岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 学历不限，专业对口或有教学经验者优先

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资构成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

负责上课教学，不需要招生，无销售

常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘大学生兼职月薪过万 岗位描述 以英语文字翻译写作为基础，自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求： 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历，专业不限，硕士学历以上尤佳（有海外留学背景优先） 以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先：Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。 通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作，每周有一定的空闲时间参与兼职项目，利用碎片时间完成任务，有实力，做事认真，责任心强，半途放弃者勿扰。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实教学管理相关工作，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及带班教师推进教学与服务协同，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教学工作，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力。 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，全额发放。 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训； （2）在岗成长支持：每周三集中教研，定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自指导； （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励优秀教师发展。 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明） 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员。 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽。 5. 享有带薪国内或国外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排

岗位职责： 1. 承担A-Level、AP、IG等国际课程体系中化学学科的教学工作； 2. 定期参与教学研讨会议，深入分析学科框架及最新考试趋势，落实教研与备课任务； 3. 提供班级学员全流程教学服务，包括监督课外学习进度、与家长保持沟通、实施阶段性测评等； 4. 与学生及家长维持日常联系，重点开展课程答疑与学习支持服务； 5. 积极参与公司及部门组织的教师培训、教研活动、专题讲座、公开课及工作会议； 6. 按规定完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，本科专业为化学或生物，掌握相关学科教学内容，具备扎实的专业基础与教学能力； 2．有海外留学经历者或C9院校毕业生优先；高中阶段修读过IGCSE/A-Level/AP/IBDP课程者优先； 3．雅思成绩达6.5分或托福成绩达95分以上； 4．普通话与英语发音标准，逻辑清晰，语言表达顺畅，具备较强的课堂表现力与管理能力； 5．能够使用全英文进行授课； 目前该岗位处于招聘淡季，主要招聘方向为化学学科，具备物理授课能力者优先考虑，有意且符合条件者欢迎投递。

驾驶员，1工作地址:宝应安宜工农路272号5000-8000元

[666][666][666]【扬州友升大工龄优质配件】当天到当天上班，左右！ 间车自由不是水流线豪华宿住设施齐全 白班天/免费吃饭 夜班天/免费吃饭 【招聘要】求操作工，18-50岁【招岗聘位】焊接、NCC加工、铆和接装配线，主要品产为下车体电和池托盘 【资薪待遇】：18小/时+2（在补职贴）白班11*20=220天/夜班11.5*20=245天/（含15夜元班补贴）早8晚至8，偶然忙时加至班九十点，月每26号,发个上月整月工资 [饭][饭]食[饭]宿福利：厂里费免提供两餐，4～6，水电费均摊 保险:/入职要求身：份证原件，2张份身证复印件 [太阳]九点半面试。

打砂早8晚7（中间休息一小时，最晚加班到10点）综合工资8000-10000/月

打胶早8晚7（中间休息一小时，最晚加班到10点）综合工资8000-10000/月

二保焊工早8晚7（中间休息一小时，最晚加班到10点）综合工资8500-12000/月有焊工证优先

招聘钻井工程师、工程勘探专家、地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000元/月，月结。要求年龄在21至34岁之间，大专及以上学历，专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。

招聘实习钻井工程师。要求大学专科或高职及以上学历，专业不限。招聘人数为20名。薪资范围为每月5000至18000元。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。

招聘钻井工程师。薪资为15000元以上每月。岗位职责包括负责钻井施工中的质量安全、进度管理工作，对钻井施工过程实施监管，保证项目工程质量安全；负责钻井工程的具体实施管理工作，主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等，及时解决、协调施工中出现的技术问题；负责与服务商对接，有效组织生产，完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等；参与煤层气井的选址、井型设计和井网布置；参与地质－工程一体化分析工作，编写钻井工程总结及相关报告，为项目提供合理化建议；协助技术负责人做好工程技术管理工作。任职资格要求石油工程（钻井）相关专业本科及以上学历；具备油气、煤层气钻井相关工作经验5年以上，具有中石油、中石化、中海油及其他石油公司、煤层气公司甲方工作经历2年以上优先，有煤层气水平井钻井及套管固井设计及实施经验优选；精通油气、煤层气定向井、水平井钻井工程设计流程，熟练掌握Compass、Landmark等相关井眼轨迹设计软件，熟悉水平井地质导向工作；具有良好的钻完井资料综合分析能力及复杂事故处理经验；责任心强，具有团队合作精神，交流和沟通能力强。

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000元以上每月。要求年龄在21至34岁之间，具备大专及以上学历，专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与培训活动，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长培训：每周三集中教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

扬州市邗江区招工长/工程师

岗位职责： 负责A-level、IGCSE计算机课程的全英文教学，以及国际计算机、编程、人工智能类竞赛的指导工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的教师职业道德，拥有投身教育事业的使命感与责任感； 2. 本科及以上学历，数学相关专业背景；具备海外留学或国际教育培训经历者优先考虑； 3. 具备Alevel、AP、IG等课程体系下的双语计算机教学经验，有国际学校任教经历者优先； 4. 国际中学双语教师需通过英语六级或以上水平，口语表达流利，能够胜任中英文双语授课。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并形成良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研与专业培训，持续精进教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动 3. 多元晋升通道（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 依法缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配

初中，高中数理化老师 本来，相关专业优先，有经验优先，有教资优先，负责备课，教研，授课等

物理班课、一对一都有，有经验者优先考虑

社保类型：五险一金您的责任 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学研讨活动，持续提升授课能力； 【我们的期待】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属员工福利】 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、年度优秀教师评选活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近安排

不授课，辅助学生完成学习任务。提供情绪价值，引导孩子积极主动高效完成学习任务。 引导思考！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 4.定期与家长或学员沟通学习进展，提供专业学习建议 5. 协助组织英语角、演讲比赛等课外语言实践活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与课堂管理能力 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言功底和表达能力

岗位职责： 首先，你要有爱心和耐心，我们面对的是学生，不是摇钱树，为人师表除了能力，更重要的是一份责任。关心学生的情况，特殊情况需要特殊对待，不能凡事以自我为中心； 其次，有了责任心，我们就要去钻研学科知识，不断提高自身水平，给学生实实在在的帮助，而不是虚度光阴； 最后，工作积极性是必要的。如何发挥自身价值，如果成为学生们爱戴的老师，这些是别人怎么教都教不了你的，自动自发是关键。 以上这些如果你都能认可，那么大家三观大方向相同，你也可以往下看具体要求了。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教师资格证、教学经验者优先； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生； 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5、有责任心、抗压力强、执行力强。 薪酬福利： 1、底薪+课时提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。