1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

扬州市广陵区招工长/工程师

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

供应商品质管理

岗位职责： 1.负责产品质量控制流程的执行与优化，确保产品符合相关标准和客户要求 2.根据测试计划编写测试用例，执行功能、性能及兼容性测试并记录结果 3.及时发现、定位并跟踪产品缺陷，推动问题及时解决，保障上线质量 4.参与需求评审和技术方案讨论，从质量角度提出改进建议 5.使用测试工具和管理系统，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.有软件测试或质量管理相关经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真 5.能够独立开展测试任务，具备较强的问题分析与解决能力

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。 2、2年以上线束行业QE工作经验，了解产品工艺流程。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，IATF16949质量体系在企业的运作方法。 4、能熟练使用2.5次元等测量工具。 5、处理客诉及品质异常改善。 薪资面议（学习能力强的应届生可培养） 公司地址：昆山市张浦德国工业园内

招聘：品质主管 薪资：7000-10000元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

任职要求： 1年龄20-40岁，大专以上学历； 21-3年以上汽车行业质量管理经验，熟练使用各类办公软件； 3熟悉ISO质量体系。 岗位职责： 1全面负责公司品质管理工作，制定并执行质量控制计划，确保产品质量符合标准。 2管理品质团队，合理分配任务，提升团队专业能力与工作效率。 3处理客户质量投诉，分析质量问题根源，制定并落实整改措施。 4推动质量管理体系的持续改进，优化质量流程。

小件搬运工，无套路 模式一 日结：280-300一天，提供食宿 模式二 月结：300-330一天，第一月保底8500，第二个月转正保底9500 月薪保底8500+提供食宿！！！ 招聘要求：18-60周岁，学历不限，经验不限 【上班时间】 早八到晚六，加班30一小时，夜班补贴20元/天 【工作岗位】 小件搬运(10-20斤)，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬简单培训立马上手!

常州溧阳时代2期招工地力工搬运石膏板电梯上楼 九个小时不包吃245三四天左右活完工结算第二天 可借生活费每天。下午俩项溧阳人民医院俩点立等50完工报销不强制劳保鞋18-55岁男明天上班

新北长白班，8天临时工，260一天，。 包吃，可安排住宿。

新北座椅厂，包吃包住，大量要人。 过年不回家，过年期间63一小时。 包吃包住。 要求工人，18~40岁。 每月15号发工资，月薪7000左右。

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求： 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先

【新北常荣电器】（可安排寒假工） 一手单:3块长线 优势： 包吃（四餐）有住！ 基本坐班！工作简单轻松！ 可预支工资！ 本公司主要生产家用电器内零部件。 招聘要求:工人18岁-40岁，沭阳地区！ 招聘岗位: 打单员（1名，工人） 套管（1名，工人） 挑拣（2名，工人） 手动点焊（1名，工人） AOI检验（1名，工人） 薪资待遇：打单员22元/小时，其他岗位20元/小时。 工作时间：早8晚8，有效工时10.5个。 发薪日：每月25号发上个月工资。 食宿：包吃包住，一日三餐加夜宵；厂区宿舍，空调洗衣机，独立卫生间设施齐全（工作满七天后安排住宿）！ 注意事项：工作，；，辞职必须办理离职手续，入职须有半年内常规体检单！ ☎驻厂电话：李文浩

1.参与质量手册、程序文件等体系文件的起草、更新及培训宣导工作； 2.参与搭建、运行并持续优化公司质量、环境及社会责任管理体系； 3.协助开展内部审核与管理评审，以及外部审核前各项准备工作； 4.负责公司内部文件与外来文件的受控管理、分发及归档保存； 5.跟进并验证监督检查、内审及外审中发现的不符合项整改情况； 6.协助推进公司质量目标在各职能部门的分解确认，并统计、分析、汇报目标达成状况； 7.完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2.熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有其中任一标准内审员证书者优先； 3.了解企业管理体系的建设与日常运维流程； 4.具备2年以上体系管理及文件控制相关工作经验； 5.具备良好的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 6.年龄***左右。

天天一手单 牛塘（郎轩斯）精密医疗厂 ：2 块长线 面试可以看车间，不需要经验，长白班，全坐班，年龄20-40 周岁！愿意做包过 入职常规体检 工作内容:医疗产品 注塑修毛刺:工人两班倒，可以长白班。18/小时。 激光焊接:工人22-40，长白班，产品上下料。18/小时。 整形:工人，20到35岁视力好，看外观，尺寸检测。17/小时。 工作时间:8:00-20:00，一天有效工时11个，包吃两餐！ 薪资待遇:月休2-4天，每月月底发上月工资， 。 面试时间:周一到周六上午 10:00 面试。 驻厂管理：

新桥【吉利车灯】年底结清220～240/天 两班制25-50岁~不体检，白班220夜班 240。 模式：25/天 主要生产：吉利车灯，灯壳。 工作内容：恒温车间，包装，擦拭，质检、修毛边，注塑等，具体根据车间分配。 年龄要求：20-50周岁，。简单识字，身体健康。 工作时间：早7：30-晚7：30 工资待遇：工人修毛边白班220夜班240 福利待遇：包吃厂内提供住宿，住空调独立卫生间。 驻厂负责：

质量检验性别，男女不限；招聘人员数量：2人；年龄25-45岁，薪资待遇面议；任职要求： 1、学历:中专及以上，机械/数控专业，有机加工行业同等岗位经验一年以上优先； 2、熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件；会正确使用计量器具，会基本参数计算； 3熟悉CNC机加工检验工作流程、工作细致、主动积极； 4、做到及时处理因为漏检和误检产生的质量问题，并做好相应的记录，预防重复出现； 5、完成领导交办的其它工作。 6、会二元、三坐标优先考虑

电气/自动化在读 大专/本科寒假工 电气柜厂，工作环境好，上六休一，有工作餐。 【招聘岗位】： 18-45周岁，成品柜检测，服从安排。 》综合20元/时，工期到2.12左右结束，15号发薪。 》咨询报名：（）

正式工➕超级稳定➕全部好部门➕餐补600元/月➕过年三倍工资上班➕过年留任奖 综合月薪7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元 综合月薪7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元 【溧阳科达利正式工】 招聘年龄:18-48岁（18-23岁需要提供非学生证明）男女不限 底薪2660元+加班费+正式工餐补600元/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）。 生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高、全检，品管空调坐班，辅助休闲工！ ✅空调车间，冬暖夏凉，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部改良恒温车间！ ✅免费住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，独立卫生间，水电杂费均摊。 ✅每个月25号发放工资，。 ✅ 入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。 ‼。。

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巡检 薪资福利:6400-7000元 （）

质检 工作地址:武进区-科教城企业 8:30-19:30（忙的时候需要配合加班，加班管一餐，最晚到21:30），休息1小时 23元/小时 有来料检验经验或者巡检经验熟练使用量具 20-38周岁，要能看懂机械图纸