
生产运营1-2人月结经验不限中专及以上全职
现场管理
1. 善于表达,具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。
2.会常用的办公软件,年龄 35-50,高中及以上学历。
3.工资待遇:4000-5000 元。
生产系统解决方案主管(A244365)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上MES系统WMSDHS
职位描述:
1、牵头制定百利生产业务领域数字化发展战略,结合业务实际需求与行业先进经验,设计生产及运营管理体系的技术架构与解决方案,规划系统实施路径,推进生产数字化系统的选型、部署、运维及持续优化,保障技术方案有效落地。统筹管理生产数字化相关项目组合及团队预算,主导项目进度控制、资源协调与风险应对,确保各系统按期交付并达成预期业务目标。
2、带领团队完成MES、WMS、DHS、电子监管码等生产运营系统/应用/解决方案的全周期管理,涵盖需求分析与确认、项目策划、上线实施、测试验证、运行维护、性能提升及系统退役等环节。
3、组织团队开展各类生产系统的日常运维工作,包括用户账户管理、权限设置、定期账号审查与审计追踪复核、合规性周期评估、数据备份执行及故障响应处理,保障系统全天候稳定运行。
4、确保所有生产数字化系统符合中国GMP附录10、GAMP5、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11等相关法规要求,主导计算机化系统验证(CSV)全过程,负责DQ、IQ、OQ、PQ各阶段验证方案的编制与执行,协同CSV团队维持系统合规状态,支持内外部审计中涉及系统的各项检查。
5、领导生产IT团队建设,承担人员招聘、能力培养、绩效考核与人才梯队搭建职责,打造专业化、高绩效的技术队伍。
职位要求:
1、本科及以上学历
2、计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业背景
3、持有PMP、ITIL、CISA等相关资质者优先考虑
4、8年以上制药行业生产信息化工作经验;至少主导过2个大型制药企业生产信息系统(如MES、WMS)的完整实施项目;精通MES、WMS、电子监管码等生产相关系统;熟悉DeltaV、PCS7等DCS或SCADA类自动化控制系统者优先
5、具备5年以上团队管理经历
6、掌握化工或制药生产工艺流程;了解ICH及GMP相关法规与生产管理体系;深刻理解中国GMP附录10、FDA 21 CFR Part 11、EU GMP Annex 11、GAMP5、CSV等法规要求;熟悉生产系统与LIMS、ERP等企业级系统的集成机制;具备数据治理或BI分析经验者优先;精通软件应用架构,熟练掌握主流系统集成技术与实现原理
7、了解基础设施、网络架构与信息安全相关技术规范;熟练使用Office办公软件(如word、excel、ppt、visio等)
8、具备优秀的沟通协作与团队管理能力;拥有较强的项目统筹能力,可高效推动复杂项目的落地执行;具备良好的英语读写水平,能够阅读英文法规文件与技术资料
模具维修
6000-8000元/月
模具工程师1-3年大专及以上电子/通信有模具工程师经验冲压经验模具维修
1. 具备2年以上模具维修工作经验(有小型冲压模具经验者优先考虑)。
2. 熟悉模具维修中常见问题的识别与处理,能迅速定位并解决模具异常情况。
3. 掌握模具修复后的质量检验技能,保障修后模具符合生产使用标准。
4. 家庭住址位于四川德阳及周边地区者优先录用。
5. 能够适应倒班工作安排。
6. 拥有大专或以上学历。
研发工程师(发酵产品方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上发酵制品
一、工作内容
1、全面负责公司发酵类产品的研发工作,主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程,精准优化并固化关键工艺参数。
2、推进产品从中试向规模化生产转化,系统验证量产工艺参数,保障产品品质的稳定性与均一性。
3、高效完成上级安排的其他工作任务,以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。
二、任职要求
1、本科及以上学历,微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。
2、具备3年以上食品发酵领域工作经验,熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。
3、拥有敏锐的感官鉴别能力,包括嗅觉、味觉和视觉,能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。
4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法,了解发酵设备的操作与维护,能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。
产品工程师(电子信息方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责产品从规划设计至交付使用全过程的协调组织与推进工作;
2、主导新产品在硬件、软件、整机及系统研发、生产、测试等环节的评审,把控各阶段交付质量;
3、主导新产品的开发及升级产品的供应链优化,有效控制产品成本;
4、参与产品研发试产、量产阶段生产测试工艺与流程的制定,分析并处理试产、量产及使用过程中的异常问题,组织协调解决。
岗位要求:
1、通信、微波、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、了解行业动态,掌握客户需求,具备5年以上相关行业工作经验者优先;
3、熟悉行业技术发展现状与趋势,具有技术开发实践经验;
4、掌握产品开发流程,具备较强的文档撰写能力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
定额工程师
