橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

达州市通川区招工长/工程师

成都青白江区家装工长

职位描述 工作内容： 操作、维护、等工作的专业人员，其工作核心是解决技术问题。 任职要求： 具备扎实的专业技术知识，熟悉所属领域的技术原理和操作规范。 拥有较强的问题解决能力，能快速分析并处理技术故障或难题。 上班时间：早九点半~四点 薪资待遇：面议

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握CAD识图、制图，有过三个大市政项目工作经验，熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。

成都市青白江区招聘家装工长

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

有三年以上工作经验

中浩美源电器销售招聘 ①家电维修人员 任职要求： 有一定的电器维修经验，善于沟通，服务意识强 ②家电安装人员 任职要求： 重安全，善于沟通，有电商工作经验优先录用 (温馨提示：空调岗位必须持有高空作业证) 岗位职责： 服务品类：空调、冰箱、洗衣机、厨电等家用电器 上班时间： 8：30-18：00，时间灵活 薪资待遇： 4000-10000元/月 ③学徒 任职要求： 学习能力强，吃苦耐劳，善于沟通，情绪自控能力强 联系电话：

广安环溪一路，招收赢员1名会做报表，工资面议，月休两天，联系电话

招聘：电脑画花师傅 薪资：10000元以上/月 1、负责毛衫系列产品的原创设计，包括款式设计（领口、袖口、衣长、版型等）、图案设计（提花、绣花、印花等）、色彩搭配及面料选型（如羊毛、羊绒、棉、混纺、功能性纱线等），形成完整的设计方案；2、对接开发部、供应链及毛衫工厂，协助传递设计需求，解答工艺疑问，确保工厂准确理解设计意图，如毛纱特性匹配、编织工艺（横机/圆机）实现、后整理（洗水、烫熨、定型）效果把控等。？3、跟进毛衫打样进度，参与样品评审，根据样品实际效果（版型、色彩、工艺呈现）及市场反馈、内部意见，优化调整设计方案，直至确认产前样，保障设计落地质量；

招聘：圆通快递招聘上门取件员 薪资：4000-5000元/月 任职要求： 年龄18-35岁，自带电瓶车 上班时间： 面议 薪资待遇： 综合工资4000-5000元/月

招聘：申通快递招聘分拣员 薪资：面议 任职要求： 年龄30-45岁，手脚麻利，吃苦耐劳 上班时间： 面议 招聘薪资: 面议 工作地址: 工业园区仁安段爱塞特科技里面申通分拣仓

 观澜项目需求工程师2名，5年以上经验3C经验，包住不包吃，130/小时，工期20-30天，年龄45以内，今天面试，明天上班，电话

【河北省承德市兴隆县】招施工员/工长1名，有经验，小市政，综合管网，岳

沧州市区招有经验工长，负责现场生产，有意者联系

招聘：工程师 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

岗位职责： 1、车间管理：负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级安排的生产目标，组织班组开展生产作业，规范操作流程，确保生产任务按时、按量、按质完成； 3、生产过程质量管理：优化操作方式，完善车间工艺流程与设备安全操作规范，全过程严格把控产品质量； 4、车间成本管理：对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理，以节约为核心，科学实施能耗控制，持续降低生产运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点，具备较强的沟通协调与团队组织能力； 4、责任心强，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习，年后在武胜工厂正式上岗。

一、熟悉《建筑设计防火规范》《消防设施通用规范》等。 二、掌握消防系统（消火栓、喷淋、报警、防排烟等）的施工工艺、技术标准和验收流程。 了解消防材料的性能、规格及使用要求，能判断材料质量是否符合标准。 三、技能与能力 -具备施工组织能力，能编制施工方案、安排进度计划，协调人力、物资和设备。 -有现场管理能力，能监督施工质量、安全，解决施工中的技术问题，确保符合消防验收标准。 -具备沟通协调能力，能与建设单位、监理单位、设计单位及班组有效对接。 -基本的识图能力，能看懂消防工程图纸（平面图、系统图等）。 四、经验要求 -有1-3年以上消防维保，评估及检测经验，能独立完成报告，熟悉现场施工流程。 -有参与消防工程验收经历者优先，了解验收流程和常见问题 具备较强的责任心，团队精神和安全意识。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利达成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝因缺料导致的停机现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品比例、设备故障停机时长）进行系统分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行生产区域5S标准，监督设备及工具的清洗消毒流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机等），落实预防性维护计划，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队综合能力； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上饮料或食品行业现场生产管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产线设备操作（如UHT杀菌机、无菌灌装系统），能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与解决； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运行维护，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常监控与保养工作； 2、制定并落实设备维保方案（如周期性巡检、润滑保养、精度校正），提升设备稳定性，降低突发性故障发生率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水排放系统稳定达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的工作安排与任务调度，组织技能提升培训，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或管理类相关专业高中、中专、技校及以上学历（业绩优秀者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备扎实的设备维护经验：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的结构原理与维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围系统的正常运转； 4、具备数据分析能力：能够通过设备运行记录评估运行状况，及时制定维保策略；可通过分析备件更换频率、物料消耗及能源使用情况，识别运营中的浪费环节，推动成本优化； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各项作业，保障产量与品质目标的达成 2.组织并评估团队工作表现，科学安排任务分工，提升整体作业效率 3.持续改进生产工艺流程，确保作业规范与生产安全落实到位 4.落实车间6S管理要求，保持现场整洁有序 5.开展生产现场巡检，及时处理异常情况，并对产线在制品及成品进行数据记录与报表管理 6.每日按时组织班前会与班后会，总结生产情况并部署工作任务 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能快速响应并解决生产过程中的各类问题 2.具有团队协作意识，能与组员协同配合，共同完成既定目标 3.具备良好的计划与组织能力，可合理调配生产任务，保障生产进度有序推进

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利实现；实时跟进生产进展，及时处置生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现待料停机现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，并提出可行的工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范要求； 4、设备管理：组织开展设备日常点检工作（如灌装机、贴标机），实施预防性维护，降低故障发生率，联动设备维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能提升、安全生产培训等相关工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历； 3、技能要求：掌握饮料生产设备操作知识（如UHT灭菌机、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）开展问题分析与改善； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作沟通能力，工作认真负责； 本岗位需至浙江省常山工厂参加为期半年的培训学习。

职位要求: 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，具有3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准及工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，拥有充足的车工资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善处理各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作环境，品行端正，职业操守良好，执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及质量管控； 2、营造积极向上的团队工作氛围，提升组员生产技能水平。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产流程规范及质量要求落实 2.组织协调车间各项任务安排，提升作业效率与团队配合水平 3.快速响应并处理生产中出现的各类异常情况，保障生产有序开展 4.落实车间人员考勤记录与管理工作 5.组织实施员工岗位培训与技能指导 6.完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识 2.能够统筹车间现场管理，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉食品加工流程，具有相关生产实践经验