优先； 3、掌握装配工艺流程，能独立完成产品SOP等相关文件编制； 4、具有自动化产线设计或改造经历者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识，适应高强度工作节奏

职位简介：参与公司成品生产，负责配液、超滤、除菌过滤、西林瓶及胶塞除热原、无菌灌装、小型冻干机操作、压盖等全流程生产，按GMP要求完成记录填写、设备维护及项目资料整理。 【岗位职责】 1. 按照SOP及工艺规程，完成半成品配制、溶液超滤、除菌过滤；西林瓶、胶塞、器具清洗除热原；小型冻干机、压盖等分装生产操作。 2. 完成生产/实验记录填写、数据整理分析，保证记录真实可追溯，配合项目负责人完成研制资料整理归档。