工作经历优先

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周内休息1.5天； 岗位职责： 1、负责中小学生基础学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2、定期与学生和家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现； 3、积极参与教学研讨活动，优化教学方案与授课内容。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与教学技能，能有效激发学生的学习积极性； 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用； 3、能根据学生个体差异，灵活调整并制定个性化教学计划； 4、热爱教育事业，具备进取精神，致力于教学质量的持续提升。

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

工作内容 1、在起航文化提供一对一及小班（1-3人）形式的学科应试类教学服务 2、面向小学生及中学生开展数学、物理、化学等科目的授课工作 3、使用标准普通话进行讲授，保障教学过程规范、信息传递准确 任职要求： 1、具有培训机构线下教学相关工作经验 2、能适应固定坐班安排，具备责任心，可有效管理并引导不同年龄段学员 3、了解教育领域运作特点，具备良好的课堂组织与学生辅导能力 4、上班时间：春秋季周一至周五14:00-22:00，周六日8:00-17:00，周一周二轮休；寒暑假周一至周六8:00-17:00 薪资待遇：底薪+课时费提成 岗位福利：提供日常下午茶，团队沟通顺畅，工作氛围和谐融洽。本机构在苏州地区的课时报酬普遍处于较高水平。诚邀热爱教育事业的您加入我们！

目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区均有岗位！支持灵活调休！入职后根据住址就近安排！ 泉山区应聘者通过初试可直接进入校区复试！ 纯授课岗位，无需参与招生！教师资格证非硬性要求！ 岗位职责： 1.负责为【一对一】模式的学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科知识； 2.制定教学方案与课程内容，保障授课质量； 3.参与并组织学生课外活动，助力学生综合素质提升； 4.定期与家长交流，同步反馈学生学习进展。 任职要求： 1.年龄20-35岁，具备相关专业本科及以上学历； 2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通技巧，能有效调动学生学习积极性； 3.富有责任心和团队协作意识，积极配合校区各项教学安排； 4.具备较强的心理承受力和环境适应力，能从容应对教学中的各类挑战。 薪资待遇：4-9K+绩效提成+五险，能力突出者薪资可面议！ 工作时间：周内上午休息，下午1点至8点上岗，周末需全天在岗，每日含一个半小时休息时段，生源充足稳定！ 双晋升发展路径： 教学序列：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长 教研序列：初级教研员→中级教研员→高级教研员

岗位职责：本机构是以艺术为主目前有200人左右学员，寻求文化课合作教师，本机构可以提供生源，合作人负责上课，输送老师及管理服务即可。薪资按比例分成。 任职资格：有工作经验，喜欢孩子，专业过硬,有责任心,做事积极主动； 有意者可来电咨询或来机构面谈，不接受短期，非诚勿扰！

岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每⼀位学生，根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开学⽣家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进⾏学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科 上的培训和帮扶； 6、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 7、积极参加公司和校区组织的各项活动 8、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-15000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。

扬州市江都区招地坪/自流平/固化 环氧地坪，350一天，附近的联系 小工也要一个，吃中午饭

扬州市广陵区楼梯扶手安装，大架拉好了，一天活

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

人工挖电缆沟，约300米，完工验收合格后付款

招聘车间操作工数名，45岁以下，适应。装卸工一名，55岁以上，，工资面议。联系电话： 工作时间:面议

岗位名称：套管井工程师；钻井工程师；油田工程师 岗位要求：1.石油相关专业背景，掌握石油地质学和测井技术；2.具备现场运营管理能力及协调沟通技巧；3.良好的职业道德和团队精神，高度责任感。 薪资待遇：月薪3500045000元。

测井解释工程师 工作地址:大洼区新立镇盘锦小微企业创业园B32栋

寻找一名有丰富气井技术经验的工程师在陕西延安地区工作，有意者请联系进行商谈。

岗位名称：钻探工程师； 岗位要求：1.具有3年以上相关工作经验；2.具备扎实的专业知识和理论基础；3.熟悉行业法规及钻探项目施工流程，拥有大中型钻探项目（水利行业优先）施工经验，独立主持完成过不少于2项大中型钻探项目业绩； 薪资待遇：面议。

钻井工 1、文化程度：大专以上学历，机电、电气、石油、地质、理工类专业优先，中专（技校、高中）以上文化程度优秀者可以从事钻井业务（以文凭为准）。2 ，18周岁—35岁（熟练工可放宽至40周岁以下）；身高1.65米以上。3、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。4、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。5、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应西北地区野外工作环境。6、招录钻井电气、机电、泥浆工程师后备人员条件，专业要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相应专业。并具有全日制大专及以上文化程度，其它方面也应符合招聘入职条件。石油钻探作业，在野外的沙漠地区工作环境中，条件比较艰苦，夏天炎热、风沙比较大，冬季比较寒冷；工作地在新疆的北疆克拉玛依周边区域，野外钻井队工作。钻井队上班实行二班倒工作制，上班分白班和夜班；每班工作时长12小时，休息12小时。 薪资福利:1、工资：新员工实习期3个月，月工资4500元至6500左右（不含社保个人缴纳部分）；实习期转正经钻井队领导考核能独立顶岗，钻井公司正式批准，月工资20天考勤6500元左右，30天考勤8200元左右（不含社保个人缴纳部分）；熟练工在试用期经钻井队考核可提前独立顶岗，缩短实习期时间。2、年总收入：月固定工资 + 奖金普通钻工8 - 10万左右、关键岗位司钻副钻12至14万元、钻井工程师等高岗位年收入在15 - 18万元以上。3、钻井工根据岗位晋升月工资逐岗位增加，如泥浆工、井架工、副司钻、司钻、大班、工程师月工资按照岗位标准发放。 5、社保：缴纳社保五险，从重点岗位副司钻、司钻，钻井工程师缴纳公积金。 招工人数:各工种共计120人，择优录取 1、工作区域普遍在沙漠地区环境风沙比较平凡。休假钻井队领导根据生产情况安排轮休或个人有事请假，但具体根据生产情况由现场领导进行安排，轮休或有事请假；休假灵活掌握，多出勤多挣钱。休假实行上三个月休息一个月，休假期间正常缴纳社保，发休息工资。2、在钻井队工作期间有专业生活服务公司提供免费食宿、洗工作服、

岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备扎实的化学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识 福利待遇：双休，五险一金，接受兼职

岗位职责： 1、承担高中学生的教学任务； 2、依据教学目标与内容，设计教学方案，并分解教学目标，制定相应的教学策略； 3、结合学生实际学习状况，提供针对性的学习改进方案； 4、配合班主任开展学生管理工作，联动班主任及科任教师推进优生培养与薄弱学科提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，师范背景者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任心，擅长沟通交流； 3、有相关工作经验者优先录用

1.根据学生实际学习状况及课程标准，科学设计教学辅导计划与个性化学习方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教研交流活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法； 4.对任教科目拥有系统化、扎实的理论知识和专业教学技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在的问题，及时向班主任反馈沟通； 6.具备敬业奉献的品质，热爱教育工作，能适应较强的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-04 时间安排：无暑假，春秋季授课，周一至周五下午4点左右开始，具体星期可自由选择，任选一天或多个工作日均可 地址安排：根据您的实际居住地就近分配课程（招聘信息中的定位仅供参考），高邮地区优先就近匹配 授课类别： 科目类：语文（含口才训练、绘本阅读）数学（思维拓展、图形认知）科学（物理化学启蒙小课堂）英语（自然拼读、绘本教学） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 国学类：书法、国画等传统文化课程 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类：STEM课程、科学实验、编程启蒙、棋类、魔方等 未在以上列出的特长也可咨询了解 授课对象：主要为小学生（侧重基础知识点讲解） 课酬标准：100元/45分钟 任职要求： 1、需为大三及以上在校大学生或毕业生 2、具备至少半年教学经验；持有教师资格证者经验可放宽至3个月 3、需持有教师资格证或其他相关专业证书，家教经历视同教学经验；英语四六级、普通话等级证、毕业证书等均可作为能力证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-20 招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空） 课酬标准：140元/90分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训支持） 美术类：涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 科创类：包括编程（Python、C++、图形化编程）、无人机、计算机应用、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人等 舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞等 体育类：足球、篮球、体适能训练、跳绳、羽毛球等 若具备其他特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求： 1.持有教师资格证，具备扎实的物理专业知识与教学技能 2.能够有效激发学生对物理学习的兴趣与积极性 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职

岗位职责： 1.为学生提供专业的一对一教学服务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学等主要学科。 2.激发学生的学习热情，引导其掌握科学的学习方法与良好的学习习惯。 3.根据学生实际学习情况，及时进行辅导与反馈，助力学业成绩稳步提升。 4.积极参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学质量与自身专业能力。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心与启发式的教学态度，关注学生成长。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长保持有效互动。 3.性格积极乐观，富有责任心和职业操守，工作态度端正。 4.乐于接受挑战，注重自我成长，主动参与学校安排的各项教学培训与活动。 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴。 生源充足，月均收入10-15k，试用期即可全额享受所有绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续培养：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐与团建活动，氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。

1.根据学生实际学习状况与课程标准，科学设计教学辅导计划及个性化学习方案； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研讨活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，掌握一定的教学策略与实践经验； 4.对任教科目具备系统化、坚实的专业理论基础与实操能力； 5.定期汇总学生学习进展与存在的问题，主动与班主任保持有效沟通； 6.具备敬业奉献精神，对教育工作充满热情与责任感。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中理科课程授课任务，保障教学过程的质量与效果 2.参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价 3.保持与学生及家长的有效交流，及时关注并反馈学业发展情况 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识 2.能够适应教学过程中的多样化需求，具备灵活调整和创新教学策略的能力 3.热爱教育事业，责任心强，能积极履行教学职责，助力学生提升学习成果

岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施针对性的课程教学 2.在教学过程中定期开展测试，评估学生学习进展与辅导效果 3.参与学科教研活动，与团队教师共同开展教学研讨 4.定期与学生家长保持联系，反馈学习情况并沟通教学安排 职位要求： 1.具备大学本科或以上学位； 2.普通话规范，语言表达清晰，具备良好的沟通与表达能力，能够胜任所授学科的教学任务； 3.思维敏捷，富有耐心与亲和力，善于与学生互动交流者优先； 4.热心教育事业，了解学科课程体系，有教学经验者优先考虑； 5.了解中学生的心理及学习规律，能根据学生特点灵活调整教学方法，激发学习兴趣，实施多样化教学策略

工作认真，仔细。有耐心