岗位职责 1. 负责HMI界面的软件开发工作 2. 承担功能模块的设计、编码及测试任务 3. 开展模块性能分析与优化工作 4. 参与HMI软件维护及开发文档撰写 任职条件 1. 精通C++、java、cmake等相关技术 2. 具备两年以上嵌入式系统、Linux或QNX平台开发经验，有车载应用开发背景 3. 掌握HMI开发框架，具备在第三方HMI平台上进行二次开发的能力 4. 熟悉主流HMI开发工具（如Kanzi、QT） 5. 有QNX平台汽车仪表盘、中控HMI或UI开发经验者优先

岗位职责： 1、承担公司生产产品中电气与自控仪表的安装任务，提供现场技术支持及调试服务； 2、参与公司研发产品在电气与自控仪表方面的设计、装配及调试工作； 3、开展电气柜内部布线、PLC程序编写及相关运行维护工作； 4、编制电气仪表类设备与材料采购所需的技术询价文件，参与技术交流，完成技术评审与确认； 5、对供应商提交的技术资料进行审核与确认。 任职要求： 1、具备制造业领域电气与自控仪表相关工作经验，精通电气及自控仪表的安装与调试流程； 2、掌握电气、仪表专业相关的工程设计与施工标准、规程及规范； 3、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作认真负责，能接受出差安排； 4、电气、仪表自动化或相近专业大专及以上学历。

有经验的，最好能带队的，机械，电器！能独立完成配电柜的，提升机，堆垛机，各种输送设备的。自动化立体库设备安装！工资可以谈，微信

负责高速连接器自动化设备、工装夹具的装配、调试、试产及量产阶段的维护工作； 执行精密零部件组装、机械结构校正、设备精度调整，及时处理装配过程中的各类技术问题； 协同电气控制、视觉系统团队完成整机联调，确保生产线稳定高效运行； 课长职责：统筹管理装配团队，制定标准化作业流程，监督装配质量与生产效率。 5年以上自动化设备装配与调试工作经验，精通精密部件组装，具备出色的实操能力； 有连接器相关行业背景者优先考虑。

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

非标自动化设计出方案现场安装

1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训

现场仪表检维修，有2年化工企业检修经验

岗位职责： 1、负责真空镀膜设备电气控制系统方案制定、元器件选型、电路原理图绘制及电控柜布局设计等工作； 2、完成真空系统、加热系统、基片传送系统等模块的程序编写与现场调试； 3、参与新产品研发过程，承担技术开发任务，组织项目技术交流并对接供应商开展技术协商； 4、编制标准作业流程文件，处理项目在设计、加工、组装、调试各阶段的技术难题，整理撰写相关技术资料； 5、配合开展设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备开发经历者优先； 3、精通Eplan软件及PLC应用、上位机编程（熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙，ABB/ASC等品牌）； 4、具备较强的沟通协调能力、信息捕捉能力，工作细致严谨，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

工作地点在淮安

5-工作地点：省·无锡市诚招4名货车司机，要求持A2驾照，5年以上驾驶经验，稳重踏实，能开17米5大板车，熟悉江浙沪和福建线路。需熟练使用及下载，月薪保底12000——14000元，加盖雨布补贴2000元，月跑25趟以上另奖1000元红包，工资月结，包住并购买医疗保险。任职要求：有货运从业资格证，能吃苦耐劳，事少者优先。有意者请联系

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

聘1、工作品牌：卓诗尼2、工作地点：江阴万达二楼2006号3、招聘岗位：导购4、岗位要求：年龄22--38周岁，语言沟通能力强，有亲和力，形象气质佳，积极向上能吃苦，有目标，有团队精神，执行力强5、福利待遇：转正后薪资5000以上，做的多拿的多5、工作时间：早班9:30点-16:00点/晚班15：00点–21：30点，一周休息一天联系电话：陈女士同步

叉车工工资日结：白班275夜班286可转正，3个月开过林德、丰田、斗山，需要试车18-45

优质岗位直招｜杭州长白班坐岗 包吃住 入职快 线上报名优先安排！长期工、短期工、在校实习生均可，18-40周岁，综合月薪7644-8624元，福利拉满！ 岗位优势 • 纯长白班+轻松坐岗，车间可带手机 • 结伴应聘可同宿舍、同班组 • 恒温车间22℃，干净舒适、冬暖夏凉 工作内容 无需学历经验，零基础上手快！ 负责产品贴标、扫码、包装、质检等简单手工活。 薪资福利 • 短期/实习：满1个月可离职，离职当场结清工资（可现金），出勤294-308天核算 • 长期岗：月薪7500-8500元，享工龄奖、绩效补贴、全勤奖，缴纳五险一金 上班时间 每日8-10小时，月休4天，可调休、连休，作息灵活。 食宿全包 • 免费三餐（米饭/馒头/汤不限量） • 免费下午茶：水果、面包、牛奶 • 2-4人标准宿舍：空调、热水、独立卫浴、洗衣机齐全 工作地点：浙江杭州 报名须知 岗位名额紧张，线上报名优先入职！ 电话/简历投递，快速对接；面试当天可入住，火速上岗！