6000-9000元/月
模具工程师1-3年本科及以上UG家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
职位描述
(1)负责拟定定额管理相关制度,构建并完善定额日常运行与维护机制。
(2)负责前端公司空调注塑件的定额核定、数据维护、过程监控及变更管理工作。
(3)搭建并持续维护定额数据库,依据各业务部门需求,优化数据库结构要素,及时补充和更新物料定额信息。
(4)编制及修订模具修模变更流程,结合新产品开发进度,牵头组织模塑企业及外部带模加工供应商制定修模方案与周期计划,跟进修模实施进度,统筹模具技术状态管控。
(5)制定并优化模具维护保养规程,开展模具资产有效性管理,与带模厂商签署维护保养技术协议,组织并监督使用单位按期依规执行模具保养工作,对使用单位反馈的模具异常情况进行核实确认。
(6)依据管理制度及保养协议要求,定期编制模具运行简报,通报存在问题,组织问题成因分析并推动制定整改措施。
(7)配合新品设计开发需求,参与新零件模具加工工艺可行性评估,向设计端提出工艺优化建议和技术改进方案。
(8)参与带模供应商准入相关工作,承担模具状态核查、模具资源调配等职责。
(9)深入参与前端公司制程工艺优化与效率提升项目,为采购成本降低提供技术支持与保障。
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专及以上
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上,具备8年以上设计工作经验。
2、需具备团队管理经验,能够有效带领团队推进项目落地。
3、具有突出的创新意识,拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景,
能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。
4、具备出色的3D建模能力,可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型,此为核心能力要求。
5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先;
精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。
6、熟悉多种产品加工工艺,了解产品量产流程及相关CMF设计实践;
公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质,以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。
7、精通设计全流程,能通过调研输出具有前瞻性的设计方案;
具备品牌设计思维,可产出符合品牌识别系统(PI)的产品外观系列。
8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力,能独立完成设计开发与优化工作,
熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。
9、完成上级交办的其他工作任务。
薪资13000-25000面议
中级电子工程师岗位基本要求:
1、学历为本科,需具备团队协作与管理能力。
2、具备坚实的电子技术理论基础,熟练使用EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真);
掌握单片机(如51、STM32)及嵌入式处理器(如ARM、DSP)的工作原理与C/C++编程技能。
3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证,具备较强的调试分析能力,
可指导初级技术人员,并拥有良好的跨部门协作沟通能力。
4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。
5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。
6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。
薪资13000-25000面议
普工
4000-6000元/月
生产运营免费培训包住6-10人月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保体检免费
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与基础作业执行,保障生产流程顺畅运行
2. 按照标准操作规程完成设备巡检、物料清点、记录填报等基础营运任务
3.配合班组长完成生产计划落实、质量自检及异常情况初步反馈
4. 参与5S现场管理,维护作业环境整洁、安全、规范
5.接受岗位多能工培养,支持跨工序、跨岗位协作支援
任职要求:1.学历不限,踏实肯干,具备基本读写算能力及沟通理解力
2.无经验要求,欢迎应届生及转岗人员应聘,公司提供带教培训
3.身体健康,能适应制造业生产环境及倒班安排
4.遵守劳动纪律,责任心强,具备团队协作意识和安全意识
5.服从工作调配,愿意在生产营运一线长期稳定发展
风力发电巡逻员
5000-6000元/月
保安20人以上月结全职
工作内容:
正常的一个巡逻岗位 负责去检查机翼叶片是否正常 有没有异响 检查
线路是否正常 检查基站周围有没有私挖滥采焚烧点火现象 巡逻完毕做好
登记 如有领导视察帮忙维护好现场秩序 就这么点活(具体的一些小细节
问题到时候会有队长去带你教你)
证件要求:
消防巡逻员证 保安证
(为什么要保安证 因为咱招聘的就是巡逻员 只负责巡逻不负责维修 所以
不需要电工证跟高空作业证 后期要是有机会的会让你慢慢的熟悉之后可
以转维修)
挖机司机1-4天1-2人
有没有师傅耍起的平溪明天带一天班<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 挖管道、管线先问清走向再动<br>2. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br>3. 装车车厢前后左右均匀,不偏载<br>4. 履带陷车、侧滑知道咋脱困
