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电力工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责电力二次设备(DTU、FTU、TTU、分级保护)的调试; 2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。 任职要求: 1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等; 2、熟悉电力系统常用仪器、仪表; 3、具备现场工作经验,有较强的故障判断和处理能力,动手能力强; 4、有驾驶证,能独立开车外出工作; 5、有高压电工证者优先; 6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术
职位描述职位描述(有非标自动化,包装机工作经验优先) 作为包装机设备电气工程师,您将是设备电气控制系统的核心设计者和护航者。您需要负责从电气设计、编程调试到现场支持的全过程,确保我们的包装设备稳定、高效、智能地运行。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统规划、设计,包括电气原理图、接线图、柜体布局图等(使用EPLAN或AutoCAD Electrical)。进行PLC(汇川、欧姆龙、三菱、西门子等)的选型、程序编写和调试。负责伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制系统的设计、选型与参数整定。进行人机界面(HMI,如威纶通、西门子)的组态与画面设计。 2.程序编写与系统集成 编写稳定、高效的PLC控制程序,实现复杂的包装工艺流程(如定长送膜、色标跟踪、多轴同步等)。集成机器视觉系统(如基恩士、康耐视),用于检测、定位与识别。设计设备与上层MES系统的通讯接口(如Ethecat,Ethernet/IP, Profinet, Modbus TCP/IP等)。 3.调试与技术支持 在设备装配和客户现场进行电气调试,解决调试过程中出现的各类电气、软件及传感器问题。优化设备性能,提升设备速度、稳定性和良品率。为生产、质检和售后服务部门提供强有力的电气技术支持,编写相关技术文档。 4.技术文档与管理 编制完整的电气技术文档,包括BOM清单、操作手册、维修手册等。参与制定和优化电气设计标准与规范。 任职要求 必备条件 学历与专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验:3年到5年及以上非标自动化设备或包装机械行业的电气设计、编程与调试经验。 核心技术能力:精通PLC编程,熟练掌握至少一款主流品牌PLC(如西门子S7 - 1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列)的编程和应用。精通电气设计软件,熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计。精通运动控制,具备丰富的多轴伺服系统(如三菱、安川、松下)应用经验,熟悉电子凸轮、G代码等高级功能者优先。熟悉人机界面,熟练进行HMI触摸屏程序的组态与设计。 专业知识:熟悉常用电气元件(传感器、断路器、接触器等)的选型与应用。了解现场总线(EtherCAT, Profinet等)和工业网络通讯技术。具备基本的机械知识,能够与机械工程师进行良好的技术沟通。 优先考虑 熟悉非标自动化设备优先。 熟悉包装工艺(如制袋、充填、封口、贴标、装盒等)者优先。 有成功主导或主要参与过完整设备开发项目经验者优先。 综合素质 具备出色的分析和解决复杂问题的能力,能承受一定的工作压力。 工作积极主动,认真负责,注重细节和流程规范。 具备优秀的团队协作精神和沟通能力。 能适应短期出差,进行客户现场的安装与调试工作。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系:面议,提供“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”的多元化激励模式。
电气设计工程师
8000-11000元/月
电气设计工程师经验不限本科低压电机变频器控制器EPLAN电气原理图
岗位职责: 负责电动葫芦的设计与研发工作,依据项目启动需求制定电气方案,完成电气选型、电气图纸绘制及图纸发布等相关任务。 岗位要求: 1、统招一本及以上学历,电气、自动化等相关专业,具备英语六级水平; 2、熟练掌握CAD、EPLAN等电气绘图软件,了解主流电气产品的实际应用; 3、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,具有较强的责任心。
电力工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作; 2、故障判别和简单故障的处理及操作; 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;  4、定时记录各设备的各项关键参数;   任职资格: 1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业; 2、年龄45周岁以下; 3、具有2年以上的动力维护工作经验,;  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑; 5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
电气工程师
7000-12000元/月
电气设计师中专/中技
