
资深模拟电路设计工程师
4.5-7.5万/月
水电工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 根据芯片定义确定电路的整体架构,独立完成电路的建模、设计、仿真、验证;
2. 指导版图设计工程师完成电路版图设计,实现全光罩或 MPW流片;
3. 与应用工程师合作制定芯片测试规范和方法;
4. 与测试工程师合作,顺利完成中测、成测等芯片测试任务;
5. 负责芯片参数的实验室调试,进行与自动测试机结果的对比分析;
6. 撰写设计和测试文档,辅助可靠性实验电路设计;
7. 熟悉BCD工艺的IC设计。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电子、微电子相关专业;
2. 两年以上模拟芯片设计经验;
3. 熟悉BCD工艺的半导体器件物理特性和版图要求;
4. 良好自学能力,乐于分享和沟通;
5. 具有团队合作精神。
CCS电路设计工程师
9千-1.4万/月
水电工程师3-5年本科CCS电路设计包吃住新能源电池
1、负责CCS组件的FPC/PCB线路全流程开发,涵盖需求解析、原理图设计、阻抗管理及拼板优化,确保方案满足IPC-2223、IPC-2221等规范要求,同时符合产品在电气性能与结构强度方面的标准;
2、承担CCS组件配套线束的设计任务,包括线束走向布局、连接器选型、导线截面匹配、载流能力核算、电压降评估及防护结构设计,综合考虑制造可行性、装配便捷性与使用可靠性,预防生产与应用环节中的潜在失效风险;
3、结合电池模组/PACK本体结构,统筹FPC/PCB/线束与铝巴、吸塑件等零部件的空间配合关系,具备良好的三维空间构型能力,保障整体集成方案的协调性与合理性;
4、主导FPC/PCB/线束相关材料的选型工作,深入掌握PI基材、铜箔、接插件等核心物料的技术特性,能够有效应对FPC在弯折、耐压、发热等工况下的可靠性挑战,实现性能与成本的最优匹配;
5、编制完整的技术交付文件,如Gerber资料、电路原理图、BOM表、DFMEA报告等,牵头或参与研发阶段的DV/PV测试验证流程,确保设计方案具备量产可行性;
二、任职要求
1、具备扎实的电子电路理论基础、信号传输知识及线束设计能力,了解CCS组件运行机制及电池模组/PACK相关技术内容;
2、具有3年以上从事CCS组件FPC线路与线束设计双重实战经验,有动力电池或储能系统领域成功量产项目经历者优先,熟悉SMT工艺对FPC设计约束者更佳;
3、精通Altium Designer、PADS、Cadence中至少一种FPC/PCB设计工具,可独立完成多层FPC布局布线、阻抗仿真分析及拼版优化,掌握FPC叠层配置、过孔形式、焊盘设计等行业规范;
水电工程师
7千-1.4万/月
水电工程师3-5年本科电工职业资格证书电工职业资格证书(初级)
1. 负责全厂水电系统的巡检、维护与检修,涵盖配电室、水泵加压设备及各类水池的日常运行管理
2. 定期对供水供电设备进行性能检测,及时发现并处理潜在问题,保障水电系统稳定运行
3. 承担公司内部水、电、消防及物业相关设施的小型维修与安装任务,负责公共区域照明、用水器具等设施的维护管理
4. 每日巡查厂区供水、供电、消防及物业管理状况,遇故障迅速修复,并在作业完成后及时清理现场
5. 持有高低压电工操作证
外包工长
1.6-2.3万/月
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招徐州,郑州,合肥,济南,南京的储备工长;(目前筹备中)
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
地区:徐州本地
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
前台行政文员
3-4千/月
文员社保经验不限大专弹性工作制
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
3.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
4. 有销售前台、助理等相关工作经验者优先
5.遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并的工作环境
无锡梁溪区招专业瓦工,工资200元一天中午吃饭下班结工资,实干8小时半
140-190元/天
泥瓦工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招专业瓦工,工资200元一天中午吃饭下班结工资,实干8小时半
氩弧焊工
招聘氩弧焊工,年龄要求20至48岁。工作时间从7:50至20:00。薪资结算方式有两种:五天后日结,每天341元(按每小时31元计算);月结,每天363元(按每小时33元计算)。
想挣钱的来,搬运400一天,包吃住/活好干
1.2-1.3万/月
搬运工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费
