
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施过程进行监督与管理,确保流程规范,并参与现场材料验收;
3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑;
4、品德良好,具备较强的沟通表达与协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作精神,能根据项目需要出差作业;
6、有农业水利工程相关设计经验,熟悉小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
15000-17000招聘采矿工程师
1.5-1.8万元/月
采矿工程师月结全职
工作地点:四川省阿坝州马尔康市
参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。
进行地下开采(根据实际情况选择)的施工图设计,包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。
与地质、测量、安全、机电等部门密切协作,共同保障矿山生产顺利进行。
编写技术报告、工作总结,并向管理层汇报
学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业及采矿工程师证书。
工作经验:具备【例如:3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。
专业技能:熟悉采矿工艺流程,能独立进行采矿设计;熟练使用至少一种主流矿业软件(Surpac、Datamine、3DMine等)及AutoCAD、Office等办公软件。
核心素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。
安全意识:责任心强,具有牢固的安全环保意识。
体能要求:身体健康,能适应矿山工作环境。
水利工程技术岗
8000-12000元/月
水利工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担水利工程项目的技术支持与现场指导工作,确保工程质量和进度达标;
2、参与水利工程的设计方案及施工计划制定与优化,提高项目执行效率;
3、开展水利设施的安全性评估与日常维护,确保系统安全稳定运行;
4、统筹协调项目相关方资源,及时解决技术问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,水利工程、土木工程等相关专业优先;
2、具备较强的项目管理意识和团队协作能力,能适应一定工作压力;
3、掌握水利设计标准与施工流程,有实际工程项目经历者优先考虑;
4、具备良好的问题分析与处理能力,持续关注并学习行业新技术。
工程技术人员
5000-9000元/月
水利工程师3-5年大专及以上土建造价交通造价水利造价安装造价
造价工程师(含土建、安装、水利、交通专业)
岗位职责:
1、在部门主管的统筹安排下,落实项目执行计划,承担本专业领域的咨询任务,保障工作质量与进度;
2、独立开展土建、市政、水利、安装等专业的造价咨询工作,包括工程量清单编制、工程计量、定额套用、单价测算及结算审核等;
3、严格执行国家及行业主管部门关于工程造价的相关法律法规、技术规范、标准文件,遵守公司内部管理制度;
4、依据项目规划所确定的技术路线与咨询准则,选用科学合理的分析方法、计算模型和操作流程,确保成果数据准确、完整、真实;
5、对本专业产出成果进行自我审查,主动把控质量,认真复核各项咨询结果;
6、编制符合要求的专业咨询报告,保证文件格式统一、内容清晰、满足实际应用需求;
7、项目完成后,及时整理应返还委托方或需存档的资料,完整移交至项目负责人或指定人员办理交接手续;
8、恪守职业操守,规范从业行为,维护良好的职业形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价、土木工程、安装工程、水利工程、交通工程等相关专业背景;
2、具备土建、安装、水利、交通方向的工程造价实操经验;
3、须持有土木、安装、水利或交通专业的一级造价工程师执业资格证书(此为必要条件,不符合者请勿申请);
4、拥有中级及以上专业技术职称者优先考虑;
5、累计三年以上造价相关工作经验,其中至少一年在造价咨询单位履职;
6、熟悉国家及行业有关工程建设的政策法规,掌握基本建设程序及各阶段工作内容,精通所属专业领域的造价管理与成本控制体系;
7、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效推进跨项协作,工作细致严谨,熟练使用常用办公软件。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本月薪+岗位津贴+年终奖金+工龄工资+学历补助+持证补贴+其他福利待遇;
2、各类补贴:通讯费、交通费、餐费补贴(集团设有自营食堂,提供免费午餐);
3、双休制度、享受带薪年休假;
4、节庆日及生日发放礼金或慰问品。
注册师
1.2-1.3万元/月
水利工程师10年以上大专及以上有水利工程师经验注册师、高级工程师水利水电不需长期出差
1.需具备10年以上设计院工作经历,特别优秀者可适当放宽条件
2.重点招聘注册土木(水利水电)工程师,同时欢迎其他专业人才:一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等
3.泛坊商云https://www.wygsy.com/支持远程线上办公
水利设计工程师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水工设计不需长期出差水利设计接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计文件的编制工作;
2、依据项目前期调研情况,分析水文与水资源状况,制定合理的规划设计方案;
3、协调组织水文、地质等专业人员开展现场踏勘及地形测绘工作;
4、参与项目评审会议,根据审查意见优化和完善技术成果;
5、对水利及高标准农田项目的设计输出进行全过程管理,确保成果质量符合标准要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,水利工程、农田水利等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟悉行业技术规范与设计流程,能独立完成水利设计任务,熟练操作CAD绘图软件及常用水利计算工具,了解多专业协作流程,具备良好的团队配合与现场沟通能力;
4、工作态度严谨,责任心强,具有较强的自主学习能力;
5、持有水利工程类执业资格或职称证书者优先录用。
薪酬福利:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇
2、入职即缴纳七险一金,享有节日福利、带薪年假、年度旅游、免费健康体检
3、享受出差期间补助
4、实行弹性工作制
水土保持工程师
2-5万元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-01