岗位职责: 1.负责自动化清洗设备及装配检测设备的电气系统设计,包括图纸绘制、元器件选型、PLC编程(如欧姆龙、三菱)及HMI界面开发 3.编制电气BOM清单、接线图、操作维护手册等技术文档,确保符合IEC/GB电气安全标准; 4.支持生产、售后环节的电气问题诊断与优化改进,提升设备稳定性与交付质量; 5.配合完成客户验收测试及技术培训工作,保障项目顺利交付。 任职要求: 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2.3-5年非标自动化设备电气设计经验,熟悉轴承、汽车零部件行业设备者优先; 3.熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气绘图,掌握主流PLC编程与通信协议; 4.具备独立完成从方案设计到现场调试的全流程能力,责任心强,具备良好沟通协作意识; 5.能适应短期出差及项目制工作节奏。
电气设计工程师3-5年本科自动化仪表电气仪表流量计压力表分析仪
1、仪表、电气自动化相关专业,本科及以上学历; 2、承担工业自动化仪表(如温度、压力、流量、液位、执行机构等)的选型工作; 3、掌握各类仪表的工作原理;能熟练运用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸; 4、具备化工设备调试经历及基础电工知识; 5、熟悉PLC编程与组态操作,精通西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气理论; 6、能够使用EPLAN、CAD等制图工具绘制或修改电气原理图; 7、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可进行系统界面开发者优先考虑; 8、具有良好的职业操守,态度认真、作风踏实,责任心强且积极上进; 福利:年终奖、免费员工宿舍(双人间)、员工食堂、节日福利
电气设计师5-10年本科
14.招聘岗位:电气自动化工程师 招聘人数:1名 学历要求:本科及以上学历,电气自动化相关专业,5-10年除尘、脱硫脱硝行业电气自动化设计工作经验 职位描述:1、负责除尘、脱硫脱硝项目的电气自动化方案设计,为客户和销售人员提供技术支持与咨询;2、负责高低压设备供配电系统、电气控制系统及自动化仪表的设计和选型;3、负责以PLC为主的自动化系统的组态编程和现场调试工作;4、其他电气自动化相关的工作。熟练掌握西门子等PLC编程和组态软件的使用;能使用专业电气设计软件进行设计者优先考虑;有供配电资质者优先考虑;熟练使用MSOFFICE,AutoCAD等软件;能适应出差。 薪资待遇:薪资12K-21K,14薪。福利:五险一金、交通补贴、餐补、节假日福利、生日福利、体检等 工作地点:省无锡市滨湖区锦溪路100号科教软件园20号楼 联系方式: 邮箱:
电气设计工程师经验不限学历不限半导体设备电气控制柜
岗位职责: 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计任务 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通,明确需求并提供专业技术支持 3. 全程参与半导体设备电气控制柜项目的设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题,保证设计方案满足行业规范要求 任职要求: 1. 拥有半导体设备或相关方向电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 可独立承担机械或电气设计工作并按时交付 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年学历不限
招聘岗位:电气设计工程师 岗位职责: 负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决 任职要求: ● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业,大专及以上学历 ● 熟悉电气设计规范和标准,具备2年以上电网行业电气设计相关经验 ● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件 ● 年龄40岁以下 工作地点:句容、南京
无锡惠山区招氩弧焊
8000-9000元/月
氩弧焊工3-5人
无锡市惠山区招氩弧焊
江苏无锡小饭店找大姐一名,工资6000---8000以上,电话包吃住
6000-8000元/月
厨工1-2人月结
无锡小饭店找大姐一名,工资6000---8000以上,电话包吃住
无锡
6月24日 21:57拨打电话
无锡新吴区内架拆除及清理,夫妻挡最好
300-400元/天
拆架1-2人
内架拆除及清理,夫妻挡最好
无锡 新吴区
6月24日 21:56拨打电话
无锡新吴区有在安防火门的吗。
防火门
有在无锡新吴区安防火门的吗。
无锡 新吴区
6月24日 21:54拨打电话
江苏无锡有人做工地围挡吗?。
栏杆
有人做工地围挡吗?。
无锡
6月24日 21:54拨打电话
电力调试工程师
8000-12000元/月
电力工程师3-5年大专
【工作内容】 - 独立负责220kV及以下变电站设备的调试、测试及运行维护工作; - 负责电力系统设备安装、调试方案的制定与实施; - 处理设备运行中的技术问题,确保系统稳定运行; - 编写调试报告及相关技术文档,配合项目验收工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历,电气工程、电力系统等相关专业; - 3年及以上变电二次调试或变电设备售后服务工作经验; - 熟悉变电站设备结构及工作原理,具备基本的电气知识; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场工作。