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负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
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要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
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洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
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缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工包住包吃五险高温补贴餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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模拟电路工程师
3-6万/月
水电工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责存储产品中高压电荷泵、负压电荷泵等模拟电路的设计与优化;
2. 根据产品擦写/编程需求(如8V~18V高压、-3V~-9V负压),完成电荷泵拓扑架构的选型与方案设计;独立完成电荷泵整体电路设计,包括升压模块、时钟驱动、稳压反馈、误差放大器、比较器等;
3. 进行电路仿真(DC、AC、瞬态、蒙特卡洛等),确保电路性能、效率和可靠性;参与高压系统与flash阵列的整体方案设计;
4. 撰写规范的电路设计文档、仿真报告,参与失效分析、良率提升与可靠性测试;
5. 主动识别项目风险,推动问题解决,持续学习新工艺与新架构。
【岗位要求】
1. 熟悉Dickson、交叉耦合、多级升压、稳压型电荷泵等拓扑;能根据需求完成架构选型与方案设计;
2. 熟悉CMOS高压器件(如DNW器件)的耐压特性;熟练使用Spectre/Hspice等工具,独立完成电路设计与仿真;有流片经验者优先;能分析噪声干扰并优化设计;
3. 沟通表达良好,能与数字、版图、测试团队高效沟通;
4. 文档撰写严谨;主动性强,能预判风险;学习能力强,乐于分享;具备良好的团队协作精神。
水电工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责餐厅包厢、大堂、后厨、客房区域照明、插座、排风、冰柜线路日常维修与巡检;
2. 处理厨房设备(蒸柜、炸炉、冷库、制冰机)供电故障及简单线路改造;
3. 配电房日常值守、抄表、跳闸排查,配合每月消防设备点检;
4. 宴会/婚宴高峰期前完成场地用电布置与收尾拆线;
任职要求:
1. 持有效电工特种作业证,无证勿扰;
2. 1年以上餐饮/酒店/酒楼电工经验,懂后厨三相设备优先;
3、年龄35-52岁,有健康证
机电暖通工程师
7-8千/月
暖通工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 厂区新建/技改暖通工程管理:负责工厂新建车间、仓库的暖通系统(供暖、通风、除尘、空调)施工统筹,包括参与施工图纸会审、技术交底,对接施工队伍明确工艺标准,现场监督管线铺设、设备安装的质量与进度,解决施工中的技术冲突(如与消防、电气管线交叉问题)。
2. 施工安全与合规把控:针对工厂施工场景(如动火作业、高空安装风管),落实安全管控措施,确保施工符合厂区安全规程和暖通施工规范;配合完成消防验收、环保检测等合规性验收工作。
3. 既有系统运维与应急保障:制定厂区在用暖通设备(如车间排风系统、办公区空调、锅炉)的巡检和维护计划,定期检修保养;施工期间若既有系统出现故障,需快速抢修,避免影响工厂正常生产。
4. 成本与备件管理:编制暖通施工和运维的成本预算,管控施工材料、维修备件的采购成本;做好施工材料进场验收、备件库存管理,避免浪费和库存积压。
电力运维工程师
4-5千/月
电力工程师1-3年大专
职位详情
1,熟悉配网台区架构,,低压线路常识,懂台区线损,负荷平衡,无功补偿基础原理。
2,远程+现场排查离线,不通讯,采集失败,数据异常,跳闸失灵,升级失败等故障。
3,熟练Windows系统,xshall 软件,会远程桌面,串口调试,抓包基础操作。
4,协调与电力公司,客户,第三方服务商处理现场工作,保证现场设备运行指标正常。
5.干过,电力公司第三方运维,熟悉采集,融合终端基本调试。(优先录用)
设备调试技术员
9千-1.1万/月
设备工程师1-3年高中自动化设备电气设备新能源汽车自动化设备装配光伏非标设备调试
工作职责
1. 负责光伏非标设备在厂内的调试任务,独立完成设备参数设定与功能测试,确保各项性能指标符合标准。
2. 熟练使用HMI、手操盒等操作界面,准确调节设备运行参数,及时排查并解决调试中出现的机械及电气故障。
