
工长
5000-10000元/月
工长装修工长月结全职
镇江市京口区招装修工长/施工员,要求:1、3~5年精装修施工管理经验;2、懂图纸会测量放线,执行力强,责任心强,能出差;3、待遇面议,直接加微聊,电话太多不方便接。
资深无人机老师
6000-10000元/月
教师3-5年本科无人机培训机构人工智能类大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班特长兴趣类职业与技能培训类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1.核心课程教学
负责 7-18 岁青少年无人机原理、飞行操控、3D 打印设计与建模等课程的线下教学,根据学员年龄和能力分层设计互动化教学方案,确保知识传递生动易懂。
主导赛事赛前特训,指导学员完成竞赛任务规划、设备调试及策略优化,提升学员竞技水平与团队协作能力。
2.教学研发与优化
参与课程体系研发,结合行业前沿技术与青少年认知特点,优化课件、教具及实践项目,增强课程趣味性与实用性。
收集学员反馈,针对性调整教学方法,持续提升课程满意度与结课率。
3.学员成长管理
跟踪学员学习进度,建立个性化成长档案,通过课堂表现、作品成果等多维度评估学员能力,提供针对性指导与鼓励。
组织科技主题活动(如学员作品展览、飞行表演赛),激发青少年对科技的探索热情,树立公司专业教育形象。
4.跨部门协作
与市场团队配合,参与体验课、公开课等招生活动,通过教学展示助力课程推广;与教务团队协作,确保教学流程顺畅高效。
任职要求
1.专业背景
本科及以上学历,无人机技术、机械工程、计算机科学、教育技术等相关专业优先;具备无人机相关资格证书(如 AOPA 、ALPA、ASFC等证书)或 3D 打印认证者加分。
熟悉无人机结构原理、飞控系统、编程基础(如 Python),或掌握 3D 建模软件(如 Tinkercad、Fusion 360)、打印机操作维护技能。
2.教学能力
1 年以上青少年科技教育教学经验,能精准把握 7-18 岁学员的认知特点与学习需求,擅长将复杂技术知识转化为趣味化教学内容。
具备优秀的课堂把控能力、语言表达能力和耐心,能通过互动式教学激发学员主动思考与动手实践。
有带赛经验,带领团队参加过无人机白名单赛事并取得一定成绩。
3.综合素质
热爱青少年科技教育事业,对无人机、3D 打印等领域有持续学习热情,愿意深耕教学一线。
具备团队合作精神与责任心,能适应灵活的工作时间(含周末及节假日授课)。
公司福利
成长支持:提供无人机 / 3D 打印专业技能培训、教学方法论提升课程,优秀教师可参与全国赛事裁判、行业峰会交流。
职业发展:明确的晋升通道(教学骨干→教学主管→区域教学主管),优先参与公司新课程研发与分公司拓展计划。
工作氛围:年轻化团队、扁平化管理,配备先进教学设备(如无人机实训机群、专业级 3D 打印机),定期组织学员赛事观摩、科技研学活动。
薪酬待遇:具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效 +课时费 + 赛事奖金),社保、节日福利。
弹性工作时间,周一周二双休
工作地址:博士路1566号清华科技园2号楼一层
26届校招南京-化学学习机辅导教师
1.1-2.1万元/月
教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务;
3、落实教学管理相关工作,开展家校联系并给予合理建议与支持;
4、配合课程顾问及带班教师推进教学与服务协同,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者更佳;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教学工作,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。
小初高中英语老师/口语思辨老师
5000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验社群运营经验线下教育学科应试类一对一教学中学生
初中/高中英语教师
一、 岗位职责
1. 教学实施:独立承担初中或高中英语教学任务,完成常规备课、授课及批改工作。
2. 成绩提升:针对学生学情制定个性化教学策略,有效提升学生英语成绩与应试能力。
3. 教研精进:参与集体备课、教研活动及课程迭代,持续优化教学方法与教案质量。
4. 班级管理:积极配合班级管理,关注学生身心发展,构建良好的课堂师生关系。
二、 任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证。
2. 教学能力:
◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲,拥有毕业班教学经验者优先。
◦ 教学风格生动幽默,课堂驾驭能力强,能激发学生学习兴趣。
◦ 具备扎实的英语功底,听说读写译全能,发音标准纯正。
3. 职业素养:
◦ 热爱教育事业,有责任心、有耐心,具备良好的沟通与团队协作精神。
◦ 抗压能力强,乐于接受挑战,目标导向,追求教学成果。
三、 我们提供
1. 薪酬福利:极具竞争力的薪资结构(底薪+绩效+课时费+年终奖),五险,带薪年假。
2. 职业发展:完善的培训体系与清晰的晋升通道,重视人才培养与发展。
3. 工作环境:优雅舒适的办公教学环境,团队氛围年轻和谐。
4.工作时间:周二-周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00
四、 联系方式
联系电话:
电子邮箱:
学校地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
国际课程教师(A-Level、AP、IG)