电力调试工程师
8000-12000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 出差 周期半年 1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务; 2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等; 3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等; 4、配合参与必要的售前、售后工作。 任职要求:数据中心 1、本科及以上学历,电力、电气及自动化相关专业,能适应区域范围内的出差; 2、性格外向,有较好的团队合作意识,能胜任多任务管理,能承受一定的高强度压力; 3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力; 4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力; 5、书写及口头沟通能力强,熟练使用office办公软件; 6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用; 7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。
电厂集控值班员
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作,保障电网安全稳定运行 2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置 3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作 4.填写运行日志、操作票及交接班记录,确保资料完整规范 5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习,持续提升专业能力 任职要求: 1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限 2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先 3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程 4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先 5.责任心强,具备良好沟通能力与夜班适应能力
电力工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年大专
负责变压器维保、整流控制柜技术、高压开关柜维保路灯改造
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排 工作地点;转正以后在户籍地当地 岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选) 注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。 【工作要求】 1.大专及以上学历; 2.本岗位接受应届毕业生和实习生; 3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强; 4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5.持有低压电工证书优先; 6.有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000, 薪资结构:餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习:是 实习时间:正式上班岗前实习3-6月 实习地点:山东 实习薪资:岗前实习2000-3000 注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
暖通工程师3-5年本科暖通设计装配机房
【岗位职责】 1. 负责模块化洁净室及装配式机房的方案设计、三维建模与施工图深化工作 2. 应用BIM技术开展机电管线综合布局,完成暖通水系统的模块化预制与拆分设计 3. 主导装配式机房安装工艺规划,编制预制加工图纸及相关施工指导资料 4. 与结构、电气、给排水等专业团队协同推进多专业整合设计 5. 参与项目全过程管理,涵盖现场勘察、技术交底及施工过程中的问题处理 6. 持续改进模块化设计流程,构建标准化预制构件资源库 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能动力工程或相关专业 2. 3年以上装配式机房设计经验,独立主导过至少2个完整的暖通水系统项目 3. 熟练掌握Revit MEP软件,具备SolidWorks机械装配设计能力 4. 熟悉空调水系统、冷却水系统等流体系统的设计标准与规范 5. 具有装配式机房BIM出图经验,了解预制管件连接节点的构造设计 6. 具备现场安装技术支持能力,能快速响应并解决技术问题 7. 有装配式施工现场实操经验者优先考虑
工艺工程师PE经验不限硕士PLC编程软件不需要出差PMP项目管理CET 6雅思
1. 推动相关领域的技术创新 2. 负责新技术开发项目的实施 3. 联合IT团队及核心专业团队共同探索流程中的自动化应用
电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
会光伏电站智能运维,储能设备运维,有高压电工证