3. 协同技术团队开展设备装配后的调试验证,完整记录调试过程数据,提交问题分析报告,助力产品持续改进。
任职要求
1. 具备1年及以上光伏非标设备调试工作经验,可独立承担机台调试任务,实践操作能力突出。
2. 熟知汇川、ABB、法那科等主流机器人控制系统,能熟练配置HMI、手操盒等操作界面参数。
3. 拥有海外项目调试经历者优先考虑,能够遵循标准化调试流程,并规范输出调试相关文档。
设备设施工程师
8千-1万/月
设备工程师1-3年本科机械设备通信设备机床设备
工作职责:
1. 负责生产设备的日常巡查、故障诊断及应急维修,确保生产线持续稳定运转。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,优化维护作业流程,减少设备异常停机与故障发生频率。
3. 参与新设备的安装、调试与验收环节,提供必要的技术支持,保障设备顺利投入使用。
4. 统计记录设备运行参数与维修情况,分析故障趋势,提出改进措施以提升设备运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上半导体或精密制造领域设备维保经验,掌握半导体设备结构与工作原理。
3. 持有低压电工证,具备电气控制或机械维修能力,可独立开展设备检修与故障处理。
4. 动手能力强,善于分析和解决实际问题,能应对突发性维修任务的工作节奏。
建筑给排水/暖通设计师
6千-1.1万/月
暖通工程师3-5年本科给排水设计3-5年暖通工程经验有暖通工程经验AutoCAD暖通工程设计经验民用建筑暖通工程经验1-3年暖通工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责建筑给排水、暖通施工图设计。
2. 负责后期维护等工作。
【岗位要求】
1. 基本条件:本科及以上学历;给排水、暖通及其他相关专业(建筑环境与能源应用工程等);工作3年以上,优先一线城市或大型设计公司经历。
2. 技能标准:熟悉本专业技术规范,能独立完成完整设计项目;与本专业施工图设计和其他专业紧密配合;熟练掌握CAD及其他与暖通设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件。
3. 发展空间:目标定位设计高级岗位,提供两阶段成长空间。
【薪资待遇】
薪资规划:面议
建筑智能化设计师
8千-1万/月
弱电工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑智能化系统方案的设计与优化;
2. 参与项目前期需求分析,制定智能化设计技术标准;
3. 协调各专业间的技术对接,确保智能化系统的集成与实施;
4. 配合施工图设计及现场技术支持,保障设计成果落地;
5. 完成上级交办的其他相关技术工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的建筑智能化专业知识,熟悉主流智能化系统构成;
2. 熟练掌握本专业相关设计软件及工具;
3. 具有良好的技术沟通与协作能力,能有效对接多方团队;
4. 具备较强的图纸审核和技术问题解决能力;
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力和项目执行力。
光伏运维工程师
1-1.5万/月
风电运维工程师3-5年大专光伏电站管理经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
公司简介无锡东新绿能工程服务有限公司是一家专注于光伏电站全生命周期运维的高新技术企业,业务覆盖江苏多个地区,服务工商业屋顶、地面电站、农光互补等多类型项目。公司以“以人为本,安全第一,用心服务”为核心,致力于为客户提供安全、可靠、智能的光伏运维解决方案。
招聘岗位:技术骨干(高压/低压方向)工作地点:江苏省无锡市
招聘人数:1人
【岗位职责】
1. 电站运维
1.1 负责光伏电站高压/低压设备(组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等)的日常巡检、故障排查及消缺。
1.2 处理逆变器、汇流箱、升压站等核心设备的技术问题,保障系统稳定运行。
2. 技术优化
2.1 优化无功补偿及SVG系统参数,提升电站发电效率与电能质量。
2.2 参与电站技术改造项目,提供可行性方案及实施指导。
3. 应急响应
3.1 快速处理突发故障(如线路短路、设备跳闸),制定预防措施并形成技术报告。
4. 团队协作
4.1 配合项目经理完成电站年度预防性试验、设备检修计划。
4.2 对新员工进行技术培训,分享高压/低压领域专业知识。
【岗位要求】
1. 资质要求
1.1 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证(三证齐全者优先)。
1.2 具备电力行业特种作业操作资格。
2. 经验要求
2.1 3年以上光伏运维或电力行业工作经验,熟悉高压/低压系统原理及操作规范。
2.2 有电力施工、水电/火电运维经验者优先,熟悉无功补偿、SVG系统调试者加分。
3. 能力要求