岗位职责： 1.负责工业仪器/仪表的日常维护保养工作 2. 对现场仪表故障进行诊断、分析与快速处理，保障生产连续稳定运行 3.进行仪表校验工作，确保符合计量法规及行业标准 任职要求： 1.仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2.具备仪器/仪表相关工作经验，熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理与应用 3. 熟悉DCS、PLC系统接口及常见通信协议（如HART、Modbus） 4. 具备良好的现场问题解决能力及跨部门协作意识 5.持有电工证、仪表工操作证或计量检定员资格证者优先

年龄50以下，专科以上学历 仪器仪表，自动化，机械工程，电子信息工程相关专业 具有2年以上工作经验 有化工自动化仪表证，熟悉各仪表工作原理，掌握安装调试及维护技能 工资8000-9000 上六休一，包吃住，长白班，8小时工作制 包吃住，

生产维保人员，包食宿，提供五险。

专业仪表工，制药厂，化工厂经验的

岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升学习，持续提高专业水平； （5）严格遵循公司及部门各项规章制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结； （7）完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： （1）年龄25-45岁，具备大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）具有2-5年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先，责任心强，能积极配合公司各项工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班安排执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早、中、晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。

岗位职责 1. 主导大型数据中心/智算中心项目电力/暖通系统一体化方案工作，输出方案并打造差异化亮点； 2. 牵头投标技术标编制与述标谈判，评审合同条款并规避技术及履约风险； 3. 统筹电力系统技术落地，解决复杂难题，保障项目符合规范及客户要求； 4. 搭建技术体系并带教团队，跟踪前沿技术与竞品，推动方案迭代优化； 5. 维护核心客户关系，提供技术咨询，挖掘增值机会并树立口碑； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气相关专业； 2. 8年以上电力/暖通方案经验，至少3年以上大型数据中心/智算中心电气专业负责人经历，头部企业经验优先； 3. 精通电力产品与规范，能独立完成系统设计及故障排查，具备系统集成经验优先； 4. 具备强统筹、协同及述标能力，能搭建体系并赋能团队； 5. 具备一级机电建造师或注册电气/暖通工程师、高级工程师优先；

熟练操作CAD及柏楚排版软件，具备独立对接客户的能力。

岗位职责： 1、参与零部件开发阶段的产品及供应商准入评估；协同研发与工艺团队对核心部件开展DFX分析、选型确认及测试评审；主导供应商零件的先期质量策划，并通过FSR审批，确保产品与制造过程的一致性； 2、负责供应商相关质量问题的应对与解决： （1）联合产品线质量团队实施问题遏制、整改推进与闭环管理，保障现场及市场端问题处理的及时性与有效性； （2）针对重大异常进行风险升级管理，推动供应商完成8D报告提交并落实相应索赔流程； 3、承担供应商日常管控工作： （1）依据供应商月度/年度绩效数据识别高风险对象，开展诊断分析、能力提升或资源优化； （2）对关键供应商实施定期的体系审核、过程审核和产品审核，指导并协助其构建稳定的生产体系； （3）统筹供应商在设计及4M1E变更环节的变更管理； 4、结合行业发展趋势，协同供应链与研发团队开展品类供应商布局规划、能力拓展及良率提升工作； 5、推进公司精益项目的落地执行，持续完善和优化相关业务流程，提升工作效率与人效水平； 6、按实际工作需求，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、工科专业背景，本科及以上学历，须取得相应的学历证书及学位证书； 2、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、抗压能力、执行力以及积极进取的工作态度。

无锡新吴区招聘机械工程师，精通机械设计与开发，能独立完成概念到产品的过程，熟练CAD软件，有10年以上工作经验，月薪1.2-1.3元。上班地址新吴区硕放南开路，联系电话，