材料工程师5-10年大专工业地产
职位描述: 1. 落实公司材料管理相关制度,承担本项目部职责范围内的各项材料管理工作; 2. 围绕项目整体管理目标,编制项目物资管理方案,并组织实施; 3. 组织对项目材料管理人员开展业务培训,监督其物资管理执行情况; 4. 根据项目实际需求,办理安全周转类材料的采购申请及材料调拨事宜; 5. 按照物资管理规范,落实材料进场验收、入库、出库及存储过程中的标识化管理,妥善处理不合格材料退货; 6. 负责材料管理系统中的出入库操作,收集、整理与分析材料相关的统计资料和原始记录,按时完成各类报表填报; 7. 参与并组织每月项目物资盘点工作; 8. 配合开展项目废料处置相关事务; 9. 完成上级领导及主管部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备统招专科及以上学历,工科或物流管理类相关专业毕业; 2. 有机电安装类工程现场材料管理经验者优先; 3. 熟练掌握常用办公软件操作; 4. 工作认真细致,逻辑思维清晰,具备较强的数据处理能力; 5. 具备良好的责任心,能吃苦耐劳,适应一定强度的工作压力,沟通协调能力良好; 6. 能够接受长期驻场各项目施工现场安排; 7. 身体健康,无影响工作的疾病。
安装工程师3-5年学历不限
1. 有医院无影灯,吊塔吊桥相关安装和工程类施工经验者优先。 2. 要具备能吃苦耐劳,服从管理的精神。 3. 能适应长期全国出差。 薪资待遇: 1. 保底工资 4000+绩效工资+加班工资,到手工资8000+ 2. 有餐补,住宿补贴,车补 3. 交五险
夹具设计工程师
8000-12000元/月
夹具设计经验不限大专车床夹具铣床夹具非标经验熟悉数控机床技术
1、掌握机械原理及机械加工相关知识 2、具备工装、夹具的设计能力 3、拥有良好的学习与适应能力
机械画图,拆图
钣金工程师1-2人月结
要吃苦耐劳
工艺工程师PE1-3年大专粉末
【岗位职责】 开展面向3D打印选择性激光熔融技术的新材料与新工艺研发,涵盖金属粉末选型、打印参数优化、成形应力调控、热处理及表面处理工艺设计,以及成型零件性能测试与评估。研究材料体系包括模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业方向为粉末冶金、金属材料或焊接相关领域。 2. 具备2年以上工作经验,有3D打印领域实际项目经历者优先。 3. 熟悉三维建模工具,能熟练操作三维模型数据处理软件。 4. 思维条理清晰,具备独立分析能力,能够主动识别问题并提出有效解决方案。 5. 英语能力良好,可独立检索并理解海外技术资料。 6. 性格踏实稳重,诚信正直,具备良好的团队协作意识与沟通能力。
钣金厂工程师
7000-12000元/月
钣金工程师包吃社保20人以上月结全职钣金制造金属制品业
无锡惠山区招聘钣金工程师 5天8小时加班另算交社保 底薪7000-12000 要求是钣金厂做过钣金工程师其他行业不要,熟练3D建模拆钣金工艺图 熟练钣金结构 出图要求,激光下料图,折弯图,钣金钳工图,焊接图
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责项目初期机械方案的风险分析、方案设计与开发,对接客户并完成技术讲解,核算设备成本,把控项目执行进度; 2. 协同团队推进设计方案落地实施; 3. 持续改进设计流程,提高产品品质与生产效能。 任职要求: 1. 具备5年以上自动化结构设计经验,可独立承担单机及整线设备的设计规划工作; 2. 本科及以上学历; 3. 有大型设备制造企业研发背景者优先考虑。
仪器/仪表工程师经验不限大专测量仪表分析仪表电气仪表五险包吃包住带薪年假
工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作规范,落实一线岗位日常事务的执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期进度安排。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工岗位人员。 4. 参与团队内部流程优化研讨与经验交流,推动整体工作效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历(仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景),专业不限,具备良好语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观,具备优良的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式:直接签订正式劳动合同 2. 工作地点:可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南(沿海城市) 3. 薪资待遇:入职前3个月月收入3-4K,转正后综合月薪6-8K,薪资由基本工资、绩效奖金、现场补贴、工龄工资构成,随技能提升与岗位晋升逐步增长; 4. 福利保障:入职即缴纳五险(按标准基数缴纳),另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利,节日津贴、高温补贴、防寒补贴按时发放; 5. 生活保障:免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅,定期发放劳保用品,每年组织免费职业健康体检; 6. 职业发展:提供免费技能培训机会,设立双通道晋升机制(技能方向:首席技能专家;管理方向:技术管理岗位),支持专业能力与职级同步成长。
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