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镇江丹阳市招家装工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结全职
镇江市丹阳市招家装工长/工程师
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力,掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。
外资制造企业招聘储备干部
生产运营
能吃苦耐劳,可以适应夜班。踏实肯学,不会可以教
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。 7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
高温尼龙研发主管
1.2-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料复合材料材料研发材料相关专业
一、岗位职责 1.负责高温尼龙新项目的全程研发工作,涵盖市场分析、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证,全面控制研发节奏与成果质量。 2.针对汽车、电子电气等应用领域,深入理解高温尼龙的性能需求,研发具备高耐热、高强度、低变形等特点的新型材料体系。 3.系统整理研发过程中的技术数据,定期提交项目进展报告,针对关键技术瓶颈迅速制定并实施有效应对方案。 4.与生产团队密切配合,推动研发成果向规模化生产转化,为量产阶段提供工艺支持与技术指导。 5.持续关注高温尼龙行业的技术发展趋势,收集前沿信息,不断优化现有产品性能,增强市场竞争力。 二、任职要求 1.材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景,硕士及以上学历,博士优先考虑。 2.具备5年以上高温尼龙研发经历,曾独立主导并成功完成不少于2个高温尼龙新项目,熟悉聚合与改性工艺流程。 3.掌握高分子材料结构与性能的关联机制,熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段,能根据检测结果进行配方与工艺调优。 4.具有突出的创新能力、问题分析与解决能力,具备良好的团队合作意识,能适应高强度研发任务及出差交流需求。 5.能够熟练阅读英文技术文献,及时跟踪国际先进技术动态;拥有相关专利或在核心期刊发表研究成果者优先。
生产运营
岗位职责: 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行; 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实; 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等); 4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作; 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出; 任职要求: 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验; 2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑; 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上船舶液压工程师
岗位职责: 1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理; 2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径; 3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划; 4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作; 任职要求: 1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌; 2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通; 行业经验: 1.具备船舶液压系统维修相关技术背景; 2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点; 3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责: 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求: 1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
材料工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年大专及以上材料研发材料检测金属材料材料相关专业
岗位职责及要求: (1)性别不限(20~40岁); (2)本科及以上学历,机械类相关专业; (3)具备机械性能测试、化学分析检测、腐蚀性检测等相关工作经验者优先考虑; (4)掌握材料性能相关标准,能熟练操作计算机及常用办公软件; (5)工作踏实认真,具备较强的责任心和团队协作沟通能力。
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作; 2.能够熟练进行图纸的识读与分解; 3.具备加工工艺设计的相关知识; 4.熟悉数控系统结构及程序编制。
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结企业直招
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
门窗制作月结
招聘:专业门窗师傅 薪资:5-7k 职位详情: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,遵守规章制度 4、吃苦耐劳,有责任心。 5、能够熟练操作门窗等流程
镇江
1月8日 20:59拨打电话
门窗制作门窗安装
招聘:专业门窗中工 薪资:薪资面议 职位详情: 1、无学历要求,愿意勤奋努力与公司同进步 2、熟悉门窗流程,优先录用 3、做事认真负责 4、薪资范围:4000-7000
镇江
1月8日 20:59拨打电话
工地学徒工
招聘:门窗学徒工 薪资:3-5k 职位详情: 1、服从工作安排,遵守规章制度 2、为人勤快,承受一定压力,具有团队意识 3、提供培训,多看,多学习
镇江
1月8日 20:58拨打电话
镇江丹阳市招工装水电
300-400元/天
水电工
镇江丹阳市招工装水电
镇江 丹阳市
1月8日 20:53拨打电话
工长工程师木地板安装
中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验 3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
土建工长月结
招聘:土建工长 薪资:5-7k 职位详情: 1、遵循公司的管理制度,在项目经理的监督下,负责本项目的生产技术和质量管理。 2、了解相关建筑图纸和技术资料。参与项目图纸会审、资料整理和施工会议。 3、按照设计和施工方案对工程施工进行跟踪管理,及时安排适当人员按工艺要求进行配电和配电工程的技术交底。 4、参与工程质量、安全、进度和文明施工管理,组织适当的检查,并邀请班组进行维修。 5、协助责任劳动经理制定材料采购计划,负责现场材料分区堆放。 6、负责单位工程的找平、调整和高度定位的管理,并保留任何数据、图纸和仪器。 7、合理组织劳动力,保护成品。合理使用各种机械、工具和材料,确保工期和工程质量。 8、负责根据项目实际进度,提前向买方提交预算部门审核的工程材料月度、十天和每周进场计划。
海口
1月8日 20:09拨打电话
河南新乡工程师有起重方面工作经验薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:魏庄长恼路
工长工程师月结
工程师 有起重方面工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:魏庄长恼路
新乡
1月8日 20:05拨打电话
江苏南通工程师薪资福利:薪资电话详谈工作地址:
工长工程师月结
工程师 薪资福利:薪资电话详谈 工作地址:南通
南通
1月8日 18:47拨打电话
山东青岛招聘:工程师薪资:4000-10000元/月专业要求无
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:4000-10000元/月 专业要求 无