1.5-2万元/月
教师1-3年本科雅思托福AP考试国际教育经济学教师物理教师化学教师
岗位职责:
1. 承担A-Level、AP、IG等国际课程体系中化学学科的教学工作;
2. 定期参与教学研讨会议,深入分析学科框架及最新考试趋势,落实教研与备课任务;
3. 提供班级学员全流程教学服务,包括监督课外学习进度、与家长保持沟通、实施阶段性测评等;
4. 与学生及家长维持日常联系,重点开展课程答疑与学习支持服务;
5. 积极参与公司及部门组织的教师培训、教研活动、专题讲座、公开课及工作会议;
6. 按规定完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,本科专业为化学或生物,掌握相关学科教学内容,具备扎实的专业基础与教学能力;
2.有海外留学经历者或C9院校毕业生优先;高中阶段修读过IGCSE/A-Level/AP/IBDP课程者优先;
3.雅思成绩达6.5分或托福成绩达95分以上;
4.普通话与英语发音标准,逻辑清晰,语言表达顺畅,具备较强的课堂表现力与管理能力;
5.能够使用全英文进行授课;
目前该岗位处于招聘淡季,主要招聘方向为化学学科,具备物理授课能力者优先考虑,有意且符合条件者欢迎投递。
教务助理/教务老师/学习规划师
5000-10000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构线下教育
固定渠道资源:校园、新媒体、肄业合作等
1.高底薪+高提成+奖金
2.专职培训 + 清晰晋升
3.负责学员的排课、约课、课程反馈、续费
具备良好的沟通能力、应变能力。
热爱教育行业,有销售 / 教务经验优先;
善于沟通,抗压能力强,目标感拉满;
教师
3000-5000元/月
教师本科培训机构
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用多媒体等现代教育技术
3.学历要求:大学以上
5. 经验要求:欢迎优秀应届毕业生及有志于教书者。
扬州宝应县驾驶员,1工作地址:安宜工农路272号5000-8000元
5000-8000元/月
B2月结
驾驶员,1工作地址:宝应安宜工农路272号5000-8000元
装配工焊接
[666][666][666]【扬州友升大工龄优质配件】当天到当天上班,左右! 间车自由不是水流线豪华宿住设施齐全 白班天/免费吃饭 夜班天/免费吃饭 【招聘要】求操作工,18-50岁【招岗聘位】焊接、NCC加工、铆和接装配线,主要品产为下车体电和池托盘 【资薪待遇】:18小/时+2(在补职贴)白班11*20=220天/夜班11.5*20=245天/(含15夜元班补贴)早8晚至8,偶然忙时加至班九十点,月每26号,发个上月整月工资 [饭][饭]食[饭]宿福利:厂里费免提供两餐,4~6,水电费均摊 保险:/入职要求身:份证原件,2张份身证复印件 [太阳]九点半面试。
江苏扬州打胶早8晚7(中间休息一小时,最晚加班到10点)综合工资8000-10000/月
8000-10000元/月
打胶月结
打胶早8晚7(中间休息一小时,最晚加班到10点)综合工资8000-10000/月
江苏扬州打砂早8晚7(中间休息一小时,最晚加班到10点)综合工资8000-10000/月
打磨
打砂早8晚7(中间休息一小时,最晚加班到10点)综合工资8000-10000/月
江苏扬州二保焊工早8晚7(中间休息一小时,最晚加班到10点)综合工资8500-12000/
8500-12000元/月
二保焊月结焊工证
二保焊工早8晚7(中间休息一小时,最晚加班到10点)综合工资8500-12000/月有焊工证优先
钻井工程师
招聘钻井工程师、工程勘探专家、地温空调锚杆工程师。岗位要求:1.具有专业的钻井技术知识,能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范,有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验,了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇根据个人经验和能力面议,提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
新疆昌吉招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000元/月,月结。要求年龄在21至34
5000-10000元/月
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000元/月,月结。要求年龄在21至34岁之间,大专及以上学历,专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。
新疆克拉玛依克拉玛依区招聘实习钻井工程师。要求大学专科或高职及以上学历,专业不限。招聘人数
5000-18000元/月
钻井工程师月结
招聘实习钻井工程师。要求大学专科或高职及以上学历,专业不限。招聘人数为20名。薪资范围为每月5000至18000元。工作地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。
钻井工程师月结
