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招聘PCB绘图员，薪资为5000-8000元/月。要求电子、通信或自动化专业，具备一年以上PCB设计经验。精通AltiumDesigner，能够看懂原理图。熟悉PCB制造及SMT等标准。能输出Gerber、钻孔、坐标、钢网、装配图等生产文件。负责维护PCB封装库，参与设计评审，制定并优化PCB设计规范。需具备良好的沟通、问题解决、文档编写与抗压能力。

工地上打孔钻探，要求肯干，不怕脏不怕累能吃苦。

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熟练架子工，要求身体健康，年龄50岁以下，持证上岗，日薪400+，加班另算。（能力突出者面议）住工地伙食自理；住公司宿舍的情况下，根据实际情况提供早晚简餐（不包伙食）。夏季有防暑降温费、端午中秋有节日津贴。正常情况下年出勤300-330天左右。

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一级或者二级矿业工程建造师，

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

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招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

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1、身体健康，适应户外高处作业工作， 2、现勘人员自备车辆（持有C1驾照，驾龄≥1年）、无人机； 3、吃苦耐劳，责任心强，能适应加班，有从事施工现场勘探、订单录入、施工，建筑、装修或电力施工等工作者优先；

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淮安市招，能吃苦耐劳，男女不限，交社保，目标培养为勘察静探操作技术员，有C照以上，会开蓝牌手动小货车。

初中以上文化程度，45岁以下 2）能吃苦耐劳，适应外场+登高作业，持有登高证优先 3）有一定机械基础，会刃磨钻头者优先

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