青岛
1月8日 18:43拨打电话
雾视车间领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理
岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程,保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务,保持良好工作环境 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力与领导经验 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产有序开展 3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的工作关系
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专及以上装配图,机械加工
1,熟练掌握SolidWorks进行设计及CAD制图,负责本公司设备组装图纸的绘制与材料清单编制,并做好相关协调工作。 2,协同生产部门,确保设备图纸满足实际生产需求,保障工作顺利推进。 3,完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1,熟练使用SolidWorks及CAD软件进行机械设计制图,具备相关领域制图经验; 2,工作细致严谨,具备较强的学习能力,态度认真,富有责任心与进取心。 加分项: 具有原材料加工/模具、机械设备/机电/重工等行业从业背景者优先。
机械结构工程师5-10年本科及以上钢结构精密仪器机械工程专业
高级结构工程师 岗位职责: 1)承担公司产品结构方案的设计与开发; 2)负责核心零部件的选型与匹配验证; 3)参与样机的搭建、测试、迭代优化、质量改善及最终定型工作; 4)开展基础项目管理任务,包括进度把控与成本控制; 5)主导或审核新项目三维建模、二维图纸输出及相关BOM等技术文档编制; 6)在新产品试产、组装过程中提供技术支持,推动工艺改进与设计完善; 7)完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
3000-4000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,优化作业流程,提高生产效能与产品品质; 3、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估与激励,打造高效协作团队; 4、管控制造成本,推行精益化管理,不断优化生产运营体系; 5、落实安全生产措施,确保生产活动符合各项安全规范与法规要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、机械工程、电子类或相关专业优先; 2、具备扎实的生产管理经验,能独立应对和解决现场各类问题; 3、了解生产设备日常维护,有自动化产线管理经历者更佳; 4、具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力,推动团队目标实现; 5、工作严谨负责,态度积极,能在高强度环境下稳定高效作业。
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
职位描述: 1.负责PCBA生产线异常问题的处理及工艺验证工作(包括参数、治具、作业方法等验证)的组织与执行 2.承担一线员工的产线指导与技能培训任务 3.运用改善工具对产品质量、生产效率及成本控制进行持续优化 4.针对治工具使用及生产流程提出合理化改进建议,并推动落地实施 5.推动并执行5M标准化作业规范 6.对工艺纪律执行情况进行监督与检查 职位要求: 1.熟悉SMT、DIP、压接、coating等关键制程工艺 2.熟练掌握QC七大手法 3.深入理解设备运行原理与焊接技术原理,具备快速判断与解决现场问题的能力 4.熟悉PFMEA分析方法,具备标准化项目推行经验 5.具备较强的逻辑思维能力及基础的数据分析能力 6.工作积极主动,责任心强,学习能力强,注重细节,富有创新意识,执行力突出 7.拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力 8.具备基本的质量成本与设计成本管控意识 9.大专及以上学历,具有5年以上PCBA行业工作经验,其中至少3年工艺工程相关经历
生产主管/经理
4000-6000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上接受无生产管理经验
负责眼镜镜片的装配、制造及加工工作
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容: 1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作; 2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现; 3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施; 4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展; 5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措; 6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生; 7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付; 8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下; 2、具备5年以上生产主管岗位工作经验; 3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先; 4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法; 5、具备体系优化与成本管控能力; 6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。 福利: 1、五险一金; 2、提供工作餐; 3、绩效奖金; 4、带薪年休假; 5、年终奖; 6、节假日福利。
钣金制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
钣金厂长 岗位职责: 1.全面主持工厂的日常生产运作及运营管理; 2.统筹生产任务分配,协调各环节作业,优化综合生产能力,科学规划生产排程与产能配置; 3.严格落实生产计划,把控生产节奏,合理调配资源与任务,确保生产周期和交付时间; 4.主抓产品质量管理,针对质量问题迅速响应并采取有效措施,持续提升产品品质水平; 5.监督生产现场安全规范执行,扎实推进6S管理体系落地实施; 6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控工作。
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、统筹油变车间的日常生产运作,保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点,有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对生产突发状况,抗压性强; 工作细致,执行到位,具备流程优化意识和实践能力。
工艺工程师PE1-3年硕士及以上不需要出差钢铁经验压力设备经验复合材料经验自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验有色金属经验
工作职责: 1、负责生产环节中工艺方案的审定与改进,提供现场技术支撑; 2、跟踪、监督并检查车间工艺执行情况,确保规范落实; 3、针对特殊需求客户的产品开展现场性能测试,及时反馈检测数据; 4、编制现场技术文档及项目材料,协助车间完成技术指导与培训; 5、统筹基地所在区域各类项目申报工作,积极争取相关资质、荣誉及政策支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历,材料、冶金、机械或自动化等相关专业优先; 2、具备扎实的专业理论基础,熟悉生产工艺逻辑与流程;能独立分析和解决产品技术及工艺优化问题; 3、具备出色的沟通协调能力,可高效联动车间、研发、客户等多方;执行力强,能迅速响应并推动任务执行;具有良好的团队合作意识,胜任复杂项目的协同推进; 4、具备优秀的书面表达能力,逻辑思维清晰,问题分析与处理能力强。
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