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1. 双方属于兼职合作关系，不是公司员工。 2. 提成标准：200元/人，前提：求职者成功入职，连续在岗满7天； 3. 结算：核验用工单位在岗记录后，当场结算提成； 4. 红线：禁止虚假宣传岗位、哄骗工人，一旦出现，取消全部提成，承担相应责任； 5. 合作期限；双方身份证信息。

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【岗位要求】2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先 1.熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3.具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 3.具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 4.能适应全国范围内短期出差 【岗位职责】 1.项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2.市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作； 3.产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

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1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。2分钟左右就可以完成 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结，有专业指导进行工作如果可以的话，请联 系我 2、薪资详情 薪资范围：每篇笔记——日结1r/篇（可发2~3篇）。留了客资的统称为数据——数据：3r/个。 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资

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【工作内容】 负责为期一周的小学体验课程辅导支持与课程转化工作。 辅导支持部分：课前添加家长微信、提醒上课，课中实时答疑，课后跟进学习情况。 课程转化部分：通过电话沟通家长，分析学习需求，推荐适合的正价课程，完成课程报名目标。 【薪资构成】 1、无责任底薪4500元+高比例提成，新人享受2000元保底绩效保障 2、人均月薪8K-10K，业绩优异者收入上不封顶 3、每年提供1-2次晋升及调薪机会 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、有在线教育、社群运营、课程咨询等相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、快速学习能力，以及用户服务意识和销售思维。 【工作时间】 运营期周三、周四：13:30-17:00，18:00-22:00 行课期周五至周日：13:30-17:00，18:00-23:00 23:00后提供30元打车补贴，由企业滴滴账户支付 周一、周二固定休息，准时下班，无需加班！ 【其他福利】 1、试用期全额发放薪资，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，每月10日准时发薪 2、享有带薪年假、带薪病假、周年纪念礼、节日惊喜福利，配备价值超万元的办公设备（含笔记本电脑、手机、耳机等） 3、每日通勤可报销30元（支持企业滴滴或曹操出行） 4、提供福利体检、团队建设活动、生日及节日礼品等 【关于高途】 我们专注在线教育发展，投身于关乎国家未来与家庭希望的朝阳产业。加入高途，意味着进入一个兼具社会意义与成长空间的领域，您的每一份付出都直接影响学生的进步与家庭的期待。见证学生因您的助力而成长，所带来的成就感与责任感，远超物质回报。

【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料与相关文件； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象气质佳，表达清晰，学习能力突出，目标感强，抗压性好 【薪资福利】 1、无责任底薪4000~5000元+项目服务提成，月收入综合10-15K，年薪25W+； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

岗位职责: 1、全面负责客户AI项目的端到端交付，贯穿需求分析、方案设计、技术实施、测试验证、上线运行及后期运维等各阶段，对项目质量、进度、成本控制及客户满意度承担直接责任； 2、与客户业务部门紧密协作，深入挖掘其在智能流程自动化、数据洞察、智能服务、知识管理等场景中的AI应用需求，依托汉得AI中台能力及主流大模型（如火山、DeepSeek等），制定匹配的实施方案与技术路径； 3、主导客户侧技术赋能工作，输出完整的交付文档体系，包括系统实施说明、操作指导手册、问题处理指南等，并开展现场或远程培训，确保客户团队具备独立运营AI系统的能力，实现有效知识传递； 4、归纳总结项目执行过程中的客户反馈与实施经验，提炼适用于多行业的AI项目标准化方法论、模板与实践范式，推动汉得AI交付体系完善与团队交付效能提升，积极参与交付流程的优化迭代； 5、协同销售团队完成售前支撑工作，参与客户技术交流、解决方案展示及POC（概念验证）项目落地，助力项目成功签约，展现汉得AI交付的专业能力与服务价值 任职要求: 学历要求：本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、软件工程等相关专业优先，具备扎实的技术基础与系统化思维能力。 经验要求：3年以上ERP、供应链、AI类项目或智能化系统实施经验，至少独立主导过1个完整AI项目的全周期交付，具有汉得相似业务领域（ERP、SaaS、AI中台）项目经验，或在制造、国等行业有AI落地经验者优先； 专业能力：熟悉主流大模型的技术特点与适用场景（具备火山AI实践经验者优先），掌握大模型接口调用、微调优化等技能，了解RAG增强技术、Agent架构等核心方法，拥有实际应用案例者更佳； 软技能：具备出色的沟通表达与客户关系管理能力，能够准确传递技术内容、理解客户诉求并整合多方资源协同推进；责任心强，执行力高，善于应对复杂问题与交付压力，适应驻场工作模式及高强度节奏，具备良好的团队合作意识与持续学习意愿，对前沿技术保持积极关注

岗位要求 1、具备3年以上销售或咨询服务从业经历 2、有医疗领域咨询背景，熟悉耳鼻喉、医美、口腔、眼科、神经科等相关科室优先 3、了解广告法相关规定，具备良好沟通技巧，严格遵循医疗咨询行业规范 4、性格沉稳细致，能够及时、积极处理患者疑问 5、掌握常见耳鼻喉类基础疾病的基本知识 6、熟练操作快商通、商务通等在线沟通工具 工作职责 1、通过线上渠道接待患者，细致解答各类咨询问题 2、协助患者完成线上预约流程，配合导医进行挂号引导 3、协同开展院内营销推广活动 4、按计划执行患者后续回访工作 岗位待遇 1、单位设有员工食堂，工作日提供免费午餐，住宿需自行解决 2、享受节日福利发放（如端午节、中秋节等） 3、试用期起即办理五险，正式转正后增缴公积金 4、按规定享有带薪年休假 5、本岗位实行单休制，轮休安排依据部门排班执行 6、工作时段分为早班与晚班：早班8:00-15:00，晚班15:00-22:00