水保工程师(兼职)
职位介绍工作职责:
1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程,了解相关水土保持法律法规及技术标准,具备水保业务全流程操作能力;
2、承担项目实地踏勘、基础资料获取、信息汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估文件的撰写工作;
3、参与报告的技术审查与内外部沟通,确保成果文件的整体质量达标;
4、主持水保报告评审会议的汇报任务,并根据评审意见完成报告的修订与优化;
5、项目结束后,负责相关技术资料的系统整理与归档管理。
任职资格:
1、熟知水土保持领域的政策法规与作业流程,具有扎实的水保方案编制实践经历,拥有专家资源者优先考虑;
2、具备客户意识和项目责任感,能够接受occasional出差安排;
3、可独立开展水土保持方案编制、现场监测实施及监测报告撰写、水保设施竣工验收评估报告编制、评审答辩等相关工作。
临时工
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四川广元有下来的二衬班组吗,2×2.3的电力需要一班木工班组,年前干不完,过完春节接着干,
二衬建筑木工
有下来的二衬班组吗,2×2.3的电力需要一班木工班组,年前干不完,过完春节接着干,有意者联系
聘水利水电工程师(五险、双休)
6000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作;
2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持;
3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用;
4、负责及时收集整理设计成果并归档;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,水利水电工程及相关专业,具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先;
2、专业基础知识扎实,熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态,能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件,学习、适应环境能力强;
3、性格开朗、积极进取、勇于创新,具有良好的协调组织沟通能力,认真负责、踏实敬业、细心严谨,具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。
4、需持相关证书上岗!
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案,要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
水利工程技术岗
2-3.5万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验其他水利经验不需长期出差水利中级职称水利高级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:09:00-次日06:00
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-01
1.承担水利工程的日常设计、施工及维护工作;
2.参与编制与优化水利工程项目规划及相关技术标准;
3.配合处理水利建设过程中遇到的技术难题;
4.跟进项目实施进度,保障工程质量和执行效率。
任职要求:
1.具备良好职业操守,遵守行业相关法律与规范;
2.拥有较强的团队协作意识和沟通协调能力;
3.熟悉常用的设计与施工类专业软件操作;
4.具备较强的问题应对能力,可独立开展工程问题处置;
5.对水利领域有持续兴趣,能适应协作环境与项目节奏;
6.持有水利水电工程师资格证书
水文水资源工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
(1)负责项目技术支持及管理工作,确保任务按时按质完成;
(2)负责堤防、河道治理、河道管理范围划定项目的实施及编写工作,确保项目整体进度要求;
(3)负责水保、水文、行洪、排污口等项目的实施及编写工作,确保项目整体进度要求;
任职要求:
(1)大学专科科及以上学历,农田水利、给排水、水利水电等相关专业;
(2)2年以上工作经验,会水力计算和水平衡计算;
(3)具有水利水电工程职称者优先录用;
(4)能独立完成报告编制;
(5)能接受短期出差。
水土保持设计师
5000-10000元/月
水利工程师本科及以上水土保持监测验收监督检查报告编制
岗位职责:
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作;
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作;
3.依照技术规范、要求编制报告,并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作;
4.负责项目相关方的沟通与协调,对项目中各个工作阶段的进度和质量负责;
5.依照项目合同和项目进度,及时申请、跟踪项目支付。
任职要求:
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历;
2.2年及以上水土保持类项目工作经验;
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规,熟悉整个工作流程;
4.具备良好的沟通能力,责任心、主动性、抗压力强,有团队协作精神,适应出差。
薪资待遇:固定工资+绩效工资+提成奖金,平均年薪16万;
福利待遇:六险一金(五险+意外险+公积金)、双休
杭州市人才政策:应届生生活补贴:本科1万元、硕士3万元、博士10万元;租房补贴:1万/年,发放三年
水文与水资源工程师
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上不需长期出差水资源论证接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责:
1、开展项目现场踏勘,收集整理相关资料,为客户提供技术支持与实施方案建议;
2、承担水资源论证及涉水专题技术报告的编写工作;
3、组织并推进项目评审、报批流程,协调各方工作,确保取得审批意见;
4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中遇到的问题;
5、项目结束后完成资料汇总,并按规定进行归档管理。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业背景,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能够独立完成报告编制;
2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程;