招聘钻井工程师。薪资为15000元以上每月。岗位职责包括负责钻井施工中的质量安全、进度管理工作,对钻井施工过程实施监管,保证项目工程质量安全;负责钻井工程的具体实施管理工作,主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等,及时解决、协调施工中出现的技术问题;负责与服务商对接,有效组织生产,完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等;参与煤层气井的选址、井型设计和井网布置;参与地质-工程一体化分析工作,编写钻井工程总结及相关报告,为项目提供合理化建议;协助技术负责人做好工程技术管理工作。任职资格要求石油工程(钻井)相关专业本科及以上学历;具备油气、煤层气钻井相关工作经验5年以上,具有中石油、中石化、中海油及其他石油公司、煤层气公司甲方工作经历2年以上优先,有煤层气水平井钻井及套管固井设计及实施经验优选;精通油气、煤层气定向井、水平井钻井工程设计流程,熟练掌握Compass、Landmark等相关井眼轨迹设计软件,熟悉水平井地质导向工作;具有良好的钻完井资料综合分析能力及复杂事故处理经验;责任心强,具有团队合作精神,交流和沟通能力强。
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师。薪资为5000元以上每月。要求年龄在21至34岁之间,具备大专及以上学历,专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。
初高中各科任课教师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师教研
岗位职责:
1. 为学生提供一对一专业教学服务
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩
4. 参与学科教研及教学研讨活动,持续精进教学能力
任职要求:
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德修养
2. 富有亲和力,善于启发式教学
3. 积极进取,性格乐观,具有较强的责任感
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持
岗位福利:
1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励
2. 完整培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动
3. 多元晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员
4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽
5. 享有带薪国内外旅游机会
教师/学科负责人
8000-12000元/月
教师3-5年本科线下授课授课老师
社保类型:五险一金
薪资:8k-10k
一、工作职责:
1、全面负责校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习质量与教学成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动教务体系高效运行,逐步建立校区特色教学管理模式;
3、监督各学科教学计划实施情况,通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平;
4、达成各项既定教学业务目标;
5、主导教师团队建设工作(含招聘与培训),构建稳定且高素质的师资队伍;
6、积极协同其他部门协作,确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业经历者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握先进教育理念,具备较强的创新意识与实践执行能力。
**[巨石人的专享福利]**
1。高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度激励,平均月薪8K-12K(上不封顶);
2。健全培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训);
3。广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4。除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动;
6。享受法定年假及额外福利年假;
数学教师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学初中高中线下授课
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研与专业学习活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各类绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长培训:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课竞赛、名门之师评选等激励活动,助力教师成长
3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 缴纳五险一金;
4. 节日福利礼品,员工生日会,每月团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息
周三 10:00-17:00
周四至周五 12:50-19:30
周末 8:00-19:30
【工作地点】
江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区,就近分配
理科助教老师
2000-3000元/月
理科教师1-3年本科培训机构初中教师资格证高中教师资格证线上教育线下教育助教初高中教育工作经验理科类专业背景不坐班物理化学高中生初中生
不授课,辅助学生完成学习任务。提供情绪价值,引导孩子积极主动高效完成学习任务。
引导思考!
