1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

汽车货车修理工 薪资6000-12000元/月（可协商提成） 要求：年龄18-40岁，身体健康，有驾照或经验者优先。主修货车重卡发动机、变速箱、后桥及底盘维修，需参与外出救援。需配合团队完成其他任务。包食宿，提供保底薪资。 工作地点:苏州市姑苏区传化公路港 徐先生

洗车工，汽车美容，内饰清洗，汽车精洗

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诚招重汽维修工，大工，中工，学徒，包吃包住薪资待遇优厚，

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

工作认真负责，能熟练抛光打蜡内饰清洁，熟悉汽车洗车的流程。

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招聘家政阿姨，65岁以下，身体健康，主要负责家里煮饭（晚饭，煮饭可口）及卫生打扫。上班时间下午两点半到七点。 薪资面谈，有意者请携身份证件面试，每月四天公休。 联系人: 陈女士 地点：新坝镇新政东路红联社区正对面。 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

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岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

技术为准，工资无上限

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

1、依据线束开发流程执行各项任务，并输出相应交付成果（如：图纸设计、图纸评审、过程跟进、装车验证等）。 2、承担线束所需材料的选型工作。 3、负责产品设计变更的相关管理工作。 4、参与插接件2D图纸及3D数模等数据库的建立与维护。 5、参与VAVE相关改进活动。 6、为新产品开发提供现场技术支撑，同时支持新产品售后的技术问题处理。 7、参与设计FMEA编制及产品特殊特性清单制定（视客户设计服务需求而定）。 8、参与开发方案的策划及对标车型的技术研究。 9、熟悉并熟练操作Web平台系统（包括新规立项、车型信息录入、图纸发布、变更发布等操作）。

职责： 1、负责编制2D、3D图纸及相关数据，整理技术标准并参与评审，制定新产品技术规范要求 2、主导解决新产品开发中的技术难题，推进开发过程中的产品认可与质量提升，完成产品的设计及其验证与确认工作 3、编制新产品作业指导文件，提供新产品报价及投标过程中的技术支持 4、负责产品技术规范、标准文件以及相关工艺流程和装配工艺的制定与管理 5、就产品与工艺的设计开发及其他技术事宜与客户进行对接与沟通 要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有3年以上相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑 3、熟练使用CATIA、UG等常用设计软件，掌握APQP开发流程及注塑成型工艺，能独立开展作业文件的编制与指导；在模具、工装、设备或工艺某一专业领域具备一定能力 4、了解本岗位所涉及的质量、环境及职业健康安全管理体系的目标、要求及相关文件执行内容

1.经验要求： ·优先考虑：有汽车4S店服务顾问、机电维修助理或相关岗位工作经验者优先。 ·欢迎优秀新人：对汽车行业有浓厚兴趣，愿意从零学起的优秀应届毕业生或转行者，我们提供完善的带教培训！ 2.能力要求： ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于倾听，能耐心解答客户问题。 ·问题解决者：思维清晰，具备较强的应变能力和冲突处理能力，能妥善解决客户抱怨。 ·团队协作者：有强烈的团队合作精神，能与车间技师、零件部等同事高效协作。 ·学习能力强：能快速学习汽车知识、维修保养项目和店内系统操作。 ·抗压性强：能适应快节奏的工作环境，乐观积极，有责任心。

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计，并完成可行性评估； 2、对本人承担的产品设计质量负责，确保输出方案符合造型设计标准与规范； 3、参与内饰部分（如侧围、顶饰、门饰板、灯光效果等）及外饰的造型与结构设计工作； 4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文件及相关图纸资料； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目整体有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关规范与流程，熟悉生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、熟练操作Catia、UG等三维建模软件； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识； 5、具有较强的交流与表达能力。 职位福利：双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：动态管理，晋升空间大，发展前景好

1、学历及经验要求：中专及以上学历，具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验，可独立承担部件设计任务 2、软件操作能力：熟练掌握UG或CATIA进行三维产品设计，并能运用CAD软件绘制二维工程图纸 3、工作能力要求：①熟悉汽车零部件开发流程，了解相关制造工艺（公司提供培训支持） ②能够依据公司规范完成图纸分解、零件图输出及零件清单编制等工作 ③在新产品设计过程中具备计划性，严格执行既定进度，面对问题能主动解决并及时反馈沟通，持续学习提升专业能力，确保任务高效达成 4、具备较强的责任意识，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成各项任务 5、严格遵守公司规章制度，服从工作安排与管理 6、性格端正，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与其他部门顺畅配合，推动工作协同顺利开展

加油员，工作8小时

1，负责汽车内饰件项目管理2.熟悉汽车零部件工艺和要求，熟悉APQP流程3.有汽车项目管理经验3年以上

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守

招聘轻卡，中重卡，新能源维修工，联系电话：

与主机厂客户开展联合开发工作： 1、分析并理解客户需求，编制流程图、特殊特性清单及DFMEA文件； 2、结合产品特性制定工程规范，确保符合客户技术标准； 3、主导线束图纸的转化或配合客户完成线束图纸设计； 4、依据客户要求合理选型与匹配材料； 5、参与试制阶段图纸优化工作，提升设计合理性； 6、跟踪样线试制过程中的图纸问题并推动解决； 7、现场试装问题记录与反馈，闭环处理线束设计缺陷； 8、承担2D、3D图纸的设计与绘制任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计自动化或电气类相关专业； 2、熟悉IATF16949体系，掌握AUTOCAD、CATIA软件操作； 3、具备汽车电气原理、线束设计及工艺相关知识基础； 公司依法缴纳五险一金，提供福利住房，拥有完善的培训机制和职业发展通道，诚邀优秀人才加入我们团队！