岗位职责: 1、供应商质量问题处理：针对因供应商来料引发的装配异常、售后返修问题及外协检验发现的不合格项，组织现场协调处理，开展异常信息收集、分析与数据统计，并对同类物料进行质量风险识别，向相关供应商发出预警并实施排查； 2、改善措施追踪与确认：跟踪供应商异常问题的整改进展，运用8D方法论结合相关分析工具验证改善对策的有效性，督促供应商更新流程图、FMEA、控制计划、作业指导书等质量管理文件； 3、检验规范建立与改进：探索和优化检测技术、检验方法及设备应用，协同供应商推进产品设计阶段的质量与可靠性验证，并参与检验标准的制定与持续改进； 4、样品评估及确认：参与供应商新产品开发过程，依据产品需求联合标准化团队制定验证方案，推动供应商完成新品测试与认证工作； 5、新供应商开发：参与采购环节中新供应商的引入评估，对其质量体系及质量策划能力进行审核，独立编制审核结论报告； 6、供应商现场审核：依据整改措施落实情况，对供应商生产现场执行状况进行核查，涵盖5S管理、工艺执行、品质控制等方面，对照FMEA、流程图、控制计划等文件评估现场符合性，输出审核结果并跟进整改闭环； 7、供应商年审：结合产品风险等级与供应商表现，制定年度审核计划，对供应商质量体系运行、质量策划文档完整性及控制措施落地情况进行评分审核，形成整改意见并跟踪验证效果； 8、供应商绩效改善和能力提升：定期评价供应商绩效表现，对表现未达标的供应商制定专项能力提升方案，监督实施过程并评估成效，从整体成本视角推动供应商质量水平提升； 9、根据实际工作需要及紧急任务，完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电机、机械、电气类相关专业，具备3年以上SQE岗位工作经验； 2、熟练掌握并应用FMEA、控制计划、MSA、SPC等质量工具，能指导供应商完成相应技术文件的编制与维护； 3、具备较强的问题分析与解决能力，能够运用8D逻辑对供应商质量问题进行系统分析并推动纠正措施落地； 4、工作积极主动，善于协调涉及供应商质量异常的相关各方，确保问题有效关闭； 5、具备良好的抗压能力，有应对突发性质量问题的快速响应与处理经验。

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域十余年，已成长为行业内领先企业，凭借专业技术与良好信誉赢得市场广泛认可。当前公司进入快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀具备经验、能力与责任感的您加入，共同开拓新局面！ 我们提供： ① 明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ② 具有市场竞争力的薪酬体系，成果共享，回报清晰可见； ③ 正面积极的团队环境，助你实现“选对平台、成就事业”的职业理想； ④ 12年持续按时足额发放薪资，无拖欠、无延迟，保障稳定可靠； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正值吸纳人才的关键时期。若您希望在一家稳健前行的企业中发挥所长，期待与务实进取的团队并肩作战，这里将是您的理想之选！ 岗位职责： 1、承担公司通用设备及非标定制设备的图纸绘制工作； 2、参与技术方案拟定、材料选型等相关设计任务； 3、配合生产过程中的技术支持、沟通协调与现场指导； 【任职要求】： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成总装图、部件图及零件图绘制； 3、具有一年以上非标设备设计工作经验； 4、了解乳化或搅拌类设备加工工艺者优先考虑。

1、项目统筹与管理 1）全面负责整车研发全周期工作，规划技术路径、研发进度及经费安排，统筹电池、电机、电控、结构、外饰、智能化等专业模块协同推进，确保项目按期高质量交付。 2）跟踪研发执行情况与成本控制，识别潜在风险并制定应对策略，保障产品在性能、安全及法规符合性方面达标。 2、技术方案设计与评审 主导整车平台架构开发，完成动力系统配置、车身结构优化、轻量化设计（包括碳纤维等新型材料应用）、热管理系统及外饰集成方案，组织关键技术研发评审与持续迭代升级。 3、结构设计与开发： 1）承担整车车架结构开发任务，确保具备高刚性、轻量化特性及动态稳定性，满足高速运行条件下的力学表现要求； 2）主导油泥模型工程实施，衔接造型创意与工程可实现性验证，提升空气动力学效率与外观曲面精度； 3）负责外饰部件（如壳体、覆盖件、灯具总成）的工程设计、材料确定及模具开发管理，平衡美观性与实用功能； 4）确保设计方案符合国家及国际标准（如国标、ECE、ISO）及相关认证要求（如EMARK、3C认证）。 4、测试验证与量产支持 1）编制整车及子系统试验计划（涵盖NVH、耐久性、高速性能、车架强度等），解析测试结果并推动问题整改闭环； 2）配合制造团队解决批量生产中的工艺难题，保障产品由样机阶段平稳过渡至大规模制造。 5、供应链与外部合作 1）筛选并确定核心部件供应商（如电池系统、电机控制器、车架原材料、外饰模具厂商），牵头技术沟通与降本增效工作； 2）拓展产学研协作渠道，关注前沿技术方向（如固态电池、智能电控系统、先进复合材料），增强产品技术领先优势。 6、技术标准化与创新 1）构建研发技术体系与知识沉淀机制，推进车架设计专利布局、外饰新工艺开发等核心技术能力建设； 2）探索智能化功能（如车联网、辅助驾驶系统）在电动摩托车场景下的融合应用。

实验室分析，固定工作时间，双休。

一、要求： 1、识别图纸行位公差要求；熟练使用量检具（卡尺、千分尺、三爪内径千分尺） 2、机械或机电一体化专业 3、此岗位12小时二班倒，一周一换，单休

精通sw三维设计，有工业设计基础，熟悉工业水电气，建模，生产报目单，设计到产品落地