双语信息技术教师
2.5-3万元/月
教师5-10年本科高中生初中生授课老师A-levelIG线下教育全英文授课
岗位职责:
负责A-level、IGCSE计算机课程的全英文教学,以及国际计算机、编程、人工智能类竞赛的指导工作。
任职要求:
1. 热爱教育行业,具备良好的教师职业道德,拥有投身教育事业的使命感与责任感;
2. 本科及以上学历,数学相关专业背景;具备海外留学或国际教育培训经历者优先考虑;
3. 具备Alevel、AP、IG等课程体系下的双语计算机教学经验,有国际学校任教经历者优先;
4. 国际中学双语教师需通过英语六级或以上水平,口语表达流利,能够胜任中英文双语授课。
辅导教师
100-140元/天
助教经验不限本科外语助教教师助理雅思托福培训机构
工作内容: 1、学校自习室监管; 2、相关教学辅助工作; 3、提升家长满意度; 4、日常工作汇报; 5、寒假封闭营的管理事务。 任职要求: 有雅思或托福成绩
物理老师 高中老师
4000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
首先,你要有爱心和耐心,我们面对的是学生,不是摇钱树,为人师表除了能力,更重要的是一份责任。关心学生的情况,特殊情况需要特殊对待,不能凡事以自我为中心;
其次,有了责任心,我们就要去钻研学科知识,不断提高自身水平,给学生实实在在的帮助,而不是虚度光阴;
最后,工作积极性是必要的。如何发挥自身价值,如果成为学生们爱戴的老师,这些是别人怎么教都教不了你的,自动自发是关键。
以上这些如果你都能认可,那么大家三观大方向相同,你也可以往下看具体要求了。
任职要求:
1、本科及以上学历,有教师资格证、教学经验者优先;
2、普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
3、为人师表,具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生;
4、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
5、有责任心、抗压力强、执行力强。
薪酬福利:
1、底薪+课时提成+绩效工资+年终奖金;
2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等;
3、带薪进行岗位培训,同时提供在职期间的一对一培训。
数学老师(周末休息非销售)
7000-11000元/月
数学教师经验不限本科数学
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业化的教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4. 积极参与学科教研与培训活动,持续精进教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即享全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长培训:每周三集中教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动
3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,员工生日庆祝,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享受带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班;
【工作地点】
多家校区可就近安排
教学培训生
8000-15000元/月
教师经验不限本科初中高中培训机构线下教育
岗位职责:
1. 负责所授学科(语数英/理化等)的日常教学工作,完成备课、试讲及课堂实施,确保教学质量和学生学习成效;
2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发,总结有效教学策略,形成可复用的教研成果;
3. 关注学员学习进展,定期向家长反馈学习情况,提供个性化学习指导,提升家校互动满意度;
4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践,配合开展招生支持与教师带教相关事务;
5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力,参与制定教学改进方案,为未来管理发展积累经验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,2024-2026届毕业者优先,师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分;
2. 热心教育行业,认可教育价值,愿意立足一线教学岗位成长,适应教育培训工作节奏;
3. 表达流畅,思维条理清晰,富有亲和力,能高效建立与学生及家长的信任关系;
4. 具备较强自我驱动力,抗压能力强,有责任感和协作精神,职业发展方向明确;
5. 普通话标准(英语岗位需口语熟练),熟练操作办公软件,有学生干部背景者优先考虑。
薪资福利:
1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红,首年综合收入10-15W(表现优异者可达20W+);
2. 缴纳五险一金,享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查,享受带薪寒暑假或弹性调休;
3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道,支持专业能力持续进阶。
双休制学科教师(语文数学英语物理化学)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科物理化学数学小学教育初中高中授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及培训活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。
【巨石人的专享福利】
1. 高收入:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可享受全额绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制
3. 广阔发展平台(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
多家校区可就近分配
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