挖机司机长期月结
巴中市南江县正直镇,招:长期小挖机60驾驶员,主要是挖沟槽,捡平,吃苦耐劳,要求技术过关(黄棒忽扰)工资面议,联系电话:<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 对讲机、手势按现场规矩来<br>2. 恶劣天气该停就停,不硬干<br>3. 节约油料,不长时间怠速<br>4. 新场地、新活先问清再干
五金模具维修师傅
7000-8000元/月
模具工程师3-5年初中及以上接受无模具工程师经验冲压经验家用电器金属制品业
五金模具修师傅,5年以上工作经历,熟悉连冲模。
放电模具工程师
8000-10000元/月
模具工程师高中及以上
岗位职责:
1.负责模具的安装、调试、维护与日常保养,确保生产连续稳定
2.按工艺要求进行模具修配、研合及精度调整,保障产品尺寸与外观质量
3.参与新模具试模过程,记录并反馈试模问题,协助优化模具结构
4. 配合生产计划及时更换模具,缩短换模时间,提升设备综合效率(OEE)
5.严格执行安全操作规程,规范使用吊装、测量及维修工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1.学历不限,具备模具工相关实操经验者优先
2. 熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具结构及工作原理,能独立完成常见故障判断与处理
3. 掌握钳工基本技能,熟练使用游标卡尺、千分尺、角尺等量具及常用维修工具
4. 工作认真负责,具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神
5.能适应制造业生产节奏,接受倒班或加班安排
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展
2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行
3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控
5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求
6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益
7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围
8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行
9、完成集团总部下达的其他工作任务
任职要求
1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业
3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风
具体薪资面议
四川巴中通江县岗位名称:车床工综合薪资:3000-4000元/月岗位要求:1、中职技及以上
3000-4000元/月
车床工月结
岗位名称:车床工
综合薪资:3000-4000元/月
岗位要求:
1、中职技及以上学历,有机械制造、加工、精密仪器相关专业优先。
2、身体健康,无妨碍机械操作的疾病/缺陷,能适应车间站立作业。
3、能吃苦耐劳、踏实肯干、服从师傅与车间主任的管理和工作安排,具有强烈的学习意愿和责任心。
工作地址:四川省巴中市通江广纳金堂新能源新材料产业园泵阀园区
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
生产主管
6000-12000元/月
主管经验不限大专及以上
任职要求:男女不限,大专(含)以上学历,在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。
岗位职责:全面统筹与管理生产部门,对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。
底薪+绩效(6000-12000)
四川巴中折弯师傅有五金钣金厂工作经验、能吃苦耐劳的优先,年龄50岁以下薪资福利:面议招工人
折弯工3-5人月结
折弯师傅
有五金钣金厂工作经验、能吃苦耐劳的优先,年龄50岁以下
薪资福利:面议
招工人数:3人
四川巴中折弯学徒能吃苦耐劳,工作积极性高的优先,年龄40岁以下薪资福利:3500~4000
3500-4000元/月
折弯工6-10人月结
折弯学徒
能吃苦耐劳,工作积极性高的优先,年龄40岁以下
薪资福利:3500~4000元/月
招工人数:10人
开机员
3000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责机器的日常开机及运行监控,确保设备运行顺畅。
2.对设备进行日常维护和检查,及时发现并处理设备运行中的问题。
3.与团队成员合作,共同讨论生产流程的优化和提升。
4.确保生产现场的安全生产,遵守相关法律法规。
任职要求:
1.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效配合团队完成生产任务。
2.对机械设备有一定的了解和操作经验,能够熟练处理相关问题。
3.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技能。
4.有责任心,能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
注塑工
今晚夜班
锦厦三人行塑胶厂,注塑部,有经验的优先,15元一小时,不包吃,补10元宵夜,要来的联系
吴成伟
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
栏目概述
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