3、品行端正、踏实细致、责任心强,具备良好的抗压能力,能接受四川省内出差安排。
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水利行业
6000-9000元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利二建设计院工作经验水保方案编制经验
1、从事农田水利、高标准农田、土地整理、河道整治、农田灌渠等农业工程类设计工作;
2、全日制本科以上学历,水利工程或相关专业,具有2年及以上工作经验者优先;
3,熟练使用各种专业设计软件,专业知识扎实,有团队精神,有较强的工作热情,敬业精神,沟通协调能力好。
水文水资源技术员
7000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验设计院工作经验
岗位职责:
1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作;
2、开展水文资料的搜集与分析,编写行洪论证报告及水文水资源专题报告;
3、配合项目组成员推进工作进度,保障项目按期保质交付;
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业背景;
2、掌握水文水资源分析工具和软件(如hec-ras等),具备坚实的水文理论知识;
3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识,可独立开展项目相关工作;
4、具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力,能胜任现场作业需求;
5、持有相关职业资质证书者优先录用。
水利施工工长
1-1.2万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1.全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作;
2.统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源,确保工程质量与进度目标达成;
3.负责项目施工计划的制定与执行,参与编制项目总体工期控制方案,并按要求分解为月度、周度实施计划;
4.根据现场生产实际,动态调整人员配置与劳动力安排;
5.定期开展安全生产、文明施工检查,推动问题整改与措施落地。
任职资格:
1)大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2)具备5年以上施工现场管理经验;
3)具有较强的组织协调能力,掌握水利工程施工各类工艺流程,熟悉现场管理流程,了解基本施工预算知识;
4)持有注册类执业证书者优先录用;
5)特别优秀者条件可适度放宽。
工长全职
成都市双流区,市政道路项目,需要招聘一名二排工长,负责现场施工+测量放线,需有市政施工经验,学历要求全日制大专及以上,年龄30岁以下,项目包吃包住,买社保
水利工程设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师本科及以上
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔,坚持技术深度与工程价值并重。
您将负责:
独立完成中小型水利工程方案设计(河道整治/水库除险加固/灌区节水改造)
使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算
参与现场踏勘与技术交底,对接业主与施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上
2.核心技能(满足2项即可投递):
能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模
3.经验门槛:
初级岗:接受优秀应届生(需提供课程设计/毕业设计作品)
中级岗:2年以上设计院水利项目经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向相关水利专家级高工(20年经验)汇报,获得手把手指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(能力定薪)
├─项目提成:产值的8%-13%(按季度结算,不拖年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标1年可升项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(课程设计/施工图/计算书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术问)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO)
水利规划设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除险加固设计水文计算堤防设计不需长期出差水保方案编制经验水利工程设计水工结构
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队,已成功完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算工作
参与项目现场踏勘与技术交底,协调对接业主及施工单位需求
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区施工图设计
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验门槛:
初级岗:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术快速成长
直接向具有20年行业经验的水利高级工程师汇报,获得一对一指导
回报即时可见
├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,无需等待年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属福利
弹性工作制
快速晋升通道(能力达标者1年内可晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必带材料:
个人简历+2套代表作品(如课程设计、施工图纸、计算说明书等)
2.流程极速:
初试(30分钟电话技术交流)→线上作品集讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO面谈)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元水利工程师招工在线招聘信息,主要招聘广元水利工程师相关人才。作为水利工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水利工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。