3.1 能独立分析并解决高压/低压设备故障,熟练使用电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等检测工具。
3.2 掌握光伏电站电气图纸解读、设备选型及技术参数优化。
3.3 统筹多个电站运维服务,管理服务商资源,协调现场作业与客户沟通,控制运维成本与服务质量。
3.4 PMP认证优先,具备光伏电站全生命周期管理经验。
4. 职业素养
4.1 身体健康,年龄40岁以内,适应户外作业及短期出差。
4.2 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1. 年薪:12-15万元(具体面议,能力突出者可上浮)。
2. 福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训。
3. 晋升:技术序列(初级-资深-专家)+ 管理序列双通道发展。
暖通工程师
1-1.5万/月
暖通工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 熟悉暖通、空调水、给排水、消防等相关专业图纸及技术要求;
2. 负责中标项目的深化、优化设计、施工图设计及审核;
3. 负责提供工程项目的专业发包和材料采购清单工作;
4. 负责施工阶段技术指导、交底和答疑,以及关键设备、材料的技术审核;
5. 在工程结束阶段对设备系统调试进行指导,以及竣工图的审核等;
6. 配合项目经理完成项目验收后的决算工作;
7. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、给排水、机械相关专业;
2. 有3-5年化工、海工、核工等工业设备安装公司工作经验,或者3年以上洁净机电工程行业(电子、半导体、药品、食品类工业厂房)工作经验;
3. 熟悉暖通空调相关系统(包括空调通风、空调水、防排烟等系统)设计计算、系统复核分析,能够独立完成相关系统设计;
4. 对系统设备能独立进行设计、选型;协助采购确定材料设备、材料的技术参数和要求;
5. 具有一定的系统测试、调试能力,能够完成系统调试的指导及方案的审核工作;
6. 熟练操作绘图软件及其他办公软件;
7. 具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能力强,能适应公司快速发展的工作节奏;
8. 能够适应长期随项目出差。
智能线缆研发工程师(2027校招)
9千-1.5万/月
弱电工程师经验不限硕士AutoCADoffice高压线束低压线束新工艺新材料
【岗位职责】
1. 负责数据中心、矿用、电动化等特种线缆的技术文件编制,输出产品规格书、工艺卡、BOM、检验规范等资料;开展新工艺、新材料导入,为产线提供生产技术指导,解决试制及量产过程工艺技术问题。
2. 承担客户技术推广与项目技术沟通工作,对接内外部客户、海外业务,开展技术交流、方案答疑、新品推介,输出技术方案,支撑国际化市场业务拓展。
3. 统筹项目全流程推进,协调研发、生产、测试、品质等多方资源,保障样品生产、性能测试、现场安装、产品认证及项目按期交付落地。
4. 开展特种线缆市场需求调研,跟踪行业、竞品、国内外标准动态,参与新产品方案设计、材料选型、样品开发与迭代优化,支撑产品规划工作。
5. 参与产品认证、专利、技术成果沉淀,整理归档项目全流程技术资料,持续完善部门技术资料库。
6. 协助其他岗位工作,完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 专业要求:电缆工程、电气工程及其自动化、高分子材料、材料科学与工程等相关专业。
2. 能及时有效地处理应急事件。
3. 能与客户进行有效沟通和服务;能组织相关人员进行技术分析和探讨;能独立解决生产中的技术问题。
4. 随时服从工作安排;办事思路缜密、细心、具有责任心。
5. 具有线缆研发或参与的经历;能编制产品技术规范、工艺流程、作业指导书。
6. 能关注市场发展,及时应用新材料、新工艺、新技术,提高产品性价比。
7. 熟练使用电脑及Office、AUTOCAD等软件。
医疗设备技术员
7-9千/月
设备工程师1-3年大专康复医学科器械超声科器械手术室器械医疗设备
岗位职责:
1. 负责医院各类设备的维护、巡检及保养工作;
2. 按时完成工作记录、报告撰写及工单填报等文档任务;
3. 严格遵守各项作业流程及相关规章制度;
4. 与医院设备管理部门、临床科室保持良好沟通,保障客户服务质量;
5. 积极学习新技术,定期进行经验总结与内部分享;
6. 配合团队协作,高效完成上级交办的各项任务;
7. 严格按照国家及地方相关法规、安全规范,以及公司技术操作指引开展工作。
任职要求:
1. 生物医学工程、计算机、机电或电子类相关专业,大专及以上学历;
2. 具备1年以上设备维修工作经验,或具有医疗设备及机电类实习经历的应届毕业生;
3. 有医疗行业售后支持经验者优先录用;
4. 学习能力强,具备良好的客户服务意识和独立处理问题的能力;
5. 具备良好的团队协作精神。
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